2015年4期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開(kāi)啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
總編隨筆
看法
干法
- 崗位輪換，讓員工再“飛”高些
- 給企業(yè)做一次風(fēng)險(xiǎn)“體檢”
- 績(jī)效考評(píng)的是績(jī)效，而不是評(píng)分
- 如何填補(bǔ)高級(jí)人才緊缺的“無(wú)底洞”
- 績(jī)效面談的藝術(shù)
- 小企業(yè)有必要推行績(jī)效考核嗎
- “計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)”：福利還是獎(jiǎng)勵(lì)
- 社保問(wèn)診
- 專家坐診
- 當(dāng)你遇到“問(wèn)題員工”
- 如何規(guī)避招聘過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)
- 育用互動(dòng)助人才培養(yǎng)
- 補(bǔ)充面談，操作技巧知多少
- 培訓(xùn)由虛到實(shí)，“效”在其中