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        高職院校德育導師制的實踐與探索

        2009-05-22 06:33:00張金幫
        消費導刊 2009年8期
        關(guān)鍵詞:實踐高職院校

        [摘 要]德育導師制是一種遵從學生個性化發(fā)展的需要和規(guī)律,通過教師與學生結(jié)成相對穩(wěn)定的指導與被指導關(guān)系,幫助學生實現(xiàn)全面和諧發(fā)展的個別化教育組織形式。本文通過探討德育導師制的實施狀況,指出導師制滿足了學生的個性化需求,促進了全員育人、全程育人、全方位育人的進展。

        [關(guān)鍵詞]高職院校 導師制 實踐 探索

        作者簡介:張金幫,男,濱州職業(yè)學院副教授,主要從事思想政治教育工作。

        一、導師制的含義

        導師制由來已久,早在十九世紀,牛津大學就實行了導師制,其最大特點是師生關(guān)系密切,不僅指導他們的學習,還指導他們的生活[1]。這種制度在教師和學生之間建立一種“導學”關(guān)系,針對學生的個性化差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。

        所謂德育導師制是指教師對學生的思想、學習、心理等方面進行教育和指導的制度,在促進學生全面發(fā)展、充分發(fā)展、健康發(fā)展的教育理念指導下,及時進行個別指導的一種教育教學制度。德育導師制從學生的思想、生活、心理健康和學習等方面結(jié)合的關(guān)系及時提供有針對性地幫助,從學生入學到畢業(yè)整個教育過程,對學生的教育有整體性和一貫性觀念。

        二、濱州職業(yè)學院實施德育導師制的情況

        (一)實施背景:目前高職學生正處于青春期,人生觀、世界觀處于形成期,辨別是非、判斷正誤的能力不強,學習存在盲目被動,表現(xiàn)為學習目標不明確,學習動力不足,學習認識方法不當,對職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,對前途甚感茫然困惑。2003年我院開始導師制的探索工作,其出發(fā)點是業(yè)務(wù)導師制,即導師帶領(lǐng)學生搞科研、做試驗,改善教師與學生的關(guān)系,由單純的管理與被管理關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥殃P(guān)系,師生交流的范圍也由單純的業(yè)務(wù)交流延伸到生活、學習、工作、心理等方面的內(nèi)容,結(jié)果成效顯著。結(jié)合《中共中央關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的實施意見》,在調(diào)查、論證的基礎(chǔ)上,2007年以院辦[44]下發(fā)了濱州職業(yè)學院學生教育與管理導師制實施辦法。

        (二)實施過程

        1.導師的選拔及任用

        ①有較好的思想政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng),堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治敏感性和政治鑒別力,模范遵守國法校紀。②有一定的思想政治工作經(jīng)驗和社會閱歷,善于團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,善于分析問題和解決問題,在師生中有較高的威望。有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛學生工作,樂于吃苦,甘于奉獻。③從事過教學、輔導員、思想政治教育或行政管理工作。堅持做到與學生“三見面”(即每周與班干部交流一次,每周深入學生宿舍一次,每學期與學生集中交流二次),認真聽取學生的反映和要求,及時幫助他們解決相關(guān)問題。④導師工作有計劃、有措施、有實施、有結(jié)果,要及時向所在系部(院)溝通學生情況(每個月不少于一次),每學期寫出一份學生鑒定意見,不斷總結(jié)和改進導師工作。

        2.導師的基本職責

        ①幫助指導學生形成良好的思想品德和心理素質(zhì),關(guān)注學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現(xiàn),防止和糾正學生不良行為的產(chǎn)生和發(fā)展。關(guān)心學生的身心健康發(fā)展,指導學生的生活和心理健康發(fā)展。②關(guān)心學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展,合理指導學生的學習。指導學生合理安排課余生活,引導學生參加積極向上的文化娛樂活動。③經(jīng)常與學生家長、其他任課教師聯(lián)絡(luò),全面了解學生各方面的表現(xiàn)。④作好學生的就業(yè)指導工作,引導學生正確的選擇職業(yè)。

        3.實施成效

        ①德育導師制形成了“全員育人”的局面,改變了過去任課老師“只管教、不管導”的狀況,把輔導員身上的重擔合理分解給其他任課教師,形成合力,共同負責班級德育和智力教育工作[2]。②德育導師制通過與輔導學生結(jié)對子、交朋友的方式,充分關(guān)注學習有難度、行為有偏差、家庭有困難的學生,開展經(jīng)常性的學習方法指導和談心活動,能及時化解學生中存在的問題。③德育導師制滿足了學生的個性化需求,重點對學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對一”的指導,根據(jù)學生的愛好、追求、特點、興趣,因材施教,因勢利導,改變過去用一把尺子衡量學生德育模式,真正做到了“一把鑰匙開一把鎖”,為學生的個性發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間。④德育導師制融入親情,換位思考,架起了師生之間的“心靈橋梁”, 而且德育導師由教學水平高、樂于奉獻、在師生中威信較高的教師擔任,他們敬業(yè)奉獻精神對學生成長成才起著潛移默化的作用。

        三、結(jié)語與討論

        德育導師制形成了“全員育人”的局面,與輔導員形成合力,共同負責班級德育和智力教育工作;關(guān)注學習有難度、行為有偏頗、家庭有困難的學生,開展經(jīng)常性的學習方法指導和談心活動,及時化解學生中存在的問題;滿足學生個性化需求,重點對學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面一對一的指導,真正做到“一把鑰匙開一把鎖”;架起師生之間的“心靈橋梁”,德育導師的敬業(yè)奉獻精神對學生成長成才起著潛移默化的作用。

        在實施過程中有以下問題需進一步的討論與探索:德育導師制的實施增強了導師的工作量,學校應把導師制的工作量列入學期考核,在導師的晉職、晉級、評優(yōu)等方面優(yōu)先;導師制的考核應進一步量化細化,使考核更加科學化具體化,增強其可操作性。

        參考文獻

        [1]李東成,導師制:牛津和劍橋培育創(chuàng)新性人才的有效途徑[J]中國高等教育,2001,(8):4646,21

        [2]王玉兵,實施“學生成長導師制”應注意的幾個問題[J]中小學管理,2005,(8):4444

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