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        基于初中班主任精細化管理的初中德育工作創(chuàng)新策略

        2025-07-23 00:00:00鄭文祎
        關(guān)鍵詞:班規(guī)德育工作精細化

        育人為本,德育為先,培養(yǎng)學(xué)生的品德素養(yǎng)是整個初中階段教育的重要任務(wù)之一。在班主任管理工作開展的過程中,我們要求班主任積極落實德育工作,確保德育工作在初中生的學(xué)習和生活中起到指引作用。身為班主任,我們應(yīng)當如何切實開展德育工作?這是所有班主任需要思考的問題。班主任精細化管理是一種能夠很好地提升班級德育工作的方式,通過精細化管理,可以有效促進學(xué)生的全面發(fā)展,實現(xiàn)德育工作的創(chuàng)新,以下是筆者班主任精細化管理工作經(jīng)驗的總結(jié)。

        一、轉(zhuǎn)變管理理念,加強思想認知

        初中班級學(xué)生基數(shù)較大、學(xué)生個體差異顯著,這對班主任工作提出了更高的要求。作為班級管理者,我們時常面臨時間與精力的雙重挑戰(zhàn),既要統(tǒng)籌全局又要關(guān)注細節(jié),這對班級管理的精細度提出了嚴峻考驗。值得注意的是,每個學(xué)生都具有獨特的成長節(jié)奏和發(fā)展需求,以往的統(tǒng)一化管理模式可能難以滿足個性化育人要求。這就要求我們需要以更科學(xué)的管理策略來構(gòu)建積極向上的班集體,既要確保學(xué)業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)性,更要注重品德養(yǎng)成的全面性。新時代教育理念要求我們突破固有思維,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展,更要重視每個生命個體的成長軌跡。通過建立動態(tài)觀察機制和個性化指導(dǎo)方案,讓每位學(xué)生都能感受到教育的溫度,使班級真正成為促進全體成員共同發(fā)展的成長共同體。為此,身為班主任,我們應(yīng)當及時更新教育理念,不僅要關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習情況,還要重視每個學(xué)生的綜合發(fā)展情況。對于學(xué)習上遇到困難的學(xué)生,我們更要給予一定的關(guān)注和鼓勵,這樣才能幫助他們建立信心。另外,班主任還要改變以往的統(tǒng)一標準的管理模式。因為班上的學(xué)生來自不同的家庭和不同的地方,為此教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)計個性化的管理方案,這樣才能最大程度確保精細化管理工作為提升班級管理效果貢獻力量。最后,班主任在轉(zhuǎn)換自身教育管理理念的過程當中,還要注重不斷提升自己的管理素養(yǎng),積極參加學(xué)校所組織的各種班主任管理培訓(xùn)學(xué)習,通過學(xué)習到的先進手段、方式和管理方法來完善自己的管理理念,進而提升自己的管理水平,并形成終身學(xué)習的意識。

        二、加強精細化管理制度的建設(shè)

        要想落實班級信息化管理工作,還需要進一步明確德育工作的質(zhì)量和班級管理之間存在的關(guān)系。身為班主任,我們應(yīng)當站在班級管理的高度去觀察班級學(xué)生的實際需求,并對班級的班規(guī)和相關(guān)的守則進行不斷優(yōu)化和完善,借著班規(guī)的力量讓學(xué)生不斷規(guī)范自己的行為,進而確保精細化管理班級的質(zhì)量。班規(guī)和守則是我們開展班級管理的重要依據(jù),也是給學(xué)生的思想和行為指引方向,在學(xué)生日常生活和學(xué)習過程中,每個人都需要嚴格地按照班規(guī)來約束自己,這樣才能確保更好地提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。在精細化管理理念的指引下,班主任需要在學(xué)校統(tǒng)一要求的規(guī)范和守則的基礎(chǔ)上,適當根據(jù)班級情況對班規(guī)進行補充和完善。在制訂班規(guī)的過程當中,班主任應(yīng)當確保每一條班規(guī)都是和學(xué)生商量后再確定下來,這樣才能確保全體學(xué)生積極參與到班規(guī)、班級管理制度建設(shè)過程當中。除此之外,班主任還要組建班干部隊伍,明確不同的班干部在班上的職責,并讓班干部做好帶頭作用,確保精細化管理相關(guān)事務(wù)得以落實。為了進一步確保班級管理工作得到完善,班主任可以在整體上對班級管理工作進行把控,接著通過合理分配,將不同的管理目標分配給不同的班干部來完成,班干部在老師的指導(dǎo)下,通過有效的方法和措施完成相應(yīng)的任務(wù),確保精細化管理在提高班級管理效果的同時,訓(xùn)練學(xué)生的自主管理能力。

        三、整合多方資源形成教育合力

        所謂的整合多方面的資源,主要是指班主任在開展精細化管理工作過程當中,應(yīng)當利用好家校資源,充分發(fā)揮家庭教育的作用,主動跟家長進行溝通,通過溝通了解當前家長的教育理念,并幫助家長了解當前科學(xué)、先進的教育理念,讓家長認識到要想強化、提高孩子的德育素養(yǎng),必須正視孩子當下的學(xué)習和未來的發(fā)展。與此同時,還要讓家長意識到家庭教育氛圍對于學(xué)生來說有著很大的影響。因此,在家中應(yīng)當營造民主型的家庭氛圍,尊重孩子的獨立性和個性,給予孩子一定的決策權(quán)和表達自由。此外,家長還應(yīng)該跟班主任積極反饋孩子在家中的各種情況,確保班主任能夠了解和掌握學(xué)生在家中的具體情況,進而進一步落實管理工作。最后,班主任還要不斷拓展和家長之間的溝通渠道,通過線上線下相結(jié)合的溝通方式,更有效地實現(xiàn)家校信息的共享。例如,班主任可以將班級精細化管理的目標等發(fā)布到班級群當中,使家長能夠在明了班主任的管理目標的基礎(chǔ)上,更好地配合班主任的管理工作,確保德育工作的順利開展。此外,班主任和家長之間還應(yīng)建立一個良好的信息反饋制度,當雙方在管理和教育過程中遇到問題的時候,應(yīng)當及時地進行反饋和交流,這樣通過雙方的商討,才能制訂符合學(xué)生發(fā)展并且具有針對性的個性化教育方案。

        總而言之,精細化班級管理工作強調(diào)在工作的過程當中,班主任必須注重細節(jié),抓好細節(jié),這樣才能提升班級管理質(zhì)量。為確保初中生的德育素養(yǎng)能夠得到有效的提升,班主任應(yīng)當積極更新管理理念,加強相關(guān)的思想認識,并建立起符合班級發(fā)展的精細化管理制度,整合家校合作的資源,為提升學(xué)生的德育素養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。

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