摘要：班級是學(xué)校重要組成單位，班主任則是班級管理的主要負責(zé)人，班主任的工作作風(fēng)和管理模式直接影響學(xué)生發(fā)展。因此，班主任一定要重視班級管理工作，促進中學(xué)生健康發(fā)展。本文主要闡述中學(xué)班主任在班級管理工作中面臨的諸多困境，并提出一些突破對策，希望可以優(yōu)化班級管理，幫助中學(xué)生健康成長。

關(guān)鍵詞：班主任;班級管理;青春期;困境和突破

中圖分類號：A 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：（2021）-47-276

引言

班主任是班級的實際”管理者”，直接接觸中學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，中學(xué)生正處于叛逆階段，如何引導(dǎo)其積極健康成長是班主任需要關(guān)心的問題。隨著社會的不斷發(fā)展，中學(xué)生性格特點也在不斷發(fā)生變化，教師一定要不斷改善班級管理模式，促進中學(xué)生健康成長，而且班主任要特別注意，在管理中尊重學(xué)生主體地位，不要過多干預(yù)學(xué)生個性化發(fā)展，這無形為管理帶來工作難度。

一、中學(xué)班主任管理班級工作困境

（一）管理工作沒有輔助人員導(dǎo)致管理效果不佳

班主任作為中學(xué)生的直接管理者，其管理水平和管理模式對學(xué)生的生活至關(guān)重要。當(dāng)前班主任管理工作困境主要表現(xiàn)在缺乏幫手，沒有與任課教師和學(xué)生家長進行積極合作，使管理工作無法順利開展。中學(xué)生的學(xué)習(xí)知識較多，很多時間都在課堂上，任課教師在教學(xué)時與學(xué)生聯(lián)系緊密。因此，任課教師應(yīng)該是比較了解學(xué)生的，但由于任課教師不負責(zé)班級管理工作，所以導(dǎo)致任課教師與班主任缺乏溝通，二者缺乏配合，這也是造成班主任管理班級無助手的原因之一。還有一個原因，就是班主任和家長也缺乏必要的溝通，家庭對學(xué)生的影響至關(guān)重要，教師一定要注意和家長長期保持溝通，才能實時了解學(xué)生狀況，很多家長認(rèn)為，孩子的教育可以放心的全權(quán)托付給班主任，因此很少關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，部分家長希望學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績，一味的督促學(xué)生學(xué)習(xí)反倒造成初中生逆反心理。

（二）管理工作缺乏創(chuàng)新忽視學(xué)生全面發(fā)展

科學(xué)合理的班級管理工作，有助于構(gòu)建和諧班級文化，學(xué)生可以在日常活動中，挖掘自身潛力、培養(yǎng)個人特長，還能加強學(xué)生與學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間的溝通和交流，促進班級和諧發(fā)展。但受中考壓力影響，班主任更重視學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，很少展開班級集體活動，學(xué)生日常集體活動的唯一途徑就是運動會、校園藝術(shù)節(jié)等方式，學(xué)生對這種缺乏新意的集體活動積極性也不高，不能發(fā)揮校園活動的具體價值，不利于學(xué)生全面均衡發(fā)展，新課改要求重視培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會接班人，只有全面發(fā)展的學(xué)生才能符合社會發(fā)展需要。因此，教師一定要重視創(chuàng)新班級管理工作，開展符合學(xué)生發(fā)展的班級管理模式，幫助學(xué)生健康成長。然而如何創(chuàng)新，怎么創(chuàng)新，才能真正地推動學(xué)生的全面發(fā)展。我國部分專家及學(xué)者，曾提出以創(chuàng)新教學(xué)方式、授課方式的形式，來激發(fā)學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的積極性和主觀能動性。

二、中學(xué)班主任突破班級管理形式

（一）多方合作共同管理班級

作為班級管理工作的實際負責(zé)人，班主任要發(fā)揮帶頭管理作用，還要協(xié)調(diào)其他管理力量，多方合作共同管理班級。首先，積極調(diào)動任課教師協(xié)助班主任管理班級，任課教師在課堂與學(xué)生接觸的機會非常多，所以班主任要注意時常與任課教師進行溝通，引導(dǎo)任課教師分擔(dān)班級管理工作。與任課教師及時進行溝通交流，可以增加班主任對班級的管控和掌握，班主任要充分了解班級，了解學(xué)生，才能不斷完善班級管理工作，任課教師和任課教師之間也要不斷進行溝通，確保了解每個學(xué)生的實時學(xué)習(xí)動態(tài)，促進學(xué)生學(xué)習(xí)，為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案，促進班級管理工作有序開展。其次，班主任要注意加強與家長進行溝通交流，構(gòu)建家長與教師的交流平臺，可以將發(fā)現(xiàn)的學(xué)生問題匯報給班主任，方便班主任及時關(guān)心了解學(xué)生，如有需要，班主任可與家長進行單獨溝通交流，制定符合學(xué)生個性特點的管理方案，為學(xué)生發(fā)展提供幫助，班級管理工作的有序開展不僅能構(gòu)建和諧班級，還能幫助學(xué)生積極健康成長。最后，要引入“幫扶模式”，幫扶模式主要指學(xué)生和學(xué)生之間的相互幫助、相互指引、相互引導(dǎo)，旨在以高年級帶動低年級學(xué)生的方式，更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識和掌握本領(lǐng)。

（二）創(chuàng)新管理內(nèi)容和班級活動

隨著社會的不斷發(fā)展，中學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)也在不斷加重，社會對人才的要求越來越高，以成績?yōu)樽罱K判定標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)試教育時代已經(jīng)成為過去時，現(xiàn)代社會更重視學(xué)生綜合素質(zhì)，對學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力等等方面比較重視。新課改要求尊重學(xué)生主體地位，引導(dǎo)學(xué)生個性化發(fā)展，從而培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、高能力人才。因此，班主任要注意創(chuàng)建班級活動，使學(xué)生全面綜合發(fā)展。班主任在管理工作中要不斷豐富班級文化，班級也是一個小型“社會”，中學(xué)生在這個“社會”中溝通、交流、學(xué)習(xí)、生活，班主任一定要注意更新管理觀念，幫助中學(xué)生均衡發(fā)展。例如，根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日舉辦專題班會，學(xué)生可以在班會中表演節(jié)目，從而促進學(xué)生綜合發(fā)展。除了創(chuàng)新活動方式外，班主任還需要創(chuàng)新管理方式。首先教師應(yīng)將素質(zhì)教育和學(xué)生的全面發(fā)展作為班級管理的重心，將學(xué)生成長放在班級管理的首要位置，以此為培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力提供條件。其次，創(chuàng)新管理模式和方式。傳統(tǒng)的管理模式主要以班主任為主體，學(xué)生為客體，難以幫助教師充分地了解和解決班級管理問題。

三、結(jié)語

作為班級管理實際負責(zé)人，班主任責(zé)任重大。隨著教學(xué)改革不斷深入，中學(xué)班主任要隨時更新班級管理觀念，以促進學(xué)生健康發(fā)展。班主任不僅要有優(yōu)秀的班級管理觀念，還要有先進的教學(xué)經(jīng)驗，面對這些正值青春期的學(xué)生，這項工作無疑是有巨大挑戰(zhàn)的，班主任一定要及時發(fā)現(xiàn)班級管理存在的弊端，完善以“學(xué)生為本”的管理觀念，幫助學(xué)生積極健康成長，也促進教育事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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[2]王潤. 新高考改革背景下高中實施走班制的問題審視與路徑超越[J]. 中國教育學(xué)刊，2016（12）：29-35.

【作者簡介】

姓名：張慶玲 （1984.05.17），性別：女， 民族：漢，籍貫：江蘇鹽城，學(xué)歷：本科， 職稱：中一，畢業(yè)院校：鹽城師范學(xué)院，畢業(yè)專業(yè)：漢語言文學(xué)師范，研究方向：初中語文教學(xué)， 工作單位：常州市新北區(qū)實驗中學(xué)