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        基于課程教學(xué)目標(biāo)的采礦工程專業(yè)運(yùn)籌學(xué)課程的教學(xué)改革思考

        2022-03-21 01:54:22郭樹勤劉洪洋郭亞丹
        科技視界 2022年6期
        關(guān)鍵詞:考核課程教學(xué)

        郭樹勤 劉洪洋 郭亞丹

        (六盤水師范學(xué)院,貴州 六盤水 553000)

        0 引言

        運(yùn)籌學(xué)課程是采礦工程專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,主要培養(yǎng)學(xué)生的分析思維能力和運(yùn)算能力。從而使學(xué)生能熟練運(yùn)用高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等課程中的數(shù)學(xué)方法去研究和解決實(shí)際問題,并初步運(yùn)用這些數(shù)學(xué)思想方法和計(jì)算機(jī)軟件解決各種系統(tǒng)的最優(yōu)問題和實(shí)際問題,為提高學(xué)生的基本素質(zhì)和后繼課程的學(xué)習(xí)以及考取管理學(xué)專業(yè)研究生奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

        期末成績是對學(xué)期開設(shè)課程的考核,在很大程度上是對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的一個全面檢驗(yàn)。運(yùn)籌學(xué)課程共24學(xué)時,為考試課,本文以采礦工程專業(yè)的期末成績?yōu)闃颖?,從期末試卷成績和目?biāo)達(dá)成度兩個方面,分析教師和學(xué)生的教與學(xué)的狀況。

        1 期末考試成績分析

        期末考試是對學(xué)生對于課程內(nèi)容掌握程度的一個檢驗(yàn),采礦工程學(xué)生期末考試成績統(tǒng)計(jì)如表1所示。

        表1 運(yùn)籌學(xué)課程期末考試成績統(tǒng)計(jì)表

        期末試卷按照教學(xué)大綱要求,以基礎(chǔ)概念、基本原理、課堂習(xí)題為基礎(chǔ),采用不同題型,考查了學(xué)生對課程內(nèi)容的掌握程度。下面從試卷的難度系數(shù)、難度指數(shù)、區(qū)分度指數(shù)對試卷成績進(jìn)行質(zhì)量分析。

        試卷難度指數(shù)計(jì)算公式為:

        其中,P為試卷難度指數(shù);XH為高分區(qū)間平均分(前25%學(xué)生成績);XL為低分區(qū)間平均分(后25%學(xué)生成績);W為試題總分。

        試卷區(qū)分度指數(shù)計(jì)算公式為:

        其中,D為試卷區(qū)分度指數(shù);SH為高分組得分總數(shù);SL為低分組得分總數(shù);WH為最高得分;WL為最低得分;n為高分組(或低分組)的人數(shù),即總?cè)藬?shù)的25%。

        題型分為客觀題和主觀題兩種類型,比例各為50%。客觀題又從填空題、選擇題、判斷題三類題型進(jìn)行考核。填空題共10分,平均分為5.98分,得分率為59.8%,題目難度系數(shù)40.2;選擇題30分,平均分為26.13分,得分率為87.1%,難度系數(shù)12.9;判斷題10分,平均分7.58分,得分率為75.8%,題目難度系數(shù)24.2;主觀題為解答題,從線性規(guī)劃、對偶問題、整數(shù)規(guī)劃幾個方面進(jìn)行考核。通過平均分、最高分、最低分得出的三類題型的難度系數(shù)為30.6、12.3、25.6。

        填空題考查的是課本上的基礎(chǔ)知識,大部分同學(xué)的基礎(chǔ)知識掌握得還不錯。選擇題是根據(jù)書上的原理、方法等經(jīng)過變換得來的,有一定的難度,部分同學(xué)對課本上的內(nèi)容不能靈活變化。判斷題是對基礎(chǔ)知識的擴(kuò)展,只有基礎(chǔ)知識掌握好了,才能做出正確的判斷,可以看出,大部分同學(xué)基礎(chǔ)知識掌握得比較好并能準(zhǔn)確判斷。

        匈牙利算法求解0-1整數(shù)規(guī)劃問題,單純形法求解線性規(guī)劃問題,這兩種題型的求解有一定的難度,部分同學(xué)失分率較高。

        全班期末考試平均成績79.03,及格率91.67%,最高成績96.5分,最低成績27分,整體難度系數(shù)21。根據(jù)式(1)和(2)可以計(jì)算出試卷的難度指數(shù)0.23、區(qū)分度指數(shù)0.4635。

        從試卷的質(zhì)量分析可以看出,試卷難度適中,體量比例適當(dāng)。

        2 課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度分析

        文中對目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行客觀分析。目標(biāo)達(dá)成度是從平時作業(yè)、章節(jié)測驗(yàn)、課堂表現(xiàn)、期末考試幾個方面檢測學(xué)生本門課程的綜合表現(xiàn)。

        課程根據(jù)支撐的2個畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn),設(shè)置了2個教學(xué)目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)對畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的支撐及權(quán)重情況具體見表2。

        表2 課程教學(xué)目標(biāo)與畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)對應(yīng)關(guān)系

        2.1 課程教學(xué)目標(biāo)與考核環(huán)節(jié)對應(yīng)關(guān)系

        本課程考核分為線上評價(jià)和線下評價(jià)兩個階段,包含章節(jié)檢測、課堂表現(xiàn)、平時作業(yè)、期末考核等環(huán)節(jié),其中期末考試為開卷筆試,時間為2個小時。各考核環(huán)節(jié)與課程教學(xué)目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系如表3所示。其中:

        表3 課程考核環(huán)節(jié)與教學(xué)目標(biāo)對應(yīng)關(guān)系

        (1)“成績占比”為該考核環(huán)節(jié)成績在總成績中所占的百分比。

        (2)“分值”為該考核環(huán)節(jié)中,針對某個課程教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行考核的分值,總分值為100。

        (3)“加權(quán)分值”為考慮該考核環(huán)節(jié)成績占比的分值,加權(quán)分值=成績占比×分值。

        2.2 課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度客觀評價(jià)及其分析

        2.2.1 達(dá)成度計(jì)算依據(jù)

        (1)學(xué)生個體課程總成績

        課程總成績計(jì)算公式如下:

        其中,Gi為第i個學(xué)生課程總成績;為第i個學(xué)生在第j個考核環(huán)節(jié)的總成績;Aijk為第i個學(xué)生在第j個考核環(huán)節(jié)針對第k個教學(xué)目標(biāo)所得成績;αj為第j個考核環(huán)節(jié)成績在總成績中的占比;m為考核環(huán)節(jié)個數(shù);n為教學(xué)目標(biāo)個數(shù)。

        (2)學(xué)生個體課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度

        學(xué)生個體課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算公式如下:

        其中,tik為第i個學(xué)生的第k個教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度;γk為第k個教學(xué)目標(biāo)的加權(quán)總分值。

        由表2.2可知:α1至α4的值分別為16%、8%、16%、60%,γ1、γ2的值分別為57.6、42.4。

        (3)學(xué)生群體課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度學(xué)生群體課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算公式如下:

        其中,Tk為第k個教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度,即學(xué)生個體教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的平均值;z為學(xué)生總?cè)藬?shù)。

        2.2.2 客觀評價(jià)結(jié)果

        基于學(xué)生各考核環(huán)節(jié)針對教學(xué)目標(biāo)所得分?jǐn)?shù),根據(jù)式(3)、式(4)、式(5),得到學(xué)生個體的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度和學(xué)生群體的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度,如圖1、2所示。

        圖1 課程教學(xué)目標(biāo)1客觀評價(jià)達(dá)成度

        學(xué)生群體的教學(xué)目標(biāo)1和教學(xué)目標(biāo)2的達(dá)成度分別為0.788和0.842,課程的兩個教學(xué)目標(biāo)均達(dá)成。

        由圖1和圖2可知,以0.6為教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成標(biāo)準(zhǔn),有3位學(xué)生未達(dá)成教學(xué)目標(biāo)1,有3位學(xué)生未達(dá)成教學(xué)目標(biāo)2。

        圖2 課程教學(xué)目標(biāo)2客觀評價(jià)達(dá)成度

        3 結(jié)語

        本文從期末試卷和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度對學(xué)生本門課程的掌握程度及綜合表現(xiàn)進(jìn)行分析。從期末試卷成績分析,試卷的難易程度中等,學(xué)生對主要知識點(diǎn)的掌握還比較扎實(shí),對基礎(chǔ)知識以及相關(guān)公式的靈活變換掌握得不是太好。

        本次考試主觀題失分較多,說明學(xué)生對涉及的一些公式及運(yùn)算沒有靈活地變換并運(yùn)用。教師在以后的教學(xué)過程中要多花一些時間講解例題及習(xí)題,課堂上多提問,多互動,以便提高教學(xué)效果。

        從達(dá)成度分析,本課程兩個教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度均偏高,從客觀評價(jià)來看,在課堂測試、作業(yè)環(huán)節(jié),學(xué)生得分較高,反映出該環(huán)節(jié)的考核要求過低,在以后的本環(huán)節(jié)的課程考核中,將注意增加考核難度。

        采礦工程旨在使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,同時使學(xué)生具有社會責(zé)任感、工程職業(yè)道德、創(chuàng)新意識,具有良好的人文和科學(xué)素養(yǎng)、較寬厚的基礎(chǔ)理論和較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力,成為具備工程師的基本能力的應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才。教師在以后的教學(xué)過程中要積極適應(yīng)時代變化,找到適合學(xué)生的線上線下教學(xué)模式,在課程中融入思政元素,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成的同時,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)[2]。

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