摘 要:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,農(nóng)村留守婦女?dāng)?shù)量雖有所減少,但仍有部分作為弱勢(shì)群體面臨就業(yè)困境。這些困境主要源于社會(huì)、家庭和個(gè)人等因素,影響了農(nóng)村留守婦女的生活質(zhì)量及自我發(fā)展。以走訪調(diào)查及問(wèn)卷的形式探討農(nóng)村留守婦女面臨的就業(yè)困境及其影響因素,提出相關(guān)部門(mén)應(yīng)促進(jìn)留守婦女就地就近就業(yè),營(yíng)造支持留守婦女就業(yè)的家庭環(huán)境,多措并舉提升農(nóng)村留守婦女就業(yè)能力,以提高農(nóng)村留守婦女的生活質(zhì)量和自身獲得感,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及社會(huì)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村就業(yè);留守婦女;對(duì)策建議
農(nóng)村留守婦女積極參與鄉(xiāng)村振興,不但能夠展現(xiàn)自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),還能發(fā)揮重要的正向價(jià)值。但農(nóng)村留守婦女在生活中也面臨諸多困難,她們除了需要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子等事務(wù)外,還要忍受因缺乏安全感、精神空虛、缺少社會(huì)支持而引起的緊張焦慮,更容易產(chǎn)生負(fù)面情緒,從而阻礙其獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)。因此,解決留守婦女就業(yè)問(wèn)題刻不容緩。本文針對(duì)留守婦女的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,依靠質(zhì)性訪談資料、參與式觀察資料支撐,考察實(shí)際情況并提出對(duì)策建議,為解決留守婦女就業(yè)問(wèn)題提供思路(如圖1)。
圖1 研究思路框架
一、促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義
黨的二十大報(bào)告提出要促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),這對(duì)包括農(nóng)村留守婦女在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者提出了新要求。促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興具有多方面的現(xiàn)實(shí)意義。概括來(lái)講,社會(huì)層面意義主要體現(xiàn)在提升農(nóng)村地區(qū)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力,縮小城鄉(xiāng)之間的差距,確保就業(yè)大局穩(wěn)定等方面。家庭層面意義包括提升婦女家庭地位,改善家庭經(jīng)濟(jì)條件。個(gè)人層面意義體現(xiàn)在發(fā)揮農(nóng)村婦女智慧,提升自身獲得感,推動(dòng)其在鄉(xiāng)村全面振興中奮發(fā)作為、勤勞致富。
(一)促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要路徑
農(nóng)村地區(qū)家庭大多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性、周期性等特點(diǎn),許多家庭在農(nóng)閑時(shí)期收入就會(huì)減少。作為家里的重要?jiǎng)趧?dòng)力,農(nóng)村留守婦女積極參與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè),可以緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力,提高家庭整體生活水平。解決農(nóng)村留守婦女就業(yè)問(wèn)題有利于充分發(fā)揮她們?cè)谏a(chǎn)勞動(dòng)中的積極作用,促使其奮發(fā)作為、勤勞致富,增加家庭經(jīng)濟(jì)收入,提升鄉(xiāng)村整體經(jīng)濟(jì)活力,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施。
(二)促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)是農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵手段
與男性相比,農(nóng)村留守婦女的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足。在就業(yè)市場(chǎng)中,農(nóng)村留守婦女勞動(dòng)報(bào)酬偏低,升職和發(fā)展機(jī)會(huì)較少,長(zhǎng)此以往,會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。受家庭責(zé)任、傳統(tǒng)觀念等因素影響,如果農(nóng)村留守婦女長(zhǎng)期處于無(wú)業(yè)狀態(tài),不僅會(huì)影響家庭經(jīng)濟(jì)收入,還可能引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題,如家庭矛盾、鄰里糾紛等。因此,應(yīng)高度重視農(nóng)村留守婦女就業(yè)問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村留守婦女就業(yè)對(duì)提高家庭經(jīng)濟(jì)水平、促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接以推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的重要意義。幫助農(nóng)村留守婦女融入現(xiàn)代社會(huì),拓寬其職業(yè)選擇,有助于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守婦女的自我進(jìn)步與發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興注入活力。
(三)促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)是實(shí)現(xiàn)婦女個(gè)人發(fā)展的核心環(huán)節(jié)
由于歷史原因和社會(huì)環(huán)境限制,農(nóng)村留守婦女往往被束縛在家庭和土地之中,難以展現(xiàn)自己的才能。隨著社會(huì)的進(jìn)步和觀念的更新,女性開(kāi)始追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,就業(yè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。農(nóng)村留守婦女作為鄉(xiāng)村社會(huì)的重要力量,其就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)乎家庭經(jīng)濟(jì)狀況,還是個(gè)人價(jià)值認(rèn)同的關(guān)鍵。參與就業(yè)的農(nóng)村留守婦女可以走出家門(mén),接觸到更廣闊的社會(huì)環(huán)境,與更多的人建立聯(lián)系和交流。這不僅能讓她們拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),還能提高她們的社會(huì)地位和影響力。隨著她們?cè)谏鐣?huì)中參與度和貢獻(xiàn)度的提升,她們的個(gè)人價(jià)值會(huì)得到認(rèn)可和提升,在家庭和社會(huì)中的話語(yǔ)權(quán)也將得到增強(qiáng),為整個(gè)社會(huì)文明的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
二、農(nóng)村留守婦女就業(yè)的困境分析
本文是在理論分析的基礎(chǔ)上,以質(zhì)性訪談資料、參與式觀察資料為主進(jìn)行的調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示:大多數(shù)農(nóng)村留守婦女對(duì)于就業(yè)現(xiàn)狀的滿意程度處于一般到不滿意之間且更傾向于不滿意,她們的就業(yè)意愿并不強(qiáng)烈。調(diào)研發(fā)現(xiàn),不同年齡、不同教育程度、不同就業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村留守婦女在就業(yè)需求和就業(yè)意愿上存在顯著差異。這表明年齡、教育程度、就業(yè)狀態(tài)會(huì)在一定程度上影響農(nóng)村留守婦女的就業(yè)意愿。
(一)農(nóng)村留守婦女就業(yè)機(jī)會(huì)少
伴隨著工業(yè)化和城市化的深入推進(jìn),我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)大規(guī)模地向城市流動(dòng),農(nóng)村留守人口群體和留守家庭形態(tài)也日益普遍化和常態(tài)化。在性別分工不平等、教育與照料責(zé)任傾斜等重壓之下,大多數(shù)農(nóng)村留守婦女成為社會(huì)的邊緣群體和弱勢(shì)群體。調(diào)研發(fā)現(xiàn),不少地區(qū)針對(duì)農(nóng)村留守婦女提供的就業(yè)機(jī)會(huì)比較少,就業(yè)環(huán)境不景氣是造成農(nóng)村留守婦女就業(yè)困難的主要社會(huì)原因。一些地區(qū)對(duì)農(nóng)村留守婦女的就業(yè)扶持政策不夠完善,農(nóng)村留守婦女所獲得的就業(yè)信息資源有限。此外,交通不便、出行不便等因素也對(duì)農(nóng)村留守婦女就業(yè)造成一定影響。例如,在一些以種植業(yè)為主的地區(qū),女性很難勝任勞動(dòng)強(qiáng)度較大的耕作任務(wù),部分男性進(jìn)城經(jīng)商或務(wù)工后,留守婦女相應(yīng)地會(huì)失去輔助農(nóng)活的就業(yè)機(jī)會(huì)。
(二)農(nóng)村留守婦女家庭負(fù)擔(dān)較重
當(dāng)前,照料家庭負(fù)擔(dān)重、婚姻危機(jī)和疾病困擾成為農(nóng)村留守婦女面臨的三大突出困境。調(diào)研發(fā)現(xiàn),不少地區(qū)家庭“一老一小”負(fù)擔(dān)過(guò)重是造成留守婦女就業(yè)困境的主要原因。某些家庭的男性成員受傳統(tǒng)觀念影響,不支持甚至反對(duì)女性外出工作,嚴(yán)重影響農(nóng)村留守婦女外出工作的意愿和動(dòng)力。此外,部分年輕的農(nóng)村留守婦女往往會(huì)因子女教育問(wèn)題而選擇留在家中。
(三)農(nóng)村留守婦女身心健康狀況不理想
調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村留守婦女的身體健康狀況并不理想。部分農(nóng)村留守婦女患有心臟病、肺氣腫、肝腹水等重病和一些常見(jiàn)的慢性疾病,有些婦女甚至曾因過(guò)度勞累而暈厥。此外,農(nóng)村留守婦女的負(fù)面情緒非常明顯,時(shí)常伴隨孤獨(dú)無(wú)助、擔(dān)憂焦慮、悲觀消極、自卑等不良情緒。許多農(nóng)村留守婦女學(xué)歷水平較低,缺乏相關(guān)知識(shí)和就業(yè)技能,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),這也嚴(yán)重影響了她們的自信心。一些年輕的農(nóng)村留守婦女也有做些小生意的打算或經(jīng)歷,比如開(kāi)小吃店、服裝店、美容店等,但經(jīng)營(yíng)效果大都不理想?;谕獬鼍蜆I(yè)生活成本過(guò)高的考慮,她們大多缺乏外出就業(yè)的勇氣和信心;不少年長(zhǎng)的農(nóng)村留守婦女因年輕時(shí)曾從事體力勞動(dòng)而導(dǎo)致身體患有疾病,對(duì)于過(guò)重的農(nóng)活力不從心。
三、促進(jìn)農(nóng)村留守婦女就業(yè)的對(duì)策建議
(一)促進(jìn)留守婦女就地就近就業(yè)
相關(guān)部門(mén)可針對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助農(nóng)村留守婦女從事時(shí)間上靈活性高且收益較高的采摘、養(yǎng)殖等行業(yè)。例如山東費(fèi)縣,當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)與外地林果、瓜菜種植行業(yè)和食品加工企業(yè)的合作,抓住獲批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的機(jī)遇,高標(biāo)準(zhǔn)打造提升核心示范園、中部冷鏈物流及農(nóng)產(chǎn)品加工展示區(qū)等,為農(nóng)村留守婦女提供就業(yè)崗位,讓她們實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”。
依托各地旅游資源,相關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織可考慮加強(qiáng)旅游開(kāi)發(fā)和管理方面的培訓(xùn),組織舞蹈團(tuán)隊(duì)在一些紅色活動(dòng)中參加商演,依托當(dāng)?shù)刎S富的傳統(tǒng)文化資源,組建舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)等,在幫助當(dāng)?shù)貗D女提高幸福指數(shù)的同時(shí)增加其收入來(lái)源??山梃b漢中市的做法,在農(nóng)村留守婦女中大力發(fā)展手工編織技藝,提供技能培訓(xùn)平臺(tái),搭建訂單回收平臺(tái),推動(dòng)相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售。相關(guān)部門(mén)可結(jié)合實(shí)際提供相應(yīng)政策扶持,組織當(dāng)?shù)亓羰貗D女從事手工藝品的制作和銷售,適當(dāng)提供一些創(chuàng)業(yè)貸款、稅收減免和政策補(bǔ)貼,減輕農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)的心理負(fù)擔(dān),在弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時(shí),幫助農(nóng)村留守婦女增加家庭收入。
(二)營(yíng)造支持農(nóng)村留守婦女就業(yè)的家庭環(huán)境
通過(guò)政策宣傳和走訪入戶溝通,讓家庭成員認(rèn)識(shí)到農(nóng)村留守婦女就業(yè)對(duì)家庭的幫助,合理安排家務(wù)和分擔(dān)照顧老人的責(zé)任,減輕農(nóng)村留守婦女的家庭負(fù)擔(dān),使她們能夠有更多的時(shí)間和精力去尋找工作或參與培訓(xùn),從而在家庭內(nèi)部形成支持農(nóng)村留守婦女就業(yè)的良好氛圍。嘗試對(duì)有照顧家庭責(zé)任的農(nóng)村留守婦女提供靈活的工作時(shí)間和工作方式,如實(shí)行遠(yuǎn)程辦公、彈性工作時(shí)間等,以便她們能夠更好地平衡家庭和工作。通過(guò)開(kāi)展家庭教育引導(dǎo)家庭成員認(rèn)識(shí)到男女平等的重要性,從而更加支持留守婦女參與就業(yè)。
(三)多措并舉提升農(nóng)村留守婦女就業(yè)能力
加強(qiáng)政策宣傳力度,引導(dǎo)農(nóng)村留守婦女積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自己的技能水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。引導(dǎo)農(nóng)村留守婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,使她們充分認(rèn)識(shí)到,就業(yè)不僅是增加家庭收入的重要途徑,也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和個(gè)人發(fā)展的重要方式。鼓勵(lì)農(nóng)村留守婦女參加各種社交活動(dòng)和組織,結(jié)交合作伙伴,為就業(yè)和發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。此外,在實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守婦女個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)上定期傳播健康知識(shí),幫助她們采取合理飲食、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)等方式保持身體健康和心理健康,提高就業(yè)積極性。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的加速推進(jìn),越來(lái)越多的婦女依托電商、直播等途徑積極融入到鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中。在自媒體快速發(fā)展的當(dāng)下,相關(guān)部門(mén)可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),發(fā)揮短視頻的積極效用,為農(nóng)村留守婦女提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和平臺(tái)。通過(guò)建設(shè)為農(nóng)服務(wù)中心培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民,借助農(nóng)村留守婦女對(duì)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品的了解,開(kāi)展直播帶貨或者產(chǎn)品包裝等環(huán)節(jié)的培訓(xùn),提高其市場(chǎng)營(yíng)銷能力,培育農(nóng)村婦女電商人才,壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。
四、結(jié)語(yǔ)
農(nóng)村留守婦女就業(yè)困境是一個(gè)復(fù)雜而多元的問(wèn)題,受到社會(huì)、家庭、個(gè)人等多種因素交織影響。以馬斯洛需求層次理論進(jìn)行分析,農(nóng)村留守婦女就業(yè)屬于“成長(zhǎng)性需求”層次,是其自我發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的需求。然而目前多數(shù)農(nóng)村留守婦女的需求層次仍停留在“匱乏性需求”階段,包括生理需求、安全需求、歸屬和愛(ài)的需求以及自尊需求。只有滿足了“匱乏性需求”,農(nóng)村留守婦女才有可能產(chǎn)生“成長(zhǎng)性需求”。因此,構(gòu)建和完善農(nóng)村留守婦女的關(guān)愛(ài)服務(wù)體系顯得尤為重要。不僅要關(guān)注其基本生活保障和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),還要提供一些家庭照料和教育支持服務(wù)等,以降低家庭壓力,使農(nóng)村留守婦女有更多時(shí)間進(jìn)行社交,豐富她們的精神文化生活,減少她們的負(fù)面情緒。
此外,還需要加強(qiáng)對(duì)性別平等的宣傳。消除對(duì)農(nóng)村留守婦女的性別偏見(jiàn)能夠提高她們的自尊與自信,進(jìn)而幫助她們發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,滿足其自我發(fā)展和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。解決就業(yè)問(wèn)題需要多方面努力和協(xié)作,需要政府和社會(huì)的支持,更需要農(nóng)村留守婦女自身的覺(jué)醒和努力。
參考文獻(xiàn):
[1]程子桐.農(nóng)村留守婦女成長(zhǎng)小組工作介入鄉(xiāng)村振興的增能路徑:以山東D村為例[J].黑龍江科學(xué),2023,14(23):22-25.
[2]錢再見(jiàn).中國(guó)社會(huì)弱勢(shì)群體及其社會(huì)支持政策[J].江海學(xué)刊,2002(3):97-103.
[3]汪淳玉,葉敬忠.鄉(xiāng)村振興視野下農(nóng)村留守婦女的新特點(diǎn)與突出問(wèn)題[J].婦女研究論叢,2020(1):17-25.
[4]吳存玉.需求導(dǎo)向下農(nóng)村留守婦女關(guān)愛(ài)服務(wù)體系構(gòu)建研究:基于3省56個(gè)案例的扎根分析[J].社會(huì)工作與管理,2023,23(3):50-59.
[5]張鴻雁.激發(fā)“她力量”助推居家就業(yè)增收:漢中市勉縣為留守婦女開(kāi)辟就業(yè)新渠道[J].中國(guó)就業(yè),2023(12):18-19.
[6]魯三妹.農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助力安徽鄉(xiāng)村振興的路徑探索[J].農(nóng)村·農(nóng)業(yè)·農(nóng)民(A版),2023(12):47-49.
[7]何秋紅,朱宇婷.媒介依賴視角下農(nóng)村留守婦女短視頻使用行為分析:以江蘇東部X村為例[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2024,23(1):117-124.
[責(zé)任編輯:朱松琳]
基金項(xiàng)目:北京市民政局2023年度創(chuàng)收(橫)-基礎(chǔ)治理能力提升項(xiàng)目(2094115158)
作者簡(jiǎn)介:張學(xué)潤(rùn)(2001—),女,山東臨沂人,碩士研究生,研究方向:農(nóng)村發(fā)展與人力資源。
通信作者:何美麗(1976—),女,湖北黃岡人,副教授,博士。
農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民·B版2024年8期