亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        我省印發(fā)“國培計劃”項目縣建設指南

        2022-12-11 13:58:50師聞
        河南教育·職成教 2022年12期
        關鍵詞:國培計劃國培縣域

        師聞

        為建好建強縣域教師發(fā)展支持服務體系,以教師隊伍高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展,河南省教育廳日前印發(fā)《河南省“國培計劃”項目縣建設指南(試行)》(以下簡稱《指南》),明確了項目縣建設的目標、任務,并發(fā)布了績效評價標準,對績效評價優(yōu)秀的項目縣將給予300萬元左右的培訓項目支持。

        在建設目標方面,《指南》明確提出,通過實施項目縣建設項目,進一步突出教師培訓縣域主體責任,統(tǒng)籌整合各級教師培訓資源,建立分層分類分崗教師培訓體系,五級聯(lián)動、高質(zhì)量開展全員培訓。

        在建設任務方面,《指南》從5個方面提出了“國培計劃”項目縣建設任務。一是建立一套縣域教師發(fā)展資源整合機制。要優(yōu)先實施培訓、教研、電教等部門資源的實質(zhì)性整合,成立新時代縣級教師發(fā)展中心;建立共同謀劃、聯(lián)合立項、分工協(xié)作、協(xié)同推進工作機制,建好建強新時代開放、靈活的縣域教師發(fā)展支持服務體系。二是制訂一個縣域教師培訓五年規(guī)劃。要以縣域教師發(fā)展為中心,重新定位、系統(tǒng)整合“國培計劃”“省培計劃”“市培計劃”“縣培計劃”和校本研修五級培訓資源,建立分層分類分崗、覆蓋全體教師的培訓項目規(guī)劃,讓每一名教師都有適切的發(fā)展平臺,每一個繼續(xù)教育周期都能實現(xiàn)進階性成長。三是打造一支縣級教師培訓師隊伍。要依托“國培計劃”教師培訓團隊研修項目,以縣域?qū)B毰嘤栒?、?yōu)秀教研員、一線名師名校長等為主體,打造一支不少于50人組成的、相對穩(wěn)定的縣級教師培訓師隊伍,推動縣域教師培訓高質(zhì)量發(fā)展。四是培育一批縣域教師發(fā)展基地。依托“國培計劃”骨干教師、優(yōu)秀校(園)長培訓項目,按照不低于參訓骨干校長、骨干教師和骨干班主任人數(shù)10%的比例建立名校長、名師和名班主任工作室;依托“一對一”精準幫扶、送教下鄉(xiāng)、校園長等培訓項目,以及“三名”工作室所在學校,打造一批教師發(fā)展學校和校本研修示范校。五是健全一項教師培訓選育用評制度。要按照“以終為始、學用一體、育用結(jié)合”的原則,推動生成教師培訓資源,推動教師培訓成果轉(zhuǎn)化、能力有效遷移、作用持續(xù)發(fā)揮,實現(xiàn)培訓一人、提升一校、輻射一區(qū)的目標,讓培訓效果看得見、摸得著,不斷增強教師培訓的針對性和實效性、教師的成長感和獲得感。

        在考核管理方面,《指南》明確,我省對項目縣建設實行績效評價和動態(tài)管理。在下一年度的“國培計劃”項目中,對績效評價優(yōu)秀的項目縣,將給予300萬元左右的培訓項目支持;對績效評價合格的項目縣,將給予200萬元左右的培訓項目支持;對績效評價不合格的項目縣,將取消該縣一個周期內(nèi)“國培計劃”項目縣資格。

        猜你喜歡
        國培計劃國培縣域
        縣域消防專項規(guī)劃研究
        教育路漫漫 且行且用心——鄉(xiāng)村校長第六期國培(鄭州之行)學習感悟
        教書育人(2020年11期)2020-11-26 06:00:28
        山東縣域GDP排名出爐
        商周刊(2017年6期)2017-08-22 03:42:46
        E-learning: 在“國培計劃”教師培訓中的應用
        高師學前教育專業(yè)學生參與“國培計劃”頂崗置換實效性研究
        亞太教育(2016年31期)2016-12-12 08:24:58
        “國培計劃”項目管理中存在的問題及對策
        求知導刊(2016年30期)2016-12-03 09:49:34
        “國培計劃”實施需要協(xié)調(diào)好六種關系
        縣域就診率為何差了40%
        領會國培計劃精神 提升教師整體素質(zhì)
        一項縣域中招政策的回顧與反思
        基礎教育(2014年3期)2014-04-16 05:29:04
        大学生高潮无套内谢视频| 蜜桃视频色版在线观看| 青青草在线成人免费视频| 在线观看国产成人自拍视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 红杏性无码免费专区| 精品视频手机在线免费观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲日韩精品久久久久久| 日本小视频一区二区三区| 综合图区亚洲另类偷窥| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 少妇人妻在线伊人春色| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 香蕉国产人午夜视频在线观看 | 亚洲国产精品日本无码网站| 亚洲成a∨人片在无码2023| 国产精品久久久久久久专区| 91国产精品自拍视频| 永久亚洲成a人片777777| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲AV古装片| 亚洲女av中文字幕一区二区| 成人免费xxxxx在线观看| 国产啪精品视频网站丝袜| 日韩精品成人一区二区在线观看| 肥老熟女性强欲五十路| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 午夜免费视频| 日韩毛片基地一区二区三区| 视频一区中文字幕亚洲| 亚洲国产美女高潮久久久| 黄色a级国产免费大片| 国产成人亚洲欧美三区综合| 亚洲精品98中文字幕| 丰满少妇三级全黄| 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 |