摘要:新疆紅色文化資源豐富、特色鮮明,新時代深入推進(jìn)新疆紅色文化賦能高校思想政治教育,是高校適應(yīng)時代要求、區(qū)域形勢,培育德才兼?zhèn)鋾r代新人的必然要求。當(dāng)前新疆高校紅色文化育人工作已初見成效,但也一定程度上存在資源開發(fā)不到位、主體動力不充足、長效機(jī)制不健全等問題。對此,高校應(yīng)用心用情用力地把新疆紅色文化資源利用好,把新疆紅色文化育人隊(duì)伍建設(shè)好,把新疆紅色文化機(jī)制完善好,綜合施策以切實(shí)提升高校思想政治教育的實(shí)效性。
關(guān)鍵詞:新疆紅色文化;思想政治教育;賦能;路徑
新疆這片紅色土地見證了新疆各族人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)一心解放、開發(fā)、建設(shè)邊疆的動人故事,形成了豐富多彩、獨(dú)具特色的紅色文化。這些紅色文化資源是激勵新疆各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難的寶貴財(cái)富,具有極強(qiáng)的育人價(jià)值。新時代高校肩負(fù)著傳承紅色基因、弘揚(yáng)紅色文化、實(shí)施紅色育人的重要使命,將新疆紅色文化融入高校思想政治教育,對加強(qiáng)和改進(jìn)新時代新疆高校育人實(shí)效、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人意義深遠(yuǎn)。
一、新疆紅色文化賦能高校思想政治教育的價(jià)值意蘊(yùn)
(一)增進(jìn)“五個認(rèn)同”,鑄牢大學(xué)生中華民族共同體意識的現(xiàn)實(shí)需要
新疆紅色文化將不同民族的文化特點(diǎn)與主流思想政治教育內(nèi)容相融合,避免文化沖突,為新疆各民族大學(xué)生增進(jìn)“五個認(rèn)同”、鑄牢中華民族共同體意識提供深厚滋養(yǎng)和重要支撐。新疆紅色文化承載著新疆各族兒女同仇敵愾、共同保家衛(wèi)國的歷史記憶,表明了新疆人民對偉大祖國的深厚情感和忠誠,能夠極大地激發(fā)大學(xué)生的民族自豪感,堅(jiān)信各民族前途和命運(yùn)息息相關(guān),為各民族大學(xué)生增進(jìn)對偉大祖國和中華民族的認(rèn)同提供了堅(jiān)實(shí)依據(jù);新疆紅色文化融合各民族的文化元素,可以激發(fā)文化自覺、堅(jiān)定文化自信,增強(qiáng)對中華文化的認(rèn)同;新疆紅色文化生動展現(xiàn)了在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下新疆發(fā)生了翻天覆地變化的壯麗史詩,使新疆各民族大學(xué)生高度認(rèn)同“沒有共產(chǎn)黨,就沒有新疆的今天”,堅(jiān)信中國特色社會主義道路是建設(shè)美好新疆的正確道路,從而增強(qiáng)對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的認(rèn)同。
(二)拓展“大思政課”育人格局,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的內(nèi)在要求
“高校要落實(shí)立德樹人根本任務(wù),傳承紅色基因,扎根中國大地辦大學(xué)”。紅色文化本身所具有的育人價(jià)值及其與思政課程的緊密聯(lián)系,使其成為高校立德樹人的源頭活水。一方面,新疆紅色文化為思政課提供了鮮活素材和深厚力量,可以豐富思政課的教學(xué)內(nèi)容,提供生動具體且具有地域特色的案例和素材,使教學(xué)更加貼近學(xué)生的生活實(shí)際,更能引起學(xué)生的情感共鳴,極大增強(qiáng)思政課的感染力、吸引力和說服力。另一方面,新疆紅色文化是開展“大思政課”的寶貴資源,拓展了傳統(tǒng)的育人模式。新疆紅色文化中以遺跡遺址、烈士陵園、紀(jì)念館等形式存在的物質(zhì)載體能夠有效擴(kuò)充育人空間,通過沉浸式教學(xué)、志愿服務(wù)、調(diào)研參觀等可觸碰、可感知的方式,情理結(jié)合,以“大思政課”拓展全面育人新格局,“不斷開創(chuàng)新時代思政教育新局面,努力培養(yǎng)更多讓黨放心、愛國奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人?!?/p>
(三)堅(jiān)守高校意識形態(tài)陣地,維護(hù)新疆意識形態(tài)安全的有效途徑
學(xué)校不是歲月靜好的桃花源,而是意識形態(tài)工作的前沿陣地,境內(nèi)外敵對勢力千方百計(jì)地對新疆高校進(jìn)行滲透,歪曲新疆歷史,蠱惑思想尚未成熟的大學(xué)生,與我們爭奪青年一代?!鞍鸭t色文化融入馬克思主義主流意識形態(tài)教育中,有利于堅(jiān)定學(xué)生的理想信念、道德情操和樹立正確的政治方向,提高學(xué)生抵御錯誤思想文化的能力,鞏固學(xué)生的主流意識形態(tài)?!逼湟唬陆t色文化蘊(yùn)含的理想信念、道德規(guī)范和愛國情懷,使高校師生在面對各種誘惑和干擾時,保持清醒的頭腦,有效地抵御各種錯誤思潮和不良文化的侵蝕。其二,新疆紅色文化表達(dá)了社會主義主流意識形態(tài)的核心訴求,用正能量的紅色文化去占領(lǐng)高校的政治管理、學(xué)術(shù)研究、課堂教學(xué),能夠有效鞏固擴(kuò)大高校的“紅色地帶”,筑牢高校意識形態(tài)陣地,有效維護(hù)新疆意識形態(tài)安全。
二、新疆紅色文化賦能高校思想政治教育的問題審思
(一)以新疆紅色文化育人的資源開發(fā)不到位
第一,對新疆紅色文化資源的挖掘不夠深入,對于一些重要的新疆紅色歷史事件,僅僅停留在基本事實(shí)的陳述,缺乏深層次的剖析;對英雄人物和先進(jìn)模范的事跡挖掘不夠全面,一些口口相傳的革命故事和英雄傳說逐漸被遺忘。第二,對新疆紅色文化資源的整合不夠系統(tǒng),各高校在收集、整理和分類上缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和協(xié)調(diào),且沒有進(jìn)行有效的數(shù)字化處理和存儲,難以實(shí)現(xiàn)廣泛傳播和共享。第三,對新疆紅色文化資源的研究相對較少,缺乏跨學(xué)科的綜合研究,闡釋不夠透徹和系統(tǒng),未能充分展現(xiàn)地域特色和民族特色,缺乏權(quán)威教材和專業(yè)書籍。第四,對新疆紅色文化資源的運(yùn)用不夠充分,關(guān)于新疆紅色文化的專門課程較少,所占學(xué)分比重低,或僅在思政課中簡單提及,教育方式往往比較單一,多以課堂講授、參觀展覽等形式為主,走馬觀花,缺乏創(chuàng)新性和吸引力;校園紅色文化氛圍相對淡薄,新疆紅色文化元素不夠,相關(guān)文化活動也比較有限。
(二)以新疆紅色文化育人的主體動力不充足
以新疆紅色文化育人是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要多主體共同參與形成合力,但各主體用新疆紅色文化鑄魂育人的主觀能動性還有待加強(qiáng)。。新疆部分高校沒有將紅色文化教育納入學(xué)校的頂層設(shè)計(jì)中,缺乏明確的教學(xué)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)性人才欠缺,一方面缺乏技術(shù)型的挖掘保護(hù)人才和學(xué)術(shù)型的研究闡釋人才,另一方面缺乏講授新疆紅色文化知識的專業(yè)教師,一些教師關(guān)于新疆紅色文化的知識儲備有限,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),而且相關(guān)教育者積極性欠缺,缺乏深入研究和傳播的熱情,部分專業(yè)課教師認(rèn)為以紅色文化育人是思政課教師或輔導(dǎo)員的任務(wù),在專業(yè)課教學(xué)中未能很好地運(yùn)用和融入新疆紅色文化,思政課教師和專業(yè)課教師未能形成合力。
(三)以新疆紅色文化育人的長效機(jī)制不健全
在組織管理機(jī)制方面,一些學(xué)校缺乏專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),將該工作分散在宣傳部、學(xué)工部和馬克思主義學(xué)院等不同部門,部門之間可能存在職責(zé)不清、工作重復(fù)或銜接不暢的問題。在運(yùn)行保障機(jī)制方面,用于紅色文化育人的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有限,缺少針對新疆紅色文化教育師資的專門培養(yǎng)體系,很多教師沒有接受過系統(tǒng)的新疆紅色文化教育培訓(xùn)和進(jìn)修。在考核評估機(jī)制方面,缺乏科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系,難以量化準(zhǔn)確評估育人的成效,評估結(jié)果的運(yùn)用也不夠充分。在協(xié)調(diào)合作機(jī)制方面,高校與當(dāng)?shù)氐募t色文化遺址、紀(jì)念館、研究機(jī)構(gòu)等沒有形成深度融合的育人模式;沒有建立起資源共享平臺,不同高校在新疆紅色文化育人方面的經(jīng)驗(yàn)和資源沒有得到充分的共享和交流;社會力量參與紅色文化育人的渠道不暢。
三、新疆紅色文化賦能高校思想政治教育的實(shí)踐進(jìn)路
(一)用心開發(fā)好新疆紅色文化資源激活思政“大課堂”
一方面,深入挖掘校內(nèi)外紅色文化資源,建立新疆紅色文化數(shù)據(jù)庫。一要深挖高校自身紅色資源,建好校史館,用心打造精品展陳,從校史中挖掘典型人物故事。二要打破資源壁壘,疆內(nèi)各高校聯(lián)合組建研究團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對分散在各地州的紅色文化資源的梳理、整合和研究,推出一批言之有物的理論研究成果,為紅色育人提供可靠學(xué)術(shù)支持。三是與研究機(jī)構(gòu)、紅色文化場館管理單位合作,搭建新疆紅色文化數(shù)字共享平臺,“依托數(shù)字技術(shù)邏輯與編碼邏輯等技術(shù),進(jìn)行情景再現(xiàn),拓展紅色文化資源的時空表現(xiàn)力,增強(qiáng)紅色文化資源傳播的趣味性和體驗(yàn)感?!绷硪环矫?,下好思政課程和課程思政“一盤棋”,講活“大思政課”。其一,構(gòu)建“1+N”紅色課程群,開設(shè)一門《新疆紅色文化概論》必修類課程,設(shè)置多個“菜單式”紅色選修課程供學(xué)生選擇,因校制宜開發(fā)校本課程。其二,善用新疆紅色文化資源進(jìn)行課堂教學(xué),找到新疆紅色文化資源與各學(xué)科課程的契合點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)方法,采取案例分析、播放影音、角色扮演、分組研討等方式,開展互動式、體驗(yàn)式教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。其三,拓展紅色育人空間,加強(qiáng)校園紅色文化環(huán)境建設(shè),打造紅色故事園、文化長廊等,廣泛開展紅色研學(xué)、社會實(shí)踐項(xiàng)目,打造“紀(jì)念館里的思政課”和“行走的思政課”,推動思政小課堂和社會大課堂有效銜接。
(二)用情運(yùn)用好新疆紅色文化資源種好育人“責(zé)任田”
只有多元主體各守好一段渠、種好責(zé)任田,聯(lián)動合作、形成協(xié)同效應(yīng),方能充分發(fā)揮新疆紅色文化的育人功能。政府在新疆紅色文化育人過程中扮演著引領(lǐng)者和推動者的重要角色,必須出臺鼓勵紅色文化研究、教育和傳播的政策法規(guī),明確紅色文化育人的目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域,為紅色文化育人工作指明方向;支持當(dāng)?shù)馗咝3闪iT的紅色文化研究中心,培養(yǎng)紅色文化研究、傳承和教育方面的專業(yè)人才。高校在紅色文化育人方面責(zé)任重大,高校要從思想上充分重視,通過頂層設(shè)計(jì)明要求,制定實(shí)施方案,對相關(guān)部門和二級教學(xué)單位定崗定責(zé),將紅色文化納入課程體系,舉辦學(xué)術(shù)研討會,加強(qiáng)對教師紅色文化素養(yǎng)的教育培訓(xùn),激發(fā)教師隊(duì)伍的內(nèi)在驅(qū)動力,營造濃厚的紅色文化校園氛圍。以紅色資源建強(qiáng)育人隊(duì)伍,教師應(yīng)積極參加進(jìn)修培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)論壇等,自覺提升紅色文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,加深對新疆紅色文化的理解,積極推動新疆紅色文化融入教學(xué),兩手抓紅色文化育人的教學(xué)與科研,不斷提升育人本領(lǐng)和教學(xué)水平;深化全員育人意識,輔導(dǎo)員、黨政管理干部、后勤服務(wù)人員應(yīng)明確自身角色定位,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新疆紅色文化的精神實(shí)質(zhì),主動把紅色文化融入日常教育,共同做好“以紅育人”工作。
(三)用力管理好新疆紅色文化資源打造機(jī)制“工具箱”
“育人機(jī)制的構(gòu)建和推廣是全局層面的首要問題,是推動紅色文化融入高校思政育人體系的生命線?!苯∪M織管理機(jī)制,成立高校紅色文化育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定紅色文化育人的整體規(guī)劃、政策和目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的紅色文化育人工作;明確第一責(zé)任人和具體責(zé)任人,層層壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,形成領(lǐng)導(dǎo)表率、成員落實(shí)、真抓實(shí)干的良好局面。健全運(yùn)行保障機(jī)制,從人力、物力、財(cái)力等各方面加大對新疆紅色文化育人的支持力度,多渠道籌集資金,把新疆紅色文化育人經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);引進(jìn)專業(yè)人才,充實(shí)師資隊(duì)伍,定期組織選派教師參加紅色文化師資培訓(xùn)班;開辟活動室、閱覽室等專門的紅色育人空間,整理收錄新疆紅色文化相關(guān)的文獻(xiàn)資料及影像資源。健全考核評估機(jī)制,學(xué)校層面成立專門的考核評估小組,量化考核指標(biāo),定期考核,及時向相關(guān)部門和個人通報(bào)反饋評估結(jié)果,對改進(jìn)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;強(qiáng)化評估結(jié)果應(yīng)用,在職稱評定、崗位晉升等方面給予傾斜,對表現(xiàn)出色的教師給予表彰和獎勵。健全校內(nèi)協(xié)同、校際協(xié)同、校地協(xié)同等聯(lián)合協(xié)同機(jī)制,建立高校紅色文化育人聯(lián)盟,聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)論壇、主題活動等,共享資源和經(jīng)驗(yàn);高校可與革命紀(jì)念館、烈士陵園等紅色文化基地建立長期合作關(guān)系,組織學(xué)生開展實(shí)踐教學(xué)、志愿服務(wù)等活動,基地定期派人到學(xué)校開展系列宣講。只有建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制充實(shí)制度“工具箱”,方能確保新疆紅色文化育人工作的長期性、穩(wěn)定性和有效性。
新疆紅色文化蘊(yùn)含著中國共產(chǎn)黨經(jīng)略新疆、治理新疆的光輝歷程,體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨人的政治本色、優(yōu)良作風(fēng)和精神品質(zhì),是新疆高校進(jìn)行思想政治教育的優(yōu)質(zhì)資源。在中國式現(xiàn)代化建設(shè)新征程上,迫切需要高校積極探索新疆紅色文化融入思想政治教育的有效路徑,以文化人、以文育人,培育更多信念堅(jiān)定、愛國愛疆、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的大學(xué)生,以青春之我建設(shè)美好新疆。
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本文得到以下項(xiàng)目支持:新疆社科基金項(xiàng)目“新疆‘紅色文化資源+紅色旅游’融合開發(fā)利用現(xiàn)狀及對策研究”(2023CKS018)。
(作者單位:陳瑩瑩,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院;劉宇,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)國際教育學(xué)院)