亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        技工院校物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略探究

        2023-10-13 10:50:49蔣昌兵
        職業(yè) 2023年16期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

        蔣昌兵

        摘 要:本文結(jié)合當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)技工院校物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)層次進(jìn)行科學(xué)定位,為技工院校物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。

        關(guān)鍵詞:技工院校 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè) 產(chǎn)教融合 人才培養(yǎng)

        課 題:本文系2022年湘潭市創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)專項(xiàng)項(xiàng)目“社會(huì)職業(yè)技能鑒定智慧服務(wù)系統(tǒng)”(課題編號(hào):CG-YB20221049)的研究成果。

        當(dāng)前我國(guó)技工教育正進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。隨著信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)已成為全球信息化發(fā)展的重要趨勢(shì)和發(fā)展方向,這為技工院校的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇。

        一、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

        隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模在2022年接近3萬(wàn)億元,企業(yè)數(shù)量超過8 000家,全國(guó)各層次物聯(lián)網(wǎng)人才需求劇增,人才成為影響物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最重要因素。物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)日益受到各方重視,但還存在一些問題。

        首先,當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)存在課程設(shè)置不合理的問題,許多技工院校開設(shè)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置缺乏整合性和系統(tǒng)性。其次,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在校企脫節(jié)的問題,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才在實(shí)踐能力方面存在不足,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)需求。另外,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨著師資匱乏的困境,無(wú)法為學(xué)生提供實(shí)踐性、前沿性的教學(xué)內(nèi)容和方法。因此,針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,需制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案,提高物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的綜合素質(zhì),為物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

        二、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案分析

        (一)職業(yè)崗位分析

        通過調(diào)研數(shù)據(jù)分析,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)相關(guān)工作崗位主要包含四類。一是管理類,一般為產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)理。二是研發(fā)類,一般為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師、物聯(lián)網(wǎng)算法工程師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)測(cè)試工程師。三是運(yùn)維類,一般為物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維工程師、物聯(lián)網(wǎng)安全工程師、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備維護(hù)工程師。四是施工類,一般為物聯(lián)網(wǎng)售前工程師、物聯(lián)網(wǎng)售后工程師、物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)工程師。

        (二)職業(yè)技能等級(jí)分析

        物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)工作崗位按職業(yè)層級(jí)主要分為兩個(gè)層級(jí)。一是管理類,一般為項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)理。二是業(yè)務(wù)類,一般為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師、物聯(lián)網(wǎng)算法工程師、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)測(cè)試工程師、物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維工程師、物聯(lián)網(wǎng)安全工程師、設(shè)備維護(hù)工程師、物聯(lián)網(wǎng)售前工程師、物聯(lián)網(wǎng)售后工程師、物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)工程師。技工院校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在業(yè)務(wù)類崗位中的初級(jí)、中級(jí)職業(yè)技能人員。

        (三)課程設(shè)置現(xiàn)狀分析

        課程是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ),提高人才專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑是將職業(yè)能力培養(yǎng)的相關(guān)課程納入課程體系,形成以培養(yǎng)專業(yè)能力為核心的課程體系。當(dāng)前技工院校的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)相關(guān)課程主要有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、電工電子技術(shù)基礎(chǔ)、AutoCAD制圖、辦公自動(dòng)化、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)及應(yīng)用、Python程序設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言、單片機(jī)原理及應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)、Java程序設(shè)計(jì)、傳感器技術(shù)應(yīng)用、RFID與二維碼技術(shù)、綜合布線技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)硬件安裝與調(diào)測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概論、物聯(lián)網(wǎng)綜合應(yīng)用與開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用??傮w來(lái)看,包含了計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)課程以及物聯(lián)網(wǎng)實(shí)操相關(guān)課程,呈現(xiàn)種類多的特點(diǎn),但是沒有形成面向物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)崗位群的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的課程系統(tǒng)。

        三、優(yōu)化課程體系建設(shè)

        由于技工院校學(xué)制設(shè)置的客觀原因,課程體系與傳統(tǒng)的課程有較大不同,技工院校課程體系主要是針對(duì)學(xué)生對(duì)技能的掌握,對(duì)技術(shù)性能力有較高的要求。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才需要具備計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子技術(shù)、通信技術(shù)等多方面的知識(shí),但目前許多技工院校開設(shè)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)仍然停留在傳統(tǒng)的單一技術(shù)領(lǐng)域,課程設(shè)置缺乏整合性和系統(tǒng)性。而當(dāng)前行業(yè)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才的需求主要集中在應(yīng)用型人才,因而對(duì)職業(yè)素養(yǎng)與綜合動(dòng)手能力有較高的要求。

        (一)課程體系建設(shè)要定義人才培養(yǎng)的職業(yè)領(lǐng)域

        課程體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)人才需求來(lái)制定,依據(jù)企業(yè)需求崗位以及對(duì)人才類別等級(jí)分類,使用梯度定位來(lái)反映不同的職業(yè)能力,不同的職業(yè)能力對(duì)應(yīng)不同職業(yè)技能等級(jí)。根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才的需求與崗位設(shè)置的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),職業(yè)能力等級(jí)可以分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層次。初級(jí)對(duì)應(yīng)具有3年以下工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者,崗位一般為專員、助理、技術(shù)員,對(duì)應(yīng)的能力要求是能使用辦公自動(dòng)化軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、處理等。中級(jí)對(duì)應(yīng)具有3~8年工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者,崗位一般設(shè)定為物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師、安全工程師、物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)工程師等,對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力為應(yīng)用開發(fā)能力、運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力等。高級(jí)一般為具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者,大多設(shè)定為技術(shù)專家、部門經(jīng)理或架構(gòu)師,對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力是協(xié)調(diào)管理能力、技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力、架構(gòu)算法設(shè)計(jì)能力等。

        (二)重新架構(gòu)以職業(yè)能力為導(dǎo)向的課程體系

        課程體系是人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié),學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)與課程體系密切相關(guān)。以職業(yè)能力為核心的課程體系需根據(jù)學(xué)生的技能水平進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。按照職業(yè)能力等級(jí)劃分,可將課程分為四部分。一是公共基礎(chǔ)課,包括辦公自動(dòng)化相關(guān)課程、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用相關(guān)課程。二是專業(yè)基礎(chǔ)課,包括信息技術(shù)應(yīng)用相關(guān)課程、電工電子基礎(chǔ)及應(yīng)用相關(guān)課程。三是專業(yè)核心課,包括計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Android開發(fā)、Java開發(fā)、Python開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)、傳感器技術(shù)應(yīng)用、RFID與二維碼技術(shù)、綜合布線技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)硬件安裝與調(diào)測(cè)。四是專業(yè)拓展課,包括嵌入式、綜合應(yīng)用與開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)工程管理相關(guān)課程。學(xué)生通過公共課與專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)對(duì)應(yīng)初級(jí)崗位,通過專業(yè)核心課學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)對(duì)應(yīng)中級(jí)崗位,通過專業(yè)拓展課學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)對(duì)應(yīng)高級(jí)崗位。

        三、多層次人才培養(yǎng)策略

        (一)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)路徑

        職業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)于技能人才培養(yǎng)意義重大。當(dāng)前“數(shù)字中國(guó)”建設(shè)如火如荼,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)人才職業(yè)能力的要求也越來(lái)越高。職業(yè)能力培養(yǎng)是技工教育的核心任務(wù)之一,也是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)面臨一些問題。一是人才培養(yǎng)方式落后,沒有跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)不夠重視,造成學(xué)生就業(yè)困難。二是由于缺乏行業(yè)企業(yè)的參與,課程設(shè)置與實(shí)踐教學(xué)難以與實(shí)際工作需求相匹配。同時(shí),教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。針對(duì)以上問題,需要進(jìn)行改革和創(chuàng)新。技工院校要通過培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力,提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)出更符合物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)需求的技能人才。

        (二)深化產(chǎn)學(xué)研合作

        物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)需要的主要是技術(shù)型、技能型、應(yīng)用型人才,各個(gè)層次的人才都需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)與動(dòng)手操作技能,技工院校的產(chǎn)學(xué)研就成為以職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)的重要途徑。要建立學(xué)校與企業(yè)共同參與的人才培養(yǎng)體系,成立在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)的工程師班。由企業(yè)一線的能工巧匠、工程師們?yōu)閷W(xué)生授課,讓學(xué)生能夠在真實(shí)的場(chǎng)景中接觸真實(shí)的任務(wù),解決一些在學(xué)校無(wú)法遇到的實(shí)際問題,為學(xué)生練就真正的本領(lǐng)提供良好的條件。同時(shí)讓企業(yè)參與專業(yè)課程體系的建立,發(fā)揮企業(yè)在行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、發(fā)展前景預(yù)測(cè)方面的優(yōu)勢(shì),及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

        (三)師資隊(duì)伍建設(shè)

        教師隊(duì)伍建設(shè)是提升物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和特點(diǎn),需加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)的教師隊(duì)伍建設(shè),通過引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高水平的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才、聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家、組織師資隊(duì)伍參加培訓(xùn)等方式來(lái)提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)教師參加企業(yè)項(xiàng)目、課題,提高自身的教學(xué)能力、創(chuàng)新能力和科研能力。加強(qiáng)教師間的溝通和交流,激發(fā)工作熱情,促進(jìn)專業(yè)教師共同發(fā)展。

        (四)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)

        傳統(tǒng)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式主要是教師講解和學(xué)生操作,已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。因此,需要探索新的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,如項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、合作學(xué)習(xí)、模擬實(shí)戰(zhàn)等,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、動(dòng)手能力與思維能力。建設(shè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)的關(guān)鍵。一方面,需要有現(xiàn)代化的物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室,包括設(shè)備、軟件等方面的更新和升級(jí)。另一方面,需要與企業(yè)合作建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,提供物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建、調(diào)試和維護(hù)的條件,以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。這些設(shè)備和軟件資源應(yīng)涵蓋物聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)方面,例如傳感器、嵌入式系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)分析和人工智能等。

        四、小結(jié)

        物聯(lián)網(wǎng)是近年來(lái)興起的一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,其應(yīng)用涉及多個(gè)領(lǐng)域,其應(yīng)用場(chǎng)景和范圍不斷拓展,未來(lái)前景廣闊。物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)具有寬口徑的特點(diǎn),在人才培養(yǎng)過程中要進(jìn)行完善與優(yōu)化。技工院校通過特有的教育教學(xué)方式和管理模式培養(yǎng)出符合行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)用型人才,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李團(tuán)團(tuán).數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代職業(yè)教育數(shù)字化能力培養(yǎng)研究[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2022(4).

        [2]楊宏躍.技工院校物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)校企聯(lián)合實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法的應(yīng)用研究[J].職業(yè),2019(20).

        [3]韓根.技工院校物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程方案的研究[J].電子制作,2016(15).

        (作者單位:湘潭技師學(xué)院)

        猜你喜歡
        產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)
        淺談產(chǎn)教融合背景下高職高專金融專業(yè)人才的培養(yǎng)
        “346”產(chǎn)教深度融合中地方政府與行業(yè)企業(yè)的作用與做法
        淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
        東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
        產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊(duì)伍建設(shè)研究
        校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
        產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
        文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
        速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        久久久久成人亚洲综合精品 | 无码一区东京热| 区二区三区亚洲精品无| 手机在线观看日韩不卡av| 99国产精品久久久蜜芽| 2021国产视频不卡在线| 国产激情视频免费观看| 免费av日韩一区二区| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影| 中文字幕一区二区三区久久网站| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片 | 性色av一区二区三区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产亚洲亚洲精品视频| 视频在线观看国产自拍| 国产免费av片无码永久免费| 久久国产精彩视频| 男女搞黄在线观看视频| 激情五月婷婷一区二区| 无码国产精品一区二区免费模式 | 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产精品原创巨作AV女教师| 日本一区二区在线资源| 午夜大片在线播放观看| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲久无码中文字幕热| 国产无套粉嫩白浆内精| 久青草影院在线观看国产| 丰满老熟妇好大bbbbb| 亚洲欧洲AV综合色无码| av免费网站免费久久网| 亚洲精品一品区二品区三品区| 亚洲精品456| 小草手机视频在线观看| 亚洲午夜久久久精品影院| 午夜丰满少妇性开放视频| 99热在线播放精品6| 久久一区二区国产精品| 国产精品乱码一区二区三区| 亚州AV无码乱码精品国产 | 国产精品网站91九色|