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        高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式研究

        2024-06-20 10:42:07唐梅蒙櫟
        中國新通信 2024年6期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式

        唐梅 蒙櫟

        摘要:大數(shù)據(jù)時代,社會各行各業(yè)都被海量數(shù)據(jù)包裹著,人們的日常生活和工作均離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)。高職院校作為培養(yǎng)技能型人才的重要載體,既要落實好立德樹人這一根本任務(wù),更要當起培養(yǎng)符合時代發(fā)展的綜合型、稿素質(zhì)人才。其中大數(shù)據(jù)素養(yǎng)是學生適應(yīng)時代發(fā)展變化和挑戰(zhàn)不可或缺的重要素養(yǎng)。本文從當前高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)狀出發(fā),分析大數(shù)據(jù)素養(yǎng)在高職學生培養(yǎng)過程中的重要意義,探索高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)模式。

        關(guān)鍵詞:新時代教育評價改革;大數(shù)據(jù)素養(yǎng);培養(yǎng)模式

        一、引言

        2020年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)中提出“全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律,系統(tǒng)推進教育評價改革,發(fā)展素質(zhì)教育,引導(dǎo)全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀,推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系,努力培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人[1]”。

        隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,大數(shù)據(jù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性逐漸凸顯。社會產(chǎn)業(yè)價值鏈在技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)變革方面發(fā)生了深刻變化。教育改革的過程中,離不開數(shù)字信息化技術(shù)的應(yīng)用。學生就業(yè)和發(fā)展需要大數(shù)據(jù)技術(shù)。在信息化社會和職業(yè)教育改革的交叉時期,高職學生應(yīng)當如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)社會的發(fā)展,他們需要具備怎樣的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)才能更好地適應(yīng)信息社會時代和職業(yè)教育改革所帶來的新變化和新挑戰(zhàn),這是值得相關(guān)教育者深入思考和研究。

        二、高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        (一)課堂教育教學培養(yǎng)現(xiàn)狀

        高職學校在有關(guān)計算機、大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)等這一大類的課程教學中,鮮少將大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)內(nèi)容納入教學目標的制定中。尤其對于非計算機專業(yè)、非大數(shù)據(jù)專業(yè)的學生培養(yǎng)更為薄弱,基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)知識和識別幾乎沒有在課堂中得到體現(xiàn)。這導(dǎo)致學生在最直接的課堂教學過程中未能接觸到大數(shù)據(jù)的入門知識,從而在教育教學鏈條中缺少了對大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)。這也給后期學生進入就業(yè)或?qū)嵙曤A段帶來了困難,尤其是在適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展和就業(yè)單位的信息化、數(shù)據(jù)化工作的過程中,學生對大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識和技能掌握度較低,以及相應(yīng)的素養(yǎng)優(yōu)勢明顯不足的情況。

        (二)教育主體概念意識現(xiàn)狀

        大數(shù)據(jù)素養(yǎng)目前在研究過程中,相關(guān)的文獻和材料匱乏,導(dǎo)致在界定大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的定義過程中,相對數(shù)據(jù)素養(yǎng)、信息素養(yǎng)的文獻材料匱乏。這會使教育主體在理解和培養(yǎng)大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的過程中容易出現(xiàn)概念模糊或培養(yǎng)偏差。其次,教育主體本身也是大數(shù)據(jù)時代中的一員,需要不斷更新和調(diào)整自身的知識儲備和應(yīng)用能力。教育主體在理解和培養(yǎng)自身的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的過程中,需要耗費一定的學習時間和適應(yīng)時間。這導(dǎo)致在教育教學過程中存在探索和不確切的時間段,而這個時間段會產(chǎn)生一定的培養(yǎng)模糊風險。

        (三)育人功能成效機制現(xiàn)狀

        隨著《總體方案》的下發(fā),各高校不斷深化評價機制改革,制定改革措施并進行評價。但在改革過程中,更多地注重宏觀層面的改革,而對于具體的素質(zhì)素養(yǎng)培養(yǎng)成效的改革評價卻較少。因此,需要進一步完善育人成效機制。此外,評價改革的目的是促進成效的發(fā)揮,但一些高職院校由于基礎(chǔ)條件、設(shè)施設(shè)備、資金保障等現(xiàn)實情況的限制,在推進制度的過程中可能存在信息缺失或執(zhí)行偏差的情況。這導(dǎo)致在改革的過程中,推動學生素質(zhì)培養(yǎng)的力度不夠,育人成效大打折扣,而學生在適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的變化中,其素質(zhì)培養(yǎng)的成效作用也無法充分發(fā)揮。

        三、提升高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的重要意義

        (一)落實立德樹人根本任務(wù)

        《總體方案》中將“發(fā)展素質(zhì)教育”與“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展”兩個概念并列。這說明發(fā)展素質(zhì)教育與實施教育評價改革一樣,都是為了更全面準確地貫徹落實黨的教育方針,讓學生德智體美勞全面發(fā)展[2]。結(jié)合教育部等九部門印發(fā)的《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》,其中提出“加強職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為習慣培養(yǎng)”“引導(dǎo)職業(yè)學校開展信息化全員培訓(xùn),提升教師和管理人員的信息化能力,以及學生利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)在線資源進行自主學習的能力[3]”。

        落腳于職業(yè)院校,這要求高職院校要把立德樹人工作貫穿教育教學全過程,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),同時還要積極應(yīng)對當前高職院校立德樹人評價強化學生職業(yè)道德、能力素養(yǎng)、未來發(fā)展方面的現(xiàn)代價值傾向評價目標。從本質(zhì)上來說,關(guān)注學生的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)就是關(guān)注學生如何適應(yīng)時代變化的問題,更是落實教育要“培養(yǎng)什么樣的人”這一最根本的問題。

        (二)加快教育評價機制改革

        為了貫徹落實《總體方案》,學校正大力制定推動新時代教育評價改革的措施,以使其落地并取得成效。教育評價改革注重過程化、多元化和多層次的綜合評價。在評價的方式和方法上,涉及大數(shù)據(jù)識別、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析等與大數(shù)據(jù)素養(yǎng)相關(guān)的知識和能力。學生是教育評價改革中受益者的主體,也是直接參與者。因此教師要有意識地將大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入或涵蓋在《信息技術(shù)》《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》等公共基礎(chǔ)課程、校內(nèi)實踐活動以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中,以有效提升學生在大數(shù)據(jù)應(yīng)用和實踐方面的素養(yǎng),并提高學生適應(yīng)教育評價改革的能力。這將加快推進新時代教育評價改革,促進育人成效機制的發(fā)揮。

        (三)提升學生社會核心競爭力

        大數(shù)據(jù)素養(yǎng)本身具有時代屬性,屬于大數(shù)據(jù)時代、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、智能終端等信息和科技發(fā)展的范疇。學校培養(yǎng)學生的首要目的就是讓學生在未來職業(yè)、就業(yè)選擇、時代發(fā)展中,能夠適應(yīng)社會變化,在生活和工作中有生存生活的競爭能力。提升學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的能力,一方面提升了學生整體的綜合素養(yǎng),讓學生在校期間在參加實習實踐、校內(nèi)活動、專業(yè)學習等方面有一定的分析識別和應(yīng)用能力;另一方面,提前了學生適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的時間,能在校期間有所經(jīng)歷和鍛煉,畢業(yè)后的就業(yè)選擇或?qū)で缶蜆I(yè),其大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的能力會幫助學生分析就業(yè)形勢,以及提升學生就業(yè)后的同等崗位人才的核心競爭。

        (四)契合學校產(chǎn)教融合發(fā)展

        高職院校注重學校與企業(yè)的同步融合,著眼于學生的全面發(fā)展。學校和企業(yè)在技術(shù)發(fā)展融合的契合點是學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提升,也是學校和企業(yè)在產(chǎn)教融合成效上的具體體現(xiàn)。學校在培養(yǎng)和提升學生的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的方式和立足點不僅僅是傳統(tǒng)的講授式、學生被動地接收式,需要進一步營造真實的知識和技能環(huán)境,以便提高學生的技術(shù)技能。而產(chǎn)教融合的教學環(huán)境自帶真實場景和技術(shù)呈現(xiàn),對于學生大數(shù)據(jù)的培養(yǎng)可以更為真實化、具體化、形象化,提高學生的接受度和好感度,同時增強學校與企業(yè)的交互能動作用,進一步提高產(chǎn)教融合的契合度。

        四、高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式

        (一)培養(yǎng)目標

        在將大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)融入計算機基礎(chǔ)課程和有關(guān)數(shù)字素養(yǎng)的校內(nèi)外實踐活動中,必要保障的前提是:一是符合課程設(shè)計和課程的科學建設(shè),適合當下學生實踐育人的需求,非生搬硬套的套路模式,隸屬提升高等教育的技能人才培養(yǎng)的范疇;二是提升學生綜合素養(yǎng),將大數(shù)據(jù)思維能力、識別能力、應(yīng)用能力等,以提升學生德智體美勞全面發(fā)展為目的,縱深融入學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中,推動學校新時代教育評價改革;三是評價模式從單一的結(jié)論式評價,轉(zhuǎn)型為符合新時代教育的改革評價,更為注重過程性評價和多元評價的方式和模式。

        (二)思路分析

        大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)對象從宏觀上:主要分為計算機專業(yè)學生及非計算機專業(yè)學生,而計算機專業(yè)學生分為大數(shù)據(jù)專業(yè)學生和非大數(shù)據(jù)專業(yè)學生,分別從課堂教學、第二課堂實踐育人、個人提升等三個方面實施,采用“切入視角——融入融合——路徑創(chuàng)新”等三種方式進行培養(yǎng)模式構(gòu)建。另,大數(shù)據(jù)素養(yǎng)隸屬于數(shù)據(jù)素養(yǎng),結(jié)合數(shù)據(jù)素養(yǎng)是指具備數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)敏感性,能夠有效且恰當?shù)孬@取、分析、處理、利用和展現(xiàn)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)具有批判性思維的能力,是對統(tǒng)計素養(yǎng)和信息素養(yǎng)的延伸和擴展[4]。

        故大數(shù)據(jù)素養(yǎng)延伸的內(nèi)容可以是具備相應(yīng)的大數(shù)據(jù)理論知識、思維方式、分析能力以及倫理能力,能夠切實利用大數(shù)據(jù)思維、技術(shù)、平臺等來獲取、使用、思考、應(yīng)用來滿足和勝任日常工作、生活的技能或思維。結(jié)合專業(yè)特征特點,大數(shù)據(jù)專業(yè)素養(yǎng)是指勝任大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用應(yīng)具備的能力與素質(zhì)的綜合,結(jié)合職業(yè)教育以學生職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,大數(shù)據(jù)素養(yǎng)可以宏觀定義為:學生為適應(yīng)不確定未來職業(yè)而應(yīng)具備的數(shù)據(jù)技術(shù)與資源利用的能力與素質(zhì)的綜合。

        (三)路徑探究

        1.深化教育教學的理論認知度

        高職院校學生作為新時代教育改革評價的主體,從思想意識層面要主動融入改革的機制中。在理論學習方面,要熟悉信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)概念和基礎(chǔ)應(yīng)用知識,熟悉大數(shù)據(jù)在當前新媒體技術(shù)、線上線下課程、教學平臺的理論應(yīng)用架構(gòu),知曉大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)的重要理論價值,不斷在教育教學的過程中強化學生對大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)的理論認知度。

        2.加強過程培養(yǎng)的情感認同度

        大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)離不開學生自我的情感認同,從教育的過程中挖掘大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的內(nèi)涵價值在學生成長、發(fā)展等方面所帶來的SWOT分析,延伸價值的深意,在覆蓋層面保證學生的情感認知度。其次,注重過程性教育教學方式,浸潤式加強相應(yīng)國家政策、社會變化、學校發(fā)展等方面知識的融入,提升學生的參與感和歸屬感,增加價值認同。

        3.提升自主內(nèi)化的實踐參與度

        改革的重要目的之一是學生綜合素養(yǎng)的提升,高職學生的自我成長、自我教育需要學生主動參與,在教學設(shè)置、活動組織、實踐參與方面,提升實踐與專業(yè)的有機結(jié)合,發(fā)揮學生時代思維和應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力,激發(fā)學生參與的積極性,以大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)作為一個激發(fā)點,從而以大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提升促進學生其他素養(yǎng)的提升,強化內(nèi)在思維驅(qū)動力。

        (四)模式構(gòu)建

        高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)綜合了學情分析、學科層次、培養(yǎng)目標以及其在日常工作、生活和未來職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)發(fā)展等方面的大數(shù)據(jù)能力需求。從宏觀層面來看,高職學生的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)被定義為掌握一定的大數(shù)據(jù)知識、技術(shù)和思維能力,能夠綜合運用這些能力解決日常工作、學習和未來就業(yè)的問題。

        具體而言,高職學生需要能夠從大數(shù)據(jù)的角度出發(fā),運用大數(shù)據(jù)知識和技術(shù)進行觀察、分析、思考,并作出基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的判斷。為了構(gòu)建高職學生的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式,可以根據(jù)“課程素養(yǎng)導(dǎo)向——技能素養(yǎng)導(dǎo)向——實踐素養(yǎng)導(dǎo)向”的三步導(dǎo)向模式進行探究。在“課程素養(yǎng)導(dǎo)向”階段,可以根據(jù)學生的專業(yè)背景分別培養(yǎng)計算機專業(yè)學生和非計算機專業(yè)學生的大數(shù)據(jù)理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,包括公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)相關(guān)課程的內(nèi)容。在“技能素養(yǎng)導(dǎo)向”階段,可以注重培養(yǎng)學生的大數(shù)據(jù)識別能力和分析能力,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、技術(shù)行業(yè)競賽、課外學術(shù)和職業(yè)技能比賽等活動進行培訓(xùn)。在“實踐素養(yǎng)導(dǎo)向”階段,可以通過學生參加社會實踐、社團活動和應(yīng)用數(shù)據(jù)和信息化平臺進行實習和實踐,來培養(yǎng)和檢驗學生的大數(shù)據(jù)倫理能力和應(yīng)用能力。同時,還需注重學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的過程培養(yǎng)和階段培養(yǎng),通過課程、技能和實踐等方面的培養(yǎng)來提高學生的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng),最終提升學生的綜合素質(zhì),并構(gòu)建適應(yīng)新時代教育改革評價的高職學生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式。

        五、結(jié)束語

        綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,高職學生要適應(yīng)新時代的發(fā)展變化,培養(yǎng)自身大數(shù)據(jù)素養(yǎng),增強自身動態(tài)思維能力,提升自身綜合素養(yǎng),為今后走向相關(guān)崗位工作夯實基礎(chǔ)。

        作者單位:唐梅 蒙櫟 廣西省梧州市梧州職業(yè)學院

        參考文獻

        [1]中共中央,國務(wù)院.深化新時代教育評價改革總體方案[N].《人民日報》,2020-10-14.

        [2]王義遒.落實教育評價改革與發(fā)展素質(zhì)教育要并駕齊驅(qū)[J].中國大學教學,2021(Z1):12-16.

        [3]《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》[EB/OL].[2020-09-23].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/zcs_zhgg/202009/t20200929_492299.html.

        [4]徐緒堪,薛夢瑤.面向大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力評價指標體系構(gòu)建[J].情報理論與實踐.2021,44(9):50-56.

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