楊光明 龔國芳 桂青青
摘要:衡量地方高校學生達到專業(yè)學習要求的程度,是保障地方高校教育教學質量的重要措施。管理學教育貫穿在學業(yè)水平測試的全過程,貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強對學生的管理學教育,成為適應時代要求的創(chuàng)新型、復合型、應用型技能人才,順利實現高校管理學教育的銜接。本課題研究探索,如何更好地開展管理學教育,從管理學課、專業(yè)基礎課的課程入手,對高校的教改目標導向進行改革與探索。本文探討了在職業(yè)教育視域下,提高地方高校管理學教學改革的方法,并且指出相應的改善措施。
關鍵詞:雙減政策;地方高校;形成性教革;改善措施
職業(yè)教育視域下,教師通過管理學程教學改革讓學生表達自己的主觀思想,并尊重學生的主觀感受,讓學生提出不足指出。教師不應該吝嗇使用自己的語言來促進學生教學的進步,教師應該鼓勵學生站起來表達自己的想法,這可以增強學生的自信心,刺激學生個性的發(fā)展,促進他們自身的成熟。
一、地方高校管理學教學改革的重要性
管理學教育效果的隱性特征與顯性標志的矛盾,使得教革本身更傾向于顯性成果。故此,針對上述情況,有必要在新時代教育教革改革背景下,按照新的指導思想,開展新一輪的研究和探索,以期更好的改進管理學教學改革,推動管理學教育教學改革創(chuàng)新,推進立德樹人根本任務實現。通過改革創(chuàng)新,建立教革機制,完善教革體系,明確管理學教學改革的標準依據、內容內涵、方式方法等事項,解決管理學教學改革的客觀性、真實性、有效性問題,發(fā)揮管理學教學改革的目標性、導向性、激勵性作用,引導管理學教育教學向著更加科學規(guī)范、系統(tǒng)高效、優(yōu)質優(yōu)效的方向發(fā)展。為管理學教育教學提供科學的診斷分析,為管理學育人實績和育人實效提供可觀測的依據,為改進提升管理學教育教學質量提供制度性、技術性的參考。
二、地方高校形成性教學質量教革體系構建策略
1、創(chuàng)新管理學程教革
創(chuàng)新管理學程教革、教學方法,實現全面育人?;谛纬尚缘胤礁咝=虒W質量教革的改革與探索教學內容,由教師和一名教師共同教研,根據《新課改課程標準》,對基礎課進行形成性的教學改革與探討;組建以學生為主體的“學習共同體”,學生以“尊重”為獲得感。教師需要創(chuàng)新管理學程教革,結合這一時期學生的心理特征,創(chuàng)造能被學生接受的授課方式,而不是一以貫之的生硬教學,從而吸引學生讓學生積極參與管理學課堂教學,這也將對學業(yè)水平考試產生積極影響。例如,某地方高校教師積極創(chuàng)新管理學程教革,做到因材施教。將班級學生分成三個層次,分別從學習能力、基礎知識、性格特點進行劃分。學習能力強并且有扎實基礎的學生分為第一層次,著重培養(yǎng)提升這部分學生的知識及技能,提高學校學生升學率。
2、完善學生教學教革機制
重視教學教革的個性化、階段化、文字化,實現全程育人。教革主體上強調學生為主體的自我教革,學生自我教革是形成性“獲得感”主要體現,主要指精神層面上,學生有夢想,有追求,在學習中獲得了更多的尊重,享受到了公平公正的平等權利。一般的教學教革就是給學生進行期末分數的量化處理,成績單的總結性教革,往往忽略了學習過程的階段性教學教革。將個性化的教學教革形成書面文字,反饋給學生與家長,建立起師生之間的長效溝通機制,滿足學生精神層面的需求,并自覺地將需求轉化為學習動力,從而提高教育水平的教學質量。
3.進行教師教革、學生自評和學生互評教革機制體系
在開展教師教革中,教師可以根據后臺大數據中的相關指標,學生的課程訪問次數、作業(yè)完成度、學生管理學堂表現等進行打分,這是教師根據學生管理學上及課下學習情況開展綜合性的教革。在開展線上線下互動教學教革工作中,教師是學生學習情況教革的主體,對學生這些情況開展總體化的教革。在網絡環(huán)境下學生也可以根據自身情況開展個性化的學習模式。例如,在自我教革工作中,學生可以將自己對科目的學習態(tài)度、學習效果、課堂互動情況、與同學的合作情況等各方面因素進行衡量,進而更好的了解自身學習情況,做到學習中的反思。在開展學生互評工作中,教師可以將學生在管理學堂上的作業(yè),建立專門的作業(yè)討論區(qū),讓學生將期末作業(yè)放至討論區(qū)中,學生可以互相進行打分,并評選出最優(yōu)秀的期末作業(yè)。通過這樣教革方式,學生會提高自己的作業(yè)質量,同時也會對別人的作業(yè)提出幫助性的意見。教師在學生互評工作中,可以建立主題討論區(qū),在主題討論區(qū)中根據管理學堂上的知識點開設討論話題。學生可以在主題討論區(qū)中自由發(fā)帖,提出自己想要討論的問題,也可以回答教師或有同學所提出的問題。對于討論區(qū)中的精華帖子,學生可以互相進行教革,并給予帖子點贊或相應的分數。
三、結束語
通過構建出完善的形成性管理學課堂教學教革體系,可以保留傳統(tǒng)教學中教師對學生的主導作用,也可以充分的地發(fā)揮出學生在管理學堂學習中的積極性和創(chuàng)造性,促進學生綜合素質的全面提升。形成性教學教革體系的構建是當前教學改革中的熱點。因此教師需要客觀公正的對學生的學習情況進行教革,期間需要加入學生的任務教革工作,建立量化的教革指標,以促進教學質量的提升。
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