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        職業(yè)教育賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興:困境與進路

        2025-04-15 00:00:00楊婧
        職業(yè)時空 2025年1期
        關鍵詞:職業(yè)教育

        摘要:鄉(xiāng)村振興是實現社會主義現代化的必由之路,職業(yè)教育是民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的重要環(huán)節(jié)。職業(yè)教育適應民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的具體實際,需破解“老齡化”“有短板”“留不住”“出不去”四大困境。以少數民族實踐地居民為研究對象,分析了所面臨的問題,提出了相應的可行路徑,為我國民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興提供理論支持和實踐參考。

        關鍵詞:職業(yè)教育;鄉(xiāng)村振興;學徒制

        中圖分類號:G710" " " " " " "文獻標志碼:A" " " " " " "文章編號:2096-3343(2025)01-0022-04

        一、問題的提出

        教育在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著基礎性、先導性作用,實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,以振興鄉(xiāng)村教育賦能鄉(xiāng)村振興,是教育的職責和使命[1]。民族地區(qū)的鄉(xiāng)村極具地域性、民族性、特殊性,事關國家安全、民族團結和社會穩(wěn)定的大局,因此,實現民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興是國家全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重[2]。但涉及人才培養(yǎng)、產業(yè)建構、資金投入與產出等多方面的內容,是一項極其復雜的系統工程,是一場長期、持久的攻堅戰(zhàn)。職業(yè)教育是具有跨界性的一種類型教育,涉及農村“職業(yè)域”與“教育域”的復雜結構體系,能夠為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供可靠支撐[3]。故而,職業(yè)教育賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興有其重大意義。

        學術界對于職業(yè)教育、民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興相關的研究成果主要集中于以下領域:一是職業(yè)教育如何服務鄉(xiāng)村振興。職業(yè)教育主要服務于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策體系,通過綜合應用多種政策工具,拓展工作思路,發(fā)揮職業(yè)教育在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新和培訓等社會服務方面的優(yōu)勢[4]。二是加強農村職業(yè)教育辦學。要堅持農村職業(yè)教育辦學目的不動搖;實施農村職業(yè)教育分類指導;運用“互聯網+”提升農村職業(yè)教育對鄉(xiāng)村振興的支持力度;加大資金投入,實施農村職業(yè)教育政府購買制度等,將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推向縱深[5];與新時代互聯網發(fā)展態(tài)勢相結合,培養(yǎng)“互聯網+”農村職業(yè)人才,助力鄉(xiāng)村振興。三是鄉(xiāng)村文化與鄉(xiāng)村振興相結合。重塑鄉(xiāng)村文化應從重塑農民的文化價值觀、促進鄉(xiāng)村文化發(fā)展、培育鄉(xiāng)村文化建設者的主體意識、建立“四位一體”的鄉(xiāng)村文化治理模式等方面著手[6]。

        目前學術界關于職業(yè)教育助力鄉(xiāng)村振興的研究并不多見,多集中于教育體系構建、解讀政策和運用政策工具、結合互聯網新工具等方面。民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興因其特殊性與重要性,職業(yè)教育如何賦能,需要更多關注民族地區(qū)的具體實際和社會的突出問題,才能更好地解決民族地區(qū)群眾之所“憂”,滿足群眾之所“求”。民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興面臨的實際困境、具體實施措施仍有充分的研究空間。因此,本文根據暑期社會實踐地所凸顯的問題,著重分析了民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的教育困境,提出職業(yè)教育賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的進路。

        二、教育賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的困境

        (一)邊緣化:失傳與失語

        民族地區(qū)有其鮮明的民族性。民族性是一個民族在特定自然和文化環(huán)境中生成且明顯區(qū)別于其他民族的綜合特性,表征在民族經濟、社會及文化生活的方方面面[7]。

        民族地區(qū)擁有豐富的文化特色產業(yè),但是因其特殊制作工藝,例如:蘆笙制作、侗錦制作及民族銀飾加工等無法使用大規(guī)模器械來完全代替手工生產,產量有限。傳統手工藝學習難度大,時間成本高,其傳承受到極大沖擊。在市場導向的社會背景之下,多數年輕人趨向于經濟收益高、變現快的產業(yè),且民族地區(qū)的學校和教育體系中缺少對傳統手工藝品教育的內容,使得年輕一代對這些技藝的了解和興趣減少。尚存少部分中青年人學習民族傳統手工藝的熱情飽滿,但由于外出務工等現實原因,難以傳承。精通少數民族傳統手工藝的工匠、“非遺傳承人”,多數年齡偏大,民族文化瑰寶傳承受限。

        (二)有短板:人才、技術、投資

        民族地區(qū)多處于山地、偏遠地區(qū),基礎設施建設相對滯后,教育投入不足,導致學校數量和師資力量有限,教育規(guī)模和質量難以提高。民族地區(qū)大多交通不便,導致當地資源難以外輸,也限制了外部資源的進入,進而影響到資金和人才對教育發(fā)展的支持。受地理環(huán)境和經濟發(fā)展水平的制約,民族地區(qū)難以形成產業(yè)鏈式發(fā)展,缺乏產業(yè)集聚效應,這使得民族地區(qū)對人才和資本的吸引力不足,進一步影響到當地教育的賦能環(huán)境,此外,民族地區(qū)教育、經濟、產業(yè)等方面的滯后,導致當地居民就業(yè)難度加大,生活質量難以提高。以上問題形成了鄉(xiāng)村振興進程中“難啃的骨頭”,制約了民族地區(qū)的整體發(fā)展。

        (三)留不?。豪硐肱c現實

        通過走訪發(fā)現,在國家政策的支持與引導下,部分青年來到民族地區(qū)投身教育、產業(yè)發(fā)展,但民族地區(qū)相對落后的生活條件和基礎設施,以及與外界相對封閉的交通狀況,使得青年人才在生活和工作上面臨諸多不便。在外部環(huán)境因素和個人職業(yè)規(guī)劃的影響下,一些青年人才在權衡利弊后,選擇離開民族地區(qū)。亦有部分青年學有所成,回到民族地區(qū)致力于家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興工作,雖有投身鄉(xiāng)村振興的熱情,但苦于沒有專業(yè)技術指導和啟動資金,使得他們的努力難以取得實質性進展,難以為繼。在理想與現實的碰撞之下,民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興如何留住人才成為亟須解決的問題。

        (四)出不去:主觀與客觀

        通過暑期實踐,筆者學習了蘆笙、侗錦和民族銀飾的基本制作環(huán)節(jié),這三類民族特色產品,抑或蘊含深厚民族文化,抑或制式精美,形式多樣,但是工匠及“非遺傳承人”多數受教育程度低,并不精通電子產品和網絡平臺的操作,宣傳及銷售渠道受限。民族傳統手工藝產品不僅是商品,更是民族文化的重要載體,展示了民族繁衍生息的歷史脈絡。雖然信息技術高速發(fā)展,但各民族之間的了解程度不深,對于民族傳統手工藝產品的價值認可度不高。許多傳統手工藝品缺乏必要的創(chuàng)新和更新,難以引起現代消費者的興趣,因此在競爭激烈的市場中難以立足。在現代商品市場中,傳統手工藝品往往因為生產成本高、銷售渠道有限、市場需求小等因素而被邊緣化,缺乏對其文化價值的認同,導致這些藝術品在保護和傳承方面得不到應有的支持。

        三、職業(yè)教育賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興路徑探析

        新時代,我國積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,而教育作為鄉(xiāng)村振興的重要支撐,其賦能作用愈發(fā)凸顯。通過與民族地區(qū)濃厚的特色文化相結合,職業(yè)教育在推動職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展、促進當地產業(yè)優(yōu)化升級等方面可大放異彩。

        民族地區(qū)產業(yè)多為初級產業(yè)形式,主要依托于自然資源、人力等開設微型企業(yè),無法形成大規(guī)模的產業(yè)集群,帶動相關產業(yè)聯動發(fā)展。因此,民族地區(qū)居民就業(yè)方式較為固定,多數從事務農、務工等體力型工作。通過職業(yè)教育可滿足當地民眾的就業(yè)技能需求,推動產業(yè)迭代升級。

        (一)學徒制:政策支持手藝傳承

        1.開設產業(yè)學校,助力鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮民族地區(qū)的文化資源優(yōu)勢,開設具有民族特色的產業(yè)學校。結合傳統文化中的學徒制與特色民族手工藝的特點,開設產業(yè)學院,實行學徒制,傳承和弘揚民族優(yōu)秀文化,培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和文化素養(yǎng)的人才。提供多元化的職業(yè)培訓機會,幫助當地居民提升職業(yè)技能,增強其在就業(yè)市場上的競爭力,為民族地區(qū)特色產業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

        2.因地制宜,打造傳統手工藝特色專業(yè)。加強對民族文化的教育和傳承,讓當地居民對本民族文化有更深的認同感和自豪感。傳統民族手工藝教學進課堂,讓知識不再是紙上的文字,而是成為直觀的實際操作與教學。同時,建設特色手工藝技能評審通道,開辟專門的賽道,激勵“非遺傳承人”加入產業(yè)學校。培育高素質農民,組織參加技能評價、學歷教育,設立專門面向農民的技能大賽[8]。因民族特色產業(yè)的特點,傳統手藝人多年齡偏大,開設特色專業(yè)有利于解決傳統手工藝傳承與老年人再就業(yè)問題,提高民族地區(qū)老年人幸福感,實現老年人自我價值再創(chuàng)造,進而提高文化認同感。

        3.適應社會需求,培養(yǎng)“新農人”。適應社會需求,培養(yǎng)“新農人”是關鍵。將現代農業(yè)科技、農村經營管理、農村公共服務等知識納入課程體系,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,使其具備現代農民的素質。結合民族地區(qū)實際,適當降低入學門檻,以保證教育賦能的受眾群體范圍。同時做好學生入學評估工作,確保學生具備基本的學習基礎與能力。

        社會的需求體現在就業(yè)崗位之中,人如何滿足社會需求,要符合就業(yè)崗位所需技能要求?!叭恕钡募夹g內生能力的迭代式發(fā)展及其產業(yè)的逐漸興旺需要依附于機械、工業(yè) 4. 0、物聯網、云計算、大數據、人工智能等技術知識[9]。通過接受職業(yè)教育,獲得實驗、實習、實訓和實踐的機會,學生的實踐操作機會得以增加,學生的實際工作能力得以增強。

        積極建設促進農村電子商務發(fā)展的基礎設施,鼓勵支持各類市場主體創(chuàng)新發(fā)展基于互聯網的新型農業(yè)產業(yè)模式,實施電子商務進農村綜合示范項目,加快推進農村現代化[10]。圍繞民族地區(qū)產業(yè)和市場發(fā)展需求,優(yōu)化課程設置,如現代農業(yè)技術、鄉(xiāng)村旅游管理、民族文化創(chuàng)意等。通過這種方式,可以使民族地區(qū)人才培養(yǎng)更加符合市場需求,提高畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,從而推動產業(yè)發(fā)展。

        (二)補短板:因地制宜“引進來”

        1.引進文化傳播公司,促進產教融合新氣象。民族地區(qū)擁有豐富的民族文化資源,如民族特色建筑、音樂、舞蹈、飲食等。立足民族地區(qū)資源優(yōu)勢,把具有民族風情的文化產業(yè)和旅游業(yè)納入當地鄉(xiāng)村建設規(guī)劃中來,讓民族群眾在家門口增收致富[11]。

        促進產教融合新氣象,引進文化傳播公司,與產業(yè)學校合作培養(yǎng)“新農人”,打造特色旅游“高地”,提高民族地區(qū)居民受教育水平及技能水平,推動當地旅游業(yè)發(fā)展。深入挖掘和整合豐富的文化資源,舉辦各類民族文化活動,打造民族文化品牌,吸引游客前來體驗,增加游客的參與度和體驗感,促進當地經濟發(fā)展,帶動相關產業(yè)聯動發(fā)展。

        2.引進優(yōu)秀技術人才,構建特色文化產業(yè)鏈。引進優(yōu)質教育資源,培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,為鄉(xiāng)村振興提供人才支持,進而提高產業(yè)學校教育教學水平,助力民族地區(qū)產業(yè)優(yōu)化升級,打造民族特色文化產業(yè)鏈。合理利用當地豐富民族文化、自然資源,豐富教育教學內容,形成極具特色的教學方式、教學內容,通過產教學融合,促進民族文化產業(yè)鏈的建設。

        根據民族地區(qū)特色專業(yè)進行結構優(yōu)化,如設置傾斜于“三農”的優(yōu)勢產業(yè),通過特色專業(yè)支撐民族地區(qū)特色產業(yè)發(fā)展,調整并升級產業(yè)結構,以提升專業(yè)群的集聚效應與服務針對性,為民族地區(qū)產業(yè)經濟增長提供內驅力[12]?;诋數靥厣r產品,如:老虎果,引進優(yōu)秀農業(yè)人才,組建教學研發(fā)隊伍,將原生態(tài)的產品,進行研發(fā)迭代,生產符合市場需求的特色產品。

        (三)留得住:夢想“照進”現實

        1.設立專項資金,引領鄉(xiāng)村振興。鼓勵產業(yè)學校學生參與農業(yè)、農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,提供政策支持和資金扶持,讓具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的“新農人”反哺民族地區(qū)發(fā)展。為留在當地工作的畢業(yè)生提供一定的優(yōu)惠政策,如稅收減免、住房補貼、創(chuàng)業(yè)支持等。這可以激勵更多的人才留在民族地區(qū),為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。此外,通過政府引導基金、稅收優(yōu)惠、政策擔保等方式,鼓勵企業(yè)、社會組織和個人加入到鄉(xiāng)村振興的陣營之中,組建多元化鄉(xiāng)村振興隊伍。選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)村,設立試點項目,通過專項資金支持,探索可復制、可推廣的鄉(xiāng)村振興模式,為其他地區(qū)提供經驗。

        2.提高教育質量,注重人才“本土化”培養(yǎng)。提高民族地區(qū)的教育質量,確保當地學生能夠接受到與其他地區(qū)一流水平相當的教育。引進優(yōu)質教育資源、加強教師培訓、提升教學設施,以優(yōu)質的教育吸引和留住更多的人才。重視本土人才的培養(yǎng),在教育過程中,注重本土語言和文化傳承,加強對本土歷史、文化、民俗等知識的教育,增強學生的文化自信和本土認同感,培育對民族地區(qū)有深厚情感和認同感的人才。通過設置特色課程、加強實踐教學、鼓勵創(chuàng)新研究等方式,激發(fā)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,使職業(yè)教育切實賦能民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興。

        (四)走出去:政府政策支持,打破現實壁壘

        1.政府政策支持,打通“教學”雙環(huán)節(jié)。在鄉(xiāng)村振興的大背景下,提升民族地區(qū)的經濟活力和文化傳承是關鍵任務。為此,政府應當出臺一系列政策,支持和鼓勵工匠和“非遺傳承人”在傳承和教學傳統手工藝的同時,學習新媒體、電商等現代銷售相關課程,提升自身的創(chuàng)新能力和市場意識。促進傳統手工藝的傳承,提升工匠和非遺傳承人自身的技能水平,形成“教學”并舉的雙循環(huán)效應。同時,政府應當開辟民族產品設計賽道,設立專項資金,引導工匠和非遺傳承人積極參與其中。通過宣傳民族特色,廣泛吸納優(yōu)秀設計人才,基于當地傳統民族文化特點,結合當下時尚潮流,創(chuàng)新民族特色產品形式,以此提升民族產品的市場競爭力。

        2.打通學習路徑,促進合作交流。突破地域限制,打通與其他高校、企業(yè)、“非遺傳承人”之間的聯動交流,促進各民族地區(qū)文化交流與技術合作,實現以教促學,以學促進的目標。主動與其他高校、企業(yè)以及“非遺傳承人”建立合作關系,通過簽訂合作協議,明確雙方的權利和義務。與高校、企業(yè)、“非遺傳承人”互派學者進行交流學習,通過實地考察、學術研討、技藝傳授等方式,促進各民族地區(qū)的文化交流和技術合作。利用現代信息技術,搭建線上技術、文化交流合作平臺,促進各方的專家學者進行經驗交流和技術合作。鼓勵和支持民族地區(qū)的學生及教師到其他地區(qū)交流學習,同時也吸引其他地區(qū)的學生和教師來到民族地區(qū),促進文化交流和人才流動。

        結 語

        民族地區(qū)職業(yè)教育與鄉(xiāng)村具有天然聯系,對于服務與推進鄉(xiāng)村全面振興不僅大有可為更大有作為,要厘清的是“何以可為”與“如何作為”的問題[13]。在民族地區(qū)的鄉(xiāng)村振興過程中,職業(yè)教育承載著培養(yǎng)適應現代社會需求的人才的重要使命。然而,當前職業(yè)教育在民族地區(qū)面臨諸多困境,如教育資源不足、師資隊伍建設滯后、課程設置與社會需求脫節(jié)等。但不能僅從職業(yè)教育著手,需多方聯動,最大限度地發(fā)揮職業(yè)教育的賦能作用,突破困境,積極探索適應民族地區(qū)發(fā)展的職業(yè)教育道路,才能為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支持,助力民族地區(qū)實現繁榮發(fā)展。

        參考文獻

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