【關(guān)鍵詞】“四有”好教師;學(xué)校文化;教師發(fā)展;團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【中圖分類(lèi)號(hào)】G451" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號(hào)】1005-6009(2024)30-0057-03
【作者簡(jiǎn)介】呂英,江蘇省宿遷市宿城區(qū)機(jī)關(guān)幼教集團(tuán)(江蘇宿遷,223800)黨總支書(shū)記、園長(zhǎng),高級(jí)教師,江蘇省特級(jí)教師。
2020年10月,“同心·童夢(mèng)”好教師團(tuán)隊(duì)成立,為了更好地落實(shí)《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》,團(tuán)隊(duì)圍繞建設(shè)一支“有熱愛(ài)教育的定力、有勠力同心的毅力、有立德樹(shù)人的能力、有共護(hù)童夢(mèng)的合力”的教師隊(duì)伍,煥發(fā)實(shí)踐動(dòng)力和智慧,努力成為黨和人民滿意的“四有”好老師。
一、堅(jiān)定“同心”信念,確定“四有”好教師建設(shè)方向
1.同心共建,明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)
“同心·童夢(mèng)”好教師團(tuán)隊(duì)以幼兒園70年園訓(xùn)——“同心才能走得更遠(yuǎn)”為宗旨,立足教師發(fā)展,以建設(shè)“四有”好教師團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為圓心,以團(tuán)隊(duì)成員為核心層,以團(tuán)隊(duì)成員領(lǐng)銜工作室為中間層,以教研共同體、網(wǎng)絡(luò)名師工作室、教師發(fā)展示范基地、城鄉(xiāng)聯(lián)盟園等為外圍層,形成“同心圓”管理模式,關(guān)注骨干教師成長(zhǎng),帶動(dòng)全園教師發(fā)展,樹(shù)立科學(xué)保育教育理念,確保正確辦園方向。
2.同心筑夢(mèng),瞄準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)核心任務(wù)
“同心·童夢(mèng)”好教師團(tuán)隊(duì)以“愛(ài)”為核心,建立“同心向前,共筑童夢(mèng)”的教育愿景?!巴摹奔唇處熗?、師幼同心、家園同心,以?xún)和癁橹行?,凝聚力量,同心攜手向前?!巴瘔?mèng)”即呵護(hù)兒童本真,放飛天性,尊重差異,助力兒童夢(mèng)想?!巴摹ね瘔?mèng)”好教師團(tuán)隊(duì)核心任務(wù)是攜手并進(jìn)、同心向前,同心呵護(hù)童夢(mèng),同心助力童夢(mèng),同心放飛童夢(mèng)。
3.同心共贏,探索團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑
以“同心·童夢(mèng)”教師發(fā)展團(tuán)隊(duì)為圓心,建立多維聯(lián)動(dòng)圈,采用“結(jié)對(duì)共建”“定點(diǎn)幫扶”“輻射帶動(dòng)”等方式,帶動(dòng)集團(tuán)各園、周邊園教師共同進(jìn)步,探索團(tuán)隊(duì)發(fā)展路徑,以教師的進(jìn)步與成長(zhǎng)促各園保育質(zhì)量呈“星火燎原”之勢(shì),發(fā)揮同心“漣漪”效應(yīng)。
二、傳承“同心”文化,提煉“四有”好教師團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵
“同心”文化包括三個(gè)圓:內(nèi)層圓、中層圓和外層圓。內(nèi)層圓是核心,它是以國(guó)家的政治方向、教育方針和幼兒園辦園價(jià)值觀為宗旨確立的理念文化層面,簡(jiǎn)稱(chēng)“理念文化”;中層圓是保障,它是幼兒園激勵(lì)教師發(fā)展、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的制度文化層面,簡(jiǎn)稱(chēng)“制度文化”;外層圓是基礎(chǔ),是看得見(jiàn)、摸得著的環(huán)境文化和行為文化等形象文化層面,簡(jiǎn)稱(chēng)“形象文化”。
1.核心:理念文化——鑄就團(tuán)隊(duì)理念
團(tuán)隊(duì)理念:同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走得更近。
團(tuán)隊(duì)口號(hào):同心共筑童夢(mèng),童夢(mèng)成就未來(lái)。
團(tuán)隊(duì)盟約:有教書(shū)育人的能力,有熱愛(ài)教育的定力,有勠力同心的毅力,有同護(hù)童夢(mèng)的合力。
團(tuán)隊(duì)誓詞:我宣誓——做幼兒園教師是我光榮的選擇。我懂得:我的肩頭負(fù)有多少生命的重托!走上這個(gè)神圣的崗位,我的每時(shí)每刻都在傳承文明的薪火,我的一言一行都應(yīng)成為下一代的楷模。我知道:孩子對(duì)我很重要,我對(duì)孩子很重要!因此,對(duì)放棄責(zé)任的誘惑,我必須拒絕!對(duì)違背良知的利益,我必須割舍。為孩子們付出所有,是我最高的準(zhǔn)則。
2.保障:制度文化——構(gòu)建團(tuán)隊(duì)制度體系
團(tuán)隊(duì)建立健全了教師獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、教師培訓(xùn)進(jìn)修、一日活動(dòng)組織管理、園本教研培訓(xùn)、教師教科研考核、日常工作考核等制度,努力讓制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、人性化,逐漸形成自我約束、自我管理的制度文化。
3.基礎(chǔ):形象文化——塑造團(tuán)隊(duì)形象
“形象文化”是外顯的,蘊(yùn)含了辦園理念、育人目標(biāo)和價(jià)值內(nèi)涵等。通過(guò)“凝聚共同愿景—確立育人理念—構(gòu)建育人模式”,樹(shù)立“潤(rùn)澤天性,共筑童夢(mèng)”的團(tuán)隊(duì)形象以及“呵護(hù)天性,愛(ài)育童心”的“四有”好教師形象,形成“同心、同行、同進(jìn)”的育人文化——“同心”是共同目標(biāo),“同行”是攜手共研,“同進(jìn)”是共同進(jìn)步。
三、踐行“同心”精神,探尋“四有”好教師建設(shè)路徑
1.建章立制,同心共建
團(tuán)隊(duì)建立健全教師管理制度、學(xué)習(xí)制度、激勵(lì)制度,以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)師德教育、師能培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
首先,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)鑄師魂。團(tuán)隊(duì)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四有”好老師、“四個(gè)引路人”等重要指示,引領(lǐng)教師增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,鞏固家國(guó)情懷。
其次,守護(hù)育幼底線塑師德。團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī),堅(jiān)持開(kāi)展教師宣誓、“四有”好教師演講等師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),守牢底線,愛(ài)護(hù)每一個(gè)幼兒。
最后,畫(huà)好生命之圓強(qiáng)師能。團(tuán)隊(duì)圍繞同一個(gè)圓心,由內(nèi)向外,由小到大,畫(huà)出一組同心圓。畫(huà)同心圓的過(guò)程,既是提高自己,又是向自己以外的環(huán)境做更多貢獻(xiàn)的過(guò)程,是個(gè)真實(shí)的利己利人的善程。
2.研讀兒童,同心攻堅(jiān)
從內(nèi)驅(qū)力→外驅(qū)力→實(shí)踐活動(dòng),形成一條教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路徑。教師在理想信念和職業(yè)認(rèn)同感、幸福感的引領(lǐng)中形成自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;在專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等外在力量的幫扶下驅(qū)動(dòng)自我提升;在實(shí)踐中逐步積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。
一是閱讀定基調(diào)。團(tuán)隊(duì)開(kāi)展分層共讀、案例式共讀、師徒共讀等活動(dòng),提升教師研究幼兒的熱情、解讀幼兒的能力,為真正走進(jìn)幼兒、讀懂幼兒、構(gòu)建課程奠定基礎(chǔ)。自成立起的兩年內(nèi),團(tuán)隊(duì)共組織線上共讀60余次,線下固定日共讀100余次,教師形成閱讀反思366篇,個(gè)人讀書(shū)筆記300余本,閱讀思維導(dǎo)圖40余份,將案例式共讀活動(dòng)向縱深推進(jìn),促進(jìn)教師個(gè)人能力進(jìn)階式提升。
二是研訓(xùn)攻難題。團(tuán)隊(duì)聚焦問(wèn)題,通過(guò)不同形式的研訓(xùn)活動(dòng),促使教師在走進(jìn)兒童的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身能力與課程的協(xié)同發(fā)展,真正做到知行合一。
三是工作室搭平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)成立“四有”教師工作室,以工作室為圓心匯聚有共同問(wèn)題、共同興趣的園所教師,同學(xué)習(xí)共研究,不斷拓展研究之圓、成長(zhǎng)之圈。
3.多維輻射,同心共進(jìn)
首先,以“共建”為抓手,推動(dòng)一園。團(tuán)隊(duì)與共建的薄弱園采取“走進(jìn)來(lái)、派出去”的雙向互動(dòng)模式,利用“聚焦問(wèn)題”“現(xiàn)場(chǎng)觀摩 ”等研討形式,有效解決教師困惑,提升辦園品質(zhì)。
其次,以“幫扶”為契機(jī),帶動(dòng)一批。團(tuán)隊(duì)對(duì)洋北十里新村幼兒園、康堡幼兒園、陳集幼兒園等一批新建園、薄弱園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲指導(dǎo)、課程實(shí)施等方面給予幫扶支持,帶動(dòng)一批幼兒園實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
最后,以“共同體”為依托,攜手一圈。團(tuán)隊(duì)發(fā)揮省教師發(fā)展示范基地、市教科研共同體、市課程游戲化聯(lián)盟核心園的輻射帶動(dòng)作用,團(tuán)隊(duì)建設(shè)由先行先試,形成從“團(tuán)員→團(tuán)隊(duì)→全園→他園”的輻射效應(yīng),帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)教師共同成長(zhǎng),引領(lǐng)區(qū)域課程改革向縱深發(fā)展。
四、發(fā)揚(yáng)“同心”作風(fēng),提升“四有”好教師建設(shè)成效
1.團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)發(fā)展成效
團(tuán)隊(duì)成員圍繞“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”方面開(kāi)展攻堅(jiān)式提升。自團(tuán)隊(duì)成立起的兩年內(nèi),團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)、體驗(yàn)式跟崗、項(xiàng)目化學(xué)習(xí)等方式,著力提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);通過(guò)示范引領(lǐng)、抱團(tuán)成長(zhǎng)、學(xué)研共進(jìn)等,努力從“科研精神”中汲取奮進(jìn)成才力量。
2.園所建設(shè)發(fā)展成效
幼兒園以團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng),開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)、各類(lèi)專(zhuān)題研訓(xùn)活動(dòng),引領(lǐng)教師樹(shù)立良好師德師風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為。
首先,“項(xiàng)目式”提升課程實(shí)施能力。全園推行“項(xiàng)目式”班本微課程研修模式,為幼兒提供適宜的“支架”,引導(dǎo)其做學(xué)習(xí)的主人,學(xué)會(huì)在課程中深度學(xué)習(xí)。在不斷“上下求索”的過(guò)程中,園所教師專(zhuān)業(yè)能力水平大幅攀升,教學(xué)組織能力大幅提高。
其次,“微專(zhuān)題”發(fā)展教師科研水平。幼兒園建立青年教師課題研究制度,組織青年教師參加個(gè)人小專(zhuān)題申報(bào)。全園教師教科研水平穩(wěn)步提升。近兩年,省級(jí)課題結(jié)題4項(xiàng),在研省、市級(jí)課題6項(xiàng)。
最后,“同心并進(jìn)”提升園所教育質(zhì)量。在“同心”文化浸潤(rùn)中,團(tuán)隊(duì)成員攜手同行、同心并進(jìn),幼兒園被評(píng)為省“三八”紅旗集體、省教科研先進(jìn)單位、省關(guān)心下一代先進(jìn)單位、省“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)?!钡?,并獲市級(jí)4項(xiàng)、區(qū)級(jí)10項(xiàng)表彰,接待省、市級(jí)觀摩研討活動(dòng)59次。
3.結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校發(fā)展成效
團(tuán)隊(duì)成員多次走進(jìn)肖橋幼兒園,幫助幼兒園充分利用農(nóng)村資源豐富、戶外場(chǎng)地寬闊的優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)運(yùn)動(dòng)課程;開(kāi)展專(zhuān)題研討,從課程審議、室內(nèi)外支持性環(huán)境創(chuàng)設(shè)、適宜性材料的投放等方面,持續(xù)跟進(jìn)、共同成長(zhǎng)。開(kāi)展幫扶工作以來(lái),肖橋幼兒園課程質(zhì)量不斷提升,在省課程游戲化項(xiàng)目督導(dǎo)中得到一致好評(píng)。
教師職業(yè)是一項(xiàng)寓神圣于平凡的工作。只有擁有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)和仁愛(ài)之心,教師才能更好地激活自身潛力,才能繪就生命中一個(gè)個(gè)最美同心圓。