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        互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生管理創(chuàng)新路徑

        2023-07-17 09:20:39李妮
        互聯(lián)網(wǎng)周刊 2023年13期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境高校學(xué)生管理創(chuàng)新路徑

        李妮

        摘要:本文在分析“互聯(lián)網(wǎng)+教育”概念的基礎(chǔ)上,總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對(duì)高校學(xué)生管理的影響,針對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生管理現(xiàn)狀,提出互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生管理創(chuàng)新路徑,包括重視學(xué)生思政教育工作、創(chuàng)新學(xué)生管理工作模式、利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集學(xué)生信息、依靠短視頻助力學(xué)生教育管理等,旨在加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用,加快學(xué)生管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境;高校學(xué)生管理;創(chuàng)新路徑

        引言

        科技發(fā)展往往伴隨著多項(xiàng)領(lǐng)域工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,為高校學(xué)生管理工作提供了新思路與新方法。2005年,在《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)教育規(guī)范管理的通知》[1]中,強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)成為高等教育的重要組成部分。因此,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作,滿足新時(shí)代學(xué)生的個(gè)性化需求,是提升學(xué)生管理水平的關(guān)鍵之處。

        1. “互聯(lián)網(wǎng)+教育”概述

        在教育信息化2.0的時(shí)代背景下,教育信息化成為當(dāng)前教育體系中的研究熱點(diǎn)。近年來我國推出多項(xiàng)教育信息化發(fā)展政策,旨在加快教育公平性與教育高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的加持下,教育生態(tài)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,教育體系也將隨著教育政策與教育信息化技術(shù)發(fā)展發(fā)生改變[2]。我國教育部對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的本質(zhì)與內(nèi)涵進(jìn)行研究并形成共識(shí),認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)及其衍生的相關(guān)技術(shù)與教育深度融合,實(shí)現(xiàn)對(duì)教育的變革,創(chuàng)造教育新業(yè)態(tài)??偟膩碚f,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是對(duì)傳統(tǒng)教育要素的全面重構(gòu),在促進(jìn)教育治理水平提升、引導(dǎo)教育教學(xué)模式變革方面起到重要作用。

        2. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對(duì)高校學(xué)生管理的影響

        互聯(lián)網(wǎng)對(duì)高校教育管理的影響非常深刻,伴隨科學(xué)技術(shù)更迭,互聯(lián)網(wǎng)及其衍生產(chǎn)品給高校學(xué)生管理帶來了發(fā)展機(jī)遇與一系列挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

        首先,互聯(lián)網(wǎng)給高校學(xué)生管理帶來機(jī)遇。一方面,信息傳播即時(shí)性與快速性是互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)特征,依靠互聯(lián)網(wǎng)在信息傳播方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),借助相關(guān)信息平臺(tái)提升高校學(xué)生管理信息傳遞時(shí)效性,能夠有效突破時(shí)空限制,提升學(xué)生管理效率。另一方面,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中信息數(shù)量與類型不斷增多,為學(xué)生管理提供了豐富多彩的素材與依據(jù),根據(jù)學(xué)生實(shí)際管理現(xiàn)狀與所出現(xiàn)的問題,可借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)教育管理案例與資料,展開針對(duì)性較強(qiáng)的學(xué)生管理工作,不斷提升學(xué)生管理質(zhì)量[3]。

        其次,互聯(lián)網(wǎng)給高校學(xué)生管理帶來挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)信息多元開放的數(shù)據(jù)環(huán)境,在給學(xué)生管理帶來便捷的同時(shí),一些不良信息與價(jià)值觀將沖擊學(xué)生思維,大學(xué)生正處于價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,由于缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身不具備良好的信息識(shí)別與判斷能力,網(wǎng)絡(luò)中偏激的文化觀念與西方不良觀點(diǎn)可能會(huì)對(duì)高校學(xué)生思想觀念與身心健康產(chǎn)生一系列負(fù)面影響,加大學(xué)生管理難度。另外,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生獲取信息的途徑增多,視野更加開闊,加上當(dāng)前高校學(xué)生獨(dú)立自主意識(shí)較強(qiáng),在接受網(wǎng)絡(luò)上所謂的主流信息之后,便對(duì)高校管理觀念產(chǎn)生懷疑與誤解,導(dǎo)致高校學(xué)生管理過程中的說服力不斷降低,不僅難以掌握學(xué)生思想形態(tài)波動(dòng),同時(shí)也可能由于管理觀點(diǎn)沖突導(dǎo)致管理矛盾的出現(xiàn)[4]。

        3. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生管理現(xiàn)狀

        結(jié)合以上分析可以知道,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生管理更具有實(shí)效性,工作渠道拓展可以助力管理效率的提升,但也會(huì)由于互聯(lián)網(wǎng)信息的無序傳播,導(dǎo)致學(xué)生管理難度增加。在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,高校開始借助一系列互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展多樣化學(xué)生管理工作,并通過大數(shù)據(jù)信息技術(shù)全面分析學(xué)生狀態(tài),以此作為優(yōu)化創(chuàng)新學(xué)生管理方法的有效依據(jù)。但在此過程中仍需注意的是,學(xué)生管理人員在實(shí)際管理中,存在重方法、輕影響的實(shí)際問題,即過度重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所形成的個(gè)性化學(xué)生管理途徑,卻忽略了互聯(lián)網(wǎng)信息傳播對(duì)學(xué)生思想形態(tài)的沖擊,加上部分管理人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)了解程度不足,難以使用更加先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展更加豐富的學(xué)生管理工作,導(dǎo)致學(xué)生管理落后于時(shí)代發(fā)展,管理效果不明顯[5]。

        4. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生管理創(chuàng)新途徑

        4.1 重視學(xué)生思政教育工作

        思政教育一直以來都是高校學(xué)生管理中的重要組成部分。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來,互聯(lián)網(wǎng)在為學(xué)生思政教育工作提供創(chuàng)新途徑的同時(shí),也會(huì)由于不良文化信息沖擊導(dǎo)致學(xué)生思想形態(tài)受到不良影響,因此,高校管理人員要充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息的無限性和傳播速度的快捷性對(duì)大學(xué)生思想政治教育工作的影響,科學(xué)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新學(xué)生思政教育工作。

        第一,提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校學(xué)生思政教育工作重視程度。在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,由于多樣化網(wǎng)絡(luò)信息的影響與沖擊,導(dǎo)致學(xué)生價(jià)值觀受到一定影響,尤其在西方外來文化入侵的大環(huán)境中,由于高校學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)大部分信息的識(shí)別判斷能力不足,加上高校學(xué)生個(gè)性化程度較強(qiáng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的關(guān)注程度比較高,容易受網(wǎng)絡(luò)信息輿論的影響,面對(duì)魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)信息,往往在沒有經(jīng)過實(shí)證調(diào)查的情況下做出錯(cuò)誤決定,極大影響自身健康發(fā)展[6]。因此,高校管理人員需要全面掌握互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中高校學(xué)生的思想波動(dòng)狀態(tài)與規(guī)律,并在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮思政課堂主陣地作用,一方面通過加強(qiáng)思政教育幫助學(xué)生樹立正確價(jià)值觀;另一方面引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)工具,有效識(shí)別網(wǎng)絡(luò)信息,減少不良網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)學(xué)生思想形態(tài)的沖擊。

        第二,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生思政教育管理途徑?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”為學(xué)生思政教育提供了多樣化途徑,在堅(jiān)持以課堂為思政教育主陣地的基礎(chǔ)上,科學(xué)選用與思政教育相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以典型時(shí)事新聞案例和視頻圖片,幫助學(xué)生拓寬視野,提升思政教育質(zhì)量。高校輔導(dǎo)員應(yīng)尋找新媒體軟件平臺(tái)與思政課堂之間的關(guān)系,了解學(xué)生對(duì)新媒體資源的興趣,掌握更多的新媒體思政課堂教育方式,比如可以給學(xué)生推薦一些有關(guān)思政教育與時(shí)事新聞的微信公眾號(hào),發(fā)揮新媒體平臺(tái)的思政教育功能,保證大學(xué)生在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下能堅(jiān)守本心,不隨波逐流。

        4.2 創(chuàng)新學(xué)生管理工作模式

        傳統(tǒng)高校學(xué)生管理模式層次復(fù)雜,信息傳遞速度慢,整體管理效率偏低,難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的學(xué)生管理工作,因此應(yīng)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)揮其功能價(jià)值,創(chuàng)新學(xué)生管理模式,改變傳統(tǒng)環(huán)境下僵化、單項(xiàng)交流的管理模式,形成以信息平臺(tái)管理為基礎(chǔ),以扁平化組織管理為核心的新型學(xué)生管理模式。

        第一是平臺(tái)化管理?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生管理的突出表現(xiàn)為從傳統(tǒng)單項(xiàng)信息傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)榛谄脚_(tái)管理的雙向信息傳播模式,根據(jù)學(xué)生組織管理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀,引進(jìn)相應(yīng)學(xué)生管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息的雙向快速傳播。這些學(xué)生管理平臺(tái)可以是對(duì)應(yīng)的高校網(wǎng)站,也可以是微信群、微博超話,其目的在于實(shí)現(xiàn)多方面資源整合,加快學(xué)生管理的信息化數(shù)據(jù)化發(fā)展。一方面,管理人員借助學(xué)生管理平臺(tái)發(fā)布相關(guān)管理信息,掌握學(xué)生管理現(xiàn)狀;另一方面,學(xué)生也可通過學(xué)生管理平臺(tái)進(jìn)行意見反饋,學(xué)校在了解學(xué)生對(duì)管理工作的滿意度之后調(diào)整管理方案,提升管理水平[7]。

        第二是扁平化組織結(jié)構(gòu)。通過減少行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種緊湊、干練的組織結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)高校學(xué)生管理結(jié)構(gòu)為科層制結(jié)構(gòu),管理環(huán)節(jié)復(fù)雜冗長,管理部門較多,存在職責(zé)不清晰、管理效力不足等實(shí)際問題,這種組織管理結(jié)構(gòu)重點(diǎn)偏向管理部門,未能遵循以生為本的管理準(zhǔn)則,難以適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境下學(xué)生管理的多變需求。因此在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,需要高校改變學(xué)生管理模式,以扁平化學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)來重組管理部門,清晰界定學(xué)生管理機(jī)構(gòu)的職責(zé),確保各項(xiàng)學(xué)生管理工作落到實(shí)處。其中應(yīng)當(dāng)注意互聯(lián)網(wǎng)信息傳播在扁平化組織管理結(jié)構(gòu)中的價(jià)值發(fā)揮,通過搭建互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生信息資源共享,保證學(xué)生管理工作的有序高效開展。

        4.3 利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集學(xué)生信息

        高校學(xué)生管理要求以生為本,立足學(xué)生實(shí)際情況開展針對(duì)性較強(qiáng)的學(xué)生管理策略,以全方位收集學(xué)生信息來作為學(xué)生管理的依據(jù),確保學(xué)生管理工作有的放矢。一般情況下,學(xué)生行為活動(dòng)數(shù)據(jù)可以被看作學(xué)生在某一情境下的動(dòng)態(tài)變化過程,依靠海量、多層次、連續(xù)的行為數(shù)據(jù)在收集后被擬合成模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生行為趨勢(shì)的預(yù)測(cè),以此調(diào)整學(xué)生管理辦法。因此在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集學(xué)生信息,堅(jiān)持以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心,通過數(shù)據(jù)收集與處理全面反映學(xué)生的思想行為狀態(tài),采用智慧教育模式下的大數(shù)據(jù)信息教育平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生數(shù)據(jù)的深度挖掘,對(duì)學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,實(shí)現(xiàn)教育結(jié)果的預(yù)測(cè)和可視化呈現(xiàn)。通過對(duì)涉及學(xué)生行為數(shù)據(jù)的采集、分析與整理,判斷學(xué)生價(jià)值取向、學(xué)習(xí)能力、行為習(xí)慣,一人一檔,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生異常行為的評(píng)估與預(yù)警,并作為開展學(xué)生管理工作的數(shù)據(jù)依據(jù),全景化呈現(xiàn)思想動(dòng)態(tài)。

        河南省許昌學(xué)院的《大數(shù)據(jù)視域下基于畫像技術(shù)的高校學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制研究與實(shí)踐》項(xiàng)目,可以通過數(shù)據(jù)收集、整合、分析,挖掘出每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài),預(yù)測(cè)出學(xué)生的“掛科”危險(xiǎn)以及可能出現(xiàn)的“特殊狀況”。比如,通過學(xué)業(yè)預(yù)警體系設(shè)置三級(jí)學(xué)業(yè)預(yù)警管理機(jī)制,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集學(xué)生的選課、出勤、作業(yè)完成、考核、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等情況,結(jié)合全面精細(xì)的學(xué)業(yè)畫像尋找出影響學(xué)生學(xué)業(yè)的主要因素,教師在此基礎(chǔ)上及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)與幫扶,經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)整和幫扶后,預(yù)警等級(jí)自動(dòng)降級(jí)或取消,實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作的精準(zhǔn)性與時(shí)效性[8]。

        4.4 短視頻助力學(xué)生教育管理

        第51次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2022年12月,全國短視頻用戶規(guī)模首次突破10億,用戶使用率高達(dá)94.8%[9]。從2012年短視頻開始走入大眾視野,到當(dāng)前成為全民化應(yīng)用,短視頻以精練直觀的內(nèi)容呈現(xiàn)和高效碎片化的傳播形式迎合了人們的信息消費(fèi)偏好,實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)容消費(fèi)者的“注意力抓取”。學(xué)生管理工作需結(jié)合時(shí)代發(fā)展順勢(shì)而為,作為當(dāng)下熱門的傳播媒介,短視頻在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的學(xué)生管理工作中發(fā)揮了巨大作用,“抖音”“快手”“微視”“西瓜視頻”等短視頻平臺(tái)發(fā)展如火如荼,“微信”“QQ”等社交平臺(tái),以及“今日頭條”“澎湃新聞”等新聞資訊類APP紛紛入局短視頻賽道,豎屏短視頻內(nèi)容占比不斷攀升。各類短視頻內(nèi)容以無孔不入的姿態(tài)“占有”青年大學(xué)生群體的“視覺注意力”。高校學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)充分掌握大學(xué)生的偏好與需求,探索短視頻在學(xué)生管理中的可行性與實(shí)操性。

        以高校學(xué)生思政管理為例,一方面在學(xué)生實(shí)際需求的引導(dǎo)下,在堅(jiān)持思想政治教育話語理論性、嚴(yán)肅性內(nèi)容取向的同時(shí),注入趣味性、生活化、實(shí)用性的元素,實(shí)現(xiàn)“硬”理論的“軟”傳播,利用學(xué)生易于接受的語言風(fēng)格來提升管理成效。另一方面,利用短視頻平臺(tái)拓展管理渠道,多級(jí)聯(lián)動(dòng)形成合力。高校可以與社會(huì)主流媒體短視頻賬號(hào)建立合作關(guān)系,構(gòu)建全方位的學(xué)生管理生態(tài)格局,形成由學(xué)生喜愛的教師、知名校友、學(xué)生意見領(lǐng)袖等組成的次級(jí)傳播鏈,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容的快速傳播,有效提升學(xué)生管理成效。需要注意的是,學(xué)生管理人員應(yīng)注重研究,并不斷提升個(gè)人媒介素養(yǎng)與信息敏感性,精準(zhǔn)掌握學(xué)生對(duì)短視頻內(nèi)容的需求與偏好,提高自身面對(duì)各種媒介信息時(shí)獲取、分析、衡量和傳播媒介信息的能力,以及創(chuàng)造和生產(chǎn)信息的能力,從而充分發(fā)揮短視頻的育人功能。

        結(jié)語

        總的來說,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”給高校學(xué)生管理工作帶來了發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),為高校學(xué)生管理提供了新方法與途徑。面對(duì)新時(shí)代學(xué)生管理工作的發(fā)展形勢(shì),要求管理人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)學(xué)生管理的影響,立足以生為本的管理原則,緊抓管理重點(diǎn),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生的思想形態(tài)變化與學(xué)生管理實(shí)際需求,積極探索互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生管理工作的創(chuàng)新路徑,強(qiáng)化高校學(xué)生管理力度,以此提升學(xué)生管理工作水平。

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        作者簡介:李妮,碩士研究生,研究方向:學(xué)生管理、輔導(dǎo)員工作。

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