張玉才

摘要：財務(wù)制度是事業(yè)單位發(fā)展和進步的基礎(chǔ)，在內(nèi)部管理方面發(fā)揮著至關(guān)重要的地位，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，在事業(yè)單位的發(fā)展中，金融體系的地位越來越重要。財務(wù)制度在事業(yè)單位的運轉(zhuǎn)和發(fā)展中，對于其中內(nèi)部關(guān)系的管理以及規(guī)范有著重要的作用，在劃分利益和關(guān)系時作為重要的準(zhǔn)則，在新政府會計制度下，財務(wù)制度也應(yīng)該隨之更新，根據(jù)單位內(nèi)部的不同情況，解決實際中出現(xiàn)的各種問題，保證事業(yè)單位的發(fā)展和活力。

關(guān)鍵詞：新政府會計制度;事業(yè)單位;財務(wù)管理

引言：

企業(yè)的財務(wù)管理制度一直在隨著進步而不斷更新，保持企業(yè)的活力，與此形成對比的是，政府的會計制度一直沒有很大的變化，而隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)無法滿足政府對于財政的要求，因此，新政府會計制度被提出，并在積極的實施。新政府會計制度的提出，使得會計信息更加完善和真實，能夠確保財務(wù)管理制度的有效性和透明性，也能夠反映出單位的經(jīng)營狀態(tài)。介于此種情況，對于事業(yè)單位的財務(wù)管理制度也應(yīng)該建立新的模式，來適應(yīng)這種進步。

一、合理開展預(yù)算管理工作

在財務(wù)制度的建設(shè)中，預(yù)算管理有著非常重要的地位。但是，當(dāng)下單位財務(wù)制度的管理中，對于預(yù)算的管理不夠重視，沒有合理的進行預(yù)算，以至于在后期的管理中，會出現(xiàn)很多困難。針對此種情況，在落實財務(wù)制度時，應(yīng)該重視監(jiān)督和管理機制，并且根據(jù)目標(biāo)進行預(yù)算工作的設(shè)定，落實責(zé)任制度，保證前期的預(yù)算在今后的資金工作中，能夠得到更加的有效的保障，也能夠使得單位的工作更加清晰和便利。不僅如此，合理開展預(yù)算管理工作，還可以使得資源能夠更加有效的利用。對于管理層方面，也應(yīng)該及時避免固化思維，對財務(wù)管理工作進行更加具體和深刻的認(rèn)知，確認(rèn)財務(wù)部門的重要性，意識到財務(wù)部門對于經(jīng)濟事項的管理工作，有效的發(fā)揮財務(wù)部門的有效作用。

行政單位應(yīng)該對于資金的審核方面建立合理的分級制度，在編制預(yù)算的過程中，對預(yù)算進行準(zhǔn)確的評估和計量。在進行資金的預(yù)算工作時，因為工作內(nèi)容的限制，財務(wù)人員可能對于資金的用途以及預(yù)算金額的合理性沒有一個準(zhǔn)確的認(rèn)知。建立資金審核管理制度，可以使得財務(wù)管理人員及時向上級申請有關(guān)資金的用途的情況，及時的避免出現(xiàn)預(yù)算小于實際的情況。不僅如此，這樣的制度，還可以使得政府財務(wù)部門的工作效率更加高效。

二、提高對于財政人員的要求

在單位具體實施財政工作的過程中，財政人員發(fā)揮著重要的作用，因此政府應(yīng)該重視提高財政人員的業(yè)務(wù)能力以及工作素養(yǎng)，以保證新政府會計制度下財政業(yè)務(wù)的執(zhí)行能力能夠更好的提升。根據(jù)目前的情況來看，許多單位中財政人員的工作能力參差不齊，這就導(dǎo)致工作人員在工作的過程中沒有辦法達到職業(yè)要求，不僅如此，許多單位中財政人員的出身并不是會計，因此在工作中面對的不同情況以及工作內(nèi)容都沒有辦高效的完成，在完成財政業(yè)務(wù)事業(yè)無法達到一定的精確度，從而在完成財政工作時只能達到淺層面的效果。而當(dāng)下新政府會計制度的推出，對于財政業(yè)務(wù)的要求，提出了新的工作內(nèi)容，因此，事業(yè)單位應(yīng)該增加重視財政人員的管理。

在招聘的過程中應(yīng)該重點招聘會計專業(yè)財政人員，從而來打牢在財政工作的基礎(chǔ)，提高財務(wù)人員的專業(yè)水平。在進行招聘的過程中，應(yīng)該適當(dāng)提高對于錄用人員的學(xué)歷要求，從而使得財務(wù)人員的整理工作水平得到提升。不僅如此，對于現(xiàn)任的財務(wù)人員，應(yīng)該進行專業(yè)的技術(shù)能力培訓(xùn)，幫助其更多的了解關(guān)于法律方面的知識，也能夠幫助其在接下來的工作中，能夠更加跟緊時事，掌握在事業(yè)單位財務(wù)工作的內(nèi)容。這樣一來，財務(wù)管理部門的專業(yè)性以及質(zhì)量就會得到大大的提升，這也更加符合了新政府會計制度的要求。

三、改善會計信息系統(tǒng)

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我們逐漸步入信息化時代，在新政府會計制度下，政府的財務(wù)管理方面也應(yīng)該積極的與信息技術(shù)進行結(jié)合，構(gòu)建信息數(shù)據(jù)化平臺，從而使得會計的管理效果得到擴大。同時，互聯(lián)網(wǎng)的不斷推進，也能大大的減輕了工作人員的壓力，財務(wù)人員還可以通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，及時向管理層詢問資金的情況，以及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中齊全的資料，來提高其工作效率，保證其工作的有效性。新制度的實施是一個漫長的過程，對于各方面的貫徹，也應(yīng)該落實到實處，對于財政管理制度有思想上的轉(zhuǎn)變，積極的與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。

介于此種情況，行政單位可以建立統(tǒng)一化信息平臺，從而更加方便資源的管理以及信息的流通，使得行政單位的財務(wù)管理制度更加現(xiàn)代化，也能夠提高決策信息的準(zhǔn)確性以及可靠性。通過這樣的方式，工作人員可以利用大數(shù)據(jù)，將業(yè)務(wù)與財務(wù)方面相結(jié)合，在預(yù)算的管理方面，也能夠使得預(yù)算更加適合于開支。除此以外，事業(yè)單位還應(yīng)該注重培養(yǎng)多方位人才，做到將會計信息與財政管理有機的結(jié)合，從而為今后財政管理制度的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)束語：

在當(dāng)下，一部分事業(yè)單位的財務(wù)管理制度還存在著一定的問題，為了解決這些問題，事業(yè)單位應(yīng)該從自身的情況出發(fā)，根據(jù)自身的發(fā)展情況，來制定相應(yīng)的合理的政策，從而加強財政部門的管理制度，以及對于財政部門的監(jiān)督，促進事業(yè)單位的發(fā)展以及目標(biāo)的實現(xiàn)。

參考文獻：

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