密學(xué)軍

摘 要：現(xiàn)階段，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用范圍在不斷增加，主要是其具備高效、準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代企業(yè)必須充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的便利性，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，全面高效地改變現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平。“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，不僅推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)的方式的轉(zhuǎn)變，同時(shí)還有助于企業(yè)構(gòu)建多元化的戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)能夠讓企業(yè)與其他平臺(tái)進(jìn)行充分的合作，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新模式

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)管理方式以及管理理念都出現(xiàn)了極大的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)企業(yè)需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行充分的運(yùn)用，充分發(fā)揮其作用，優(yōu)化和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方法。通過(guò)讓企業(yè)利用商機(jī)，抓住機(jī)遇，提高競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)可以發(fā)展更加多元化的業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)跨境發(fā)展。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，企業(yè)還可以加強(qiáng)與其他平臺(tái)的合作，大大提高其在市場(chǎng)上的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念

互聯(lián)網(wǎng)的普及對(duì)所有的生活方式都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。人們將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)行業(yè)，形成新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)。這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新的經(jīng)濟(jì)形式。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中的控制和優(yōu)化功能，提升并顯著提升企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售能力。

2.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念

經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)涉及經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)和組織的經(jīng)濟(jì)管理，包括所采用的管理方法和管理方法。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)非常重要的工作，可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理者要想把經(jīng)濟(jì)管理好，首先要建立健全的經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃，其次要建立健全的經(jīng)濟(jì)管理體系，最后要選擇合適的經(jīng)濟(jì)管理方法，確保企業(yè)健康穩(wěn)定地運(yùn)行。與此同時(shí)，企業(yè)和組織不應(yīng)自滿，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)治理模式。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

企業(yè)想要有更好的發(fā)展，必須與互聯(lián)網(wǎng)充分融合。一方面，互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)化可以創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方式。另一方面，健全的經(jīng)濟(jì)管理可以優(yōu)化企業(yè)資源的配置，提高企業(yè)的生產(chǎn)率。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”，企業(yè)變得越來(lái)越開(kāi)放，越來(lái)越接近國(guó)際市場(chǎng)。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”可以優(yōu)化和適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，避免企業(yè)出現(xiàn)資金的流失和資源浪費(fèi)等情況，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益。

4.“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容中的應(yīng)用

企業(yè)經(jīng)濟(jì)得益于互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的衍生和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的項(xiàng)目多樣化?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”拓寬了企業(yè)的社交范圍，使得其與外界的聯(lián)系更加頻繁，讓企業(yè)有了更多發(fā)展的可能性，讓企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目上有所增加，數(shù)量也不斷上升。企業(yè)可以利用“互聯(lián)網(wǎng)+”廣泛性的特點(diǎn)，擴(kuò)充經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的商機(jī)，使得企業(yè)可以應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，更準(zhǔn)確地分析目標(biāo)群體的喜好、需求，并針對(duì)以上信息做出更有針對(duì)性的分析，更加精確地掌握經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展實(shí)際情況，并結(jié)合自身的特點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，緊跟市場(chǎng)環(huán)境和方向，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用還可以給企業(yè)帶來(lái)更多的選擇以及更多的機(jī)遇，企業(yè)可以根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)擴(kuò)大生產(chǎn)范圍，提高生產(chǎn)水平和效率。因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)的迫切需求，它能促使企業(yè)準(zhǔn)確地自我定位，精確判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以帶給企業(yè)更好的發(fā)展前景。

5.“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中的應(yīng)用

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)，改變了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，它可以幫助企業(yè)找出管理中的漏洞和問(wèn)題。傳統(tǒng)的管理模式中，需要人工記錄各項(xiàng)管理工作，存在一定的主觀性，會(huì)有很多的管理風(fēng)險(xiǎn)被隱藏，而“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)可以規(guī)避經(jīng)濟(jì)管理中被隱藏的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的開(kāi)放性，企業(yè)可以獲得高新的生產(chǎn)技術(shù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)手段，改變管理思路，對(duì)企業(yè)發(fā)展做出準(zhǔn)確的規(guī)劃?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)能夠在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的優(yōu)化和更新中，提供更多的數(shù)據(jù)，從而分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)狀況，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予管理者更多的參考和更好的決策依據(jù)。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)還能更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)型，反饋企業(yè)每個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況做出合理的調(diào)整?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)還能在經(jīng)濟(jì)管理中起到動(dòng)態(tài)分析的作用，幫助企業(yè)管理者優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)控，進(jìn)而提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)可以使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)更加清晰，提升企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，在保證企業(yè)自身利益的同時(shí)，獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。

6.“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的應(yīng)用

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)從根本上改變了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境，甚至還在某些程度上影響了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容提出的技術(shù)需求，改變了企業(yè)管理人員的結(jié)構(gòu)。“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)引入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中之后，傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)必須要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備也結(jié)合更多的高新元素，對(duì)企業(yè)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及新技術(shù)、新理念的應(yīng)用提出了更多的要求。根據(jù)企業(yè)技術(shù)要求的提升，企業(yè)需要在內(nèi)容發(fā)展方面做出針對(duì)調(diào)整。企業(yè)的工作人員專(zhuān)業(yè)性和能力要求相比傳統(tǒng)時(shí)代發(fā)生了變化，很多崗位被“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)所代替，然而一些重要的技術(shù)型崗位對(duì)人才數(shù)量卻不斷增加。因此，企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)架構(gòu)做好調(diào)整和規(guī)劃，引進(jìn)更多符合企業(yè)發(fā)展的人才資源。比如企業(yè)在過(guò)往發(fā)展中對(duì)生產(chǎn)人員需求較大，但是隨著時(shí)代的發(fā)展傳統(tǒng)生產(chǎn)人員漸漸被機(jī)械代替，對(duì)生產(chǎn)人員的需求不斷減少，就要在技術(shù)人員上進(jìn)行增加，并在人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)上做出新的規(guī)定，人才審查和入職要更加嚴(yán)格。

二、在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入全球化時(shí)代

由于經(jīng)濟(jì)全球化，跨國(guó)企業(yè)增多，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)之間的合作也擴(kuò)大了。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐步進(jìn)入全球化的新時(shí)代。我國(guó)在融入到世界經(jīng)濟(jì)體系后，在許多領(lǐng)域中都處于領(lǐng)先的地位，這充分說(shuō)明了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的美好趨勢(shì)。當(dāng)然，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在達(dá)到今天這樣的水平的同時(shí)，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如今，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域與其他國(guó)家密切合作，但利益沖突依然存在。同時(shí)，中國(guó)來(lái)自資本主義企業(yè)的壓力使許多國(guó)內(nèi)企業(yè)需要進(jìn)行相應(yīng)的改變。因此，國(guó)內(nèi)企業(yè)需要抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，查明這些潛在威脅并通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)其綜合能力，做好迎接各種挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，只有這樣，國(guó)內(nèi)企業(yè)才能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行更好的發(fā)展。

2.逐步深化市場(chǎng)體系

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展了幾十年，可以說(shuō)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得的成就很大一部分是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為基礎(chǔ)的。在市場(chǎng)資源配置過(guò)程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系對(duì)保證市場(chǎng)資源配置的合理性和有效性具有重要作用。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景，我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)體系為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)，在政府宏觀調(diào)控的推動(dòng)下對(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要作用。因此，國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)需要結(jié)合其自身發(fā)展的實(shí)際需求，重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)不斷增長(zhǎng)的能力，以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向進(jìn)行調(diào)整，為企業(yè)振興注入額外動(dòng)力。

3.信息化成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本趨勢(shì)

隨著我國(guó)科技和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)正逐步進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，為許多領(lǐng)域的良性發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，信息化的管理方式也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作發(fā)展的重要方向。隨著信息化的發(fā)展，促進(jìn)了很多信息產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，同時(shí)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用也在不斷增加。這不僅讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理更加的有效，而且能夠極大地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)完成相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。現(xiàn)階段，信息技術(shù)也是企業(yè)進(jìn)行健康發(fā)展的重要條件，同時(shí)廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)中，包括領(lǐng)先的制造業(yè)和金融業(yè)，未來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將以比原計(jì)劃更快的速度為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

三、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式中運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”豐富了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也需要結(jié)合時(shí)代的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提升自身的管理能力，培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的理念促進(jìn)了企業(yè)管理的豐富，改變了單一的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理，推動(dòng)了企業(yè)管理向著多元化的方向發(fā)展。具體來(lái)講，“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念主要是以消費(fèi)者為中心，結(jié)合消費(fèi)者的喜好提供相應(yīng)的服務(wù)。這也需要企業(yè)能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，將消費(fèi)者的需求放在第一位，對(duì)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行調(diào)整，為消費(fèi)者提供比較個(gè)性化的服務(wù)。從“企業(yè)導(dǎo)向”到“消費(fèi)者導(dǎo)向”的管理模式轉(zhuǎn)變必然導(dǎo)致管理模式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效運(yùn)用，不僅能夠極大地提升管理效率，同時(shí)還可以極大地增加消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的轉(zhuǎn)變

基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的交互式技術(shù)為企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)和管理創(chuàng)新提供了機(jī)會(huì)。特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的使用，使企業(yè)能夠更快地交換產(chǎn)品，更快地升級(jí)產(chǎn)品，逐步完善營(yíng)銷(xiāo)模式，這也極大地提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)能夠在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。此外，由于經(jīng)濟(jì)管理模式下的創(chuàng)新活動(dòng)能夠不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的積極作用，并特別注意長(zhǎng)期發(fā)展的各個(gè)方面。所以“互聯(lián)網(wǎng)+”的管理模式也應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)通過(guò)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，對(duì)消費(fèi)者的需求進(jìn)行深入分析，構(gòu)建現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式，設(shè)計(jì)適合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的管理模式。首先，企業(yè)必須改進(jìn)創(chuàng)新方法。要建立全民參與的新模式，既要考慮管理層的意見(jiàn)和決定，又要合理整合工作人員以及消費(fèi)者的建議等。在決策過(guò)程中，通過(guò)這種方式，員工可以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，積極去完成自己的工作，極大提升員工的凝聚力。其次，要求企業(yè)通過(guò)改變傳統(tǒng)注重成果的決策方式，創(chuàng)新決策方式，著重分析企業(yè)在互動(dòng)背景下的發(fā)展?fàn)顩r并作出相應(yīng)的決策。最后，影響了企業(yè)的數(shù)據(jù)采集和分析過(guò)程，提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，有效地減少了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理渠道

傳統(tǒng)的以自下而上原則為基礎(chǔ)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道存在諸多缺陷和不足。此外，還需要提高管理效率。企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的熏陶下，必須自覺(jué)認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的短板，利用先進(jìn)的信息技術(shù)拓寬經(jīng)濟(jì)管理渠道。比如，企業(yè)可以建立官方微信和微博平臺(tái)，通過(guò)新媒體平臺(tái)拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，獲取更多消費(fèi)者信息，從而拓寬企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道，打造“線上+線下”業(yè)務(wù)管理。此外，企業(yè)可以利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)通過(guò)與其他企業(yè)交流業(yè)務(wù)信息，獲取企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的最佳做法，增加獲取經(jīng)濟(jì)管理信息的途徑控制。

四、運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新存在的問(wèn)題

1.管理理念相對(duì)落后

目前，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)在管理思維上仍存在一定的局限性。隨著互聯(lián)網(wǎng)在市場(chǎng)環(huán)境中的傳播和擴(kuò)散，經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)市場(chǎng)上的信息變得越來(lái)越復(fù)雜，需要處理的信息和數(shù)據(jù)量也在逐漸增加，這給企業(yè)的管理帶來(lái)了很大的困難。由于過(guò)去的管理方法無(wú)法處理大量的數(shù)據(jù)和信息，企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平有所下降。因此，企業(yè)必須積極創(chuàng)新管理思維。然而，在實(shí)際操作過(guò)程中，企業(yè)的創(chuàng)新思維工作并未真正展開(kāi)。一些企業(yè)資金投入相對(duì)不足，沒(méi)有建立現(xiàn)代管理制度，缺乏先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)手段，制約了管理效率的提高。此外，一些企業(yè)在企業(yè)理念上也存在一些偏差。管理者沒(méi)有意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)的變化，管理創(chuàng)新意識(shí)的缺乏明顯限制了管理的有效發(fā)展。

2.缺乏經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，原有的管理系統(tǒng)顯示出一些不足，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。目前，大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)還沒(méi)有意識(shí)到這種創(chuàng)新的重要性和必要性。特別是中小企業(yè)，管理者的管理觀念相對(duì)落后，繼續(xù)側(cè)重于傳統(tǒng)管理，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的錯(cuò)誤理解導(dǎo)致了對(duì)企業(yè)定位的偏離。由于缺乏管理重視，管理機(jī)制仍然是傳統(tǒng)的，缺乏創(chuàng)新的戰(zhàn)略和思想支持。另外，一些企業(yè)想創(chuàng)新管理體系，但是受自身的條件制約。例如，一些中小企業(yè)由于營(yíng)運(yùn)資金有限，無(wú)法引進(jìn)全球信息技術(shù)系統(tǒng)，技術(shù)限制也會(huì)阻礙管理系統(tǒng)的建立。同時(shí)，一些企業(yè)在制度創(chuàng)新過(guò)程中對(duì)創(chuàng)新理念沒(méi)有完全的了解。如果沒(méi)有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的作用和價(jià)值的正確理解，互聯(lián)網(wǎng)和商業(yè)就無(wú)法有效地整合，也就無(wú)法制定相應(yīng)的管理制度。

3.管理平臺(tái)陳舊

目前，在互聯(lián)網(wǎng)支撐的社會(huì)背景下，在經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面還存在很多差距。需要指出的是，盲目依賴(lài)線下平臺(tái)完成經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，無(wú)法滿足未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。不幸的是，許多企業(yè)沒(méi)有形成正確的意識(shí)形態(tài)。一些管理者仍然頑固，用傳統(tǒng)的觀念和方法管理，使得整個(gè)企業(yè)的管理環(huán)境陳舊，難以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，產(chǎn)生一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。管理者沒(méi)有意識(shí)到在線經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性，在線管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)建設(shè)投入不足，導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)緩慢。與此同時(shí)，一些企業(yè)更加注重線上線下全球管理平臺(tái)的創(chuàng)建，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，對(duì)于先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備無(wú)法真正引入企業(yè)，管理無(wú)法進(jìn)步，平臺(tái)建設(shè)明顯受阻。從這些問(wèn)題可以看出，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新還有很多工作要做。因此，針對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該更加重視上述問(wèn)題，立足自身發(fā)展，提出科學(xué)合理的解決方案，營(yíng)造健康和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五、通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新的策略

1.充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”新概念

創(chuàng)新首先必須是思想上的創(chuàng)新，因?yàn)槠錄Q定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和思維方向。其中一些符合時(shí)代要求的經(jīng)濟(jì)管理模型，可以帶來(lái)很好的效果。隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來(lái)越面向用戶，消費(fèi)者需要更多的選擇，企業(yè)必須要把服務(wù)的理念放在第一位。此外，重新調(diào)整思維方向，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，豐富的經(jīng)濟(jì)管理方法、經(jīng)營(yíng)多元化，以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)消費(fèi)者的喜好將重點(diǎn)放在消費(fèi)者身上，為消費(fèi)者提供高質(zhì)量的服務(wù)、個(gè)性化的服務(wù)。

2.利用信息技術(shù)管理經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新機(jī)制

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)需要結(jié)合市場(chǎng)的細(xì)分對(duì)客戶群進(jìn)行相應(yīng)的定位，為了更好地滿足用戶的購(gòu)買(mǎi)需求，提高自身創(chuàng)造附加值的能力。在傳統(tǒng)條件下，通過(guò)運(yùn)用線下的管理方式，很難對(duì)消費(fèi)者的需求有清晰的認(rèn)知，不能對(duì)用戶的反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行了解，也就無(wú)法為消費(fèi)者提供個(gè)性化的服務(wù)，而管理則相對(duì)低效。通過(guò)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)管理的方式，能夠?qū)崿F(xiàn)“線上+線下”的結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理方式，通過(guò)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)與其他企業(yè)對(duì)管理信息進(jìn)行共享，幫助企業(yè)了解更多的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。比如在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，能夠運(yùn)用電子商務(wù)的方式，實(shí)現(xiàn)線上的同步銷(xiāo)售，不斷增加產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督

要管理好企業(yè)，需要從內(nèi)部控制開(kāi)始，經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督才能有效。實(shí)施內(nèi)部控制管理的戰(zhàn)略實(shí)踐，用制度約束員工行為，履行對(duì)企業(yè)全體員工和管理者的監(jiān)督管理職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)層做起，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制。特別是要加強(qiáng)對(duì)其財(cái)務(wù)內(nèi)容的管理，充分發(fā)揮其作用。為了實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，應(yīng)制定具體要求，以使企業(yè)能夠組織、規(guī)劃，通過(guò)各種預(yù)算業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)責(zé)制，有效控制和把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)的絕對(duì)控制。

4.構(gòu)建新的管理平臺(tái)

首先，企業(yè)需要結(jié)合社會(huì)的變化對(duì)管理平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化。一是需要充分地運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)管理的理念，對(duì)企業(yè)比較優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步完善，搭建企業(yè)管理平臺(tái)。二是需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理需求，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化，在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行有效集成和應(yīng)用。在對(duì)管理平臺(tái)進(jìn)行搭建的過(guò)程中，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的軟件能夠?yàn)楣芾砥脚_(tái)提供有力的技術(shù)支持，豐富企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方式。三是，在經(jīng)濟(jì)治理過(guò)程中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的好處不容忽視，財(cái)務(wù)部門(mén)要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)急預(yù)案，迅速發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

六、結(jié)語(yǔ)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)需要積極與時(shí)代接軌，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化?，F(xiàn)階段，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了深度的融合，在企業(yè)模式創(chuàng)新、豐富經(jīng)濟(jì)管理方式、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理渠道、促進(jìn)管理組織創(chuàng)新等方面發(fā)揮著十分重要的作用。企業(yè)必須正確運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，創(chuàng)新合適的發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保自身發(fā)展的可持續(xù)性。

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