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        事業(yè)單位資金管理存在的問題與對策探析

        2022-11-14 09:12:16樸美英
        經(jīng)營者 2022年2期
        關(guān)鍵詞:績效評價事業(yè)單位資金

        樸美英

        (大連市住房公積金管理中心,遼寧 大連 116000)

        一、引言

        我國事業(yè)單位主要包括相關(guān)的國家機關(guān)、保障社會公共利益的組織,它們在國家財政的支持下在教育、科技、文化等多個方面開展服務(wù)活動,為我國的和諧穩(wěn)定繁榮發(fā)展提供了重要支持。事業(yè)單位財務(wù)管理與企業(yè)不同,尤其在資金管控方面有著獨到之處。例如,在相關(guān)業(yè)務(wù)上,貨幣資金流動性較強,也有著很大的風(fēng)險,其管理工作容易出現(xiàn)漏洞,甚至可能存在貪污現(xiàn)象。而資金管理是財務(wù)管理中的重要內(nèi)容,為了提高事業(yè)單位在市場上的競爭實力,就必須嚴(yán)格管理控制資金,并根據(jù)單位的具體情況確定最佳的資金管理辦法。

        二、事業(yè)單位資金管理的重要意義

        (一)保證國家財產(chǎn)安全

        事業(yè)單位的專項資金大部分來自國家財政撥款,財政部門撥款屬于國家財產(chǎn)。事業(yè)單位資金管理水平關(guān)系著國家財產(chǎn)安全,與國有資金最大使用效率有著直接關(guān)系。為了提高國有資產(chǎn)的利用率,保障??顚S?,事業(yè)單位必須加強資金管理工作,對資金進行事前、事中、事后全方位的監(jiān)管,保障國家財產(chǎn)安全,防止國家財產(chǎn)損失,促進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。

        (二)提高資金的使用效率

        近幾年,政府職能不斷變化,國家對事業(yè)單位的資金投入越來越大。社會各界也十分關(guān)注與重視行政費用,加強事業(yè)單位資金管理可以有效提高財政資金的使用效率,減輕各級財政的資金壓力,擴大事業(yè)單位在社會上的影響力。

        (三)確保項目順利開展

        事業(yè)單位進行科學(xué)合理的資金管理,對項目進行有效掌控,確保項目實施過程中不會因資金提前撥付而出現(xiàn)浪費情況,也不會因為項目資金的延遲撥付而導(dǎo)致項目暫停。除此之外,事業(yè)單位還可以將項目預(yù)算的撥付與支出進度與項目資金預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行比較對照,實時掌控項目資金的運行態(tài)勢,及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行過程中存在的問題并及時解決,確保項目的有序開展。

        三、事業(yè)單位資金管理存在的問題

        (一)資金管理意識較為淡薄

        一般情況下,事業(yè)單位采用的是收付實現(xiàn)制,缺少成本和效益核算,財政預(yù)算資金的管理意識不強。部分單位管理人員將財務(wù)工作人員作為記賬工具,財務(wù)工作人員只負責(zé)資金收付工作,并未參與資金管理。再加上很多事業(yè)單位工作人員只關(guān)注資金收支情況,并不過多關(guān)注資金使用后產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益,特別是對項目資金的管理,常常并未按照事前預(yù)算、事中跟蹤以及事后監(jiān)管審計的流程進行,導(dǎo)致事業(yè)單位資金管理工作不到位,存在浪費、徇私舞弊等現(xiàn)象。

        (二)資金預(yù)算工作不到位

        在事業(yè)單位管理工作中,預(yù)算管理是重要的組成部分,預(yù)算也是資金管理的核心。部分事業(yè)單位的預(yù)算工作沒有做到位,部分工作人員在編制預(yù)算方案時,只是單純按照各部門申報預(yù)算計劃來設(shè)置預(yù)算目標(biāo)。部分事業(yè)單位負責(zé)預(yù)算工作的財務(wù)管理人員自身精力有限,導(dǎo)致工作效果達不到預(yù)期的預(yù)算要求,讓事業(yè)單位在開展資金預(yù)算工作時面臨很大的困難。還有一些工作人員在執(zhí)行資金預(yù)算方案時不夠配合,從而造成預(yù)算資金濫用的情況。在審批預(yù)算的過程中,部分事業(yè)單位并沒有科學(xué)嚴(yán)謹?shù)卣{(diào)整預(yù)算計劃與預(yù)算目標(biāo),相關(guān)工作人員的預(yù)算調(diào)整權(quán)限也不夠明確。

        (三)管理制度不健全

        為了增強事業(yè)單位資金管理意識,相關(guān)部門先后出臺了一系列條例規(guī)定,但是各級事業(yè)單位資金管理制度不完善,導(dǎo)致事業(yè)單位資金管理的效率不高。各級事業(yè)單位并未嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定,制定出符合自身發(fā)展的資金管理制度,資金管理不規(guī)范,欠缺完善的銀行存款制度、現(xiàn)金管理制度等,與銀行的往來賬目十分混亂,甚至存在私自設(shè)立小金庫、賬面與實際不符等嚴(yán)重問題。

        另外,事業(yè)單位支票管理也十分混亂,導(dǎo)致資金管理工作穩(wěn)定性與安全性不強,資金管理效率有待提高。除此之外,事業(yè)單位資金預(yù)算管理制度也不夠完善。由于預(yù)算外資金自收自支、較為分散,預(yù)算外資金的管理水平也對整個資金管理效益有著直接影響。不完善的資金管理制度很可能讓事業(yè)單位增加預(yù)算外支出,或出現(xiàn)經(jīng)費相互擠占等問題,不能科學(xué)有效地管控事業(yè)單位資金情況,從而導(dǎo)致事業(yè)單位資金管理效率和管理質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。

        (四)資金管理使用缺乏監(jiān)督

        從實際情況來看,事業(yè)單位資金使用金額較大,且使用范圍較廣,如果資金管理使用不嚴(yán)格,監(jiān)督管理工作不到位,很容易出現(xiàn)資金擠占、挪用等問題。部分事業(yè)單位并未合理評估項目的可行性與效益等,相關(guān)工作人員對項目缺乏一定的了解,很容易讓項目資金的使用安排不夠合理。如果資金安排過多,可能導(dǎo)致項目資金被挪作他用,資金安排過低則可能會擠占其他項目資金。部分事業(yè)單位并未對項目資金進行專戶專項管理,在同一個賬戶下安排很多個項目的資金支出,這樣容易導(dǎo)致資金支出賬目混亂,也很難保證項目資金被用在規(guī)定的項目上,很可能出現(xiàn)部分項目資金被挪用的情況。此外,不規(guī)范、不透明的資金管理模式也很容易產(chǎn)生貪污腐敗問題。

        (五)資金管理信息化程度不高

        部分工作人員受傳統(tǒng)的資金管理理念的影響,認為傳統(tǒng)的資金管理方法十分好用,也能確保資金安全,對信息化財務(wù)管理手段存在一定的抵觸情緒,因而在工作中往往使用的是傳統(tǒng)的資金管理方法,對信息手段不夠重視。再加上目前事業(yè)單位資金管理軟件系統(tǒng)開發(fā)也不夠成熟,市面上的財務(wù)系統(tǒng)功能與質(zhì)量有待提升。事業(yè)單位如果使用的財務(wù)信息系統(tǒng)不夠成熟,其財務(wù)漏洞將給資金管理工作帶來較大的威脅,從而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。資金管理系統(tǒng)必須有財政資金的支持,但部分事業(yè)單位在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面的資金投入不足,導(dǎo)致其信息化建設(shè)水平不高,從而影響了事業(yè)單位資金管理效率與質(zhì)量。

        (六)欠缺高素質(zhì)的財務(wù)人才隊伍

        事業(yè)單位財務(wù)人員的綜合素質(zhì)受崗位設(shè)置、編制等各方面的影響,新入職財務(wù)工作人員的相關(guān)工作經(jīng)驗比較欠缺,事業(yè)單位如果沒有組織新員工進行專業(yè)技能培訓(xùn),新的工作人員可能會很難適應(yīng)自己的工作。隨著我國政府會計制度的實施,財務(wù)管理信息化水平越來越高,這就要求財務(wù)人員必須具備較高的專業(yè)素質(zhì),才能更好地完成財務(wù)管理工作。部分財務(wù)工作人員由于長期受到傳統(tǒng)會計核算思維的影響,其觀念很難改變,主動參與新制度培訓(xùn)的意識不強。很多事業(yè)單位財務(wù)部門中精通計算機與會計知識的高素質(zhì)人才較少。在新政府會計制度下,事業(yè)單位資金管理工作欠缺具有較高專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的財務(wù)管理人員作為人才支撐。

        (七)資金績效評價管理不足

        在事業(yè)單位資金管理過程中,必須有完善有效的資金績效評價體系,才能確保資金管理工作有效進行。目前,很多事業(yè)單位都構(gòu)建了財政資金績效評價體系,但其評價標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)體系的設(shè)計卻不夠科學(xué)合理,過度關(guān)注財務(wù)指標(biāo)的情況普遍存在。這也與資金使用時效性與動態(tài)性特征有所不符,導(dǎo)致預(yù)算不能充分發(fā)揮其效用,從而影響了資金的優(yōu)化配置,阻礙了資金管理預(yù)期效果的實現(xiàn)。除此之外,部分事業(yè)單位并沒有設(shè)置專門的資金績效評價組織,各自的評價指標(biāo)與程序也有所不同,很難保證資金績效評價工作的最終效果。

        四、事業(yè)單位資金管理的優(yōu)化策略

        (一)增強資金管理意識

        事業(yè)單位可以加強資金管理的績效考核工作,重點強調(diào)資金使用必須高效合理,無效使用必須追責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的政績考核系統(tǒng)中納入資金管理。事業(yè)單位可以加大對資金管理的考核力度,持續(xù)追蹤資金使用流程與效用,加強審核資金使用產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益。事業(yè)單位還可以將資金管理納入財務(wù)人員的績效考核內(nèi)容中,對每一筆資金的使用進行追蹤,加強項目資金管理,對表現(xiàn)優(yōu)秀有所貢獻的員工給予一定的獎勵。出現(xiàn)資金挪用、資金浪費等情況時,要嚴(yán)格追究其責(zé)任,通過賞罰分明的方式來加強財務(wù)人員對資金管理的重視。紀(jì)檢部門也可以提供一些資金管理方面的典型案例,對事業(yè)單位管理人員與財務(wù)工作人員開展一些有針對性的廉政培訓(xùn),增強資金管理人員的自律廉潔意識,避免出現(xiàn)徇私舞弊等問題,增強資金管理人員的責(zé)任意識。

        (二)加強資金預(yù)算控制工作

        為了提高事業(yè)單位內(nèi)部資金的利用率,事業(yè)單位應(yīng)加強資金預(yù)算控制工作,制訂合理的預(yù)算方案,促進資金管理工作順利開展。事業(yè)單位要進行預(yù)算方案的編制工作,科學(xué)合規(guī)的編制過程才能保證方案符合事業(yè)單位的實際運行情況。在編制預(yù)算方案的過程中,還應(yīng)充分參考各項指標(biāo),使預(yù)算方案滿足各種資金預(yù)算的要求。預(yù)算編制工作人員必須有前瞻性,明確資金管理的工作重心,在編制預(yù)算方案時使用更多新型的項目預(yù)算、零基預(yù)算以及滾動預(yù)算。在單位年度的重點工作內(nèi)容中加入資金管理,要求各部門嚴(yán)格按照資金預(yù)算制度與資金預(yù)算計劃來執(zhí)行。預(yù)算工作人員可以細化預(yù)算目標(biāo),落實到每個月,然后進行每月目標(biāo)考核,從而全面落實預(yù)算方案。

        事業(yè)單位還要正確引導(dǎo)各工作人員的思想意識,讓全體工作人員都能積極配合預(yù)算工作,利用預(yù)算控制來提高資金管理水平。除此之外,事業(yè)單位還應(yīng)完善項目資金預(yù)算審批機制,優(yōu)化項目資金審批流程。針對事業(yè)單位項目資金的申請,財政部門應(yīng)對其進行審查,確保此項業(yè)務(wù)是該事業(yè)單位必要的專項業(yè)務(wù)。經(jīng)過初步審查后,評審中心應(yīng)對專項資金的使用進行評估,如果需要政府集中采購,則必須按照相關(guān)的采購流程開展工作,并經(jīng)由財政部門核定預(yù)算,然后再統(tǒng)一審批發(fā)放。針對項目資金的后期使用,還要進行全過程的監(jiān)管,確保資金的使用科學(xué)合理。財政資金評審中心的主要工作就是專業(yè)地評估事業(yè)單位申請項目的可行性與資金需求,確保項目可行性和項目資金預(yù)算的合理性,實現(xiàn)資金預(yù)算結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

        (三)構(gòu)建完善的資金管理制度

        為了提高事業(yè)單位資金的使用效率和管理水平,事業(yè)單位必須構(gòu)建完善的資金管理制度,規(guī)范事業(yè)單位資金管理工作。事業(yè)單位可以構(gòu)建科學(xué)合理的內(nèi)部控制與財務(wù)管理體系,確保預(yù)算資金的安全性,讓其在有序的機制中實現(xiàn)資金效益最大化。與此同時,事業(yè)單位還要根據(jù)實際情況,制定合理的資金使用管理規(guī)定,讓預(yù)算資金管理做到有章可依,有理可循,完善資金使用審批流程,讓財政資金的支出管理得到有效管控。除此之外,事業(yè)單位還應(yīng)將資金管理與使用作為戰(zhàn)略目標(biāo),為資金管理提供有利條件,提高財政資金的社會效益,通過科學(xué)合理、高效的資金管理制度推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

        (四)加強資金管理監(jiān)督

        事業(yè)單位財務(wù)部門應(yīng)加強資金管控。針對現(xiàn)金管理工作,要嚴(yán)格按照日清月結(jié)的模式,并定期盤點現(xiàn)金庫。針對銀行存款管理,應(yīng)定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表等。針對備用金管理,要實現(xiàn)一事一清,定期清查。事業(yè)單位還應(yīng)設(shè)立獨立的內(nèi)部審計部門,充分發(fā)揮其作用,對資金管理進行嚴(yán)格的監(jiān)督。事業(yè)單位可以制定完善的內(nèi)部審計監(jiān)管體系,全方位、全過程地監(jiān)督資金流向。內(nèi)部審計工作人員必須具備較高的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德才能勝任這項工作。事業(yè)單位還可以公開資金管理信息,加強外部監(jiān)督,杜絕貪污腐敗。

        (五)提高資金管理信息化程度

        在新時代背景下,現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展,財務(wù)管理信息化建設(shè)勢在必行。事業(yè)單位應(yīng)積極轉(zhuǎn)變固有的財務(wù)觀念,真正認識到信息技術(shù)對財務(wù)工作的積極作用,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),提高資金管理信息化程度。此外,也應(yīng)提供充足的資金進行資金管理信息化建設(shè),提升事業(yè)單位管理水平。另外,財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)也應(yīng)參考單位實際需求,構(gòu)建符合事業(yè)單位長遠發(fā)展規(guī)劃的信息化財務(wù)管理體系,切實提高事業(yè)單位資金管理水平與財務(wù)管理能力。

        (六)提高財務(wù)人員綜合水平

        事業(yè)單位可以組織財務(wù)工作人員積極參與相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)活動,提高財務(wù)工作人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)單位還可以定期進行普法宣傳,增強財務(wù)人員的法律意識與職業(yè)素養(yǎng),讓財務(wù)工作人員在日常工作中嚴(yán)守底線,努力提升自身實力,促進資金管理工作有序開展。

        (七)構(gòu)建科學(xué)的資金績效評價指標(biāo)體系

        在目前的事業(yè)單位資金管理中,構(gòu)建具有較強可行性的資金績效評價指標(biāo)體系是當(dāng)務(wù)之急。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身現(xiàn)狀,積極構(gòu)建績效評價管理體系,規(guī)范績效評價管理工作,包括事業(yè)單位資金績效評價依據(jù)、評價對象、評價內(nèi)容等各個方面,讓評價工作有章可循,有據(jù)可依。與此同時,還要將審計部門的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,設(shè)立專業(yè)的資金管理績效評價組織,助推事業(yè)單位的資金管理工作法制化、制度化。

        五、結(jié)語

        在事業(yè)單位中,資金管理工作意義重大,事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)的開展離不開資金的支持。因此,事業(yè)單位必須加強資金管理,深入分析資金管理面臨的問題,并及時采取相應(yīng)的策略,有效提高事業(yè)單位資金管理水平,促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

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