王保慶

（大慶油田工程建設(shè)公司，大慶 163000）

引 言

基層黨支部發(fā)揮著重要作用，不僅要正確引領(lǐng)廣大基層群眾的思想政治意識，同時要協(xié)調(diào)并開展基層工作，為基層群眾提供服務(wù)。為了充分保障這些職責(zé)的貫徹落實，則需要基層黨支部書記主動加強并提升個人的綜合素質(zhì)，充分增強個人的領(lǐng)導(dǎo)力，進而推動基層黨支部組織工作的全面有效開展。就基層黨組織而言，基層黨支部書記需要負責(zé)帶領(lǐng)基層黨組織一起學(xué)習(xí)黨的各項政策、路線和方針，促進黨支部整理理論水平的全面提升?；鶎狱h支部書記作為基層黨組織素質(zhì)建設(shè)工作的重要領(lǐng)頭人，同時也是基層黨風(fēng)廉政工作組織開展的關(guān)鍵核心，應(yīng)當(dāng)積極引領(lǐng)良好作風(fēng)風(fēng)氣，促進基層黨支部健康發(fā)展。在當(dāng)前新形勢下，如何有效促進基層黨支部書記綜合素養(yǎng)水平的有效提升，也是我們必須要認真探究的重要問題。

一、企業(yè)基層黨支部書記工作現(xiàn)狀簡介

在企業(yè)基層黨組織建設(shè)發(fā)展的過程中，基層職工群眾的整體素質(zhì)水平也在不斷提升，同時黨員干部評優(yōu)制度不斷建設(shè)完善。近年來，企業(yè)基層黨組織新黨員群體的整體學(xué)歷水平也有所提升，大部分為本科及以上學(xué)歷。這些人為基層黨組織提供了新鮮血液，但基層黨組織呈現(xiàn)年輕化發(fā)展的趨勢也在一定程度上存在很多弊端和不足。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)發(fā)展的過程中，經(jīng)驗豐富的老黨員干部相對較少，而年輕黨員群體面對工作實踐中的困難和問題，比較自信也敢于嘗試，常常會變換工作，這使得一些黨員同志沒有切實有效地參與黨支部的建設(shè)工作，基層黨組織本身也存在較大的人員流動，工作調(diào)整比較頻繁，有礙于基層黨支部的管理和有序發(fā)展。當(dāng)前，基層黨組織管理工作也應(yīng)當(dāng)積極與時俱進，黨支部建設(shè)工作也必須要順應(yīng)時代發(fā)展的潮流趨勢。對于基層黨支部書記而言，也面臨著綜合能力素質(zhì)和信念的重大挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，企業(yè)基層黨支部書記的日常工作除了要負責(zé)內(nèi)部管理，還要考量基層職工群眾的實際需求，解決很多非常復(fù)雜的問題。這就需耗費很多時間和精力，同時處理結(jié)果也不理想。因此，基層黨支部書記通常處于被動地位，存在不作為的現(xiàn)實問題，這也在很大程度上直接影響基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展。同時，部分企業(yè)對基層黨組織建設(shè)工作的組織落實沒有得到有效的關(guān)注與重視，基層黨支部書記學(xué)習(xí)能力提升不足，缺乏交流互動的機會。面對問題，一般也是憑借過往經(jīng)驗進行處理，缺乏理論指導(dǎo)，忽視思政教育的關(guān)鍵價值意義。遇到突發(fā)緊急情況，也會感到無所適從，因此黨建工作的開展也受到嚴重影響。

二、提升企業(yè)基層黨支部書記的素質(zhì)

（一）不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1.需要企業(yè)基層黨支部書記通過學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)等黨內(nèi)資料提升自己的政治素質(zhì)

首先，企業(yè)基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)等各種黨內(nèi)理論資料，不斷增強個人的政治素養(yǎng)。在日常工作過程中，黨支部書記應(yīng)當(dāng)將黨支部思想建設(shè)工作充分置于首位，同時在工作中充分遵從黨章、黨規(guī)的要求，將其視為基層黨組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)要求，及時有效地將黨中央領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的各項重要講話和精神在黨支部進行正確傳遞。通過言行自律，規(guī)范黨支部書記的行為舉止，樹立正確積極的理想信念，不斷增強黨支部書記的黨性與自覺性，樹立大局觀念，并且要全面發(fā)揮黨支部書記的示范引領(lǐng)作用。對于黨的各項政策、路線和方針，必須要充分保持清醒的立場不動搖，從而有效提升黨支部書記的政治素質(zhì)。

基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)積極主動地學(xué)習(xí)，尋求自身思想政治水平的提升，全面發(fā)揮自身的主觀能動性，引導(dǎo)基層黨員干部群眾的思想信念，主動積極地提升個人的思想覺悟；應(yīng)當(dāng)堅持實事求是的基本原則，并以此為個人日常行為準則，主動提升個人的自主創(chuàng)新意識與能力；應(yīng)當(dāng)主動深入一線職工群眾之間，了解大家的真實想法和意見建議，為基層黨支部發(fā)展贏得更為可靠的群眾基礎(chǔ)，有效發(fā)揮廣大群眾自主自發(fā)宣傳推廣的力量，讓黨的先進理念得以快速推廣。此外，基層黨支部書記還應(yīng)當(dāng)積極主動進行自我批評，反思自身存在的錯誤和不足，充分加強職工群眾的外部監(jiān)督，針對工作開展時遇到的問題和各種不足，及時收集信息反饋，充分抵制各種消極思想和消極行為。

3.需要企業(yè)基層黨支部書記通過學(xué)習(xí)提升自身的業(yè)務(wù)能力

基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)積極加強學(xué)習(xí)，不斷增強個人的業(yè)務(wù)能力，以便更好地適應(yīng)并勝任基層黨支部的各項領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)廣大基層職工群眾共同參與基層黨組織的建設(shè)發(fā)展工作；應(yīng)當(dāng)重視日常理論知識的有效學(xué)習(xí)，不斷提升個人的業(yè)務(wù)能力；應(yīng)當(dāng)通過日常工作過程中遇到的問題，及時深入地進行分析研究，總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，不斷完善和改進。另外，基層黨支部書記必須主動加強科學(xué)文化方面的知識學(xué)習(xí)和提升，通過科學(xué)管理方式促進基層黨組織的有序建設(shè)與發(fā)展，樹立超前意識，主動開展探索和創(chuàng)新活動。

（二）團結(jié)協(xié)作，凝聚基層組織

基層黨支部書記作為基層黨組織的引導(dǎo)者和領(lǐng)頭人，必須要發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)力，將基層黨務(wù)人員和群眾凝聚在一起，加強團結(jié)與協(xié)作。在基層黨支部發(fā)展建設(shè)的整個過程中，基層黨支部書記必須要主動熟悉掌握基層黨組織日常管理工作的各項業(yè)務(wù)活動，對于科學(xué)管理黨支部的工作方式與方法非常精通，能夠有效動員廣大基層群眾，促進黨支部建設(shè)工作的有效開展；要有效凝聚基層職工群眾的力量，為基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮打好基礎(chǔ)?；鶎狱h支部書記應(yīng)當(dāng)積極主動地為基層群眾傳達黨的指導(dǎo)方針和路線政策等信息，同時也要及時對黨務(wù)工作人員的日常工作生活表達關(guān)心，了解他們遇到的工作難題，為其提供耐心的幫助和關(guān)懷，讓他們能夠真切地體會到黨組織的溫暖，更加信任黨組織，更加主動積極地跟隨黨組織，以此促進基層力量的有效團結(jié)和凝聚，推動基層黨支部建設(shè)工作的有效開展。

（三）勇于改革，提高創(chuàng)新意識

時代在不斷進步、不斷發(fā)展，為了有效保障基層黨總支部的發(fā)展與建設(shè)，基層黨支部書記必須要由具備超前創(chuàng)新思想意識的優(yōu)秀人才來擔(dān)任，從而能夠快速引領(lǐng)基層黨組織內(nèi)部成員主動拓展和創(chuàng)新，更高效地處理解決實際工作中遇到的現(xiàn)實困難?；鶎狱h支部書記應(yīng)充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新意識，這樣才能將黨組織建設(shè)工作的主動權(quán)充分把握在自己手上，從而引導(dǎo)基層黨建工作方向的正確發(fā)展；應(yīng)注重自身創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，優(yōu)化創(chuàng)新工作的理念、模式和工作方法，提升黨建工作的綜合效率，因地制宜地采取有效措施。在新時期背景下，基層黨支部書記需要樹立主動創(chuàng)新的思想意識，積極探索新的管理思路和方法，提升基層黨支部建設(shè)工作的效率。在開展黨建工作的過程中，如果基層黨支部書記依然沿用傳統(tǒng)老舊的管理思想和方法，那么一定會嚴重阻礙基層黨建工作的開展。新時代的基層黨支部書記必須要牢固樹立主動創(chuàng)新開拓的精神，通過不斷實踐，努力創(chuàng)新。

（四）自我調(diào)節(jié)，提高抗壓能力

現(xiàn)階段，人們面臨的社會壓力越來越大，而基層黨支部書記也同樣面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在基層黨組織建設(shè)發(fā)展的過程中，基層黨支部書記本身承擔(dān)著最大的壓力，在這個工作崗位中不僅要主動團結(jié)廣大基層干部群眾，而且要促進內(nèi)部的團結(jié)，組織開展各項工作，同時也需要及時應(yīng)對各種緊急狀況，工作業(yè)務(wù)繁雜，因此心理壓力也非常大。為了有效保障基層黨支部各項工作的高效完成，避免心理因素的消極影響作用，基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)主動進行自我心理情緒的調(diào)節(jié)，有效增強個人的抗壓能力；應(yīng)當(dāng)擁有寬廣的胸襟，能夠顧全大局，在面對問題困難時一定要做客觀對待，而且慎之又慎?；鶎狱h支部的有效建設(shè)與發(fā)展，困難可以被視為常態(tài)化的狀況，基層黨支部書記必須要敢于迎難而上，不怕困難險阻?，F(xiàn)在遇到的問題和困難，其實也反映出黨建工作一直在持續(xù)發(fā)展。對于當(dāng)前基層黨支部建設(shè)管理的具體要求，黨支部書記也必然面臨多方面的壓力，所以必須要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，從而保障各項工作處理能夠游刃有余，推動基層黨建工作的順利開展。

（五）主動學(xué)習(xí)，提升工作能力

1.提升工作能力不能輕視學(xué)習(xí)實踐能力

紙上明明寫著1414室，他來來回回尋了幾遍，1413室緊緊挨著1415室，1414室壓根沒有。他手心沁出黏黏糊糊的汗，原本打算轉(zhuǎn)身離開時目光不經(jīng)意間飄向左側(cè)的一戶人家，1413室。不妨問問這戶人家，他敲了敲門，許久沒有回應(yīng)，他把耳朵湊到門邊聽屋里的動靜，無心推開了門。

首先，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要不斷積累。基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)積極樹立終身學(xué)習(xí)的意識，提升自主進步的積極性，有效利用“三會一課”活動，認真深入地了解黨中央各項會議精神和政策方針，充分完善自身的社會閱歷。基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)主動培養(yǎng)閱讀的好習(xí)慣，可以在黨內(nèi)組織實施讀書分享活動，并為基層黨員和基層職工分享關(guān)于《優(yōu)秀員工必備的10個競爭優(yōu)勢》等各種書籍，促進黨員群眾的思維方式轉(zhuǎn)變。

其次，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在于思考。正所謂“學(xué)而不思則罔”，基層黨支部書記在提升個人學(xué)習(xí)能力的過程中，必須要學(xué)會帶著問題去思考，學(xué)習(xí)與思考應(yīng)保持同步，將理論學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合，有效提升解決具體問題的綜合能力?；诘湫图畹拇胧由顚χR的理解和記憶，通過提升自身的學(xué)習(xí)能力，有效增強個人的工作實踐能力。還可以在基層黨組織內(nèi)部開展“讀書勵志成才”等分享座談會，創(chuàng)新多元化的黨建學(xué)習(xí)活動，樹立正面典型，通過積極言論引導(dǎo)，帶動廣大職工群眾主動為企業(yè)奉獻。

最后，在學(xué)習(xí)的過程中一定不能忽視實踐。基層黨支部書記必須要將所學(xué)到的知識在實踐過程中加以應(yīng)用，然后通過再一次的學(xué)習(xí)理解，加深認知，促進知識內(nèi)化為個人的工作能力，促進主觀與客觀的統(tǒng)一，真正實現(xiàn)學(xué)以致用。

2.提升工作能力不能忽視解決問題的能力

現(xiàn)階段，社會內(nèi)外部環(huán)境都在不斷地發(fā)生變化，各個企業(yè)都在深入落實轉(zhuǎn)型改革，各種矛盾問題越來越顯著。因此，基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)敢于承擔(dān)組織管理的重要職責(zé)，積極為解決矛盾問題而不斷努力；應(yīng)當(dāng)基于事實基礎(chǔ)出發(fā)，分析掌握問題的核心，在遇到問題時，及時介入并展開調(diào)研，明確問題的原因、矛盾的關(guān)鍵，找出客觀的實施依據(jù)，基于具體事實來分析解決具體問題。同時，基層黨支部書記要基于大局出發(fā)來處理問題，對于矛盾和問題都能夠置于全局視角進行思考和探究，避免片面化和狹隘性，處理問題的方法選擇應(yīng)當(dāng)以促進企業(yè)發(fā)展的宏觀大局為主。基層黨支部書記還要維護廣大基層職工群眾的根本利益，將群眾所急所想掛于心上，及時和職工群眾進行互動溝通，主動加強開展群眾工作的力度，全心全意維護廣大群眾的合法權(quán)益。

3.提升工作能力不能漠視執(zhí)行決策能力

基層黨支部書記在提升個人綜合素質(zhì)的過程中，要注重“實”，即充分做好思想政治工作，積極引導(dǎo)黨員干部隊伍和職工群眾的思想意識，避免出現(xiàn)偏差。在開展工作的過程中，首先要把握重點、直擊要害，避免形式主義，要做到求真務(wù)實，充分落實到位，收獲實際效果；其次要把握效率，要及時，更要快?；鶎狱h支部書記在下達上級各項任務(wù)工作時，一定要做到及時快速有效。此外，還要注重質(zhì)量提升，在開展具體工作時，必須要敢于追求卓越，工作開展要精準，要把握核心要點，根據(jù)要求全面規(guī)劃和部署，將工作落到實處。

（六）攻堅克難，歷練過硬品質(zhì)

1.要具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任品質(zhì)

基層黨支部書記必須要樹立良好的責(zé)任感，積極履行政治職責(zé)、社會職責(zé)和工作職責(zé)。要在思想政治和行動等各個方面與黨中央保持一致，同時要根據(jù)黨的要求及時組織落實各項工作，切實貫徹黨的指導(dǎo)方針和路線?；鶎狱h支部書記要堅持以企業(yè)職工為本，充分擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任，要讓企業(yè)職工群眾能夠充分享有企業(yè)發(fā)展的實際成果，真正促進共建共享目標(biāo)的達成?；鶎狱h支部書記還要注意落實職務(wù)責(zé)任，明確基層黨建工作的重要意義，主動提升個人的事業(yè)心與責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮自身的示范引領(lǐng)作用，促進基層黨組織高效快速發(fā)展。

2.要具備堅忍不拔的意志品質(zhì)

高素質(zhì)的基層黨支部書記，需要擁有良好的意志品格，敢于直面困難挑戰(zhàn)困難；需要樹立強大的自信，從思想層面切實消除畏難心理，樹立積極正向的意識心態(tài)，敢于直面挑戰(zhàn)，解決困難；需要勇于堅持、持之以恒，無論困難有多大，都要堅定自己的信念，抱有不達目的誓不罷休的堅定心態(tài)?；鶎狱h支部書記要以堅強的決心聚焦目標(biāo)核心，努力創(chuàng)造條件，變劣勢為優(yōu)勢，促進工作效果的達成。

3.要具備胸懷坦蕩的包容品質(zhì)

基層黨支部書記必須要擁有廣闊的胸襟，不僅要充分堅持工作基本原則，同時還要懷有包容之心，工作中要能夠容人。要理解包容不同的意見觀點，要能夠看到他人的優(yōu)點，面對他人的評價，無論好壞都能做到虛心接受，對于誤會應(yīng)當(dāng)主動積極地澄清；面對他人的不足之處，能夠做到寬容和理解，并誠心誠意地引導(dǎo)他人糾正錯誤，不能譏諷或者揭人短，避免出現(xiàn)“兩層皮”的消極工作作風(fēng)。

4.要具備互幫互助的仁愛品質(zhì)

在基層黨支部建設(shè)的過程中，如果每個個體都能夠為他人著想，團隊的氛圍必然是和諧積極的，并且團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力也是無窮的?；鶎狱h支部書記必須要做到真實，無論說話辦事都要體現(xiàn)真實和誠意，做到言行一致，以充分獲得他人的信任。待人應(yīng)當(dāng)以真心，真心地理解、支持、關(guān)愛他人，可以贏得基層群眾的大力支持。

結(jié) 語

綜上所述，基層黨支部建設(shè)發(fā)展工作需要經(jīng)歷漫長的過程，基層黨支部書記必須要積極加強個人綜合素質(zhì)的提升，積極與時俱進，不斷順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，主動加強創(chuàng)新和實踐，開創(chuàng)基層黨建工作的新思路，發(fā)揮個人的綜合能力優(yōu)勢，推動基層黨組織的健康有序發(fā)展。