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        智能化時(shí)代煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式優(yōu)化探究

        2024-12-31 00:00:00李連成
        關(guān)鍵詞:虛擬仿真技術(shù)

        摘 要:本文針對(duì)智能化時(shí)代下煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)面臨的挑戰(zhàn),以虛擬仿真技術(shù)為重點(diǎn),探討優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的方法。通過(guò)分析虛擬仿真技術(shù)在煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的潛力與挑戰(zhàn),提出建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與教學(xué)方法等方案。通過(guò)本文的研究,旨在提升學(xué)生的實(shí)踐能力,滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)的人才需求,推動(dòng)煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:智能化時(shí)代;煤礦智能開采;虛擬仿真技術(shù);實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式優(yōu)化

        中圖分類號(hào):C964.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-9052(2024)08-0189-03

        引言

        隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速變遷,煤炭產(chǎn)業(yè)作為重要的能源產(chǎn)業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用。然而,傳統(tǒng)的煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)教育模式面臨著一系列問(wèn)題,如實(shí)訓(xùn)資源不足、實(shí)訓(xùn)環(huán)境不夠真實(shí)等,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)對(duì)人才的需求。為了適應(yīng)智能化時(shí)代的要求,提高煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力,必須對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。

        一、虛擬仿真技術(shù)的概述

        虛擬仿真技術(shù)是一種利用計(jì)算機(jī)技術(shù)模擬現(xiàn)實(shí)世界的技術(shù)手段。虛擬仿真技術(shù)的基本原理是通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型和物理模型,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行仿真計(jì)算,實(shí)現(xiàn)對(duì)真實(shí)系統(tǒng)的模擬和再現(xiàn)。虛擬仿真技術(shù)主要包括虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、混合現(xiàn)實(shí)(MR)等多種形式,能夠提供逼真的視覺(jué)、聽覺(jué)和觸覺(jué)體驗(yàn),使用戶沉浸其中,具有高度的交互性和實(shí)時(shí)性。

        二、虛擬仿真技術(shù)在煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的潛力與挑戰(zhàn)

        虛擬仿真技術(shù)在煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中具有巨大的潛力和挑戰(zhàn)。潛力體現(xiàn)在其能夠模擬真實(shí)的礦井環(huán)境和作業(yè)場(chǎng)景,為學(xué)生提供安全、高效的實(shí)踐操作平臺(tái),促進(jìn)他們理論知識(shí)與實(shí)際操作的結(jié)合,提升學(xué)習(xí)效果和實(shí)踐能力;同時(shí),虛擬仿真技術(shù)還可以模擬礦井地質(zhì)構(gòu)造、設(shè)備操作、安全事故應(yīng)急處理等情景,為學(xué)生提供了更真實(shí)、更豐富的實(shí)踐體驗(yàn),有助于培養(yǎng)學(xué)生的操作技能、安全意識(shí)和應(yīng)變能力[1]。然而,挑戰(zhàn)也不容忽視,包括技術(shù)成本高、系統(tǒng)穩(wěn)定性差、仿真精度不高等方面的問(wèn)題,以及師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變等方面的挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揮虛擬仿真技術(shù)在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的作用,需要綜合考慮技術(shù)、教學(xué)和管理等多方面因素,不斷優(yōu)化完善,提升其在煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用效果。

        三、煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

        (一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與硬件環(huán)境構(gòu)建

        煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與硬件環(huán)境構(gòu)建旨在打造一個(gè)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、高度仿真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,以促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,按照《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃》的要求,融合虛擬仿真技術(shù)特色,打造具有國(guó)內(nèi)影響力、省內(nèi)一流的示范性仿真實(shí)訓(xùn)基地。在硬件環(huán)境構(gòu)建方面,我們將遵循以學(xué)生就業(yè)為主導(dǎo)、職業(yè)技能訓(xùn)練為核心的設(shè)計(jì)理念,聯(lián)合相關(guān)企業(yè)、行業(yè)、政府等職能部門,深度結(jié)合專業(yè)技能點(diǎn),借助 VR/AR/3D 熱門新技術(shù),為學(xué)生提供立體、生動(dòng)、可交互的學(xué)習(xí)環(huán)境,打造富有科技感的實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)課堂。

        (二)虛擬仿真教學(xué)資源開發(fā)與整合

        煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地致力于通過(guò)虛擬仿真教學(xué)資源的開發(fā)與整合,為學(xué)生提供高水平、多樣化的實(shí)踐培訓(xùn)環(huán)境。結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),積極開發(fā)與整合煤礦開采技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源,涵蓋爆破工程、井巷工程、資源勘察等多個(gè)方面的三維虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng),同時(shí)還將拓展至應(yīng)急救援技術(shù)、安全技術(shù)與管理、煤炭清潔利用技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域。這些資源將采用虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、數(shù)字孿生等技術(shù),力求模擬真實(shí)工作場(chǎng)景,讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作、技能培訓(xùn)和問(wèn)題解決,從而提升學(xué)生在實(shí)際工作中的應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),還整合其他專業(yè)相關(guān)的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源,如工程測(cè)量技術(shù)、安全管理等,以豐富學(xué)生的知識(shí)體系和技能結(jié)構(gòu),培養(yǎng)其全面發(fā)展的能力[2]。

        (三)實(shí)訓(xùn)課程創(chuàng)新與重構(gòu)

        煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地在實(shí)訓(xùn)課程創(chuàng)新與重構(gòu)方面,將積極響應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求,采取一系列措施以提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量和效果。通過(guò)以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最新技術(shù)為指導(dǎo),對(duì)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行全面評(píng)估,識(shí)別出課程存在的不足和問(wèn)題。結(jié)合虛擬仿真技術(shù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),與國(guó)內(nèi)知名軟件企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)合作,開發(fā)與煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)相關(guān)的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源。這些資源將涵蓋爆破工程、井巷工程、資源勘察等多個(gè)方面的虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng),并注重模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力和問(wèn)題解決能力。同時(shí),還在課程設(shè)置上進(jìn)行創(chuàng)新,引入新興技術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)容,如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,以確保學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中接觸到最前沿的知識(shí)和技術(shù)。另外,針對(duì)傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的“三高三難”問(wèn)題,采用探究學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)等多種教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。最后,建立完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估和整改,確保課程內(nèi)容與實(shí)踐需求的緊密對(duì)接,為學(xué)生提供更加高效、貼近實(shí)際的教學(xué)體驗(yàn)。

        四、實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式優(yōu)化與實(shí)踐探索

        (一)虛實(shí)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式設(shè)計(jì)

        虛實(shí)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式設(shè)計(jì)旨在充分發(fā)揮虛擬仿真技術(shù)和傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)建立一個(gè)基于虛擬仿真平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,利用高度仿真的虛擬場(chǎng)景和設(shè)備模型,讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中進(jìn)行真實(shí)場(chǎng)景的模擬操作和實(shí)踐演練。引入實(shí)時(shí)反饋和評(píng)估機(jī)制,在虛擬仿真環(huán)境中通過(guò)數(shù)據(jù)采集和分析,及時(shí)反饋學(xué)生的操作情況和表現(xiàn),幫助其及時(shí)糾正錯(cuò)誤,提高實(shí)踐操作的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí),在虛擬仿真環(huán)境中注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng),設(shè)計(jì)一些需要多人合作完成的任務(wù)和項(xiàng)目,激發(fā)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。為了更好地將虛擬仿真技術(shù)與實(shí)際實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來(lái),在實(shí)訓(xùn)課程中設(shè)置一定比例的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)真實(shí)工作場(chǎng)景,加深對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用[3]。結(jié)合健全的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,綜合考量學(xué)生在虛擬仿真環(huán)境和實(shí)際實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn),全面評(píng)價(jià)其綜合能力和水平。

        (二)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建是為了全面評(píng)估學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)效果和能力提升情況,從而不斷優(yōu)化教學(xué)模式和提升教學(xué)質(zhì)量。建立基于多維度評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)體系,主要包括學(xué)生的知識(shí)水平、技能掌握程度、實(shí)踐操作能力以及團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)設(shè)計(jì)合適的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)估方法,全面考查學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)。并采用多樣化的評(píng)價(jià)手段,包括實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定、實(shí)訓(xùn)報(bào)告撰寫、實(shí)際操作技能考核、小組項(xiàng)目評(píng)估等,確保評(píng)價(jià)方式的全面性和客觀性。同時(shí),注重引入同行評(píng)價(jià)和自評(píng)互評(píng)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)學(xué)生自我認(rèn)知和提升。建立實(shí)訓(xùn)課程評(píng)估和反饋機(jī)制,定期組織教師評(píng)議和學(xué)生滿意度調(diào)查,收集各方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方案。

        (三)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的應(yīng)用與效果評(píng)估

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的應(yīng)用與效果評(píng)估是為了全面了解教學(xué)模式的實(shí)施情況和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的影響,從而及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。采用定性和定量相結(jié)合的方法,通過(guò)觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集數(shù)據(jù),全面了解實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的實(shí)施情況。針對(duì)不同的實(shí)訓(xùn)課程和教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)合適的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系,包括學(xué)生的知識(shí)水平提升、技能掌握程度、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面。并利用各種評(píng)價(jià)工具和方法,對(duì)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括實(shí)際操作技能考核、項(xiàng)目成果展示、小組討論表現(xiàn)等[4]。同時(shí),注重收集學(xué)生和教師的反饋意見(jiàn),了解他們對(duì)教學(xué)模式的看法和建議,從而及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),調(diào)整和優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,不斷提升教學(xué)效果和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        五、校企合作與科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        (一)校企合作模式探索與實(shí)踐

        在校企合作模式的探索與實(shí)踐中,以深度合作和雙贏共享為原則,搭建起學(xué)校與企業(yè)之間密切互動(dòng)的橋梁,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,推動(dòng)校企合作關(guān)系向更高水平發(fā)展。通過(guò)積極尋找與煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)相關(guān)的企業(yè)合作伙伴,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在合作過(guò)程中,學(xué)校將充分借鑒企業(yè)的實(shí)際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化課程設(shè)置和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求高度契合。同時(shí),學(xué)校還將積極為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才和科研支持,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。建立健全校企合作機(jī)制,明確雙方的權(quán)責(zé)和利益分配。通過(guò)簽訂合作協(xié)議,明確合作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表,規(guī)范雙方的合作行為,確保合作過(guò)程的順利進(jìn)行。同時(shí),建立起定期溝通和協(xié)調(diào)的機(jī)制,及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,保障合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。積極開展校企聯(lián)合科研項(xiàng)目,共同攻克行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和難題。通過(guò)雙方的技術(shù)交流和資源共享,加強(qiáng)科研人員之間的合作與交流,提高科研水平和創(chuàng)新能力。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)校教師參與企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目和生產(chǎn)實(shí)踐,增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力和行業(yè)洞察力,推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)合作關(guān)系的深入發(fā)展。通過(guò)建立校企合作基地和聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,為合作雙方提供更加便利的交流和合作平臺(tái)。同時(shí),還鼓勵(lì)學(xué)校的學(xué)生積極參與校企合作項(xiàng)目,增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),為他們的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和支持。

        (二)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        針對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè),需要招聘一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的教學(xué)科研人員,確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和實(shí)力。這些教師具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)背景和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高水平的科研工作和教學(xué)實(shí)踐。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升其專業(yè)技能和科研能力。通過(guò)組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步,不斷拓展研究領(lǐng)域和提升研究水平。最后,還應(yīng)建立健全科研管理體系,規(guī)范團(tuán)隊(duì)的科研活動(dòng)和項(xiàng)目管理。通過(guò)制定科研項(xiàng)目管理辦法和規(guī)章制度,明確科研任務(wù)和責(zé)任分工,確??蒲许?xiàng)目的順利開展和成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化。同時(shí),還需要建立起科研成果評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投入科研工作,推動(dòng)科研成果的產(chǎn)出和應(yīng)用[5]。

        (三)科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用示范

        在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用示范方面,需要建立起科研成果推廣與轉(zhuǎn)化的機(jī)制和平臺(tái),以便及時(shí)將研究成果與實(shí)際需求對(duì)接,主要包括建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心或科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu),為科研成果的轉(zhuǎn)化提供專業(yè)支持和服務(wù)。加強(qiáng)校企合作,深化與企業(yè)的合作關(guān)系,促進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。通過(guò)與企業(yè)簽訂合作協(xié)議或建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或解決方案,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行應(yīng)用示范和推廣。同時(shí),充分利用企業(yè)的資源和渠道,拓展科研成果的市場(chǎng)應(yīng)用,提高科研成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。另外,還應(yīng)積極參與政府科技項(xiàng)目的申報(bào),爭(zhēng)取政府的支持和資金,推動(dòng)科研成果的應(yīng)用示范和推廣。通過(guò)申報(bào)科技項(xiàng)目或參與科技示范園區(qū)建設(shè),將科研成果在示范項(xiàng)目中應(yīng)用,并向社會(huì)展示其實(shí)際效果和應(yīng)用價(jià)值。

        六、虛擬仿真資源共建共享機(jī)制構(gòu)建

        (一)共建機(jī)制

        虛擬仿真資源共建機(jī)制的建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)資源的共享與共用,促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置和高效利用。通過(guò)建立一個(gè)開放的共建平臺(tái),邀請(qǐng)校內(nèi)外的相關(guān)院校、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)參與共建。通過(guò)簽訂合作協(xié)議或共建協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù),共同承擔(dān)資源建設(shè)和運(yùn)維管理的責(zé)任。搭建虛擬仿真資源共建的技術(shù)平臺(tái),統(tǒng)一管理和整合各方提供的資源,確保資源的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,主要包括建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和格式,制定資源管理規(guī)范和流程,確保資源的互通互用和跨平臺(tái)運(yùn)行[6]。

        (二)共享與利用機(jī)制

        共建共享共用機(jī)制的核心之一是虛擬仿真資源的共享與利用機(jī)制。通過(guò)建立統(tǒng)一的虛擬仿真資源平臺(tái),整合各方資源,實(shí)現(xiàn)虛擬仿真資源的集中管理和統(tǒng)一調(diào)配。在此平臺(tái)上,用戶可以共享各類虛擬仿真資源,包括軟件、模型、數(shù)據(jù)等,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程訪問(wèn)和使用。同時(shí),建立完善的資源管理制度和權(quán)限控制機(jī)制,確保資源的安全性和可控性。建立資源共享激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)用戶積極貢獻(xiàn)和分享優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)共建共享共用機(jī)制的持續(xù)健康發(fā)展。

        (三)共用與管理機(jī)制

        虛擬仿真資源的共用與管理機(jī)制旨在有效管理和優(yōu)化資源的利用。通過(guò)建立資源清單和分類,明確資源的類型、來(lái)源和適用范圍,并采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行命名和編碼。同時(shí),建立資源申請(qǐng)和審批流程,實(shí)現(xiàn)資源的有序調(diào)配和使用。還應(yīng)建立資源監(jiān)測(cè)和反饋機(jī)制,及時(shí)收集用戶的需求和反饋,不斷優(yōu)化資源的配置和更新。通過(guò)建立完善的資源共用與管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,優(yōu)化虛擬仿真教學(xué)的質(zhì)量和效益。

        結(jié)語(yǔ)

        在智能化時(shí)代背景下,煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化至關(guān)重要。通過(guò)本文的研究,對(duì)煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化與實(shí)踐探索、校企合作與科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、共建共享機(jī)制的構(gòu)建等方面提出了一系列建設(shè)性的觀點(diǎn)和方案。通過(guò)不斷地努力和探索,相信可以進(jìn)一步提升煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的煤礦技術(shù)人才做出更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周繼國(guó),焦健,孫曉慧等.綠色智能礦山背景下高職煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].職業(yè)教育研究,2022,(04):47-52.

        [2]李婷,李艷軍,楊娟娟.高職院校煤礦開采專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求匹配度分析——以榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院煤礦開采類專業(yè)為例[J].科技風(fēng),2022,(33):37-39.

        [3]李艷霞,劉建強(qiáng),陳拓其.高職“一流高職煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)”建設(shè)的探索與研究——以榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020,(08):64-65.

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        [5]李政敏,韋寧.高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)群人才培養(yǎng)模式建設(shè)研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017,(24):212-213.

        [6]陳輝,姜俊博,曹其嘉.政、企、校共培高職煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2020,(03):255-256.

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