2014年9期
刊物介紹
《銷(xiāo)售與管理》內(nèi)容包括：當(dāng)舟曲正在成為往事、金巖石、禹晉永等人、“德系豪車(chē)中國(guó)賺取利潤(rùn)是歐洲10倍”等消息、“習(xí)慣的破壞力”等觀點(diǎn)、圣元三重門(mén)、黃陳之爭(zhēng)、國(guó)美兩個(gè)男人的悲情之戀、全球商業(yè)觀察、揭秘“口碑營(yíng)銷(xiāo)”的經(jīng)濟(jì)效益、杜老師的創(chuàng)新、集分權(quán)管理是關(guān)鍵、合資企業(yè)產(chǎn)品，贏在本土化戰(zhàn)略、新產(chǎn)品創(chuàng)新為什么屢屢失??？謝偉山談企業(yè)重新定位的相關(guān)問(wèn)題等。
銷(xiāo)售與管理
卷首語(yǔ)
卓越談
特寫(xiě)
市場(chǎng)調(diào)查
觀察
高管論壇
- 一個(gè)蟲(chóng)草品牌的“鮮”道
- 順豐的嘿客模式為什么會(huì)失敗
- 樂(lè)淘：五年三次急轉(zhuǎn)彎中迷失
- 營(yíng)銷(xiāo)將死嗎
- 特勞特：定位的6大陷阱
- 國(guó)外大牌如何用社交媒體與用戶互動(dòng)
- 抓住核心，別讓炒作把自己炒黃了
- 想創(chuàng)新請(qǐng)不要以用戶為中心
- 品牌該如何“變臉”
- 喬布斯式管理為何失敗
- 用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)提升員工業(yè)績(jī)
- 美國(guó)估值過(guò)億的餐飲O2O公司TOP10
- 有毒的人才管理習(xí)慣
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代挑戰(zhàn)隱形冠軍
- 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的“反脆弱”原則
- 初創(chuàng)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是如何搞砸的
- 你是老板，請(qǐng)問(wèn)該怎么發(fā)工資？