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        破“五唯”新背景下機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

        2022-06-23 02:37:59凌杰朱玉川王旦
        科教導(dǎo)刊 2022年6期
        關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng)過程控制創(chuàng)新能力

        凌杰 朱玉川 王旦

        摘要破“五唯”的關(guān)鍵在于對人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)以及教育導(dǎo)向機(jī)制的思考和改進(jìn),在新舊研究生評價(jià)機(jī)制破立轉(zhuǎn)換階段,引導(dǎo)研究生向創(chuàng)新型人才發(fā)展是迫切需要解決的問題。從破“五唯”后的研究生培養(yǎng)評價(jià)機(jī)制、過程控制與實(shí)施路線3 個(gè)方面,探究全面培養(yǎng)機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力的機(jī)制與路線。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),提出“一評二訓(xùn)二考”的過程控制,注重“想”“做”“寫”“說”的機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),構(gòu)建完整的機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑、方法。

        關(guān)鍵詞研究生培養(yǎng);過程控制;創(chuàng)新能力

        中圖分類號:G643文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????????? DOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2022.06.015

        Training of Mechanical Engineering Postgraduate Innovation Ability training under the New Background of Breaking the "Wu Wei" Evaluation

        LING Jie, ZHU Yuchuan, WANG Dan

        (College ofMechanical and Electrical Engineering, Nanjing University ofAeronautics and Astronautics, Nanjing, Jiangsu 210016)

        Abstract? The key to break the "Wu Wei" evaluation lies in the thought and improvement of personnel training links and educational guidance mechanism. In the transformation stage of the old and new graduate evaluation mechanism, it is an urgent problem to guide graduate students to develop into innovative talents. This paper explores the mechanism and route of cultivating the innovation ability of mechanical engineering postgraduates in an all-round way from the three aspects of postgraduate training evaluation mechanism, process control and implementation route after breaking the "Wu Wei ". According to the characteristics of the discipline, the process control of "one evaluation, two training and two examination" is proposed and the cultivation of innovative ability of mechanical engineering graduate students is paid attention to "thinking", "doing", "writing" and "speaking", so as to construct a complete way and method of cultivating innovative ability of mechanical engineering graduate students.

        Keywords ?postgraduate training; process control; innovation ability

        “五唯”教育評價(jià)概念源于2018年習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要發(fā)言,這次會(huì)議強(qiáng)調(diào)克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,[1-3]隨后科技部等相關(guān)各部委也發(fā)出清理“五唯”專項(xiàng)行動(dòng)的通知。[4]破“五唯”的關(guān)鍵在于對人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)以及教育導(dǎo)向機(jī)制的思考和改進(jìn),以推動(dòng)我國高校全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本教育任務(wù)。在新舊研究生評價(jià)機(jī)制破立轉(zhuǎn)換階段,立足學(xué)校發(fā)展平臺(tái),平衡內(nèi)部學(xué)科環(huán)境,對接外部學(xué)術(shù)生態(tài),制定明確的研究生綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)研究生成長為創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。

        國外對研究生的培養(yǎng)起步較早,形成了較為完善的教育體系。美國的培養(yǎng)方式多元化且靈活開放:在培養(yǎng)方案上,學(xué)生自由選擇課程且在各學(xué)習(xí)領(lǐng)域、各高等院校和若干年內(nèi)都可以自由流通,充分利用市場原則的模式,引導(dǎo)學(xué)生自我成長;實(shí)行導(dǎo)師和學(xué)科專業(yè)組融合的指導(dǎo)方案,促進(jìn)交叉學(xué)科融合。英國研究生教育實(shí)行寬進(jìn)嚴(yán)出,采用個(gè)人申請和教授推薦結(jié)合的入學(xué)方式,設(shè)置一定比例的淘汰率,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。[5]德國推崇導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,極為重視科學(xué)研究對研究生成長的作用,弱化研究生的課程學(xué)習(xí),而采用形式多樣的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和講座學(xué)習(xí);[6,7]日本也重視實(shí)行“講座制”的教學(xué)方式,在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下,結(jié)合課題研究展開學(xué)習(xí),同時(shí)高年級有義務(wù)協(xié)助指導(dǎo)低年級學(xué)生,研究生組織管理實(shí)行產(chǎn)官學(xué)一體化模式,研究生院與公立及民間科研機(jī)構(gòu)協(xié)同進(jìn)行。[8]

        我國研究生教育和培養(yǎng)在對國外發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)基礎(chǔ)上進(jìn)行兼收并蓄,[9-13]包括:鼓勵(lì)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和導(dǎo)師小組培養(yǎng)模式的融合;廣泛開展國際化聯(lián)合培養(yǎng);實(shí)行部分研究生淘汰制等等。但是在“五唯”的大背景下,研究生偏好周期“短平快”、成果“做加法”的研究任務(wù),工作量雖足但是創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足,以研究成果為導(dǎo)向的培養(yǎng)方式和評價(jià)機(jī)制往往忽略全過程的質(zhì)量控制,這與我國目前重結(jié)果、輕過程,重考核、輕環(huán)節(jié)的研究生教育與綜合培養(yǎng)方法措施在創(chuàng)新思想、學(xué)術(shù)交流等環(huán)節(jié)上重視程度和有效措施不足有關(guān)。

        通過分析機(jī)械工程的學(xué)科與研究生人才培養(yǎng)特點(diǎn),從破“五唯”后的研究生培養(yǎng)評價(jià)機(jī)制、過程控制與實(shí)施路線三個(gè)方面,探究全面培養(yǎng)機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力的機(jī)制與路線。

        1 創(chuàng)新能力培養(yǎng)評價(jià)機(jī)制

        針對破“五唯”背景下的研究生培養(yǎng)評價(jià)方法與機(jī)制,以清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、西安交通大學(xué)等為代表的國內(nèi)重點(diǎn)高校制定了破“五唯”新措施和新評價(jià)方法。

        清華大學(xué):[14]在 2020年先后發(fā)布了《清華大學(xué)研究生申請學(xué)位創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》《研究生申請學(xué)位創(chuàng)新成果要求》,提出“創(chuàng)新成果”的概念和原則:研究生學(xué)位論文創(chuàng)新成果水平達(dá)到要求即可申請學(xué)位,發(fā)表學(xué)術(shù)論文不是申請學(xué)位的前置條件。發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體的監(jiān)督作用,將指導(dǎo)教師評議意見、公開評閱人名單、答辯委員會(huì)成員名單及答辯決議書編入研究生學(xué)位論文。

        北京航空航天大學(xué):[15]新制定《研究生申請博士學(xué)位創(chuàng)新成果評價(jià)規(guī)定》。北航方案的特點(diǎn)是明確將創(chuàng)新成果評議、同行評議、答辯評議三級并舉,形成多源綜合評價(jià)體系,避免唯論文數(shù)量、唯影響因子等五唯評價(jià)方法。

        西安交通大學(xué):[16]“破五唯”對學(xué)位論文評價(jià)中,創(chuàng)新性評價(jià)是一方面,更要評價(jià)論文的系統(tǒng)性、完整性,避免學(xué)位論文成為創(chuàng)新點(diǎn)的拼湊;可以設(shè)置靈活的評價(jià)機(jī)制,允許沒有發(fā)表學(xué)術(shù)論文,但高質(zhì)量的學(xué)位論文通過評價(jià)脫穎而出。

        總的來說,國內(nèi)各高校的新評價(jià)體系突出創(chuàng)新成果要求、注重學(xué)科專業(yè)差異、強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)共同體責(zé)任、嚴(yán)格過程管理。根據(jù)機(jī)械工程研究生的學(xué)科特點(diǎn)和院校發(fā)展現(xiàn)狀,提出的評價(jià)方案為:其一,“破五唯”應(yīng)突出代表性成果價(jià)值,鼓勵(lì)在國內(nèi)外權(quán)威期刊、會(huì)議上發(fā)表論文,特別是有影響力的中文期刊、頂級英文期刊等;其二,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),注重“想”“做”“寫”“說”的機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),對于創(chuàng)新思路的產(chǎn)生、實(shí)施技能、研究成果書面表述能力以及研究成果口頭表達(dá)能力四方面并舉,理工科學(xué)生在寫和說的能力上尤其需要加強(qiáng);其三,加強(qiáng)基于內(nèi)容的同行專家學(xué)術(shù)評價(jià),鼓勵(lì)研究生參加學(xué)術(shù)論壇、會(huì)議等,從論文的寫作者轉(zhuǎn)換為論文的評價(jià)者,強(qiáng)化識別好成果、向同行提建議的能力。

        2 創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程控制

        2.1 研究生培養(yǎng)過程控制

        “過程控制”源于工業(yè)生產(chǎn)管理,其核心概念是以保證生產(chǎn)過程的參量為被控制量使之接近給定值或保持在給定范圍內(nèi)的控制方法。“過程控制研究生培養(yǎng)”的核心概念是按照研究生的培養(yǎng)過程,設(shè)置不同關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),劃分不同階段,制定培養(yǎng)計(jì)劃,是一種基于培養(yǎng)全過程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制的研究生培養(yǎng)模式。[17]“分階段評價(jià)機(jī)制”與“過程控制研究生培養(yǎng)”兩位一體,是指針對每一個(gè)培養(yǎng)階段評價(jià)研究生是否滿足該階段的預(yù)期要求。區(qū)別于“五唯”評價(jià)體系,研究生過程控制培養(yǎng)與分階段評價(jià)體系不僅僅突出入學(xué)和畢業(yè)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn);不以學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文作為研究生畢業(yè)的主要考核指標(biāo)。[18]

        2.2 一評二訓(xùn)二考

        具體思路為將研究生培養(yǎng)的全過程劃分為“一評二訓(xùn)二考”5個(gè)階段。

        “一評”,即入學(xué)階段對學(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)、專業(yè)興趣、學(xué)生發(fā)展規(guī)劃以及心理素質(zhì)等方面的評估。

        “二訓(xùn)”,即學(xué)術(shù)技能訓(xùn)練與課題研究訓(xùn)練,前者通過課程學(xué)習(xí),分析培養(yǎng)計(jì)劃制定的合理性、課程學(xué)習(xí)的針對性、課程考核方式的多樣性,培養(yǎng)學(xué)生基本學(xué)術(shù)技能,加強(qiáng)“想”(創(chuàng)新思想產(chǎn)生科學(xué)原理)的能力;后者課題研究階段加強(qiáng)“做”(創(chuàng)新思想實(shí)施技能)的能力。

        “二考”,即開題考核和畢業(yè)答辯考核,開題階段分析并評價(jià)研究方向確定的方式與國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和趨勢的總結(jié)方式,畢業(yè)答辯考核重視預(yù)答辯與研究體系的總結(jié)與表達(dá),從而加強(qiáng)學(xué)生“寫”(創(chuàng)新思想研究成果書面表述能力)和“說”(創(chuàng)新思想研究成果口頭表達(dá)能力)的能力。

        2.3 具體措施

        針對“一評二訓(xùn)二考”的培養(yǎng)過程,一方面,課題組可以從開展講座、開設(shè)專題研討、增加談話對話環(huán)節(jié)等手段加強(qiáng)過程控制,具體措施可包含開展科研素養(yǎng)講座、學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)誠信專題、保密安全教育專題、定期組會(huì)例會(huì)、不定期學(xué)術(shù)講座等;另一方面,對研究生的課題進(jìn)度、實(shí)施進(jìn)展、成果管理、目標(biāo)調(diào)整等進(jìn)行信息化管理,具體措施可包含完善課題組網(wǎng)站、內(nèi)部文件傳遞和共享網(wǎng)絡(luò)等,通過以上過程控制方法,分析過程控制的難點(diǎn)與重點(diǎn),推廣至其他學(xué)科研究生培養(yǎng)的行之有效的培養(yǎng)路徑。

        3 創(chuàng)新能力培養(yǎng)實(shí)施路線

        在創(chuàng)新能力培養(yǎng)評價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)和過程控制的牽引下,從“想、做、寫、說”四個(gè)方面研究機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要方案、方法、步驟和實(shí)施路線。

        3.1 概念界定

        “想”:即創(chuàng)新的思想,idea,研究研究生如何獲得或產(chǎn)生創(chuàng)新的思想,是研究生創(chuàng)新能力的靈魂。

        “做”:即驗(yàn)證或?qū)嵤﹦?chuàng)新思想的過程、能力,是研究生創(chuàng)新能力的主體。

        “寫”:即轉(zhuǎn)化研究成果為規(guī)范書面形式的過程、能力,是研究生創(chuàng)新能力的重要方面。

        “說”:即轉(zhuǎn)化研究成果為匯報(bào)、講座、會(huì)議以及答辯等形式的能力,是研究生創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn)。

        3.2 實(shí)踐方法

        研究生創(chuàng)新思想形成的實(shí)踐方法:(1)國外文獻(xiàn)閱讀與分類技能研究→ (2) 國內(nèi)文獻(xiàn)閱讀與分類技能研究→(3)國內(nèi)外專利閱讀與分類研究→(4)文獻(xiàn)與專利對比分析——研究創(chuàng)新思想實(shí)現(xiàn)規(guī)律→ (5)總結(jié)創(chuàng)新思想產(chǎn)生規(guī)律與形成途徑研究。

        研究生創(chuàng)新思想實(shí)施技能的實(shí)踐方法——具體思路與方法:(1) 原理驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象觀察技能研究→ (2)數(shù)學(xué)描述實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象理論建模技能研究→(3)數(shù)學(xué)模型理論求解與數(shù)值求解技能研究→ (4) 理論與實(shí)驗(yàn)對比科學(xué)原理揭示研究→ (5) 總結(jié)創(chuàng)新思想實(shí)驗(yàn)技能與培養(yǎng)方法研究。

        研究生創(chuàng)新思想成果交流與推廣能力的實(shí)踐方法:(1)創(chuàng)新研究成果書面寫作邏輯性研究→(2)創(chuàng)新研究成果規(guī)范化表達(dá)研究→ (3)創(chuàng)新研究成果直觀化與可視化技能研究→ (4) 創(chuàng)新研究成果 PPT 與口頭表達(dá)技能研究→ (5)總結(jié)創(chuàng)新研究成果交流與推廣技能培養(yǎng)方法研究。

        3.3 主要觀點(diǎn)

        將“想”“做”“寫”“說”四個(gè)方面的能力與“一評二訓(xùn)二考”過程控制有機(jī)結(jié)合,在“二訓(xùn)”階段著重培養(yǎng)“想”和“做”,在“二考”階段提高“寫”和“說”,從而在機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中以創(chuàng)新思想的形成、發(fā)展與傳播為主線,通過國內(nèi)外文獻(xiàn)調(diào)研、專利比較、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)模型構(gòu)建、理論模型求解、數(shù)值模擬、研究結(jié)果可視化與直觀化、研究過程與研究結(jié)果的邏輯化、學(xué)術(shù)化等具體步驟與措施,構(gòu)建完整的機(jī)械工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑、方法。

        *通訊作者:凌杰

        基金項(xiàng)目:南京航空航天大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(2020YJXGG20;2017YJXGG09);南京航空航天大學(xué)教育科學(xué)與改革研究專項(xiàng)課題(2020JYKX-19)。

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