管理工程學報
- 高管領導行為對組織認知和技術創(chuàng)新績效的影響:區(qū)分高管是否為創(chuàng)始人的實證研究
- 商業(yè)集團從屬企業(yè)雙重合法性與成長績效的關聯(lián)機制
- 保健因素主導、激勵因素缺失:現(xiàn)象、成因及啟示——基于“80后”員工組織激勵的實證研究
- 創(chuàng)新、組織學習能力與IT外包績效關系研究:關系質量的中介作用
- 網購信息環(huán)境對消費者決策過程的影響:基于有限理性視角
- 組織文化預覽對企業(yè)并購后績效影響的實驗研究
- 異質性勞動力與崗位的匹配研究:基于納什均衡對我國失業(yè)與用工荒問題的解讀
- C2C電子商務差異化折扣模型:基于在線購買歷史聚合
- 基于流動性調整的高頻協(xié)方差陣的估計及其應用研究
- 審慎性監(jiān)管與銀行效率:來自中國銀行業(yè)的經驗證據
- 中國股指現(xiàn)貨和期貨市場的日內波動與交易量:基于高頻數據的證據
- 考慮學習效應的新產品R&D項目組合調度模型研究
- 震后應急物流系統(tǒng)中雙目標開放式選址:路徑問題模型與算法研究
- 參照點效應、公平偏好和“龍頭企業(yè)+農戶”供應鏈關系治理
- 基于供應商聯(lián)盟的混合補貨方式下ATO供應鏈補貨策略
- 基金銷售市場雙邊道德風險、理財經理過度自信與投資者利益保護
- “禽”中納諫:多層次真實型領導對員工和團隊抑制性建言的影響
- 存在品牌差異的雙渠道供應鏈合作廣告協(xié)調模型
- 考慮碳價下限的發(fā)電商CCS投資策略與政策分析
- 異常收費與審計質量:來自中國資本市場的經驗證據
- 兩級生產不確定的煤炭供應鏈均衡供應策略研究
- 考慮保留價影響報價策略的碳排放權拍賣模型
- 碳排放約束下制造商競爭的逆向供應鏈政府獎懲機制研究
- 一種HJM框架下的利率風險免疫的新方法
- 資產負債表關聯(lián)、價格關聯(lián)與銀行間風險傳染
- 電子商務環(huán)境下考慮競爭的新產品開發(fā)和定價策略研究
- 突發(fā)事件下決策者線索搜尋的證實性偏差
- 基于投資方投機行為的PPP項目激勵機制博弈研究
- 有害物品運輸網絡設計與運輸路徑優(yōu)化研究
- 基于-約束與區(qū)間數線性規(guī)劃的鋼鐵供應鏈能源優(yōu)化模型