2014年16期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發(fā)表的學術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
資訊_要聞
資訊_政策
資訊_數(shù)字
資訊_商會
資訊
高層聲音
觀察
商校之窗
華夏旅游
書訊
攝影家園
流通經(jīng)濟
經(jīng)管空間
- 預算管理背景下企業(yè)會計內(nèi)部控制的策略研究
- 現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部人控制問題的治理新思路
- 關于企業(yè)年金的人力資源激勵作用相關問題分析
- 人力資源管理的理論與實行技巧
- 企業(yè)納稅籌劃意義與實施途徑
- 薪酬管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性
- 非計劃領料在企業(yè)管理中的影響與管控
- 淺析如何提高我國企業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新能力
- 論新的合作模式如何化解企業(yè)債務危機
- 企業(yè)財務報告的內(nèi)部控制研究
- 淺析ERP環(huán)境下企業(yè)的內(nèi)部控制建設
- 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范化模式的研究