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        “融課堂”:從一堂好課走向堂堂好課

        2022-05-30 13:12:39童愛國
        教育研究與評論 2022年10期
        關(guān)鍵詞:課堂觀察多元評價學(xué)習(xí)共同體

        摘要:課堂是落實立德樹人根本任務(wù)的主陣地。一所漁村小學(xué),從空間布置改變、互動關(guān)系優(yōu)化、對話體系變革三個方面重構(gòu)課堂,引領(lǐng)鄉(xiāng)村教師組建學(xué)習(xí)共同體,加強對“好課堂”的觀察研究與評價建設(shè),用一堂堂好課溫暖鄉(xiāng)村師生,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:“融課堂”;學(xué)習(xí)共同體;課堂觀察;多元評價

        本文系江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“農(nóng)村小學(xué)留守兒童成長共同體建構(gòu)的案例研究”(編號:D/2020/02/337)的階段性研究成果?!叭谡n堂”建設(shè)是江蘇省鹽城市大豐區(qū)推進(jìn)課堂教學(xué)改革的重要舉措,是指向“五育融合”“學(xué)教融和”“學(xué)段融和”“學(xué)科融通”的課堂教學(xué)新樣態(tài)。區(qū)課改中心組充分考慮學(xué)校規(guī)模、教育對象、所屬區(qū)位等諸多因素,精心挑選樣本學(xué)校。一所漁村小學(xué)——漁業(yè)小學(xué),作為小規(guī)模薄弱學(xué)校的樣本參加首批課改實驗。漁業(yè)小學(xué)是大豐區(qū)東北隅的一所“袖珍學(xué)校”,僅有的一百多名學(xué)生中,近六成是留守兒童。學(xué)校師資力量薄弱,學(xué)生基礎(chǔ)較差,育人質(zhì)量綜合指數(shù)長期處于全區(qū)末位。將“融課堂”融入學(xué)校教育,經(jīng)過三年多的實驗,學(xué)校走出了一條充滿“漁”味的課堂教學(xué)改革之路。

        一、 從變化中開始

        漁業(yè)小學(xué)的“融課堂”建設(shè)著力于三個方面的變化。

        (一) 改變空間布置,營造學(xué)習(xí)氛圍

        “融課堂”建設(shè)首先要改變班級環(huán)境布置,建設(shè)有利于開展協(xié)同學(xué)習(xí)、展示學(xué)習(xí)成果的空間。學(xué)校充分利用每個空間營造學(xué)習(xí)氛圍。樓梯改造圍繞“向錯而行”“融思于問”“大閱讀”“新教育”等主題進(jìn)行宣傳;教室外的廊道展示學(xué)生的優(yōu)秀課程作品;班牌展示班名、班歌、班徽、愿景等文化符號;班級展板除了張貼常見的課表、活動表、值日表外,還增加了最吸引人的“我是小漁王崗位表”……處處彰顯“融課堂”學(xué)習(xí)氛圍的匠心。

        (二) 優(yōu)化互動關(guān)系,構(gòu)建學(xué)習(xí)場域

        “融課堂”建設(shè)的關(guān)鍵是建立溫暖潤澤的師生、生生關(guān)系,構(gòu)建協(xié)同合作、互相信賴的美好場域。學(xué)校在建立師生、生生良好關(guān)系方面做了嘗試。首先,重構(gòu)教師角色,讓教師由課堂主導(dǎo)者變?yōu)閷W(xué)習(xí)活動的設(shè)計師、參與者、觀察員、協(xié)調(diào)員,真正做到以生為友,教學(xué)相長。其次,加強對組內(nèi)弱勢學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)的保障。學(xué)校沒有讓學(xué)生之間進(jìn)行幫扶式合作,而是保障每一位學(xué)生尤其是弱勢學(xué)生的話語權(quán),鼓勵學(xué)習(xí)力稍強的學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動的組織者和總結(jié)人。如此,在課堂上,我們聽到了學(xué)生獨立思考后的深度表達(dá),看到了學(xué)生圍繞核心問題討論時專注的眼神,感受到了學(xué)生展示時合作的順暢、師生互動時的激烈……

        (三) 變革對話體系,形成學(xué)習(xí)機制

        “融課堂”建設(shè)的核心是建立多維度的對話體系,形成在活動中開展深度學(xué)習(xí)的良好機制。學(xué)校嘗試以挑戰(zhàn)性問題為載體,變革對話體系,設(shè)計對話情境,引導(dǎo)學(xué)生與自我、與他人、與社會、與未來充分對話,培養(yǎng)復(fù)雜情境中解決實際問題的能力。課前,學(xué)生都能按照“融學(xué)單”的預(yù)設(shè)學(xué)程,獨立思考,與自我充分對話,培養(yǎng)了融思于問的質(zhì)疑能力。課上,學(xué)生帶著預(yù)習(xí)收獲與學(xué)習(xí)伙伴對話,在對話中自我建構(gòu),培養(yǎng)了審辯性思維能力。學(xué)習(xí)成果展示環(huán)節(jié),或抽簽,或推薦,或自薦,選出發(fā)言代表,小組成員一起參與面向全班的學(xué)習(xí)成果發(fā)布,在臺上與臺下的小組進(jìn)行對話,促使學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體進(jìn)行反思,在深度學(xué)習(xí)下形成“思維文化”。

        二、 在研討中深入

        一堂堂好課的背后,是高質(zhì)量的教學(xué)研究。漁業(yè)小學(xué)從三個方面重構(gòu)學(xué)校教研生態(tài)。

        (一) 在課堂觀察中研學(xué)研教

        課堂觀察有漁業(yè)小學(xué)“融課堂”特有的“漁”味。佐藤學(xué)認(rèn)為,課堂觀察要在教室盡量靠前的兩側(cè)位置上,以充分感受每個學(xué)生細(xì)微的言行、表情和對待這些“信號”的教師的微妙對應(yīng)。學(xué)校教學(xué)管理中心重新設(shè)計“融課堂”觀課筆記的格式,把觀課記錄分成學(xué)生活動和教師活動兩欄,引導(dǎo)觀課教師重點記錄學(xué)生學(xué)習(xí)活動的開展情況。課前,學(xué)生幫忙把教師的觀課凳放在自己桌旁,并主動邀請觀課教師坐在自己的身邊。觀課教師觀察師生成長共同體的整個教學(xué)過程,記錄觀察,反思建構(gòu),形成了特有的觀課文化。

        (二) 在“半日研”活動中聚沙成塔

        “半日研”是推動大豐區(qū)“融課堂”建設(shè)的有力舉措,漁業(yè)小學(xué)又賦予了它特有的“漁”味。開展延時服務(wù)后,教師很難有集中學(xué)習(xí)的時間,怎樣做足“研”的文章?佐藤學(xué)認(rèn)為,不僅要把校園建成學(xué)生相互學(xué)習(xí)成長的地方,而且也要成為教師相互學(xué)習(xí)成長的地方。學(xué)校在教師之間建立起學(xué)習(xí)型組織,要求教師按照“兩定四主題”,提前制訂研學(xué)計劃。“兩定”具體內(nèi)容如下:一是定時間,周二語文組、周三數(shù)學(xué)組、周四英語組、周五綜合組,每周每個組花下午的半日時間研討;二是定人員,鄉(xiāng)村學(xué)校教師少,必須分大組定好參加“半日研”的教師?!八闹黝}”是指有四大主題可供教師選擇研討:研課堂觀察、研“融課堂”簡報、研新課標(biāo)、研必讀書。通過“半日研”活動,教師共撰寫教學(xué)案例900多篇,選編案例集5本。

        (三) 在“融學(xué)單”設(shè)計中減負(fù)增效

        “融學(xué)單”設(shè)計也充滿了漁業(yè)小學(xué)特有的“漁”味。建構(gòu)主義認(rèn)為,知識不是通過教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境中,借助他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式獲得的。為提升學(xué)生面對真實情境解決問題的能力,學(xué)校嘗試了大單元統(tǒng)整的“融學(xué)單”設(shè)計研究?!叭趯W(xué)單”以單元主題為線,把“舊知—新知—未知”統(tǒng)整在真實情境中,形成提升學(xué)生素養(yǎng)與能力的鏈條。“融學(xué)單”關(guān)注課堂的主角——學(xué)生,指引學(xué)生在“調(diào)用舊知—探求新知—發(fā)現(xiàn)未知”的思路中積極成長,走出了一條鄉(xiāng)村學(xué)校可復(fù)制的減負(fù)增效之路。

        三、 用評價來推進(jìn)

        “融課堂”提出的“融教于評”的主張與“教—學(xué)—評”一致性理念是一致的。學(xué)校引入師生互評和學(xué)生自評、互評等多元評價體系,淡化評價的甄別與選拔功能,強化診斷、激勵和導(dǎo)向作用,讓智慧評價推動“好課堂”建設(shè)。

        (一) “小漁王”活動,多元評價

        “融課堂”建設(shè)注重學(xué)生評價的設(shè)計。學(xué)校結(jié)合當(dāng)?shù)亍皾O文化”,開展常態(tài)化的“我是小漁王”爭創(chuàng)評選活動,設(shè)置了“服務(wù)小漁王”“學(xué)習(xí)小漁王”“素養(yǎng)小漁王”三類“小漁王”稱號,在活動體驗中立德,在微崗位創(chuàng)評中樹人,促使學(xué)生每天對協(xié)同學(xué)習(xí)、素養(yǎng)拓展、崗位服務(wù)等情況進(jìn)行自評、互評,并記入“我是小漁王”智慧評價系統(tǒng)。他們在“為他人服務(wù)”和“接受他人服務(wù)”的活動中,通過“五星評價”感受到自己和集體的進(jìn)步,從中獲得了極大的滿足感,激發(fā)了學(xué)習(xí)動機和成長欲望,體會到了學(xué)習(xí)有趣,成長有樂。

        (二) 多樣態(tài)課堂,真實評價

        “融課堂”非常注重常態(tài)課的“好課堂”建設(shè),并講求用實踐去描繪。學(xué)校從三個層面做了探索。一是推出了“融課堂”打假活動。全校師生大討論,共同列出假課堂的十種現(xiàn)象。教師通過自我對照、日常巡課、常態(tài)課展示、教學(xué)研討反思,逐步讓課堂脫“假”求真。二是推動“融課堂”常態(tài)課、達(dá)標(biāo)課和示范課大賽活動。所有比賽堅持隨機抽樣,學(xué)校每周隨機抽取課堂錄像進(jìn)行校級評比。三是區(qū)級活動堅持展示常態(tài)課。兩年多來,學(xué)校舉辦過三次全區(qū)“融課堂”現(xiàn)場會。每堂展示課都堅持課前不試上,不反復(fù)磨課,展示課堂的本真模樣,展示學(xué)生學(xué)習(xí)的真實樣態(tài)。

        (三) 教師“群闖關(guān)”,積分評價

        “融課堂”建設(shè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)是培養(yǎng)一大批具有實踐好課堂能力的好教師。學(xué)校改良教師百分評價系統(tǒng),采用任務(wù)闖關(guān)、積分考評的辦法評價教師的教學(xué)行為。教師每天自己記錄實踐項目開展情況,自主在智慧平臺評分。學(xué)科組每周開展互評活動,平臺自動記分。根據(jù)智慧平臺積分,每月評比“融課堂先進(jìn)個人”,每學(xué)期評比“融課堂種子教師”。評比活動讓教師在任務(wù)積分中享受小進(jìn)步、微成功,提高了教師群體參與好課堂建設(shè)的活力。

        一堂堂好課,讓留守在偏遠(yuǎn)漁村的學(xué)生在課堂上自信而靈動;一堂堂好課,讓一群默默奉獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師在教書育人中收獲成功的喜悅;一堂堂好課,讓一所薄弱學(xué)校踏上了個性化探索之路……我們愿意播撒更多“融課堂”的種子,助力更多師生在課堂中順利抵達(dá)幸福成長的理想彼岸!

        參考文獻(xiàn):

        [1] 陳靜靜.學(xué)習(xí)共同體:走向深度學(xué)習(xí)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2020.

        [2] 佐藤學(xué).教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命[M].鐘啟泉,陳靜靜,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2012.

        [3] 鐘啟泉.學(xué)校的變革[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2019.

        [4] 佐藤學(xué).靜悄悄的革命——課堂改變,學(xué)校就會改變[M].李季湄,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2014.

        [5] 尤小平.學(xué)歷案與深度學(xué)習(xí)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2017.

        [6] 拉爾夫·泰勒.課程與教學(xué)的基本原理[M].羅康,張閱,譯.北京:中國輕工業(yè)出版社,2014.

        (童愛國,江蘇省鹽城市大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)漁業(yè)小學(xué)校長。)

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