施韻 袁溧林 陸洋 楊志光
[摘 ? 要] ? 目的:通過推進(jìn)校醫(yī)繼續(xù)教育、提升培訓(xùn)效果,更好地為中小學(xué)學(xué)生人身安全、身心健康保駕護(hù)航。方法:在南通市“救在身邊,校園守護(hù)”校醫(yī)培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放問卷102份,回收有效問卷92份,采用SPSS 26.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果:92例校醫(yī)中女性占比79.35%,明顯高于男性的20.65%,40~50歲參培人員最多,占42.39%,本科及以下學(xué)歷占97.83%,工作年限≤5年占48.91%,衛(wèi)生職稱45例、教師職稱47例,初級職稱人員占50.00%,幼兒園及特殊教育學(xué)校占比均為1.09%,顯著低于初高中學(xué)校校醫(yī)的占比(60.87%)。受訓(xùn)校醫(yī)對本次培訓(xùn)教學(xué)組織評分11.74±0.80分,對教學(xué)內(nèi)容評分11.51±1.02分,對教學(xué)過程評分3.96±0.29分,對教學(xué)效果評分8.65±0.79分,總體評分34.78±2.32分,教學(xué)組織和教學(xué)內(nèi)容評分高于教學(xué)過程和教學(xué)效果評分;性別、年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱等因素對教學(xué)內(nèi)容評分及總評分均無影響(P>0.05);性別、年齡對教學(xué)組織評分有影響,性別、工作年限對教學(xué)過程評分有影響,學(xué)歷對教學(xué)效果評分有影響,性別、年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱對教學(xué)內(nèi)容評分均無影響。結(jié)論:為了不斷提升校醫(yī)培訓(xùn)效果,建議完善前期通知與準(zhǔn)備工作,教學(xué)過程中加強(qiáng)互動交流、分層教學(xué),增加應(yīng)急救援、外傷處理實踐內(nèi)容。
[關(guān)鍵詞] ? 校醫(yī);培訓(xùn);應(yīng)急救護(hù);預(yù)防保健
[中圖分類號] ? R195.1 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ? B [DOI] ? 10.19767/j.cnki.32-1412.2024.01.013
近年來中國社會、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,中小學(xué)等基礎(chǔ)教育質(zhì)量隨之快速提升,但校園公共安全和衛(wèi)生事件頻發(fā),健康問題大量出現(xiàn),因外傷得不到及時處置和突發(fā)疾病猝死等情況時有發(fā)生[1]。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要場所,也是群體性事件和公共衛(wèi)生事件多發(fā)場所[2]。中小學(xué)生的心理問題日漸增多、需求多樣復(fù)雜,構(gòu)建科學(xué)有效的醫(yī)教協(xié)同心理健康服務(wù)體系勢在必行[3]。校醫(yī)是學(xué)校健康工作的主要執(zhí)行者,在學(xué)校健康教育和健康促進(jìn)中發(fā)揮重要作用。作為中小學(xué)生健康守護(hù)人,校醫(yī)的專業(yè)素養(yǎng)對于學(xué)生在校期間的身心健康起到關(guān)鍵性作用[4]。歐美等發(fā)達(dá)國家在過去20年中投入大量資金用于完善學(xué)校醫(yī)療中心,除基礎(chǔ)保障外還為學(xué)生提供心理健康咨詢、口腔健康服務(wù)等[5-6]。國內(nèi)校醫(yī)室配備仍未達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校衛(wèi)生人員醫(yī)學(xué)背景和專職校醫(yī)比例較低,職稱系列多樣,職稱和工資待遇相對較低,職業(yè)發(fā)展空間受限[7]。近年來國家高度重視校醫(yī)室建設(shè),2022年全國兩會提出關(guān)于統(tǒng)籌完善全國中小學(xué)校醫(yī)室的提案,多地出臺完善醫(yī)務(wù)室建設(shè)、增加專業(yè)人員配備的建議。為進(jìn)一步落實《教育部辦公廳中國紅十字會總會辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校應(yīng)急救護(hù)工作的通知》《省教育廳省紅十字會關(guān)于在全省學(xué)校開展“救在身邊,校園守護(hù)”行動的通知》要求,中國紅十字基金會于2023年7月中旬在南通市由市教育局、市紅十字會聯(lián)合承辦一期南通市“救在身邊,校園守護(hù)”中小學(xué)校醫(yī)培訓(xùn)班。本研究對校醫(yī)培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放的問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,旨在了解南通市參培校醫(yī)的基本情況,分析校醫(yī)對本次培訓(xùn)的評價及影響評價的因素,為提高今后培訓(xùn)效果提供參考。
1 ? 對象與方法
1.1 ? 研究對象 ? 以南通市參加2023年7月培訓(xùn)的各中小學(xué)校及專科學(xué)校校醫(yī)102例為研究對象,采用問卷調(diào)查法。通過報名表收集參訓(xùn)人員的基本信息,包括性別、年齡、單位、學(xué)歷、工齡、職稱、專業(yè)等。自行編制《“救在身邊,校園守護(hù)”校醫(yī)培訓(xùn)反饋問卷》,包含教學(xué)組織(4題)、教學(xué)內(nèi)容(3題)、教學(xué)過程(2題)、教學(xué)效果(3題)4個維度以及1項總體評分,從多角度了解受訓(xùn)校醫(yī)對本次培訓(xùn)的評價。問卷采取Likert 3級評分法,1~3分別代表不同意、一般、同意。得分越高,表示參訓(xùn)人員對該項的評價越好。該問卷信度分析Cronbach′s α系數(shù)為0.737,信度較高。于培訓(xùn)結(jié)束后在培訓(xùn)微信群中發(fā)放問卷102份,回收有效問卷92份,有效回收率90.20%。
1.2 ? 統(tǒng)計學(xué)處理 ? 采用EXCEL表進(jìn)行數(shù)據(jù)雙人錄入并進(jìn)行一致性檢驗,SPSS 26.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計數(shù)資料以n(%)表示,計量資料以x±s表示,多組間比較采用F檢驗,兩組間比較采用t檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 ? 結(jié) ? ? ?果
2.1 ? 校醫(yī)群體基本情況分析 ? 92例校醫(yī)中女性占79.35%,明顯高于男性的20.65%;年齡分布以40~50歲最多,占42.39%;本科學(xué)歷及以下占97.83%;工作年限≤5年占48.91%;具有醫(yī)師、護(hù)士職稱45例,教師職稱47例,其中初級職稱占50.00%;初高中學(xué)校校醫(yī)參培占比為60.87%,幼兒園及特殊教育學(xué)校校醫(yī)占比均為1.09%。見表1。
2.2 ? 受訓(xùn)校醫(yī)對培訓(xùn)評價 ? 受訓(xùn)校醫(yī)對本次培訓(xùn)教學(xué)組織評分11.74±0.80分,對教學(xué)內(nèi)容評分11.51±1.02分,對教學(xué)過程評分3.96±0.29分,對教學(xué)效果評分8.65±0.79分,總體評分34.78±2.32分。
2.3 ? 影響總體評分因素分析 ? 不同性別、年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱對培訓(xùn)總體評分均無影響(P>0.05)。見表2。
2.4 ? 各因素對調(diào)查問卷四個維度的影響 ? 教學(xué)組織評分男性(12.00±0.00分)高于女性(1.67±0.88分)(t=3.182,P<0.05);不同年齡段對教學(xué)組織評分的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(F=3.621,P<0.05),其中≤30歲年齡段評分(11.96±0.21分)高于30~39歲(11.22±1.44分)、40~50歲(11.85±0.43分)及>50歲(11.75±0.87分)年齡段;工作年限(F=0.479)、學(xué)歷(F=0.108)和職稱(F=1.362)對教學(xué)組織評分均無影響(P>0.05)。
教學(xué)過程評分男性(3.79±0.42分)顯著低于女性(4.00±0.24分)(t=2.899,P<0.05);不同工作年限對教學(xué)過程評分的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(F=2.873,P<0.05),其中工齡6~10年人員評分(4.18±0.40分)高于工齡≤5年(3.91±0.29分)、11~20年(4.00±0.00分)及>20年人員(3.95±0.21分);年齡(F=1.505)、學(xué)歷(F=2.769)、職稱(F=0.656)對教學(xué)過程評分均無影響(P>0.05)。
不同學(xué)歷對教學(xué)效果評分的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(F=9.783,P<0.001),隨著學(xué)歷的提升對教學(xué)效果評分遞減,大專及以下、本科和研究生學(xué)歷分別為8.86±0.47分、8.65±0.75分和6.50±2.21分;性別(t=0.451)、年齡(F=0.246)、工作年限(F=1.427)、職稱(F=0.656)對教學(xué)效果評分均無影響(P>0.05)。
性別(t=0.576)、年齡(F=1.495)、工作年限(F=0.025)、學(xué)歷(F=0.087)、職稱(F=0.635)對教學(xué)內(nèi)容評分均無影響(P>0.05)。
3 ? 討 ? ? ?論
參加本次中小學(xué)校醫(yī)培訓(xùn)以女性、40歲以上、本科及以下學(xué)歷、初中級職稱、在初高中學(xué)校工作的校醫(yī)居多,工作年限≤5年約占50%,衛(wèi)生職稱與教師職稱人數(shù)接近,幼兒園、中專及特殊教育學(xué)校校醫(yī)較少。
本調(diào)查結(jié)果提示,性別、年齡、學(xué)歷、職稱、工作年限對培訓(xùn)總體評分均無影響,說明教學(xué)組織、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果得到參培學(xué)員的一致認(rèn)可。教學(xué)組織評分男性高于女性,其中≤30歲年齡段的評分最高,可能與女性及年齡偏大者受家庭牽絆較多有關(guān),提示培訓(xùn)前的通知應(yīng)提前,以便女性參培者做好家庭與工作上的協(xié)調(diào)安排。在教學(xué)過程中講師應(yīng)加強(qiáng)與參培人員的交流互動,做到教學(xué)相長。對不同學(xué)歷的參培學(xué)員,注重分層講解,提高教學(xué)效果。
根據(jù)部分參訓(xùn)者的反饋建議,今后適當(dāng)增加“救在身邊,校園守護(hù)”培訓(xùn)活動頻率,培訓(xùn)前對參培人員進(jìn)行深入了解,使得培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近工作實際,培訓(xùn)過程中增加應(yīng)急救援與外傷處理實踐,提高處理緊急情況的能力。
中小學(xué)校醫(yī)室建設(shè)離不開當(dāng)?shù)卣闹匾暸c支持,建議建立校醫(yī)培養(yǎng)培訓(xùn)體系,保證培訓(xùn)制度化,提高校醫(yī)健康服務(wù)專業(yè)水平,貫徹以“預(yù)防為主”的工作方針,為加強(qiáng)維護(hù)學(xué)生健康不懈努力[10]。
[參考文獻(xiàn)]
[1] 周蒙,李倩,胡丹. 我國中小學(xué)醫(yī)務(wù)室建設(shè)存在問題及思考[J]. 中國醫(yī)院建筑與裝備,2019,3(12):100-103.
[2] 王一帆. 當(dāng)前學(xué)校衛(wèi)生工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J]. 中國校醫(yī),2019,33(4):316-317.
[3] 王婷婷. 中小學(xué)生心理健康服務(wù)醫(yī)教協(xié)同體系建構(gòu)與實踐路徑[J]. 上海教育科研,2023,2(10):32-36.
[4] 胡丹,劉美岑,崔志勝,等. 誰在為中國中小學(xué)生的健康守門?——中小學(xué)校醫(yī)室人員的現(xiàn)狀、功能定位及發(fā)展方向[J]. 中國衛(wèi)生政策研究,2019,12(2):70-74.
[5] NORTH S,DOOLEY D G. School-Based Health Care[J]. Prim Care,2020,47(2):231-240.
[6] LOVE H E, SCHLITT J, SOLEIMANPOUR S, et al. Twenty Years of School-Based Health Care Growth and Expansion[J]. Culture of health,2019,38(5):755-764.
[7] 趙田杰,朱廣榮,胡真,等. 中國中小學(xué)校衛(wèi)生人員隊伍結(jié)構(gòu)分析[J]. 中國學(xué)校衛(wèi)生,2021,42(11):1732-1735.
[8] 陶芳標(biāo). 學(xué)校衛(wèi)生的根本任務(wù)是實現(xiàn)學(xué)生健康全面覆蓋[J]. 中國學(xué)校衛(wèi)生,2020,41(1):1-4.
[9] 馬軍. 兒童青少年主要健康問題和研究熱點(diǎn)[J]. 中華學(xué)校衛(wèi)生,2020,41(9):1281-1284.
[10] 王智勇,李國榮. 加強(qiáng)維護(hù)學(xué)生健康,助力全面小康社會[J]. 預(yù)防醫(yī)學(xué)論壇,2020,26(8):561-565.
[收稿日期] 2023-12-14
(本文編輯 ? 繆宏建)