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        校企合作“訂單式教學(xué)”的探討與實踐

        2009-06-18 03:45:36陳用剛
        成才之路 2009年23期
        關(guān)鍵詞:校企合作

        陳用剛

        摘要:本文主要介紹了我校與世界500強企業(yè)之一的偉創(chuàng)力公司合作辦學(xué)的經(jīng)過及與其相配合的教學(xué)改革,以此探討技校日后的生存與發(fā)展。同時也證明了校企合作“訂單式教學(xué)”是一種更符合社會發(fā)展需求的嶄新的辦學(xué)模式。

        關(guān)鍵詞:校企合作;訂單式教學(xué);學(xué)習(xí)新的技術(shù);組建實訓(xùn)室;因需施教

        不管是技校還是高職院校與企業(yè)合作辦學(xué)已是職業(yè)學(xué)校謀求發(fā)展的重要途徑。與企業(yè)合作辦學(xué)是指學(xué)校為企業(yè)對口培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生經(jīng)培訓(xùn)后再由企業(yè)考試合格即可成為企業(yè)一分子,稱為“訂單式”辦學(xué)模式。與偉創(chuàng)力合作辦學(xué)是我校電子科一項艱巨且重要的教學(xué)任務(wù)。

        偉創(chuàng)力集團是一所全球性大企業(yè),成立于1969年,是一家總部設(shè)在美國,并在NASDAQ上市的跨國公司,是目前全球最大電子合約制造服務(wù)商(EMS),世界500強企業(yè)之一。2004年財政收入142億美元。屬下的工廠分布在全球5大洲30個國家,目前約有110000名員工。集團主要客戶有:微軟、戴爾、愛立信、富士通、西門子、惠普、摩托羅拉、阿爾卡特、思科系統(tǒng)、IBM等,為全球領(lǐng)先通訊、電腦網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療及消費電子產(chǎn)品提供全方位服務(wù)。這么一所大企業(yè)能與我校合作辦學(xué),不但解決了學(xué)校學(xué)生畢業(yè)分配問題。而且學(xué)生也找到了一份很有發(fā)展?jié)摿Φ暮霉ぷ?,大大提高了我校的辦學(xué)聲譽,使我校得到更大的發(fā)展。對偉創(chuàng)力企業(yè)來說也是百利而無一害。首先解除了偉創(chuàng)力公司每年招工選人才的煩瑣,且不再需要花費大量時間與金錢去培訓(xùn)工人,公司就可得到合適的技術(shù)人才。于是在相互急需的時勢下,經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)一番努力,促成了我校與偉創(chuàng)力企業(yè)的合作辦學(xué)。

        在未與偉創(chuàng)力合作之前,我校有部分學(xué)生已分配到偉創(chuàng)力公司工作,但據(jù)偉創(chuàng)力有關(guān)的工程師說,他們招收的學(xué)生與對外招來無學(xué)歷的外來工沒有什么區(qū)別,都是要經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。這樣問題就出現(xiàn)了。技工學(xué)校本質(zhì)就是培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能,是實干型技術(shù)人才,但到了工廠還是什么都不會做,還要工廠培訓(xùn)才能上崗,則技校怎樣做才能與工廠接軌呢?于是科長決定帶我們到偉創(chuàng)力公司參觀學(xué)習(xí)。到了偉創(chuàng)力公司,我們才第一次感受到什么是高科技生產(chǎn)技術(shù),一個大小只有米粒的十分之一的元件都可以通過表面焊接技術(shù)實現(xiàn)自動放件焊接。在手機、電腦、游戲機維修過程中大量使用了先進儀器與電腦技術(shù),使各種檢修變得更直觀,實現(xiàn)了智能化維修。例如檢修一塊電腦板,只要把電腦板放進一臺帶有電腦自動檢測的維修測試架上,電腦將會進行智能化檢測,把大致故障部位通過打印機以故障代碼形式打印出來,然后維修人員再根據(jù)故障代碼去查找故障,大大縮小故障范圍。減小了盲目的折焊維修,提高了維修效率和成品合格率。他們維修成功率都是100%,且沒有出現(xiàn)一塊廢板。這些先進生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備,老師未見過也未學(xué)習(xí)過,更不用說去教學(xué)生。就連一臺小小的示波器、信號源也與學(xué)校儀器差異很大,學(xué)生不會用,老師也不會用。學(xué)校教學(xué)用的儀器大都是一些古老過時的儀器,學(xué)生學(xué)了也只能作參考,作用不大。還有新貼片元件焊接技術(shù)也使我們大開眼界,各個維修員工都能熟練地進行拆焊貼片元件。哪怕是小至大小只有一粒米的十分之一的元件,大至數(shù)百只引腳的BGA電腦北橋芯片都能成功焊接。這些知識我們沒見過。更別說已教過學(xué)生呀!

        以前我們學(xué)生到偉創(chuàng)力公司面試時必須進行理論基礎(chǔ)知識考試,但沒有幾個學(xué)生能通過考試,到底是怎么原因呢?后來我們把他們試卷拿來分析,原來這些知識都是一些電子專業(yè)最基本、最基礎(chǔ)的知識,如整流電路、單管放大電路、電阻電容的串并聯(lián)等。這些知識我們都跟學(xué)生講過,但我們的學(xué)生為什么還是不懂呢?因此我們真的要重新檢討我們的教學(xué)了。我們現(xiàn)在的教學(xué)已遠遠滿足不了偉創(chuàng)力公司對學(xué)生的技能要求,只有改革我們的教學(xué),才能培養(yǎng)出偉創(chuàng)力公司所需要的技能人才。

        一、教師的繼續(xù)教育不能只片面地追求提高學(xué)歷。還需到企業(yè)去學(xué)習(xí)新的技術(shù)

        隨著社會不斷進步,科技不斷發(fā)展,一些新技術(shù)通常都在企業(yè)中得到應(yīng)用。我們要為企業(yè)培養(yǎng)實際操作型技術(shù)人才,教師必須先到企業(yè)去學(xué)習(xí)這些知識,才能把這些知識教授給學(xué)生,學(xué)生才能一到企業(yè)就能上崗。所以我們要改變現(xiàn)在一些教師只片面地追求提高學(xué)歷而忽視對新技術(shù)的學(xué)習(xí)的觀點。教師在提高自己學(xué)歷的同時還要學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能,在升任“講師”的同時還要升任“技師”“工程師”。我們要經(jīng)常到企業(yè)中學(xué)習(xí)新技術(shù),多些了解企業(yè)需要哪些技術(shù)人才,多些與企業(yè)進行技術(shù)交流,有需要還可以請企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校授課,把實實在在的操作技能教給學(xué)生。這才是硬道理。我們不能再讓學(xué)生到企業(yè)后還要培訓(xùn)才能上崗的事情出現(xiàn),這會使企業(yè)對學(xué)校的教學(xué)失去信心。

        在確定與偉創(chuàng)力公司合作辦學(xué)后,科長安排我們實習(xí)組4位教師到偉創(chuàng)力公司學(xué)習(xí)了一周,分別學(xué)習(xí)了手機、電腦、游戲機等最新生產(chǎn)、維修、焊接技術(shù)。我們很珍惜這次學(xué)習(xí)機會,早出晚歸,完全按照一般工人上下班的工作要求自己。經(jīng)過一周刻苦的學(xué)習(xí),我們技能都得到很大提高。對日后教學(xué)很有幫助。

        二、組建實訓(xùn)室所需要的設(shè)備不一定全都由學(xué)校購買??上蚝献髌髽I(yè)借用

        與偉創(chuàng)力公司合作辦學(xué)必須要組建一個符合他們要求的實訓(xùn)室,這樣就需要學(xué)校購置大量先進的手機、電腦測試儀等,而購買一臺手機綜合測試儀也要數(shù)十萬元,要組建這樣的實訓(xùn)室則需要幾百萬元,學(xué)校根本承受不了。為此,校領(lǐng)導(dǎo)與偉創(chuàng)力公司主要負責(zé)人經(jīng)過多次商討達成一致,偉創(chuàng)力公司愿意借出4臺手機綜合測試儀及數(shù)臺先進的頻譜分析儀、示波器、電源。還捐贈30臺電腦給我校學(xué)生使用??們r值達150多萬元。最后,學(xué)校只投資了幾萬元作一些配套設(shè)施,即成功組建了手機測量實訓(xùn)室與電腦組裝維修實訓(xùn)室。這兩個實訓(xùn)室除了去偉創(chuàng)力公司的學(xué)生可以使用外,還可以給其他無線電、電腦專業(yè)的學(xué)生使用,大大增強了我校的實訓(xùn)設(shè)施。這種組建實訓(xùn)室的方式還有一個優(yōu)點,就是學(xué)生所學(xué)到的儀器使用知識正好可以在企業(yè)生產(chǎn)中得到應(yīng)用,不需要再花費時間去學(xué)習(xí)另一套儀器就能上崗。

        三、我們的教學(xué)大綱也必須根據(jù)企業(yè)的需要有所改變。要做到“因需施教”

        以前的教學(xué)不管學(xué)生需要與不需要,也不管學(xué)生日后工作是否用得上,總之只要把所有知識都教授給學(xué)生就了事,這樣做只會事倍功半。正如剛才提到的,到偉創(chuàng)力公司面試的學(xué)生連最基本的放大電路、整流電路、電阻串并聯(lián)電路都不認識。這是因為我們所教的知識實在太多,沒有明確的教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生無所適從?,F(xiàn)在既然已與企業(yè)合作辦學(xué)。則教學(xué)目標(biāo)就非常明確——要培訓(xùn)出符合企業(yè)所需要的技能人才。所以現(xiàn)在可先由企業(yè)提出對學(xué)生的技能要求。我們再根據(jù)這一要求修訂教學(xué)大綱及課程設(shè)置,重新組合課程,以減少課程門類,提高教學(xué)效率。在基礎(chǔ)課程中,應(yīng)該把真正屬于基礎(chǔ)性的內(nèi)容精選出來,突出重點,充分考慮把那些最必需的知識教給學(xué)生。這樣,既能保證傳授最基礎(chǔ)的內(nèi)容。又能騰出一定的時間使學(xué)生學(xué)習(xí)符合企業(yè)需要的最新的技術(shù)知識。語文、數(shù)學(xué)等

        學(xué)科不是不教,而是看需要選出對專業(yè)有價值的知識重新組合后再教授。對于專業(yè)基礎(chǔ)知識也要看企業(yè)需要,在將重點學(xué)科確定后,其他專業(yè)科目則可抽出其精要教授即可。對某些學(xué)科有興趣的學(xué)生可讓他自修以繼續(xù)學(xué)習(xí)。

        與偉創(chuàng)力達成合作辦學(xué)協(xié)議后,他們的主管工程師對我們學(xué)生提出了幾點要求:(1)要有一定高低頻電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識——不需要深入但基礎(chǔ)要扎實;(2)要懂得手機、電腦的基本原理,能獨立分析圖紙與故障;(3)要懂得手機、電腦測量儀器的使用及對手機、電腦的測量,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析故障;(4)要熟練地拆焊手機、電腦元件。(5)要有一定專業(yè)英語基礎(chǔ)。

        根據(jù)他們的要求,我們教學(xué)計劃也作了相應(yīng)調(diào)整,對去偉創(chuàng)力公司的學(xué)生進行了加強訓(xùn)練。(1)減少其他基礎(chǔ)課的授課時間。讓出兩周時間。重點針對高低頻電路、數(shù)字電路、專業(yè)英語等基礎(chǔ)知識進行補習(xí)。(2)減少電視機實習(xí)時間,用于加強手機、電腦及焊接的實訓(xùn)。

        四、在組織教學(xué)上也必須有所改革,要做到因材施教

        1.采用了模塊式教學(xué)

        把一個班分成AB兩組,A組學(xué)習(xí)手機原理與維修,B組學(xué)習(xí)電腦維修與焊接,各實習(xí)一周后輪換,兩周實習(xí)完后根據(jù)考試成績對學(xué)生重新分成兩組。成績好的為A組,成績差為B組。這種教學(xué)方式有以下幾個優(yōu)點:(1)可以充分調(diào)動實習(xí)教師的積極性。每個小組都有兩位老師,學(xué)生只有20多人,學(xué)生便于發(fā)問,更易實現(xiàn)一對一的實操教學(xué)。(2)減少了學(xué)生間的相互干擾。原來一個班50多人進行實訓(xùn)教學(xué),學(xué)生相互學(xué)習(xí),很難使全班安靜下來,不利于教學(xué),現(xiàn)在人數(shù)減少了一半,使學(xué)生更容易發(fā)揮。(3)充分利用學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備。以往實訓(xùn)都是2~3人一套設(shè)備,這樣很不利于發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,但現(xiàn)在可以一人一套設(shè)備。教學(xué)效率大大提高。

        2.進行差異式教學(xué)。做到因材施教

        重新分組后,成績好的A組學(xué)生可到偉創(chuàng)力公司實訓(xùn)室繼續(xù)學(xué)習(xí)更高一層的手機、電腦維修知識,且這些學(xué)生若能通過偉創(chuàng)力公司的考核,將會成為偉創(chuàng)力公司的員工。成績差的學(xué)生則繼續(xù)其他基礎(chǔ)知識實訓(xùn)。這種教學(xué)方式有以下幾個優(yōu)點:(1)可真正實現(xiàn)因材施教。以往教學(xué)內(nèi)容的深度很難在差生與優(yōu)生之間取得平衡,造成優(yōu)生學(xué)不足差生跟不上的兩難局面。現(xiàn)在則不同,優(yōu)生將學(xué)得更多,差生也有扎實的基礎(chǔ)知識。(2)實現(xiàn)了對口式教學(xué),教學(xué)內(nèi)容更專業(yè),教學(xué)目的更明確,所學(xué)的知識就是為了到偉創(chuàng)力公司工作,大大提高了教學(xué)效率。(3)提高了學(xué)生的競爭意識。在學(xué)習(xí)過程中讓學(xué)生知道偉創(chuàng)力公司優(yōu)越的工作條件,成績好可到偉創(chuàng)力公司工作,從而激勵其努力學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績進入偉創(chuàng)力公司。

        3.與偉創(chuàng)力公司實現(xiàn)技術(shù)交流形式的教學(xué)

        我們教師必須經(jīng)常到偉創(chuàng)力公司學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識用于指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn),還要按時聘請偉創(chuàng)力公司主要技術(shù)人員到我校直接指導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校實訓(xùn)完后還需要到偉創(chuàng)力公司進行實習(xí)。

        以上就是我對我校與偉創(chuàng)力公司合作辦學(xué)的一些記錄與看法。我校在與偉創(chuàng)力公司合作辦學(xué)后,在科長與組長的領(lǐng)導(dǎo)下,豐碩的教學(xué)成果正逐漸顯現(xiàn)出來。目前,一批經(jīng)過特別訓(xùn)練、具有高專業(yè)水準(zhǔn)的學(xué)生,正準(zhǔn)備到偉創(chuàng)力公司一展所長。

        “訂單式”合作辦學(xué)是社會之需,是技校發(fā)展之需,要搞好合作辦學(xué)就必須改革我們的教學(xué),才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才。

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