亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職院校內(nèi)部成本核算和控制實(shí)現(xiàn)途徑研究

        2021-12-09 22:52:45黃超
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年33期
        關(guān)鍵詞:實(shí)現(xiàn)途徑成本核算高職院校

        黃超

        摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,國(guó)家高等教育已經(jīng)成為培養(yǎng)技術(shù)人才的重要途徑。本文根據(jù)實(shí)際工作和相關(guān)資料,對(duì)高職院校成本核算控制和科學(xué)管理進(jìn)行了探討。

        關(guān)鍵詞:高職院校;成本核算;實(shí)現(xiàn)途徑

        前言

        近年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育飛速發(fā)展,逐漸受到人們的認(rèn)可。但是,由于不適應(yīng)快速發(fā)展的需要,國(guó)家補(bǔ)助金相對(duì)較少,大部分高職院校都在嚴(yán)峻的形勢(shì)下進(jìn)行了重建和擴(kuò)張,高職院校沒(méi)有有效利用有限的資源所以,加強(qiáng)對(duì)高職院校成本核算的管理與控制有著重要意義。

        一、成本核算的作用

        隨著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改善,高職院校的管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制發(fā)生了深刻的變化,高職院校需求日益迫切,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,為提高高職院校運(yùn)營(yíng)水平,各大高職院校建設(shè)大規(guī)模新校區(qū),縮短與本科大學(xué)的硬距離,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入本科院校。因此,教育投資不斷增加,高職院校在辦學(xué)模式、發(fā)展規(guī)模、教育質(zhì)量、學(xué)生平均成本和科研成本等方面面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。為了在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),高職院校需要不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,保證成本核算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加強(qiáng)成本數(shù)據(jù)應(yīng)用,降低高職院校成本,提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)的利益,合理配置教育資源,提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)效率。因此,在新的高職教育發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中,加強(qiáng)高職教育成本核算和控制具有重要意義。高職院校改革需要從學(xué)校運(yùn)營(yíng)體制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、招生分配、科技成果轉(zhuǎn)移等方面進(jìn)行改革,伴隨著市場(chǎng)的合作,高職院校從單一的事業(yè)體向獨(dú)立的法人運(yùn)營(yíng),教育成本的計(jì)算成為政府和學(xué)校共同關(guān)心的事情。在這樣的社會(huì)發(fā)展背景下,如何尊重教育活動(dòng)的規(guī)律,正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律,不僅是學(xué)校管理的社會(huì)利益,也是學(xué)校管理的經(jīng)濟(jì)利益。高職院校成本核算需要納入到重要任務(wù)之中,根據(jù)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)制度,建立一個(gè)完善、統(tǒng)一的成本核算體系。(1)成本核算是高職院校獲得信息的重要手段,所以要執(zhí)行教育成本核算與管理,提高學(xué)校管理人員和教師的管理意識(shí)。(2)教育成本核算是國(guó)家相關(guān)部門制定收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人們共和國(guó)高等教育法》中規(guī)定,國(guó)務(wù)院教育部門需要根據(jù)學(xué)生的教育經(jīng)費(fèi),制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與原則,高職院校成本管理要符合資源管理政協(xié)要求,保證高職院校穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),為國(guó)家發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)型人才。(3)學(xué)費(fèi)的計(jì)算是決定高職學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)。購(gòu)買教育服務(wù)的學(xué)生必須注意教育服務(wù)的價(jià)格(成本)和作為收費(fèi)基礎(chǔ)的教育成本。(4)教育成本核算加強(qiáng)了高職院校資金管理的準(zhǔn)確性,為科學(xué)管理奠定依據(jù)。高職院校通過(guò)成本核算,與其他學(xué)校進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,借助現(xiàn)有資源,加強(qiáng)資源配置,采取所措施來(lái)解決問(wèn)題。同時(shí),還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,發(fā)展個(gè)人才能。

        二、告知院校內(nèi)部成本核算現(xiàn)狀及問(wèn)題

        (1)教育成本被視為學(xué)生訓(xùn)練的總費(fèi)用,高職院校通常有3年的教育周期。從入學(xué)到畢業(yè),教育成本按這個(gè)周期計(jì)算。和普通的高中不同,高職院校在運(yùn)營(yíng)方法和教育方法上有獨(dú)特的特征,每個(gè)職業(yè)構(gòu)建的各種實(shí)踐平臺(tái)的成本各不相同。當(dāng)然,教育成本根據(jù)職業(yè)不同而不同,但成本核算是一種簡(jiǎn)單的分配,現(xiàn)階段高職院校采用的財(cái)務(wù)軟件用友ERP。受到歷史條件和客觀條件的影響,高職院校成本核算還處在發(fā)展階段,沒(méi)有正式出現(xiàn),未能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的員工從功能上的制約,在日常的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上花費(fèi)了大部分的精力,負(fù)責(zé)人沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)成本核算的重要性,容易忽視間接成本消費(fèi)。(2)長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)高職院校對(duì)成本核算的概念普遍缺乏,高職院校的社會(huì)定位是應(yīng)對(duì)成本核算和管理的壓力。作為非營(yíng)利團(tuán)體,高職院校沒(méi)有計(jì)算日常運(yùn)營(yíng)中的利益,只不過(guò)是單純的“一對(duì)一”計(jì)算模式,主要為高職院校提供資金,政府部門不需要財(cái)務(wù)回報(bào),大學(xué)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生利潤(rùn)的成本計(jì)算是強(qiáng)制性的。作為非營(yíng)利組織的大學(xué),不是經(jīng)濟(jì)效果的最大化,而是以社會(huì)效果的最大化為目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是很多高職院校片面地關(guān)注社會(huì)利益,增加教育投資,增加教育成本,忽視成本的管理和削減,成本核算和管理的內(nèi)在動(dòng)力不足,很多高職院校的財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)不健全,計(jì)算內(nèi)容不簡(jiǎn)化,財(cái)務(wù)指標(biāo)不科學(xué),沒(méi)有前途,財(cái)務(wù)分析被忽視,研究數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)管理沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)不足。稅收和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律松弛,過(guò)分強(qiáng)調(diào)財(cái)政權(quán)利的使用,輕視經(jīng)濟(jì)責(zé)任,教育經(jīng)費(fèi)不足,另一方面,教育資源也有所浪費(fèi),教育成本和經(jīng)濟(jì)效益居高不下。(3)現(xiàn)在高職院校教師人數(shù)不斷增加,高職院校成本的持續(xù)增加是不可避免的,隨著學(xué)校業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,教師的數(shù)量也在增加。近年來(lái),政府職員的工資和福利顯著上升,加上學(xué)校補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,高職院校職員的費(fèi)用增加了2倍。另外,為了推進(jìn)基礎(chǔ)教育和高等教育,導(dǎo)入高技能和高水平的教師是毫不猶豫的,但是是否迫切要求引進(jìn)必要的人才,能得到多少好處,很多高職院校都沒(méi)有討論過(guò)。另外,部分高職院校內(nèi)部分配制度不合理,人事管理制度僵化,教師的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)名稱而細(xì)分,教師訓(xùn)練的質(zhì)量和效果不明顯,全日制教師的標(biāo)準(zhǔn)很低,高職院校每年必須支付高額的超額學(xué)費(fèi)。有些教師專業(yè)課不足,教師為了讓每位教師有課上,采用小班教學(xué),這在無(wú)形之中增加了教育成本。另外,為了管理學(xué)生事務(wù),雇傭了很多輔導(dǎo)員,學(xué)校的財(cái)政負(fù)擔(dān)增大,導(dǎo)致了成本的浪費(fèi)。很多高等教育機(jī)構(gòu)都是由幾個(gè)舊校會(huì)設(shè)立的,其中很多退休人數(shù)占在職教師的41.33%。以連云港師范學(xué)院為例,教師的離職、退休比例達(dá)到41.33%,但當(dāng)年的年度財(cái)務(wù)費(fèi)用和退休費(fèi)用只不過(guò)是當(dāng)年的實(shí)際支出,剩下的56.31%的退休費(fèi)用由學(xué)校自行負(fù)擔(dān),很明顯,教育費(fèi)分配這么高的費(fèi)用是不合理的。由于養(yǎng)老金領(lǐng)取者不再參與教育和管理,所以費(fèi)用水平與教育費(fèi)無(wú)關(guān),但是,每年退休率這么高,確實(shí)給學(xué)校帶來(lái)了很大的負(fù)擔(dān)。

        三、告知院校內(nèi)部成本核算和控制實(shí)現(xiàn)路徑

        (一)建立成本管理信息系統(tǒng)

        高職院校成本核算的最終目的是提高高職院校的運(yùn)營(yíng)效率,在建立科學(xué)合理的高職院校成本核算機(jī)制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)高職院校成本的控制。首先,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制的關(guān)鍵是及時(shí)建立科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為成本控制提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。第二,評(píng)估結(jié)果的關(guān)鍵在于實(shí)施,只有有機(jī)地結(jié)合科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,才能有效地保證評(píng)估的實(shí)施,有效地促進(jìn)高等教育成本的有序計(jì)算??傊?,為了實(shí)現(xiàn)高職院??沙掷m(xù)發(fā)展,必須科學(xué)、合理、有效地測(cè)量和控制教育成本,不斷提高自身的發(fā)展實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。但是,由于高職院校的實(shí)際發(fā)展和中國(guó)教育體制的缺陷,高職院校不重視成本核算和控制,這需要教育主管部門和高職院校自身的控制。

        (二)增加管理層激勵(lì)

        為了使高職院校在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須認(rèn)清當(dāng)前高職院校的發(fā)展方向,不斷提高自己的成本意識(shí),加強(qiáng)成本控制。因此,必須不斷提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)的效率和效果,特別是教育當(dāng)局和高等教育機(jī)關(guān)自身,應(yīng)該排除無(wú)成本核算意識(shí),結(jié)合自身實(shí)際,積極響應(yīng)新會(huì)計(jì)制度對(duì)高職院校的要求,通過(guò)科學(xué)合理的教育成本核算,加強(qiáng)高職院校成本的控制和管理,鼓勵(lì)高職院校走可持續(xù)發(fā)展的道路。隨著現(xiàn)代高職院校的快速發(fā)展,高職院校所需要的管理技能和能力越來(lái)越復(fù)雜,所有權(quán)和行政權(quán)的分離已經(jīng)成為必然。在這一點(diǎn)上,如何減輕成本,最好的一個(gè)解決辦法是確立利益相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,

        (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的變化,相應(yīng)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理體制也要調(diào)整,傳統(tǒng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,必須建立完善的內(nèi)部審計(jì)管理體制,對(duì)高職院校的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。要改善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理制度,首先要改革會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度,確立自下而上的管理體制,同時(shí)向上級(jí)提出投訴和內(nèi)部控制。分級(jí)監(jiān)管要保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)于成本的精細(xì)管理,必須做好企業(yè)預(yù)算的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)成本預(yù)算和成本管理,提供成本的細(xì)致數(shù)據(jù)支持。為了做好成本管理的基礎(chǔ)工作,必須確立相應(yīng)的規(guī)章制度、定額標(biāo)準(zhǔn)和成本計(jì)算方法。高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)侵害利益、偽造會(huì)計(jì)信息、設(shè)立私人“小金庫(kù)”的行為。為了強(qiáng)化高職院校的內(nèi)部控制能力,重視內(nèi)部控制的問(wèn)題,不能單純地看到外部現(xiàn)象。在今后的競(jìng)爭(zhēng)中,內(nèi)部控制是提高高職院校競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。其次,面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)和質(zhì)量管理是保證財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。在確定虛假會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的宣傳,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員確定和報(bào)告虛假信息,促進(jìn)高職院校的發(fā)展。最后,侵害企業(yè)會(huì)計(jì)的真實(shí)性的行為,特別是“小資金”和個(gè)人虛假的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的申報(bào),需要嚴(yán)懲。由此,能夠大幅降低會(huì)計(jì)信息的失真表現(xiàn),能夠減少會(huì)計(jì)信息的失真,保證高職院校成本管理效率。

        (四)建立以作業(yè)中心基礎(chǔ)的成本核算體系

        教育成本管理的難點(diǎn)在于會(huì)計(jì)核算,高職院校成本核算體系的實(shí)施主要涉及資源、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)收集和分析等方面,前期工作規(guī)范化。在標(biāo)準(zhǔn)化的成本核算的例子中,把日常的授課、教材、行政業(yè)務(wù)區(qū)分為不同的作業(yè)形式,根據(jù)高職院校的業(yè)務(wù)來(lái)區(qū)分作業(yè)。根據(jù)這個(gè)分類,強(qiáng)化各種工作,收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)用。另外,為了使這些工作相互合作,為了確保數(shù)據(jù)收集的正確性和可靠性,制定作業(yè)分類和數(shù)據(jù)收集規(guī)則是很重要的,為了各作業(yè)據(jù)點(diǎn)充分發(fā)揮作用,需要將責(zé)任移交給各作業(yè)據(jù)點(diǎn),在高職院校進(jìn)行成本計(jì)算、成本管理、性能評(píng)價(jià)。在各運(yùn)用中心充分執(zhí)行了職務(wù)的基礎(chǔ)上,構(gòu)筑以運(yùn)用中心為基礎(chǔ)的成本管理系統(tǒng),解決運(yùn)用實(shí)施上的問(wèn)題點(diǎn),工作模式、工作等級(jí)、工作等級(jí)和作業(yè)考核在教學(xué)過(guò)程的成本管理中發(fā)揮作用,形成相應(yīng)的體系。根據(jù)高職院校的特性,工作可以分為直接任務(wù)和間接任務(wù),根據(jù)相關(guān)科學(xué)和教學(xué)實(shí)踐,直接任務(wù)是指高職院校教學(xué)部門開(kāi)展的日常教學(xué)、科學(xué)研究(特別是教學(xué)人員和教學(xué)支援)等活動(dòng),直接活動(dòng)在某種意義上是“生產(chǎn)成本”。間接任務(wù)包括教室和房間的折舊、教材折舊、教育資產(chǎn)和管理資產(chǎn)的持續(xù)保持、學(xué)生的日常管理、入學(xué)和就業(yè)、成本計(jì)算、昂貴的國(guó)際交流和聯(lián)合管理。作業(yè)成本法雖然比以往的成本計(jì)算方法發(fā)揮了更大的作用,但不包含以以往直接費(fèi)用為中心的成本計(jì)算方法,強(qiáng)調(diào)成本分配中間接成本的地位和作用,制定高校資金分配的多元化分配標(biāo)準(zhǔn),為成本控制提供科學(xué)依據(jù),它在一定程度上解決了高職院??焖侔l(fā)展和有限成本之間的矛盾,提高了現(xiàn)有資源的利用效率,實(shí)現(xiàn)了人力物力資源的共享,提高了資產(chǎn)的利用效率。

        (五)建立以作業(yè)為中心基礎(chǔ)的成本核算方法

        高職院校的教育活動(dòng)大致分為基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)兩大類?;净顒?dòng)是與教育活動(dòng)直接相關(guān)的活動(dòng),輔助活動(dòng)是有助于教育活動(dòng)的實(shí)施的活動(dòng)。高職院校的基本工作主要分為五個(gè)階段:招生活動(dòng)和招生活動(dòng)相關(guān)的宣傳策劃、招生協(xié)商等、與學(xué)生基本文化相關(guān)的初期教育工作。文化理論課涉及學(xué)生的專業(yè)知識(shí)教育和職業(yè)教育。實(shí)驗(yàn)活動(dòng)是通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和社會(huì)實(shí)踐來(lái)提高學(xué)生的實(shí)踐和研究能力的教育活動(dòng)。就業(yè)是指職業(yè)計(jì)劃、就業(yè)咨詢、其他學(xué)生活動(dòng)等教育及管理活動(dòng)。輔助工作是基礎(chǔ)實(shí)施,為學(xué)生的教育提供配套設(shè)施,例如圖書(shū)館管理、電子閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心、舞臺(tái)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)活動(dòng)、考試、科研、組織社區(qū)活動(dòng)等的機(jī)會(huì)管理。能力構(gòu)建活動(dòng)是指通過(guò)各種知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)技、體育競(jìng)技來(lái)提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的活動(dòng)。用作業(yè)成本法計(jì)算高職院校教育費(fèi),有助于明確學(xué)生的教育費(fèi)用的實(shí)際成本,消除不必要的作業(yè),提高勞動(dòng)附加值,降低教育成本,不僅有助于提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)效率,而且準(zhǔn)確、客觀地計(jì)算高職院校學(xué)生的平均訓(xùn)練成本,大力支持高職院校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化。

        結(jié)語(yǔ)

        高職院校作為職業(yè)教育的重要形式,越來(lái)越受到社會(huì)的認(rèn)可和重視,其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也越來(lái)越受到重視。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教學(xué)管理體制改革的需要,高職院校必須認(rèn)真加強(qiáng)教育成本管理。教育成本管理在高等專門學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中起著重要作用,成本核算可以提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)效率,降低教育成本,提高競(jìng)爭(zhēng)力,因此,有必要加強(qiáng)高職院校的教育成本核算。

        參考文獻(xiàn)

        [1]班雅文,徐怡旻,任廣輝.高職院校內(nèi)部成本核算和控制實(shí)現(xiàn)途徑研究[J].商訊,2021(20):114-116.

        [2]陳釗炳.高職院校內(nèi)部成本核算和控制實(shí)現(xiàn)路徑探索[J].財(cái)經(jīng)界,2020(05):75-76.

        [3]馬斌.淺談如何內(nèi)部成本核算與預(yù)算管理控制[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(20):108.

        [4]王志杰.關(guān)于高職院校內(nèi)部成本核算和控制的思考[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(03):210-211.

        [5]張燕.中等職業(yè)學(xué)校內(nèi)部成本核算問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施[J].大眾投資指南,2019(17):161-162.

        猜你喜歡
        實(shí)現(xiàn)途徑成本核算高職院校
        事業(yè)單位的成本核算
        淺析我國(guó)中小企業(yè)成本核算的有效對(duì)策
        成本核算與管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及完善對(duì)策
        如何將創(chuàng)新閱讀植入小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中
        考試周刊(2016年89期)2016-12-01 12:31:05
        淺析我國(guó)公立醫(yī)院在新醫(yī)改下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑
        新時(shí)期馬克思主義大眾化與思想政治教育實(shí)現(xiàn)的途徑
        考試周刊(2016年88期)2016-11-24 14:42:22
        評(píng)估準(zhǔn)則國(guó)際化的路徑探索
        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
        全球化背景下高職院校韓語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
        多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
        一本加勒比hezyo无码人妻| 91九色播放在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久国产精品久久久久久| 中文字幕在线亚洲一区二区三区| 青青草视频在线视频播放| 亚洲乱码中文字幕一线区| 精品九九人人做人人爱| 永久免费av无码网站性色av| 色婷婷精品综合久久狠狠| 国产午夜福利小视频在线观看| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 九九影院理论片私人影院| 亚洲av成人无码网站大全| 亚洲a级片在线观看| 日本精品av中文字幕| 蜜臀av在线观看| aaaaaa级特色特黄的毛片| 国产极品视觉盛宴在线观看| 日本不卡一区二区三区久久精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产精品白浆视频免费观看| av网址大全在线播放| 中出人妻希奇杰卡西av| 无码精品日韩中文字幕| 免费国产99久久久香蕉| 麻豆国产精品久久天堂| 中国美女a级毛片| 极品熟妇大蝴蝶20p| 日韩在线中文字幕一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 蜜桃精品国产一区二区三区| 97se色综合一区二区二区| 粗大猛烈进出白浆视频| 国产精品18禁久久久久久久久 | 女同三级伦理在线观看| 欧美中日韩免费观看网站| 国产成人精品午夜福利免费APP | 日韩精品极品系列在线免费视频 |