張延海
摘 ?要:安全教育培訓是企業(yè)正常運行、合理運作的基礎(chǔ)條件,成為企業(yè)教育培訓的重要組成部分。企業(yè)為了保證內(nèi)部管理達到標準,必須結(jié)合規(guī)范化安全教育培訓管理內(nèi)容,重點分析安全教育培訓在企業(yè)長期管理的應用價值,選擇合適安全教育培訓管理方式,按照標準管理要求展開安全教育培訓工作,發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)措施作用,有利于管理、培訓等順利展開企業(yè)安全工作,推動企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
關(guān)鍵詞:安全教育培訓;標準化管理;企業(yè)安全生產(chǎn)
一、安全教育培訓應用在企業(yè)生產(chǎn)的重要性
(一)降低企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生率
企業(yè)安全教育培訓的目的是為了讓所有員工思想意識和行為都能呈現(xiàn)出規(guī)范效果,保證二者都能達到安全教育標準,并且在以后工作中避免內(nèi)部隱藏安全風險,降低生產(chǎn)危險系數(shù),為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)設良好工作環(huán)境,從根本控制企業(yè)生產(chǎn)和管理出現(xiàn)的多方面安全風險,降低企業(yè)生產(chǎn)安全風險概率[1]。
(二)提高企業(yè)安全生產(chǎn)認知能力
安全教育培訓成為大多數(shù)企業(yè)廣泛培訓的重要手段,通過專門教育和培訓活動,加大增強企業(yè)所有人員安全意識和生產(chǎn)防范責任,利用安全教育培訓提高企業(yè)高層領(lǐng)導者安全管理責任,并且在實施和生產(chǎn)過程中增強安全生產(chǎn)主動防范能力,明確企業(yè)安全生產(chǎn)意識降低企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生率,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。
(三)組建企業(yè)安全生產(chǎn)隊伍
安全教育培訓工作的展開,主要是通過企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)采取相應活動,借助安全教育培訓組建成高質(zhì)量人才隊伍,借助隊伍凝聚力維護企業(yè)生產(chǎn)秩序,起到安全作用。同時將專業(yè)安全教育培訓工作提高企業(yè)生產(chǎn)隊伍工作效率、快速完成企業(yè)生產(chǎn)安全目標、獲取最大化經(jīng)濟效益,為構(gòu)建新時代企業(yè)生產(chǎn)隊伍奠定有利基礎(chǔ),提供發(fā)展條件。
二、建立標準化管理體系
制定完整標準化管理體系是為了企業(yè)進行安全教育培訓工作正常展開奠定基礎(chǔ)。對于特殊企業(yè)而言,已經(jīng)充分建立安全生產(chǎn)管理體系,提高安全教育培訓效率,同時組建成安全教育培訓小組,合理分配培訓工作崗位和職責,強化按照規(guī)定培訓流程完成任務,將標準化管理體系全面落實到位,有效發(fā)揮其體系應用價值[2]。
安全教育培訓小組在進行工作過程中,必須強化創(chuàng)新和培訓,遵守有關(guān)教育規(guī)范,體現(xiàn)出細致化安全管理工作意義,制定合適安全管理獎懲機制,發(fā)揮安全教育培訓活動作用,提高企業(yè)員工工作效率,完善員工專業(yè)知識和實踐能力。同時,根據(jù)我國企業(yè)培訓人員有關(guān)規(guī)定,對安全教育法律法規(guī)、安全操作技能培訓。安全教育活動等真實案例進行有效講解,提高工作人員安全意識。每個培訓小組領(lǐng)導者會安排人員展開培訓活動,不斷學習新知識,讓所有學員樹立正確學習的觀念,為企業(yè)正常生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
三、展開安全教育培訓工作的具體方法
(一)規(guī)劃企業(yè)安全教育培訓內(nèi)容
規(guī)劃方案具有規(guī)范性、針對性進行企業(yè)安全教育培訓的重要組成部分,將企業(yè)安全工作正常進行作為出發(fā)點,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況和組織方式規(guī)劃出合適企業(yè)安全教育培訓工作,推動企業(yè)安全教育培訓活動正常展開發(fā)揮引導作用。
(二)展開企業(yè)安全教育培訓活動
企業(yè)安全教育培訓工作過程中都會涉及很多環(huán)節(jié):首先,必須做好教育培訓登記工作??茖W構(gòu)建企業(yè)安全教育培訓檔案,推動企業(yè)安全教育培訓標準化過程中,必須提高企業(yè)安全教育培訓質(zhì)量,為企業(yè)安全教育培訓活動正常進行奠定基礎(chǔ)。其次,需要做好培訓組織與教學工作,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,深入掌握企業(yè)安全教育培訓工作關(guān)鍵點,不僅提高企業(yè)安全教育培訓工作效率和水平,還能快速培育出優(yōu)秀企業(yè)人員,為社會長期發(fā)展作出有力貢獻。最后,加強注重教育培訓考核工作。積極組織企業(yè)員工開展安全教育培訓工作,采取隨機考核制度,深入了解企業(yè)安全教育培訓效果,推動企業(yè)安全教育培訓正常進行,為企業(yè)順利生產(chǎn)提供有效幫助,保障企業(yè)安全教育培訓工作目標快速完成[3]。
(三)將企業(yè)安全教育培訓制度貫徹到位
企業(yè)為了所有人員保持熱情工作心態(tài),必須加強管理安全教育培訓活動,依靠工作類型和生產(chǎn)情況對企業(yè)安全教育培訓進行明確劃分,主要掌握企業(yè)安全教育培訓執(zhí)行重難點,制定出針對性企業(yè)安全教育培訓形式,推動企業(yè)人員實現(xiàn)全面發(fā)展。與此同時,企業(yè)進行安全教育培訓活動過程中,必須結(jié)合企業(yè)文化重點學習企業(yè)安全教育知識,調(diào)動工作人員學習積極性,提高企業(yè)安全教育培訓效率,增強人員安全防范意識。另外,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點從實際創(chuàng)新企業(yè)安全教育培訓方式,在傳統(tǒng)安全教育培訓模式基礎(chǔ)上進行優(yōu)化和改善,構(gòu)建成現(xiàn)代網(wǎng)絡化、數(shù)字化、評價相關(guān)管理體系,通過不同需求制定構(gòu)建企業(yè)安全教育培訓平臺,充分彌補人員各方面發(fā)展缺失。企業(yè)進行安全教育培訓工作時,科學引入先進媒體技術(shù),深入了解和整合安全教育培訓重難點,實現(xiàn)現(xiàn)代化安全教育培訓管理模式。
(四)提高安全教育質(zhì)量
在大數(shù)據(jù)時代背景下,要想提升教學質(zhì)量,必須科學引入多媒體教學,實現(xiàn)數(shù)字化管理體系。幫助教師通過多媒體教學提高教學質(zhì)量,積極調(diào)動課程學習分體,激發(fā)員工學習興趣,豐富教學內(nèi)容,增強教學效果。與此同時,為了快速完成安全教育培訓目標,加大運用現(xiàn)代化管理方法,構(gòu)建成數(shù)字化培訓和教育管理體系,實現(xiàn)理想管理目標,不斷擴充人員學習范圍。
企業(yè)安全教育培訓的標準化管理,促進安全教育工作順利展開,增強企業(yè)人員安全素質(zhì),控制安全風險,提高企業(yè)安全生產(chǎn)效率。要想保證企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量,必須引入很多先進應用型技術(shù)人才,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持,獲取最大化經(jīng)濟效益[4]。
總結(jié):
安全教育培訓工作的展開,給企業(yè)安全生產(chǎn)起到促進作用,不僅提高企業(yè)安全教育培訓實施效率,還會增強企業(yè)全體人員綜合素質(zhì),從根本降低企業(yè)生產(chǎn)隱藏安全風險和安全事故,保障生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)正常進行。
參考文獻:
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