王東

◆摘? 要：在新時代背景下，港航單位基層黨建工作的重要性日漸凸顯，逐漸成為港航單位提高自身核心競爭力的主要抓手之一，也是實(shí)現(xiàn)其轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的基礎(chǔ)與核心所在。作為港航單位，只有不斷創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用，才能促進(jìn)自身的健康發(fā)展，從而提升港航單位的工作效能，為人民群眾提供更加滿意的服務(wù)。

◆關(guān)鍵詞：港航單位;基層黨建;創(chuàng)新實(shí)踐

一、前言

在新時代背景下，習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心，牢記使命”的號召，要求重視基層黨建工作，發(fā)揮出基層黨組織的引導(dǎo)作用。不斷創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用，已逐漸成為各級政府部門和企事業(yè)單位當(dāng)前面臨的主要課題之一。因此，新時代港航單位，只有充分明確黨組織在自身發(fā)展中的重要作用，轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，并將其化作單位員工開展工作的原動力，才能提高全體人員的工作水平和效率，實(shí)現(xiàn)自身的健康發(fā)展，不斷提升自身的服務(wù)水平。本文對新時期港航單位基層黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行了分析探討。

二、新時期港航單位基層黨建工作主要內(nèi)容

在新形勢下，港航單位基層黨建工作的主要內(nèi)容包括如下幾個方面：

（一）要扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。充分發(fā)揮黨支部在日常工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和攻堅克難任務(wù)中的先鋒模范作用。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)帶頭做，推動黨員干部帶頭做出示范。強(qiáng)化督促檢查，緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度和“三會一課”等制度，扎實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想政治理論水平。

（二）要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。港航單位黨組織要履行主體責(zé)任，堅持全面從嚴(yán)治黨，思想建黨、制度治黨，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，聚精會神抓好黨建工作。建立健全權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w責(zé)任落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任考核與監(jiān)督。對未能嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制的，要加大問責(zé)力度，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài);強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究;加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，抓好黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)落地。

（三）要嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，發(fā)揮黨組織在選人用人工作中

的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。港航單位黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅持黨管干部原則，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，組織制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)建設(shè)好高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

（四）著力抓深抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理。嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

三、新時期港航單位基層黨建工作重要性分析

新時期港航單位基層黨建工作對本單位各項(xiàng)工作具有保駕護(hù)航和巨大的推動作用，主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

（一）提升單位的核心競爭力

在港航單位，基層黨建工作對提高單位員工的工作效率具有巨大促進(jìn)作用。在新時期下，受信息多元文化的影響，越來越多的人在思想觀念方面呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，特別是在價值觀方面，呈現(xiàn)出較大的差異，極大地影響到了單位的穩(wěn)健發(fā)展。同時，隨著體制改革的深化，目前我國港航單位的工作人員工作任務(wù)越來越多，越來越繁瑣，要想提升工作效率，就需要不同部門的工作人員加強(qiáng)協(xié)作，互幫互助。而基層黨建政工人員通過對單位員工開展思政教育工作，能夠提升單位員工的政治思想水平，厘清意識形態(tài)界限，激發(fā)他們工作的熱情，從而提升工作效率， 增強(qiáng)單位的核心競爭力。

（二）營造單位的良好風(fēng)氣

在新時期背景下，提升基層單位的工作效率，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是新時代發(fā)展對黨建工作的要求，是促進(jìn)港航事業(yè)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。只有不斷加強(qiáng)港航單位基層黨建工作，才能促進(jìn)基層黨政干部在日常工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，做到以身作則，從而不斷提高自身的政治覺悟和工作水平，進(jìn)而逐漸營造出港航單位良好的風(fēng)氣。

四、新時期港航單位基層黨建工作存在的問題

（一）缺乏對黨建工作的重視

目前，我國部分港航單位，對于基層黨建工作缺乏重視，具體表現(xiàn)為：部分單位組織將臨退休工作人員安排到該單位黨建工作崗位上，因此，這些單位的黨政部門工作人員對于自身工作的認(rèn)識及定位都不夠準(zhǔn)確，甚至視其為養(yǎng)老崗位，對黨組織安排的工作不積極，嚴(yán)重影響到黨建工作的質(zhì)量和效率。此外，還有部分單位組織安排的黨建政工人員屬于兼職性質(zhì)，對于黨建工作抱有一定的負(fù)擔(dān)心理，從而阻礙了單位黨建工作水平的提升和創(chuàng)新。

（二）基層黨建工作內(nèi)容不夠豐富

目前，我國部分地區(qū)港航單位的基層黨建工作內(nèi)容不夠豐富，具體表現(xiàn)為：單位組織開展的活動內(nèi)容過于單一，缺乏時代性和趣味性，而且開展黨建工作的方式也比較陳舊，無法激發(fā)單位員工參與的熱情，甚至還有部分基層黨員干部對于單位當(dāng)前黨建工作的形式不認(rèn)同，這樣更影響到港航單位實(shí)際工作效果，無法發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（三）基層黨建人員素質(zhì)有待提高

當(dāng)前，在部分港航單位的黨建工作中，因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)對該工作缺乏重視，導(dǎo)致這些單位的黨建工作人員無論是在待遇還是在培養(yǎng)提拔方面都存在著不確定性。導(dǎo)致相關(guān)工作人員缺乏工作積極性，在思想認(rèn)識上不重視，也不學(xué)習(xí)和掌握崗位必備的知識，在實(shí)際的工作中無法投入百分百的熱情，特別是在幫助指導(dǎo)其他職工時，因自身理論知識不豐富，導(dǎo)致工作效果不理想。

五、新時期港航單位基層黨建政工工作的創(chuàng)新實(shí)踐策略

（一）完善黨建工作的制度

在新時期，港航單位要想創(chuàng)新基層黨建工作，使黨組織在工作中發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用，首先必須完善黨建工作制度，制定完善黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，使單位的黨建的工作能夠時刻圍繞黨的工作中心，緊抓時代脈搏，真正做到統(tǒng)一思想認(rèn)知，建立工作標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)新時期黨建工作的新需求。

（二）豐富黨建工作的內(nèi)容

在新時期，港航單位要想創(chuàng)新基層黨建工作，還應(yīng)豐富黨建政工工作的內(nèi)容。當(dāng)前，隨著改革的進(jìn)一步深化，港航單位迎來了快速發(fā)展的機(jī)遇。為此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮出黨建引領(lǐng)作用，才能促進(jìn)單位各方面效益的提升，從而促進(jìn)單位戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際操作中，港航單位應(yīng)堅持以黨的思想為依據(jù)，將其貫徹落實(shí)到單位的各項(xiàng)工作當(dāng)中，并不斷豐富黨組織建設(shè)活動的內(nèi)容和方式，從而激發(fā)單位員工工作的積極性，促使他們能夠緊緊圍繞黨的方針、政策和路線，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流，真正提升黨建工作的質(zhì)量和效率。

（三）創(chuàng)新黨建工作的載體

當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及應(yīng)用，我國已經(jīng)進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時代，信息技術(shù)在各行各業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，在新時期，港航單位要想創(chuàng)新基層黨建工作，還必須借助信息技術(shù)手段創(chuàng)新黨建工作的載體，利用信息技術(shù)手段開展黨建工作，才能有效發(fā)揮出基層黨建工作的優(yōu)勢。在實(shí)際操作中，港航單位應(yīng)積極利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)平臺、信息化軟件等新媒體載體來豐富單位黨建政工活動的形式，從而有效激發(fā)單位基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

（四）提升黨建人員的素質(zhì)

在新時期，港航單位要想創(chuàng)新基層黨建工作，還必須提升單位黨建人員的綜合素質(zhì)，以保障政治方向的正確，提升單位整體的凝聚力與向心力。在實(shí)際操作中，港航單位應(yīng)引導(dǎo)黨建政工人員積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，并通過學(xué)習(xí)，提高他們的綜合素質(zhì)，促使他們能將工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮出自身模范帶頭的作用，進(jìn)而引領(lǐng)單位走向正確而健康的發(fā)展道路。

六、結(jié)束語

綜上所述，在新時期新形勢下，港航單位為了提升黨建工作的質(zhì)量和效率，必須了解單位黨建工作中存在的不足，采取針對性的措施對黨建工作予以創(chuàng)新優(yōu)化，提升工作效率，為港航單位的健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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