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        提升高校離退休黨建工作的有效途徑

        2022-05-30 10:48:04倪青
        大學(xué)·研究與管理 2022年7期
        關(guān)鍵詞:離退休有效途徑黨建

        倪青

        摘 ?要:離退休人員是促進(jìn)高校發(fā)展的重要資源之一,高校要充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。高校的離退休人員黨建工作應(yīng)該從加強思想引領(lǐng),提高工作認(rèn)知;開拓工作思路,豐富活動內(nèi)容;爭取政策支持,提升服務(wù)水平等方面做宏觀規(guī)劃。還應(yīng)從配足工作隊伍、改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方式、建立日常關(guān)愛制度、開展豐富多彩的支部活動、加強離退休人員黨建工作經(jīng)費保障、提供黨建活動場地等方面入手,為離退休黨員提供全面、周到、貼心的服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:高校;離退休;黨建;有效途徑

        中圖分類號:A84 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2022)19-0030-04

        習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出,老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量[1]。高校的離退休工作承擔(dān)著學(xué)校黨委對老同志們愛護(hù)關(guān)懷的重要任務(wù),是一項需要多付出、多奉獻(xiàn)的重要工作。隨著人民生活水平的提高,人們的壽命逐漸延長,離退休人員的健康水平提高,高校離退休人員有更多的時間為學(xué)校多做奉獻(xiàn)。由于我國處在社會轉(zhuǎn)型的重要時期,社會發(fā)展的“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存,社會形態(tài)和家庭結(jié)構(gòu)都在發(fā)生著重要變化,高校離退休工作面臨的形勢比過去更加復(fù)雜。高校離退休黨建工作比過去更具重要性、復(fù)雜性和緊迫性。

        一、加強高校離退休黨建工作的意義

        尊老愛幼是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),離退休人員為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春,學(xué)校有義務(wù)為他們做好服務(wù)。

        (一)加強高校離退休黨建工作是和諧社會建設(shè)的需要

        離退休人員是國家的寶貴財富。廣大離退休干部長期受黨的教育,經(jīng)歷過各種斗爭風(fēng)浪考驗,思想政治覺悟高,智慧經(jīng)驗豐富[2]。學(xué)校黨委對他們要從思想上想法關(guān)心好,生活上努力照顧好,精神上盡力關(guān)懷好,充分發(fā)揮他們的余熱,為學(xué)校發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

        提升離退休黨建工作水平有利于和諧社會建設(shè)。做好離退休黨建工作有利于發(fā)揮離退休人員政治成熟和知識面廣的優(yōu)勢。高校離退休人員大都擁有豐富的文化知識,具有較高的政治素養(yǎng),具有高尚的奉獻(xiàn)熱情。只要充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,就可以讓他們利用自身優(yōu)勢,幫助維護(hù)社會穩(wěn)定和校園建設(shè)。

        (二)加強高校離退休黨建工作是高校人文關(guān)懷發(fā)展的重要體現(xiàn)

        提升離退休黨建工作水平是實現(xiàn)老有所養(yǎng)的重要體現(xiàn)。離退休人員為黨和國家貢獻(xiàn)了全部力量,為高校的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了全部青春,他們有權(quán)利要求安享晚年。作為高校的離退休黨務(wù)工作者,有責(zé)任和義務(wù)為他們提供更加周到、貼心的服務(wù)。離退休黨務(wù)工作者要不斷創(chuàng)新工作思路,積極改進(jìn)工作方法,努力搭建工作平臺,提升服務(wù)水平。還要堅持以人為本,努力為老同志們辦實事、解難題、做好事,把學(xué)校黨委對老同志們的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛撒滿他們的心田,讓他們時刻感受到黨和國家的溫暖。

        (三)加強高校離退休黨建工作是離退休人員發(fā)揮余熱的有效途徑

        高校的離退休人員一般具有學(xué)歷高、閱歷廣、對黨忠誠、立場堅定等特點[3]。離退休人員一般都有較多業(yè)余時間。離退休人員大都生活自立,他們有更多的自由時間。再者,由于人民生活水平的提高,許多離退休人員健康狀況良好。由于生活進(jìn)步和醫(yī)療水平提高,他們可以更好地為社會服務(wù)。最后,離退休人員一般具有為黨和國家的教育事業(yè)奉獻(xiàn)的政治覺悟,愿意為高校發(fā)展奉獻(xiàn)光和熱。他們有繼續(xù)為高校奉獻(xiàn)的能力和意愿,高校離退休黨務(wù)工作人員要積極創(chuàng)造機會,為離退休人員能更好地展示自我發(fā)揮余熱而服務(wù)。

        離退休黨務(wù)工作人員應(yīng)該根據(jù)離退休人員的特點,制定科學(xué)、合理的工作方法,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提升工作能力,為離退休人員更好地發(fā)揮余熱貢獻(xiàn)力量。

        二、當(dāng)前高校離退休黨建工作存在的問題分析

        提高高校離退休工作服務(wù)水平,能夠有效發(fā)揮離退休人員的光和熱,為校園建設(shè)和學(xué)生管理提供有效幫助。然而,調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前許多高校的離退休黨建工作存在一定問題,主要體現(xiàn)在以下方面:

        (一)機構(gòu)運行方式相對落后

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多離退休黨組織運行方式落后,不利于發(fā)揮老黨員的模范帶頭作用。離退休黨員構(gòu)成差異大,存在著年齡跨度大——高齡、行動不便黨員越來越多;居住地不集中——異地居住黨員越來越多,需求多樣等特點。個別黨員對黨組織產(chǎn)生一定的行政依賴,影響組織工作的開展。以上問題給離退休黨建工作帶來難題。而且,許多高校的離退休部門還嚴(yán)重缺編。調(diào)查發(fā)現(xiàn),高校離退休部門工作人員多才5到6人,少就2到3人。由于人手短缺導(dǎo)致部門黨建活動單一,缺少個性化服務(wù),很難滿足新時期黨建工作的要求。由于離退休黨務(wù)工作者忙于處理日常事務(wù)性的工作,沒有精力去思考組織活動,無法達(dá)到改進(jìn)工作的效果。

        (二)活動組織形式較為單一

        部分高校的黨組織活動形式較為單一,影響了離退休黨員工作的積極性、主動性。當(dāng)前,不少離退休黨組織的工作僅僅停留在黨的政策學(xué)習(xí)上,只是傳達(dá)上級文件精神,讀讀報紙,看看雜志。內(nèi)容簡單,形式單調(diào)。離退休黨務(wù)工作者應(yīng)該摒棄舊法,根據(jù)他們的不同需求有針對性地開展活動,保證工作的有效性。活用各項政策,發(fā)揮黨支部在服務(wù)黨員中的戰(zhàn)斗堡壘作用,凸顯黨務(wù)活動影響力。

        (三)活動場所供應(yīng)不夠

        由于離退休人員年齡跨度大、學(xué)歷層次不同、興趣愛好各異,黨務(wù)工作者需要開展多樣性、個性化的活動,也需要更多活動場地的支持。當(dāng)前,大部分高校的離退休人員活動場所有限,缺少有效激勵舉措。離退休黨員參加黨務(wù)活動需要克服比年輕人更多的困難,比如行動不便,活動安全風(fēng)險高等,需要黨務(wù)工作者在確保安全的前提下采用更多激勵性的措施,以吸引更多的離退休黨員參加到活動中來。

        三、提升高校離退休黨建工作的有效途徑

        新時期,新的社會發(fā)展任務(wù)給高校離退休黨建工作提出了新要求。高校離退休黨務(wù)工作者要緊跟時代要求、開拓工作思路、提升服務(wù)水平。

        (一)加強思想引領(lǐng),提高工作認(rèn)知

        離退休人員是高校發(fā)展的重要財富。離退休工作者要樹立責(zé)任意識、強化服務(wù)意識、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識,盡最大努力將離退休人員的黨建和日常服務(wù)工作落到實處。還要積極創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)離退休人員的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所依、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為”而不懈努力。

        提高認(rèn)識,配足工作隊伍。隨著離退休人員的不斷增加和老年人對個性化服務(wù)需要的增加,高校離退休工作部門需要更多的人員配備才能更好地完成工作。高校要充分認(rèn)識離退休黨建工作的重要性、必要性和迫切性,用足各項政策,保證工作人員數(shù)量。學(xué)校還應(yīng)該將政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)水平精、服務(wù)意識強的人員配備到離退休工作隊伍中去,確保各項工作的有效開展。

        落實責(zé)任,完善黨建組織架構(gòu)。針對離退休黨員居住分散、集中參加活動難等情況,高校應(yīng)積極探索離退休黨組織設(shè)置新模式,逐步建立離退休黨員“一方隸屬,多重管理”模式,確保每一名離退休黨員始終生活在黨組織之中,離崗不離黨、退休不褪色。離退休黨支部要選好配齊配強黨支部班子和班子成員,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部是否有力量,是否履行責(zé)任,是否發(fā)揮支部委員的作用尤其重要。高校離退休工作部門應(yīng)該有計劃、有目的地從相對年輕的退休黨員中物色人選,做好思想引領(lǐng),壓實工作責(zé)任,落實工作任務(wù),不斷提升他們的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

        (二)開拓工作思路,豐富活動內(nèi)容

        改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)方式。首先,要做到規(guī)定動作不走樣。高校離退休黨建活動要完善落實好“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、黨費收繳、管理與使用規(guī)定等。組織活動要做好學(xué)習(xí)記錄,建立臺賬,把理論學(xué)習(xí)落到實處,把思想認(rèn)識提升到應(yīng)有高度,把個人思想和行為統(tǒng)一到黨的要求上來。其次,要做到自選動作有創(chuàng)新。離退休黨務(wù)工作者要根據(jù)離退休人員的不同狀況采取有力措施做好服務(wù)。黨組織活動要采取個人自學(xué)、組織送學(xué)、主題討論等多種方式進(jìn)行。考慮到離退休老同志的特殊性,離退休工作部門要通過“送學(xué)上門”、召開座談會、到黨員活動室與老同志談心談話等形式,將學(xué)習(xí)資料送到他們手中,將理論學(xué)習(xí)落到實處。最后,個人動作有特色。離退休黨組織制定學(xué)習(xí)計劃,根據(jù)黨員的不同特點設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)。成立多個興趣小組,語言表達(dá)能力強的黨員可以主動宣講政策,理論功底深的黨員可以結(jié)合實際做好調(diào)研,實踐基礎(chǔ)好的黨員可以結(jié)合實際指導(dǎo)大學(xué)生實習(xí)實踐工作。

        建立日常關(guān)愛制度。為了讓離退休人員的退休生活過得更加充實,離退休黨務(wù)工作者要積極搭建平臺。要充實和完善“關(guān)心下一代”工作,建立“雙向關(guān)愛制度”。雙向關(guān)愛包括離退休老同志關(guān)愛大學(xué)生健康成長和大學(xué)生關(guān)愛離退休人員健康生活兩個方面,達(dá)到雙向互動,開啟離退休黨建工作的新局面。結(jié)合關(guān)工委的“讀懂中國”活動和正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育活動,離退休人員在政治上關(guān)愛大學(xué)生的進(jìn)步,定期找大學(xué)生談心,為他們上黨課,為他們講述革命建設(shè)故事,加強他們的信念教育,提升他們政治使命感。離退休人員還可以在生活上為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)幫助,解決他們經(jīng)濟(jì)、生活和心理上的困難[4]。大學(xué)生志愿者也可以利用空余時間幫助行動不便的黨員打掃衛(wèi)生、整理家務(wù)、開展心理疏導(dǎo)等工作,達(dá)到雙向關(guān)愛,互幫互助的目的。

        要解決離退休困難人員的需求。對學(xué)校離退休黨員進(jìn)行調(diào)查摸底,建立離退休黨員信息庫,根據(jù)不同情形,制定相應(yīng)的走訪方式。設(shè)立離退休黨員信息臺賬,對困難離退休黨員,按照不同情況采取激勵、關(guān)懷、幫扶等相應(yīng)措施,讓老黨員充分感受組織溫暖,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。對于高齡、獨居、行動不便、常年生病的老人,離退休工作人員要經(jīng)常入戶開展關(guān)愛活動。安排專門工作人員和大學(xué)生志愿者幫助他們定期開展幫扶活動,不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

        搭建平臺開展活動,發(fā)揮老黨員作用。老黨員離開工作崗位后,仍然十分關(guān)心黨和人民的事業(yè),希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及的工作。學(xué)校各部門要積極引導(dǎo)老同志利用自己的文化知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗,通過報告會、座談會等方式參與學(xué)生成長成才,實現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。邀請老干部黨員參加學(xué)校重要會議和重大活動,聽取老同志的意見和建議,讓老同志參政議政,建言獻(xiàn)策,當(dāng)好學(xué)校發(fā)展的參政員。圍繞重大節(jié)日,組織老黨員干部與學(xué)生座談互動,鼓勵老黨員主動參與,當(dāng)好青年學(xué)生的引導(dǎo)員。也可以,鼓勵離退休人員為學(xué)校教學(xué)工作貢獻(xiàn)力量。離退休教師和年輕教師建立結(jié)對幫扶機制,利用豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗幫助年輕教師提升教學(xué)技巧,提高教學(xué)能力。

        還應(yīng)該依托學(xué)校平臺,加強服務(wù)內(nèi)容。開展老干部活動中心,完善閱覽室、棋牌室、會議室、乒乓球室、健身房等各種活動設(shè)施,修建室外活動場所如門球場、健身廣場等,組建合唱團(tuán)、門球隊、柔力球、太極拳、太極劍、舞蹈等各類活動小組,總會有一到多個組織會滿足他們的興趣需要。積極組織,定期開展科學(xué)文明、健康向上的文體活動,如棋牌比賽、門球友誼賽、聯(lián)歡會、乒乓球比賽等,引導(dǎo)離退休黨員帶頭參加,給予適度的精神和物質(zhì)獎勵。學(xué)校離退休黨務(wù)工作者還應(yīng)該設(shè)法創(chuàng)立文化藝術(shù)隊,像器樂、戲曲等,幫助他們發(fā)掘興趣愛好。通過各類活動的開展,陶冶老黨員生活情操,引導(dǎo)離退休干部黨員積極追求情趣高雅的晚年生活,培養(yǎng)健康有益的生活方式,主動傳遞幸福感,爭做老年群體新風(fēng)尚的示范員、引領(lǐng)者。

        開展信息化知識培訓(xùn)。智能化和信息化是當(dāng)今社會發(fā)展主要方向,離退休人員對信息化和智能電子產(chǎn)品掌握程度低,他們對電子產(chǎn)品的使用有著巨大的渴望,離退休工作者可以開展智能電子產(chǎn)品的使用講座。“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展風(fēng)起云涌,任何人都不能置身事外,指導(dǎo)離退休人員正確使用網(wǎng)絡(luò)成為必要工作。離退休黨務(wù)工作者可以邀請大學(xué)生志愿者開展智能手機、平板電腦使用講座,也可以手把手教他們?nèi)绾问褂镁W(wǎng)上聊天工具,使用網(wǎng)絡(luò)查詢退休金、查詢社保、醫(yī)院掛號、網(wǎng)上購物等,給老人們帶來生活便利的同時,也為離退休黨務(wù)工作的開展提供更多機會。離退休工作者可以引導(dǎo)離退休干部黨員通過微信(群)、學(xué)習(xí)強國等平臺,開展網(wǎng)上教育、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上組織生活,可以將最新的學(xué)習(xí)資料推送給他們學(xué)習(xí),定期向他們推送黨和國家好的視頻、音頻等資料,使離退休人員的學(xué)習(xí)不受時間和地點限制,自行安排、靈活學(xué)習(xí),把黨務(wù)工作做得更加扎實。

        離退休工作人員要用好網(wǎng)絡(luò)平臺。教會離退休人員學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò)會議平臺,可以幫助他們參加遠(yuǎn)程視頻會議,為以后的工作開展提供更多的便利。最后,要向離退休人員講授防詐騙課程。老年人由于反應(yīng)慢,對事物的認(rèn)識不夠深入,會成為詐騙分子關(guān)注的主要對象。離退休工作人員要向老同志講解騙子常用的套路,比如保健品詐騙、投資高回報詐騙等,教他們快速識破騙子的伎倆,確保個人的人身和財產(chǎn)不受損失[5]。

        (三)爭取政策支持,提升服務(wù)水平

        物質(zhì)基礎(chǔ)是做好離退休工作的保證,高校要為離退休人員提供更多、更好的人力、物力和財力支持,確保工作能夠有效而又深入地開展。

        加強離退休黨建經(jīng)費保障。目前,按照上級要求離退休干部擔(dān)任黨組織書記和委員的已經(jīng)落實工作補貼。但學(xué)校還要用好政策,為離退休人員爭取更大的經(jīng)費支持。根據(jù)活動開展需要,離退休黨務(wù)工作應(yīng)該突出特色,開展實地考察活動為主的活動,需要給予更多的經(jīng)費保障[6]。再者,開展文化體育活動時,除了突出精神鼓勵外,還要爭取物質(zhì)方面的獎勵,增加他們參與活動的積極性和主動性。以上活動開展都需要更多的資金支持,需要高校統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真謀劃,確保工作落到實處。

        加強設(shè)施建設(shè)。有條件的高校應(yīng)該為離退休人員提供更多、更好的硬件設(shè)施,包括老年人支部研討中心,老年人餐廳、老年人活動中心、老年人健康養(yǎng)老中心。為老年人提供支部學(xué)習(xí)、交流的平臺,促進(jìn)黨員溝通和交流,提高黨員覺悟。根據(jù)需要為離退休教師提供個性化的餐飲服務(wù)和簡單的健康醫(yī)療服務(wù)。也可以依據(jù)市場價格,適當(dāng)?shù)厥杖≠M用。針對空巢老人、獨居老人,尤其是心理方面存在問題的老人,離退休工作人員要邀請專業(yè)心理咨詢師給他們提供心理疏導(dǎo)和心理咨詢服務(wù),幫助他們減緩壓力。

        四、結(jié)語

        離退休人員作為一個特殊群體,他們年輕時為學(xué)校的發(fā)展和社會的建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),全社會有義務(wù)、有責(zé)任幫助他們安享晚年。離退休工作人員需要不斷提高工作認(rèn)知,豐富活動內(nèi)容,提升服務(wù)水平,帶著孝心、愛心、耐心、細(xì)心,全心全意地為他們服務(wù),盡心盡力地推動形成敬老、愛老、學(xué)老、為老、助老的良好社會氛圍。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 新華網(wǎng). 習(xí)近平:認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型用心用情做好老干部工作[EB/OL].(2016-12-23). http://cpc.people.com.cn/n1/2016/1 223/c64094-28973171.html.

        [2] 老干部是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量[N]. 人民日報,2019-12-17(01).

        [3] 燕士力,李輪. 新時代高校離退休基層黨建工作研究[J]. 改革與開發(fā),2019(12):56-57.

        [4] 代順道,劉敬超,韓明儒. 創(chuàng)建高校離退休黨建工作品牌的實踐與體會——以河南科技大學(xué)為例[J]. 河南教育,2020(12):19-21.

        [5] 程麗英. 提升高校離退休黨支部建設(shè)質(zhì)量的實踐與思考[J]. 文教資料,2020(07):173-174.

        [6] 劉闖. 加強新時期高校離退休黨建工作的途徑研究[J]. 沈陽工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2019(04):205-208.

        (薦稿人:王建民,安徽理工大學(xué)教授)

        (責(zé)任編輯:胡甜甜)

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