馬慧
摘要:在課程改革深入發(fā)展的過(guò)程中,班級(jí)管理變得越來(lái)越重要,小學(xué)班主任及教師在班級(jí)管理當(dāng)中有著重要的地位。一方面,其要在班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)中要起到領(lǐng)導(dǎo)作用;另一方面,要關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。特別是在小學(xué)階段,學(xué)生各方面的思想認(rèn)知都沒(méi)有成熟,這一階段教學(xué)工作的開(kāi)展就需要班主任充分重視起來(lái),既是對(duì)學(xué)生個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)負(fù)責(zé),也是踐行素質(zhì)教育和新課改教育教學(xué)理念的要求。因此,班主任要積極地開(kāi)展教育教學(xué)管理工作,以更少的精力高效地完成工作。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;教學(xué)管理;素質(zhì)教育
新課改背景對(duì)小學(xué)的教育提出了更高的要求和目標(biāo),面對(duì)教學(xué)思想和教育理念的更新,小學(xué)班主任優(yōu)化班級(jí)管理方式,以先進(jìn)的班級(jí)管理理念為準(zhǔn)繩,由之前不合理的教育方式轉(zhuǎn)向?yàn)槿宋慕逃腿粘=逃ぷ髡瞎芾淼慕逃绞健?/p>
一、新課改背景下小學(xué)教育教學(xué)中的管理問(wèn)題
(一)對(duì)于學(xué)生的情感交流工作缺乏重視
小學(xué)班主任缺乏對(duì)于學(xué)生情感交流工作的重視是教育教學(xué)管理工作中存在的一個(gè)重要問(wèn)題。班主任管理工作的重心不應(yīng)該僅放在學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上,還要在日常的管理中充分地考慮學(xué)生的校園生活情況,關(guān)心學(xué)生的情感變化以及心理狀況,也就說(shuō),加強(qiáng)與學(xué)生之間的情感交流對(duì)于班主任開(kāi)展管理工作非常重要。但是,現(xiàn)階段很多小學(xué)班主任在管理學(xué)生時(shí),往往忽視了這一點(diǎn)。例如,在處理學(xué)生曠課這一情況時(shí),很多班主任的處理就是針對(duì)學(xué)生曠課這一事實(shí)按規(guī)定處罰,并沒(méi)有認(rèn)真了解學(xué)生曠課的原因,這樣的處理很難從根本上解決學(xué)生的違紀(jì)問(wèn)題。
(二)對(duì)班級(jí)活動(dòng)缺乏積極有效的組織
作為小學(xué)班主任,不僅要做好教學(xué)工作的組織,還要做好班級(jí)管理活動(dòng)的策劃。學(xué)生除了日常的學(xué)習(xí)之外,還需要參加一些集體活動(dòng),班主任要認(rèn)識(shí)到通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)來(lái)達(dá)成一些班級(jí)管理的目標(biāo)的重要性。例如,班主任可以對(duì)于這些活動(dòng)進(jìn)行有效的策劃和組織,在豐富學(xué)生的課余生活之外,還能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用,讓學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。但是,有些小學(xué)班主任沒(méi)有對(duì)班級(jí)活動(dòng)進(jìn)行合理的策劃和組織,浪費(fèi)了班級(jí)管理的機(jī)會(huì)。
二、解決小學(xué)教育教學(xué)管理問(wèn)題的有效策略
(一)協(xié)調(diào)教務(wù)工作,提高學(xué)生的成績(jī)
在九年義務(wù)教育階段,學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)水平和成績(jī)的提高,這不僅是家長(zhǎng)所關(guān)心的重要內(nèi)容,也影響著學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在當(dāng)前的教學(xué)管理當(dāng)中存在著無(wú)序低效等問(wèn)題,因此,學(xué)校和班主任應(yīng)當(dāng)建立起正常的教育教學(xué)工作秩序,時(shí)刻為提高教育教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)保駕護(hù)航??傊?,協(xié)調(diào)教務(wù)工作是班主任的本職工作,要從學(xué)校、教師、學(xué)生等多角度出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,既要保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、良好班級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及學(xué)生的成績(jī)提高,又要要注重提高工作效率,解決好以往教務(wù)工作留下的問(wèn)題,定期參與學(xué)校的相關(guān)工作報(bào)告會(huì),及時(shí)地調(diào)整教育教學(xué)策略,并充分調(diào)動(dòng)起自身的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,共同為小學(xué)教學(xué)工作努力。
(二)樹(shù)立良好的榜樣
在小學(xué)階段班主任是學(xué)生模仿和崇拜的對(duì)象,因此,班主任在日常工作中所展現(xiàn)的良好道德品行會(huì)在潛移默化中對(duì)學(xué)生產(chǎn)生激勵(lì)。對(duì)此,各位班主任對(duì)自己要有清醒的認(rèn)識(shí)并自覺(jué)地為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,也就是除了進(jìn)行日常的教學(xué)工作之外,還需要保持高尚的操行和優(yōu)良的品格,及時(shí)地排除不利的內(nèi)在因素,解決好教師內(nèi)部可能存在的問(wèn)題,這都與班主任和其他教育工作者的高尚品格有關(guān)。對(duì)此,班主任應(yīng)當(dāng)積極帶頭參與到當(dāng)?shù)亟逃块T或者學(xué)校組織的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)當(dāng)中,其中不僅包括基本的課堂教學(xué)技巧培訓(xùn),也包括對(duì)新教育理念的學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)班主任的高尚道德水平。各位班主任不僅要嚴(yán)格按時(shí)學(xué)習(xí),還要向一些優(yōu)秀的道德模范標(biāo)兵學(xué)習(xí),正所謂打鐵還需自身硬,利用好網(wǎng)絡(luò)中豐富的教育資源提升自我,這樣能夠做好日常的教育教學(xué)管理工作,并得到學(xué)生的尊重和模仿。
三、在小學(xué)教育教學(xué)中開(kāi)展班級(jí)管理的具體措施
(一)制訂共同行為規(guī)范
在管理時(shí),班主任想要強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)則意識(shí),就需要制訂相應(yīng)的規(guī)則。班主任在制訂規(guī)則的時(shí)候需要注重每一個(gè)學(xué)生的想法,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都不一樣。班主任就要將這個(gè)規(guī)則制訂地符合每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,這樣學(xué)生才能遵守規(guī)則,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
(二)篩選班干部成員
班主任在管理時(shí)不一定要每件事都自己處理,可以充分發(fā)揮班干部的作用,鍛煉他們的管理能力。每一個(gè)班級(jí)都有嚴(yán)格的行為規(guī)范與規(guī)則,如果班主任對(duì)每件事都親自管理,這樣的管理是比較專制的,不利于班級(jí)形成民主、和諧的氛圍,所以班主任要放權(quán)給學(xué)生,要開(kāi)展民主性的管理。
(三)進(jìn)行賞識(shí)教育
學(xué)生是渴望班主任或長(zhǎng)輩對(duì)自己進(jìn)行表?yè)P(yáng)的,班主任可以抓住學(xué)生這一心理特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行賞識(shí)教育。但是,在進(jìn)行賞識(shí)教育的時(shí)候,班主任要注意到的是不能贊賞學(xué)生的所有行為,學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中會(huì)有一些不妥當(dāng)?shù)男袨?,這個(gè)時(shí)候班主任就可以用溫和的方式去代替嚴(yán)厲的批評(píng),保護(hù)學(xué)生的自尊心,通過(guò)這種溫和的方式,能夠讓學(xué)生更深刻地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,當(dāng)前的小學(xué)教育教學(xué)管理工作中仍然存在著一些問(wèn)題,班主任對(duì)此要有充分的認(rèn)識(shí)并做好管理工作,這既是對(duì)個(gè)人的工作負(fù)責(zé),也是為學(xué)校的發(fā)展以及學(xué)生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
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