山東工會論壇
- 非正規(guī)就業(yè)的現(xiàn)狀與對策
——以中日韓三國為例 - 新生代進城務工人員的價值觀對其城市融入的影響分析
- 進一步完善困難群體幫扶救助體系和運行機制的調(diào)研報告
- 廠務公開民主管理規(guī)范化、制度化建設研究
- 新形勢下開展工會工作的幾點思考
- 獨立學院青年教師歸屬感缺失與提升策略
- 互聯(lián)網(wǎng)+職工素質(zhì)提升的探索與實踐
- 加強油田企業(yè)新員工教育管理的思考
- 高校大齡未婚女教師擇偶問題的調(diào)查與分析
——基于工會相親活動數(shù)據(jù)的分析 - 新形勢下推動青年員工參與企業(yè)管理的意義
- 藝術教育在基層群眾文化構建中的必要性和推進策略探究
- 當代大學生社會主義核心價值觀教育的優(yōu)化策略
- 高校思政課吸引力問題研究
——以“供給側結構性改革”為視角 - 山東省信息技術行業(yè)人才需求預測研究
- 服裝加工貿(mào)易企業(yè)內(nèi)部控制管理問題研究
- 新形勢下油田離退休職工服務管理研究
- 經(jīng)濟新常態(tài)下的鋼鐵企業(yè)人力資源管理探索
- 項目文化標準化建設的探索與實踐
- “一帶一路”建設的戰(zhàn)略思考
- 廣東省低碳農(nóng)村建設的SWOT分析及對策研究
- 關于加快文化旅游深度融合發(fā)展的調(diào)研報告
——以濟寧市為例 - 微信公眾平臺中的著作權維權研究
- 探討環(huán)境公益訴訟的原告主體資格
- 論國際誠信在國際法中的崛起
- 公眾人物隱私權的限制與保護
- 相對集中管轄制度的再審視
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
——以廣佛肇高速公路公司為例 - 科研院所加強基層服務型黨組織建設研究
- 國有建筑施工企業(yè)工程項目部黨組織書記的作用發(fā)揮
- 關于推進“三轉(zhuǎn)”工作落實監(jiān)督責任的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代自媒體引領主流話語權的困境與對策
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的干部教育培訓模式
- 論儒家學說對傳統(tǒng)中國命運的重大影響
- 試論《黨委會的工作方法》的當代價值
- 論魏晉南北朝女性的自然人格美
- 生命直觀:艾米莉·狄金森死亡主題詩歌
- 論羅蘭·巴特符號學視域下的圖像修辭
- 電影《浪潮》中的群體特征探析
- 戰(zhàn)爭語境下的成長敘事
——陳光軍、陳芮伊長篇小說《天下蒼葦》①研究