蔡夢穎　葉曉華　陳煒芳

摘要：數(shù)字經濟已成推動全球要素資源重組、重塑國際競爭新格局的關鍵因素，集中力量發(fā)展數(shù)字經濟是抓住本輪產業(yè)變革和科技革命的重要戰(zhàn)略選擇。2021年12月，財政部制定了《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，以指導各單位“十四五”時期會計信息化工作，推進會計工作數(shù)字化轉型?？h級財政作為會計管理工作主體，如何在“十四五”時期，結合縣域經濟具體實際做好會計管理服務工作，為更好地服務于區(qū)域產業(yè)數(shù)字化轉型與數(shù)字產業(yè)化發(fā)展，促進當?shù)亟洕慕】蛋l(fā)展，啟動了《云和縣會計人才培養(yǎng)使用路徑》項目研究，尋求以數(shù)字經濟時代為背景，從會計崗位角色定位和會計人員綜合素質提升兩方面進行研究，提出相關建議和措施以供參考。

關鍵詞：數(shù)字經濟；會計；角色重構；素質提升

一、數(shù)字經濟為會計行業(yè)發(fā)展注入新動能

2022年1月，國務院印發(fā)了我國首部在數(shù)字經濟領域的國家級專項規(guī)劃——《“十四五”數(shù)字經濟發(fā)展規(guī)劃》，對數(shù)字經濟進行了概念性的界定，文中指出，數(shù)字經濟是繼農業(yè)經濟、工業(yè)經濟之后的主要經濟形態(tài)，是以數(shù)據(jù)資源為關鍵要素，以現(xiàn)代信息網絡為主要載體，以信息通信技術融合應用、全要素數(shù)字化轉型為重要推動力，促進公平與效率統(tǒng)一的新經濟形態(tài)。數(shù)字經濟是各產業(yè)各經濟融合發(fā)展所形成的一種新經濟形態(tài)，體現(xiàn)了我國經濟發(fā)展模式的轉變，為各行各業(yè)的發(fā)展注入了新的動能，對會計行業(yè)來說尤為重要。

（一）數(shù)字經濟時代財務會計向智能會計轉型成為必然

傳統(tǒng)的財務會計注重核算與監(jiān)督兩大基本會計職能，重在對事后事項進行反映和監(jiān)督，又稱事后會計。由于信息技術等數(shù)字處理手段的限制等原因，會計信息存在時滯現(xiàn)象，管理者不能實時掌握企業(yè)的經營狀況，從而給管理層決策的準確性帶來影響。隨著經濟的全球化發(fā)展，企業(yè)經營決策所依據(jù)的信息源發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)會計基于財務報表所提供的財務信息已無法適應數(shù)字經濟時代的需要，甚者還會誤導企業(yè)的經營決策從而產生損失。數(shù)字經濟的發(fā)展和現(xiàn)代科學信息技術的發(fā)展與普及，讓企業(yè)財務會計向智能會計轉型成為現(xiàn)實。在智能會計狀態(tài)下，會計人員可以利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等先進技術快速、高效、有序地分析和處理企業(yè)面對的海量數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)信息在有效期內獲取、處理和運用。例如可以整合企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)實現(xiàn)同步、整合企業(yè)內部控制工作進度與財務信息實現(xiàn)同步，從而使企業(yè)管理者實時掌握經營狀況，為企業(yè)管理科學決策奠定基礎。

（二）數(shù)字經濟時代管理會計由粗放轉為精細成為必然

以產品制造成本控制管理為例。一方面，數(shù)字經濟的迅猛發(fā)展，使得傳統(tǒng)制造模式下大批量的標準化生產逐步被小批量、個性化訂制生產取代。而個性化訂制生產意味著要求更精準的成本核算，例如對構成產品直接成本的明細劃分需要更加細致，對構成產品間接費用的分配計算需要更加精確，只有這樣才能收集到準確的成本信息，才能為每個訂制化訂單的定價提供有效的決策支持，從而發(fā)揮會計在產品定價過程中應有的作用。另一方面，數(shù)字經濟時代，物聯(lián)網技術及智能化設備的快速發(fā)展與逐漸普及，為企業(yè)生產經營的過程及控制管理創(chuàng)造了有利條件。例如，在成本管控中，企業(yè)可預先通過財務云平臺對產品進行成本預算，生產過程中運用作業(yè)成本法等科學準確的成本計算方法，收集產品設計、生產、銷售、售后過程中每一環(huán)節(jié)所產生的數(shù)據(jù)，將通過設備傳遞給數(shù)據(jù)處理器，處理器再對收集到的實際經營信息經過數(shù)據(jù)處理后轉化為數(shù)據(jù)化信息，最后將實際成本與預算成本進行對比分析，進而自動診斷出企業(yè)生產過程中存在的問題，為企業(yè)管理者改進生產措施，調整管理策略提供有力依據(jù)。

（三）數(shù)字經濟時代會計人員從“核算”轉向“管理”成為必然

傳統(tǒng)會計模式下，會計人員的工作內容以會計核算為主，通過對經濟活動進行確認、計量、記錄和報告，對歷史經濟業(yè)務進行記錄與反映。而在數(shù)字經濟時代，財務軟件、財務共享、財務云平臺的使用已使會計信息能夠自動生成并高效傳遞，從而將基層的會計核算人員從繁瑣的重復性工作中抽身出來，有更多時間和精力參與到成本預測與控制、市場調研與分析、財務預算與執(zhí)行等更高層次的管理工作中去，參與到企業(yè)的決策制定和經營活動中去。拓展信息技術與人工智能不能取代的工作領域的新技能，實現(xiàn)從核算型會計向管理型會計的轉變，這是數(shù)字經濟時代會計人員必須樹立的新理念。

二、數(shù)字經濟時代會計人員角色的新定位

數(shù)字經濟時代，企業(yè)傳統(tǒng)的會計職能發(fā)生了根本性變革，會計的擴展職能例如預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業(yè)績等變得更加重要，原有會計崗位職責將被重新定位，因此數(shù)字經濟背景下的會計人迫切需要重新審視和設定職業(yè)規(guī)劃，尋找適合自己的職業(yè)角色。

（一）職業(yè)道德的守護者

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”八字社會主義核心價值觀覆蓋了社會道德生活的各個領域，是評價公民道德行為的基本價值標準，是公民必須恪守的基本道德標準。1996年財政部發(fā)布了《會計基礎工作規(guī)范》，明確了會計人員應當遵守的六方面職業(yè)道德標準，“敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密”。2019年中國總會計師協(xié)會發(fā)布了《中國總會計師能力框架》，將“道德遵從能力”列為中國總會計師應具備的能力之首。數(shù)字經濟時代，企業(yè)內外大量財務數(shù)據(jù)、非財務數(shù)據(jù)匯聚，數(shù)據(jù)安全風險已成為數(shù)字化革命的重大挑戰(zhàn)，會計人員的數(shù)據(jù)保密意識也已成為數(shù)字經濟背景下誠信原則的新重點。面對財務信息化、數(shù)字化、智能化的全新挑戰(zhàn)，會計人員應當更加堅守會計職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，客觀面對經濟事實，嚴格遵守相關法律法規(guī)及會計信息處理程序和方法，如實反映企業(yè)發(fā)展狀況，做一個合格的職業(yè)道德守護者。

（二）數(shù)字技術的探索者

以“大智移云物區(qū)”為代表的現(xiàn)代信息技術迅猛發(fā)展，在會計領域智能財務、財務共享等理念以及財務機器人等自動化工具逐步推廣，改變了傳統(tǒng)會計的流程、組織和方法，推動了會計工作不斷向更高質量發(fā)展。但是智能財務、財務機器人永遠不能完全取代人的智慧，對于會計人員來說，在數(shù)字經濟時代，必須拓展其工作職能，不斷提升數(shù)據(jù)獲取和處理的能力、提升數(shù)據(jù)解讀和挖掘數(shù)據(jù)背后信息的能力，與時俱進地緊跟信息技術發(fā)展潮流，積極探索信息技術在會計領域應用模式，才能充分發(fā)揮其服務單位價值創(chuàng)造功能，在會計工作實現(xiàn)數(shù)字化轉型的過程中發(fā)揮應有的作用，體現(xiàn)存在的價值。

（三）業(yè)財融合的引領者

財務管理與業(yè)務管理的協(xié)調統(tǒng)一與有機結合，是業(yè)財融合的本質體現(xiàn)。也就是說，會計人員既要懂財務也要懂業(yè)務，財務管理的核心就是將財務與業(yè)務有機融合。通過信息共享，實時動態(tài)地對經濟業(yè)務進行跟蹤監(jiān)督，從戰(zhàn)略的高度對財務數(shù)據(jù)進行分析和風險評估，使其為業(yè)務管理提供更加精準、可靠的決策支持。財政部頒布的一系列文件，例如《會計信息化發(fā)展規(guī)劃》《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》以及《管理會計基本指引》中都強調了業(yè)財融合的重要性，并且為推進業(yè)財如何融合指明了方向。作為會計人員，唯有主動融入業(yè)務，做到全流程、全場景、全周期地參與企業(yè)經營，才能擔當業(yè)財融合的引領者。

（四）價值創(chuàng)造的實踐者

企業(yè)是價值創(chuàng)造的經濟體，會計人員從價值的角度對企業(yè)發(fā)生的經濟業(yè)務進行會計核算，是最能感知企業(yè)價值變化的主體，理應最了解影響企業(yè)價值變化的主要因素。數(shù)字經濟時代，我國經濟向追求高質量轉變，服務于社會經濟與企業(yè)的發(fā)展，會計人員的工作職能應從單純地提供核算信息向參與企業(yè)管理提高企業(yè)價值轉變，從“核算型”的基礎服務向“管理型”的進階服務轉變。通過參與企業(yè)的經營、投資、風控、管理等活動，將價值創(chuàng)造的理念滲透到企業(yè)發(fā)展的全過程，準確把握企業(yè)價值創(chuàng)造的重點，充分發(fā)揮財務人員的專業(yè)技能，主動擔當起引領企業(yè)價值創(chuàng)造的職責。

三、數(shù)字經濟時代會計人員應具備的知識、能力與素養(yǎng)

國際上，美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）、澳大利亞特許會計師協(xié)會（ICAA）、國際會計師聯(lián)合會（IFAC）等組織都先后頒布了一系列指導性文件，以促進會計人員的勝任能力培養(yǎng)與評價?！稌嬓畔⒒l(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》中提出，要“完善會計人員信息化方面能力框架，打造懂會計、懂業(yè)務、懂信息技術的復合型會計信息化人才隊伍”。本文在分析數(shù)字經濟時代會計人員應具備的能力時，也遵循了相似的原則，同時結合對云和縣會計人員問卷調查數(shù)據(jù)，從專業(yè)知識、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)三個方面分析提高會計人員工作勝任度所必須具備基本素質。

（一）專業(yè)知識

1. 會計專業(yè)知識

會計專業(yè)知識主要指會計學原理、（中高級）財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、財務報表分析、會計制度設計、會計信息化、稅法、審計學、管理學、經濟學等學科知識，它們是會計人員履行會計工作基本職責必須具備的最基本且最核心的知識。

2. 信息技術知識

當今社會，電腦是各類機關企事業(yè)單位人員學習工作所需硬件設備的基本標配，對于會計人員來講，除了熟練掌握Office辦公軟件和各類會計信息化財務軟件使用基本知識外，還需要掌握ERP財務軟件應用、RPA財務機器人應用與開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘與清洗軟件應用、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)軟件應用、數(shù)據(jù)庫管理等IT技術基本知識。這些知識都將為會計人員提高工作效率與質量打下堅實基礎。

3. 企業(yè)管理知識

數(shù)字經濟時代，業(yè)財融合將成為財務工作的新常態(tài)，風險管控與戰(zhàn)略決策支持將成為會計工作重要的職能。為了達到控制風險的要求，會計要負責制定和實施科學的財務流程和標準，對重大的投融資活動及經營活動做好財務風險評估，并指導和后續(xù)跟蹤等相關工作。在戰(zhàn)略管理上，高層次的會計人才要參與到企業(yè)的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定，并給予企業(yè)決策層作戰(zhàn)略決策所需的財務信息支持。履行會計的風險管控制和戰(zhàn)略支持職能，要求會計人員必須具有相關的企業(yè)管理知識，如供應鏈管理知識、采購業(yè)務管理知識、車間生產管理知識、市場營銷管理知識、倉儲運輸管理知識、合同管理知識等。

（二）職業(yè)能力

1. 專業(yè)化會計服務能力

人工智能、財務機器人的出現(xiàn)將數(shù)據(jù)識別技術與財務軟件全面整合，會計基礎核算與監(jiān)督已能實現(xiàn)自動完成，因此，會計工作應更多地向為信息使用者提供專業(yè)化的會計服務轉變，充分運用財會專業(yè)化知識和技能，直接參與企業(yè)經營管理活動，從財會視角為企業(yè)經營和管理提供建議和對策。在專業(yè)化會計服務過程中，職業(yè)判斷能力是核心能力。數(shù)字經濟時代，會計工作中的不確定因素增多，會計準則體系制定向著原則性發(fā)展，未來會有越來越多的經濟業(yè)務需要會計人員從實際出發(fā)，利用自身的專業(yè)知識儲備，進行具體問題具體分析，并作出準確的職業(yè)判斷，找出最合理、最經濟的專業(yè)化的解決方案。

2. 企業(yè)經營管理能力

會計人員應具備的經營管理能力涉及企業(yè)管理的方方面面，比如合同管理、設備物料管理、車間生產管理、倉儲物流管理、客戶關系管理等，還包括戰(zhàn)略與風險管理、領導與組織管理等。數(shù)字經濟時代的會計人員必須擺脫賬房先生的傳統(tǒng)印象，掌握一定經營管理知識與技能，主動走向業(yè)務前端及管理后端，與業(yè)務及管理人員成為伙伴或參謀關系，真正落實“業(yè)財融合”“財為管用”。通過各部門通力合作，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

3. 信息技術應用能力

數(shù)字化、智能化背景下，大數(shù)據(jù)技術、可視化技術支撐著財會的大量信息處理，使得會計工作又成為全方位的信息服務工作，掌握必要的信息應用技能是適應智能化背景下會計工作的基本要求，例如數(shù)據(jù)挖掘與分析技術、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)技術、數(shù)據(jù)庫管理技術、可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）等。

4. 數(shù)字創(chuàng)新應用能力

數(shù)字是數(shù)字經濟時代的主要標簽，會計人員要認識到數(shù)字就是資產，要有將資產數(shù)字化的意識，不斷提升個人的數(shù)據(jù)管理能力，例如能夠準確地采集數(shù)據(jù)、科學地分類數(shù)據(jù)、有序地管理數(shù)據(jù)等。要有數(shù)據(jù)的分析及利用能力，例如能夠對數(shù)據(jù)進行清洗與挖掘，能夠對數(shù)據(jù)設計構建分析模型等。要有數(shù)據(jù)的安全管理能力，例如掌握電子簽名技術、掌握數(shù)據(jù)加密技術，能夠合理管控數(shù)據(jù)泄漏風險等。

（三）職業(yè)素質

對于各層次會計人員，做事認真細致、有責任心、吃苦耐勞，為人誠信正直、能合作善溝通，有良好的進取精神、協(xié)商能力、溝通能力和團隊合作能力等都是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。對中、高層次的會計人才，還應具備更強的自律精神、保密意識、抗壓力和創(chuàng)新力。

四、數(shù)字經濟時代會計人才素質提升路徑

人才是行業(yè)高質量發(fā)展的基礎，培養(yǎng)一批專業(yè)知識精通、信息技術嫻熟，既具備管理能力、創(chuàng)新能力，又擁有戰(zhàn)略思維的復合型會計人才，是推動會計行業(yè)發(fā)展的支撐，這需要政府管理部門、會計主體單位以及會計從業(yè)人員三方的共同努力。

（一）政府管理部門

各級財政管理部門是會計人才的管理主體，在會計人才制度建設、會計人才培養(yǎng)工程及營造會計人才良好發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮著主導作用。財政部作為會計人才管理的最高行政部門，2021年以來先后印發(fā)了《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，為新時代會計人才隊伍建設提供了重要行動綱要?？h級財政部門可從以下幾方面做好管理服務：一是以信息采集為抓手，全面摸清會計人員底數(shù)，并將此信息作為會計人員發(fā)展的重要依據(jù)，例如參加繼續(xù)教育與個人職稱提升，參加誠信建設與人才培養(yǎng)等，進一步提高會計工作的管理水平。二是以繼續(xù)教育為抓手，舉辦會計人員素質能力提升培訓班、會計講座，開展網絡教育培訓等，加強會計專業(yè)技術人員及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準及財務工作規(guī)范等，切實提高會計人員綜合素質。三是引導會計從業(yè)人員，積極參與不同層次的職業(yè)資格考試，逐步形成初、中、高等級層次清晰、人才體系完整、能力逐級遞進的會計人才隊伍；四是推進“政校企”合作，鼓勵各類會計行業(yè)組織積極參與會計人才培養(yǎng)與隊伍建設，支持各類會計行業(yè)組織搭建相關學術、技術、實踐交流平臺，打造符合當?shù)亟洕l(fā)展需求的會計人才培養(yǎng)基地，形成會計人才培養(yǎng)多方協(xié)同發(fā)展、相互支撐的新格局。

（二）會計主體單位

會計主體單位是會計人員的家，他們的成長需要單位領導者創(chuàng)造環(huán)境、提供機會。具體有以下幾點可供參考：一是制定學習成果獎勵制度，加強過程管理，將參與內部集中培訓、個人業(yè)余時間自主學習、開展理論和工作實際結合各項研究等納入績效考核，營造學習光榮的良好企業(yè)文化。二是為員工設立更高的發(fā)展目標，提供更多的學習機會，讓員工在工作過程中能夠不斷學到新知識，掌握新技能。三是引入競爭機制，良好的競爭機制能夠促使員工積極上進，通過競爭讓員工相互比拼，既有利于員工提升自身能力，又能為企業(yè)帶來經濟效益。四是善于授權，讓員工主動開展工作，提升員工主動擔當?shù)闹魅宋桃庾R。

（三）會計從業(yè)人員

會計人員在成長成才的路上無論是思想上還是行動上都要更加自覺、自律。一是要有終身學習的意識。信息技術的快速發(fā)展，會計理論的不斷完善，都要求會計人員不斷與時俱進，珍惜并積極參與各種繼續(xù)教育的機會，努力學習，才能跟上社會的發(fā)展變化，滿足財務工作的需求。二是要有強烈的法律意識。財務人員掌管著大量資金，如果不熟悉相關法律的權利和責任，在處理經濟業(yè)務時，就有可能有意或無意觸犯法律制度，給企業(yè)帶來經濟損失，嚴重的甚至將斷送會計職業(yè)生涯。三是要有充分的競爭意識。當今社會，競爭不斷滲透到社會的每一領域，企業(yè)間、員工間的競爭壓力日益增大，競爭性選拔人才已成為常態(tài)，每一位會計人員只有不斷完善自我，勇于參與競爭，在能力上強中求強，才能在激烈的競爭中爭得一席之地。

五、結語

數(shù)字經濟的快速發(fā)展，為企業(yè)財務會計工作帶來的巨大的挑戰(zhàn)和機遇，市場需求的變化使得會計角色發(fā)生了轉變，會計職能得到進一步拓展。因此政府、企業(yè)必須加強會計人員的轉型培養(yǎng)，全力打造懂會計、懂業(yè)務、懂信息技術的復合型會計信息化人才隊伍，為實現(xiàn)會計數(shù)字化轉型打下堅實基礎。

參考文件：

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＊基金項目：浙江省第一批課程思政教學研究項目“基于價值塑造的高職《基礎會計》課程思政探索研究”；浙江省麗水市云和縣財政局規(guī)劃課題“云和縣會計人才培養(yǎng)使用路徑研究”。

（作者單位：蔡夢穎，麗水職業(yè)技術學院、菲律賓克里斯汀大學國際學院；葉曉華、陳煒芳，云和縣財政局）