摘要：本研究旨在探討東莞市高校排球社團(tuán)的現(xiàn)狀及發(fā)展對策。通過問卷調(diào)查和訪談，分析了排球社團(tuán)成員的參與情況、凝聚力、指導(dǎo)教師的支持、宣傳形式及經(jīng)費管理等方面。結(jié)果顯示，東莞高校排球社團(tuán)活動參與度較高，但凝聚力存在差異，部分高校成員對社團(tuán)的經(jīng)費流向了解不足。研究指出，社團(tuán)活動受限于參與人數(shù)、熱情及技術(shù)難度等因素。為促進(jìn)社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，建議優(yōu)化組織管理、創(chuàng)新活動形式、改善場地設(shè)施及加強(qiáng)校際合作。這些對策將有助于提升排球社團(tuán)的影響力，增強(qiáng)學(xué)生的參與感與歸屬感，推動校園體育文化的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：東莞市；排球；社團(tuán)；開展現(xiàn)狀

Research on the Current Situation and Development Countermeasures of Volleyball Clubs in Dongguan Universities

SU Yonglun1 " SONG Gaoxu2

（1.Department of Physical education， 2.School of Biomedical Engineering， Guangdong Medical University， Dongguan Guangdong Province 523808）

Abstract：This study aims to explore the current situation and development strategies of volleyball clubs in universities in Dongguan. Through questionnaire surveys and interviews， the participation， cohesion， support from guidance teachers， forms of publicity， and funding management of volleyball club members were analyzed. The results show that the participation rate of volleyball clubs in Dongguan universities is relatively high， but there are differences in cohesion， and some university members have insufficient understanding of the funding flow of the clubs. Research has shown that club activities are limited by factors such as the number of participants， enthusiasm， and technical difficulty. To promote the sustainable development of clubs， it is recommended to optimize organizational management， innovate activity forms， improve venue facilities， and strengthen inter school cooperation. These measures will help enhance the influence of volleyball clubs， strengthen students' sense of participation and belonging， and jointly promote the development of campus sports culture.

Key words：Dongguan;Volleyball; Club; Current situation of development

引言

高校體育社團(tuán)是指在高等院校內(nèi)，由學(xué)生自發(fā)組織的以體育活動為核心的社團(tuán)組織。隨著國家對體育事業(yè)的重視，尤其是在“健康中國”戰(zhàn)略的推動下，高校體育社團(tuán)承擔(dān)著豐富校園文化生活和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的使命[1-2]。當(dāng)前東莞市高校排球社團(tuán)的開展現(xiàn)狀面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面，隨著學(xué)生興趣多元化及新興體育項目的興起，傳統(tǒng)排球運動在高校中的影響力逐漸減弱，社團(tuán)成員數(shù)量減少，活動參與度不高。另一方面，高校排球社團(tuán)在組織管理、專業(yè)指導(dǎo)、資源投入等方面存在不足，難以有效滿足學(xué)生日益增長的需求，影響了社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展[3]。文章通過對東莞市各高校排球社團(tuán)成員發(fā)放問卷及對社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談?wù){(diào)查，充分了解高校排球愛好者對于社團(tuán)的發(fā)展需求與期望，分析歸納東莞市高校排球社團(tuán)的發(fā)展情況與存在的問題和不足之處，為社團(tuán)未來的發(fā)展提出較為合理化的發(fā)展建議。

1 研究方法

1.1 文獻(xiàn)資料法

根據(jù)本研究的需求，檢索了知網(wǎng)體育學(xué)科類別下，以“高校社團(tuán)”、“排球社團(tuán)”和“社團(tuán)發(fā)展”為主題的文獻(xiàn)資料及博士碩士論文，為研究奠定了堅實基礎(chǔ)。

1.2 問卷調(diào)查法

為深入了解東莞市高校排球社團(tuán)的實際情況，本研究設(shè)計了詳細(xì)的問卷，樣本涵蓋七所高校的排球社團(tuán)成員。采用專家檢驗和預(yù)調(diào)查重測確保了問卷的信效度。

1.3 訪談法

為彌補(bǔ)問卷調(diào)查的局限性，本研究還采用了訪談法作為補(bǔ)充。根據(jù)制定的訪談大綱，對七所高校的排球社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，獲取了更為詳實和深入的信息。

2 基于面向東莞市高校排球社團(tuán)成員的問卷調(diào)查結(jié)果分析

根據(jù)設(shè)計的《東莞市高校排球社團(tuán)發(fā)展情況調(diào)查問卷》對東莞理工學(xué)院、東莞城市學(xué)院、廣東科技學(xué)院、廣州新華學(xué)院、廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東醫(yī)科大學(xué)七所屬地東莞的高校進(jìn)行問卷調(diào)查分析，篇幅原因各高校在下文依次簡稱為莞工、城院、廣科、新華、創(chuàng)院、東職、廣醫(yī)。問卷發(fā)放是在2023年6月中旬于東莞城市學(xué)院舉辦的東莞市第五屆高校排球聯(lián)賽期間進(jìn)行的，共計回收300份有效問卷。

2.1東莞市高校排球社團(tuán)活動參與及凝聚力情況分析

在東莞市高校排球社團(tuán)活動參與方面，48.0%的調(diào)查對象表示如無特殊情況從不缺席，22.7%的人參與三次及以上，反映出整體活動開展情況良好。廣科選擇“很少參加”和“如無特殊情況從不缺席”的比例均為31.4%，顯示出一定的兩極分化。每周參與社團(tuán)活動的平均時長方面，多數(shù)被調(diào)查者是在1～3小時之間。城院和廣醫(yī)選擇每周參與3小時以上的比例最高，分別為46.4%和37.5%，表明這兩所學(xué)校的成員參與時間較長、熱情高。相關(guān)研究表明，定期參與體育社團(tuán)活動對個人身心健康和社交能力有積極影響[4]。高校領(lǐng)導(dǎo)層面可考慮將社團(tuán)活動參與納入學(xué)生綜合測評考核，以提高成員參與度。

在對社團(tuán)成員凝聚力的評價中，55.0%的調(diào)查對象選擇“非常強(qiáng)”，27.7%選擇“較強(qiáng)”。然而細(xì)分到各高校，廣科、新華、創(chuàng)院和東職中，認(rèn)為社團(tuán)凝聚力“非常強(qiáng)”的比例均不足50%，且有20%以上選擇“凝聚力一般”。特別東職有32.0%選擇“一般”，12.0%認(rèn)為“凝聚力不強(qiáng)”。排球社團(tuán)的凝聚力主要體現(xiàn)在共同目標(biāo)、相互支持與合作以及豐富的社團(tuán)活動中。社團(tuán)應(yīng)努力將成員的個人目標(biāo)與集體目標(biāo)結(jié)合，讓每位成員在參與中感受到歸屬與價值。

2.2東莞市高校排球社團(tuán)指導(dǎo)教師與宣傳形式情況分析

東莞各高校的排球社團(tuán)大多由體育專業(yè)教師指導(dǎo)。從數(shù)據(jù)來看，即使在同一所高校，也會出現(xiàn)體育教師指導(dǎo)與師兄師姐指導(dǎo)的比例都較高。這可能是因為部分成員參加校隊訓(xùn)練或與體育教師接觸頻繁，而其他成員則在師兄師姐的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。特別是城院，92.9%的成員選擇了有體育專業(yè)教師指導(dǎo)，顯示該校教師積極參與排球社團(tuán)的指導(dǎo)。而東職的排球社團(tuán)則主要依賴師兄師姐指導(dǎo)，該比例達(dá)到64.0%。排球指導(dǎo)老師在高校體育社團(tuán)中扮演著重要角色，負(fù)責(zé)教授基本技能和戰(zhàn)術(shù)，并在組織比賽、促進(jìn)社團(tuán)與校方溝通、提升學(xué)生參與度方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

各高校排球社團(tuán)的主要宣傳形式為微信公眾號，其次是校園宣傳欄、口頭宣傳、抖音及其他平臺。社團(tuán)應(yīng)利用多種宣傳渠道吸引更多學(xué)生參與活動，可通過校園媒體、社交網(wǎng)絡(luò)和線下活動等多種形式進(jìn)行宣傳，以提升知名度和參與度。此外，體育社團(tuán)的宣傳形式應(yīng)與學(xué)校整體文化建設(shè)相結(jié)合，這樣不僅能提升體育社團(tuán)形象，也能增強(qiáng)學(xué)生的認(rèn)同感與參與意愿。

2.3東莞市高校排球社團(tuán)經(jīng)費流向及經(jīng)費監(jiān)督了解情況分析

表4 排球社團(tuán)的經(jīng)費監(jiān)督作答情況表

不了解社團(tuán)經(jīng)費支出流向及經(jīng)費監(jiān)督的比例最高，反映出東莞高校排球協(xié)會經(jīng)費流向不夠透明，亟需加強(qiáng)規(guī)范和增加公示次數(shù)。在排球社團(tuán)經(jīng)費監(jiān)督方面，選擇“不了解”的占比最高，達(dá)到48.0%。其次是社團(tuán)會定期向成員公布財務(wù)狀況，其后是社團(tuán)不定期公布。這反映出兩個現(xiàn)象：一方面，東莞各高校的排球社團(tuán)基本上會定期向社團(tuán)成員公布財務(wù)狀況，但新華社團(tuán)的“不定期公布”比例高于“定期公布”；另一方面，大多數(shù)排球成員對財務(wù)情況不了解，甚至不愿主動了解，從而未能行使其對經(jīng)費流向的知情和監(jiān)督權(quán)。

社團(tuán)成員不愿主動了解財務(wù)情況的原因涉及多個方面。首先，從管理角度看，社團(tuán)的管理機(jī)制可能存在缺陷，導(dǎo)致信息透明度不夠，成員難以及時獲取財務(wù)信息，從而降低了參與監(jiān)督的意愿。其次，成員對財務(wù)管理知識的缺乏使他們對復(fù)雜的資金流向和預(yù)算分配感到畏懼或無興趣。此外，社團(tuán)文化對成員的參與意愿有顯著影響[5]。在一些社團(tuán)中，成員習(xí)慣于被動接受信息而不是主動參與決策和監(jiān)督，形成依賴心理，導(dǎo)致他們認(rèn)為財務(wù)問題與自身無關(guān)。因此，營造積極、開放的氛圍，鼓勵成員提出意見和參與管理，將有助于改變這一現(xiàn)狀。

2.4東莞市高校排球社團(tuán)活動開展制約因素分析

在制約排球社團(tuán)活動開展的因素這道多選題的作答情況上，認(rèn)為制約因素是“對排球運動項目的熱情較低”的占比最高達(dá)到了53.7%，其次是“參與人數(shù)較少”，也達(dá)到了52.7%，接著是“排球技術(shù)較難掌握”41.3%，“缺乏專業(yè)的指導(dǎo)員或者教練員”、“社團(tuán)活動內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性連貫性”、“社團(tuán)活動形式單一”這三項也有20%以上的人選擇。從各高校角度來看，除廣醫(yī)之外，其他高校排名前二的制約因素都是參與人數(shù)少和對排球運動的熱情低，如何吸引更多參與者的熱情是東莞市各高校排協(xié)活動開展的重中之重。廣醫(yī)排球活動的群眾基礎(chǔ)較好，則是認(rèn)為排球技術(shù)較難掌握是首要制約因素，同時廣醫(yī)有25.0%的選項認(rèn)為場地因素也非常重要。

3 基于面向東莞市高校排球社團(tuán)負(fù)責(zé)人訪談結(jié)果的分析

本次訪談主要了解東莞各高校排球社團(tuán)人數(shù)、部門組成、每學(xué)年組織校內(nèi)比賽次數(shù)、所在高校院隊校隊組建情況、場地及器材情況、贊助情況等，見下表。

3.1東莞市高校排球社團(tuán)運行及監(jiān)督機(jī)制分析

通過訪談內(nèi)容的歸納分析，發(fā)現(xiàn)東莞高校排球協(xié)會的上級指導(dǎo)部門普遍隸屬于團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會，體現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)管理的規(guī)范性與系統(tǒng)性。作為校園內(nèi)活躍的學(xué)生組織，排球協(xié)會的活動需遵循審批流程，活動提案需提交團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會審核，以確保合規(guī)性和安全性。獲得批準(zhǔn)后，活動在社團(tuán)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下實施。指導(dǎo)老師不僅具備專業(yè)知識，還幫助學(xué)生自我管理和解決活動中的問題。此外，排球協(xié)會內(nèi)部各部門協(xié)作舉辦活動，各環(huán)節(jié)需共同努力，這種跨部門的合作提升了學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

在社團(tuán)監(jiān)督機(jī)制方面，多數(shù)高校采用上級與內(nèi)部相互監(jiān)督的結(jié)合模式。這一模式不僅增強(qiáng)了社團(tuán)的自律性與規(guī)范性，也促進(jìn)了活動的健康發(fā)展。上級監(jiān)督通過兩種途徑發(fā)揮作用：一是來自上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的垂直監(jiān)管，負(fù)責(zé)制定管理政策、審核活動計劃和評估績效，以確保社團(tuán)符合學(xué)校及教育部門的要求；二是社團(tuán)指導(dǎo)老師的專業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督，他們在日常運作中及時糾正偏離宗旨或違反規(guī)章的行為，促進(jìn)社團(tuán)文化的積極發(fā)展[6]。內(nèi)部相互監(jiān)督是社團(tuán)自我管理的關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)各部門及成員之間的相互制約與協(xié)作。在排球協(xié)會中，明確的部門分工與職責(zé)使得各部門在履行職能時也負(fù)責(zé)監(jiān)督其他部門，形成橫向監(jiān)督機(jī)制。成員間的相互監(jiān)督通過日常交流、活動參與及反饋實現(xiàn)，鼓勵積極提出意見以維護(hù)和諧氛圍。在設(shè)有院隊的高校中（如廣醫(yī)），院隊隊長作為團(tuán)隊領(lǐng)袖，不僅參與訓(xùn)練和比賽組織，還積極參與監(jiān)督工作，為監(jiān)督體系注入活力與深度。

3.2東莞市高校排球社團(tuán)人數(shù)及校內(nèi)比賽次數(shù)分析

社團(tuán)人數(shù)作為核心指標(biāo)，不僅反映了排球運動的普及程度，還影響社團(tuán)的運作效能與影響力。廣醫(yī)排球社團(tuán)以252人位居第一，莞工為173人，而創(chuàng)院僅有34人。廣醫(yī)社團(tuán)人數(shù)眾多，得益于廣泛吸納校內(nèi)各學(xué)院的排球愛好者，促進(jìn)了不同學(xué)院學(xué)生的交流與融合，但人數(shù)多亦面臨管理方面的挑戰(zhàn)。社團(tuán)人數(shù)受學(xué)校規(guī)模、學(xué)生興趣、體育氛圍及排球院隊和校隊的影響。較大的學(xué)校提供更多潛在成員，而濃厚的體育氛圍和積極的校園文化能有效激發(fā)學(xué)生的運動興趣，從而推動社團(tuán)人數(shù)增長。此外，優(yōu)秀的排球隊伍通過其影響力吸引更多學(xué)生加入，形成良性循環(huán)。

在評估高校排球社團(tuán)活躍度與影響力的多維度體系中，校內(nèi)比賽組織次數(shù)是一個關(guān)鍵的量化指標(biāo)。它不僅反映社團(tuán)的組織能力與執(zhí)行效率，也是衡量社團(tuán)活力、成員參與度及校園體育文化氛圍的重要標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)顯示，各高校排球社團(tuán)在學(xué)年內(nèi)組織的比賽次數(shù)存在差異。值得注意的是，大部分高校排球社團(tuán)遵循固定的賽季安排：秋季學(xué)期舉辦面向新生的“新生杯”，旨在吸引新成員并激發(fā)參與熱情；春季學(xué)期推出“院際杯”或“排協(xié)杯”，以提升比賽層次與競技水平。這種季節(jié)性賽事安排不僅適應(yīng)學(xué)生的學(xué)業(yè)周期與體能變化，還有效促進(jìn)了校園體育文化的傳承與發(fā)展。

3.3東莞市高校排球場地設(shè)施情況分析分析

東莞高校排球場地資源匱乏與配置不均，嚴(yán)重制約了排球運動的普及與競技水平提升。室內(nèi)場地有效抵御風(fēng)雨天氣，并減少運動傷害，提升運動體驗。遺憾的是東莞市高校室內(nèi)排球場地顯得尤為稀缺，僅城院一所擁有固定的室內(nèi)排球場，凸顯整體場地條件不足。理工學(xué)校雖可在體育館架設(shè)排球柱，但其設(shè)計為籃球場，導(dǎo)致排球場地使用率低。其他高校普遍依賴室外場地，雖然基本滿足運動需求，但受天氣影響大、使用舒適度低、受傷風(fēng)險高等問題顯著。在雨季、大風(fēng)天及白天暴曬情況下，室外活動難以正常進(jìn)行，影響學(xué)生運動積極性，限制排球運動的推廣。

4.結(jié)語

本研究通過對東莞市高校排球社團(tuán)開展現(xiàn)狀的深入調(diào)查與分析，揭示了當(dāng)前排球社團(tuán)在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)與困境，并據(jù)此提出了一系列針對性的發(fā)展對策與建議。以下是本研究的總結(jié)與前瞻。

東莞市高校排球社團(tuán)在組織管理、活動參與、指導(dǎo)教師與宣傳形式、經(jīng)費流向及監(jiān)督等方面存在諸多不足。這些問題不僅制約了排球社團(tuán)的健康發(fā)展，也影響了學(xué)生參與體育活動的積極性和校園體育文化的建設(shè)。因此，優(yōu)化社團(tuán)組織架構(gòu)與管理成為當(dāng)務(wù)之急。排球社團(tuán)應(yīng)明確管理架構(gòu)與職責(zé)分工，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作，完善監(jiān)督與評估機(jī)制，以確保社團(tuán)運作的高效與規(guī)范。針對社團(tuán)成員基礎(chǔ)薄弱、參與度不高的問題，排球社團(tuán)應(yīng)創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式，以吸引更多學(xué)生參與。通過引入創(chuàng)意活動元素、建立系統(tǒng)化培訓(xùn)體系及有效的激勵機(jī)制，排球社團(tuán)可以提升成員的參與熱情與技能水平，從而增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和影響力。同時，場地設(shè)施與資源配置的改善也是排球社團(tuán)發(fā)展的重要保障。排球社團(tuán)應(yīng)積極向?qū)W校申請專項經(jīng)費，用于排球場地和設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)。通過提高設(shè)施利用率與維護(hù)水平，合理規(guī)劃場地使用時間表，排球社團(tuán)可以為成員提供更好的訓(xùn)練與比賽環(huán)境。拓寬經(jīng)費籌集渠道、提升社團(tuán)在校內(nèi)的影響力以及加強(qiáng)校際交流與合作也是排球社團(tuán)未來發(fā)展的重要方向。排球社團(tuán)應(yīng)積極尋求企業(yè)贊助，特別是與排球運動相關(guān)的品牌或企業(yè)，通過合作達(dá)成雙贏局面。同時，加大宣傳力度、打造品牌形象特色、積極參與校際排球比賽和交流活動，都有助于提升社團(tuán)的知名度和影響力。

綜上所述，東莞市高校排球社團(tuán)的發(fā)展需要多方面的努力與支持。通過優(yōu)化管理、創(chuàng)新活動、改善設(shè)施、拓寬經(jīng)費籌集渠道以及加強(qiáng)交流與合作，排球社團(tuán)可以克服當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與困境，實現(xiàn)健康、可持續(xù)的發(fā)展。期待東莞市高校排球社團(tuán)能夠成為各校校園體育文化的重要組成部分，為培養(yǎng)學(xué)生的身心健康和社交能力發(fā)揮更大的作用。

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