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        零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新模式與創(chuàng)新能力共演路徑——基于名創(chuàng)優(yōu)品的探索性案例研究

        2021-12-08 06:49:30劉海兵闞玉月
        創(chuàng)新科技 2021年11期
        關(guān)鍵詞:零售業(yè)創(chuàng)新能力戰(zhàn)略

        劉海兵 ,闞玉月

        (1.武漢科技大學(xué)恒大管理學(xué)院,湖北 武漢 430081;2.浙江大學(xué)管理學(xué)院,浙江 杭州 310058;3.蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,甘肅 蘭州 730070)

        1 引言

        2015年開(kāi)始,各個(gè)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)都面臨著產(chǎn)能過(guò)剩和庫(kù)存積壓的問(wèn)題。在此背景下,實(shí)體零售業(yè)的關(guān)店風(fēng)潮一波又一波地襲來(lái)[1]。之所以發(fā)生這樣的情況,與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系,加上電商沖擊,如果實(shí)體零售業(yè)仍然按照傳統(tǒng)的模式生存,那么其最終的沒(méi)落或?qū)⒊蔀楸厝?。因此,?shí)體零售業(yè)向著新零售的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。

        高度的不確定性是消費(fèi)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的顯著特點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中,創(chuàng)新無(wú)疑是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。Burgelman認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)的綜合特征,這些特征有利于組織實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略,其中包括對(duì)資源的利用和分配能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展的理解能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展的理解能力,組織結(jié)構(gòu)和文化條件,以及戰(zhàn)略管理能力[2]。如果說(shuō)創(chuàng)新是一種行為方式,那么創(chuàng)新能力就是支撐這種行為方式的能力,創(chuàng)新戰(zhàn)略則是為了促進(jìn)企業(yè)績(jī)效不斷提升的一種舉措,通過(guò)合理配置資源、提高組織效率等方式幫助企業(yè)適應(yīng)、回應(yīng)以及重塑環(huán)境從而達(dá)到某種狀態(tài)[3-4]。戰(zhàn)略具有指導(dǎo)性、全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性等特點(diǎn),這使其在企業(yè)創(chuàng)新能力的提升過(guò)程中起著關(guān)鍵作用。一方面,實(shí)體零售業(yè)向著新零售業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新能力作為支撐;另一方面,創(chuàng)新能力的提升又需要戰(zhàn)略的指導(dǎo)。可以說(shuō),零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)其創(chuàng)新能力的提升有著重要的引領(lǐng)作用。

        學(xué)者們從不同角度進(jìn)行的研究,為零售業(yè)的發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)。蔣瑜潔在電商沖擊背景下分析了實(shí)體零售業(yè)復(fù)興的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略機(jī)制[1]。彭娟研究認(rèn)為,新媒體時(shí)代零售業(yè)態(tài)的創(chuàng)新包括創(chuàng)新因素和營(yíng)銷(xiāo)組合要素,并且建議將所有的創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行劃分,以便實(shí)施針對(duì)性的策略[5]。朱濤以組織能力為視角分析了零售業(yè)態(tài)的演化[6]。江積?;谲輹?shū)店的案例,探討了新零售企業(yè)場(chǎng)景型商業(yè)模式的價(jià)值創(chuàng)造路徑及演進(jìn)機(jī)理[7]。上述文獻(xiàn)是相關(guān)研究的重要基礎(chǔ),但仍存在研究缺口。大多數(shù)學(xué)者是在具體的戰(zhàn)略下研究零售業(yè)如何創(chuàng)新的,采取定點(diǎn)觀察的方式,秉持了靜態(tài)思維。然而事實(shí)上,零售業(yè)戰(zhàn)略隨著外部環(huán)境、內(nèi)部狀況的變化而不斷調(diào)整。換言之,現(xiàn)有研究總體上缺乏探討零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略如何引領(lǐng)創(chuàng)新能力提升的動(dòng)態(tài)視閾,同時(shí)也缺乏對(duì)零售業(yè)演化規(guī)律的總結(jié)和提煉[8]。

        基于此,本文選擇零售業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的代表性企業(yè)作為案例,從動(dòng)態(tài)演化的視角探討零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略如何引領(lǐng)創(chuàng)新能力提升,深入解析零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新模式與創(chuàng)新能力的共演路徑。

        2 理論基礎(chǔ)

        2.1 企業(yè)戰(zhàn)略觀(strategy view)

        戰(zhàn)略觀為理解企業(yè)戰(zhàn)略演進(jìn)的邏輯提供了理論依據(jù)。已有的企業(yè)戰(zhàn)略觀包括:關(guān)注外部環(huán)境的五力競(jìng)爭(zhēng)模型(competitive force approach)[9]、關(guān)注內(nèi)部資源和能力的資源基礎(chǔ)觀(resourcebased view)[10]、具有權(quán)變整合思維的動(dòng)態(tài)能力觀(dynamic capabilities view)[11]等。

        五力競(jìng)爭(zhēng)模型的提出者波特認(rèn)為,市場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)合,所以企業(yè)的發(fā)展主要取決于自己較于其他競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在他的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析體系中,供應(yīng)商的議價(jià)能力、購(gòu)買(mǎi)者的議價(jià)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、同行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)能力等五力是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的主要力量[9]??梢?jiàn),波特的五力競(jìng)爭(zhēng)模型關(guān)注的是企業(yè)外部環(huán)境。但是,隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,僅僅依靠外部的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不能使企業(yè)一直保持高速或者穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。在此情況下,學(xué)者開(kāi)始將注意力轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部能夠掌握的資源和能力,資源基礎(chǔ)觀應(yīng)運(yùn)而生。資源基礎(chǔ)觀的內(nèi)涵,即企業(yè)是資源的集合體,而資源可以轉(zhuǎn)變成獨(dú)特的能力,應(yīng)將目標(biāo)集中在資源上,當(dāng)企業(yè)資源符合VRIN(Valuable,有價(jià)值的資源;Rare,稀缺的資源;Imperfectly Imi?table,無(wú)法仿制的資源;Non-Substitutable,難以替代的資源)時(shí)表明企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[10-12]。資源基礎(chǔ)觀彌補(bǔ)了五力競(jìng)爭(zhēng)模型只關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境而忽視內(nèi)部狀況的缺陷,將目光投向企業(yè)內(nèi)部能夠擁有或已經(jīng)擁有的資源和能力,認(rèn)為企業(yè)只有擁有別的競(jìng)爭(zhēng)者缺乏的資源和能力時(shí)才能保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而,該理論也有缺憾和不足。例如,資源的價(jià)值在很大程度上取決于它應(yīng)用的環(huán)境,很多企業(yè)就算具備有價(jià)值、稀缺且難以被人模仿的資源,也可能無(wú)法適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。于是,有學(xué)者把上述兩種理論進(jìn)行重新整合,也就出現(xiàn)了動(dòng)態(tài)能力觀。動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)整合和重構(gòu)內(nèi)、外部勝任力(competence)以適應(yīng)快速變化的外部環(huán)境的能力[13]。

        根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略觀相關(guān)文獻(xiàn)可知:五力競(jìng)爭(zhēng)模型關(guān)注的是外部環(huán)境對(duì)于企業(yè)的影響;資源基礎(chǔ)觀使得企業(yè)開(kāi)始關(guān)注自身能夠擁有或已擁有的資源和能力;而動(dòng)態(tài)能力觀為企業(yè)進(jìn)行外部環(huán)境、內(nèi)部資源能力的綜合考察時(shí)提供了理論基礎(chǔ)。因此,立足企業(yè)自身,當(dāng)企業(yè)關(guān)注的是外部環(huán)境對(duì)于企業(yè)的影響時(shí),其戰(zhàn)略類(lèi)型是外向型戰(zhàn)略。隨著時(shí)間的推移,企業(yè)僅關(guān)注外部環(huán)境顯然無(wú)法獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)逐漸從外部轉(zhuǎn)向自身能夠擁有或已經(jīng)擁有的資源和能力。但是企業(yè)如果只關(guān)注自己能夠控制和擁有的資源及能力,就會(huì)很快被不確定的外部環(huán)境淘汰。所以企業(yè)應(yīng)該維護(hù)好與其他利益相關(guān)者的關(guān)系,整合多方資源,從而保證自身不僅走得快,還走得遠(yuǎn)。綜上所述,本文認(rèn)為外向型戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)是波特的五力競(jìng)爭(zhēng)模型,內(nèi)向型戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)是資源基礎(chǔ)觀,整合型戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)是動(dòng)態(tài)能力觀。

        2.2 企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型的劃分

        外向型戰(zhàn)略和內(nèi)向型戰(zhàn)略最初均發(fā)端于國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。其中,外向型戰(zhàn)略是指以建立由外向型經(jīng)濟(jì)為主要特征的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)作為指導(dǎo)思想而制定的一種發(fā)展戰(zhàn)略。它根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)的需求,利用國(guó)際市場(chǎng)上已有的成功經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等,發(fā)展本國(guó)的優(yōu)勢(shì),包括品牌、產(chǎn)品、技術(shù)等,從而迅速助推本國(guó)經(jīng)濟(jì)。內(nèi)向型戰(zhàn)略是指在發(fā)展的過(guò)程中主要利用國(guó)內(nèi)資源而限制對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展戰(zhàn)略。類(lèi)似于國(guó)家的外向型戰(zhàn)略和內(nèi)向型戰(zhàn)略,企業(yè)同樣也有外向型戰(zhàn)略和內(nèi)向型戰(zhàn)略。企業(yè)的外向型戰(zhàn)略是指企業(yè)以建立由外向型經(jīng)濟(jì)為主要特征的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)作為指導(dǎo)思想而制定的一種發(fā)展戰(zhàn)略。它根據(jù)外部市場(chǎng)的需求,利用外部市場(chǎng)上已有的成功經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等,發(fā)展本企業(yè)的優(yōu)勢(shì),包括品牌、產(chǎn)品、技術(shù)等,從而迅速發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。內(nèi)向型戰(zhàn)略是指在發(fā)展的過(guò)程中主要利用企業(yè)本身的資源,減少對(duì)于外部產(chǎn)品、技術(shù)等的引進(jìn)、吸收和學(xué)習(xí)的發(fā)展戰(zhàn)略。而整合型戰(zhàn)略是將外部市場(chǎng)和內(nèi)部資源結(jié)合起來(lái)的一種發(fā)展戰(zhàn)略,其既能利用外部市場(chǎng)上已有的成功經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),又能開(kāi)拓創(chuàng)新自身的產(chǎn)品和技術(shù)。

        2.3 創(chuàng)新模式

        陳勁等基于對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)相關(guān)研究理論的回顧與思考[14],認(rèn)為中國(guó)原創(chuàng)性創(chuàng)新范式包括自主創(chuàng)新[15]、全面創(chuàng)新[16]、協(xié)同創(chuàng)新[17]、整合式創(chuàng)新[18]及有意義的創(chuàng)新[19]等。其中,全面創(chuàng)新主要解決創(chuàng)新管理效率低下、局部思維的問(wèn)題[14],是以系統(tǒng)觀的技術(shù)與非技術(shù)要素協(xié)同創(chuàng)新以及生態(tài)觀為基礎(chǔ)理念提出的[16]。全面創(chuàng)新理論是發(fā)展的理論,從最初的技術(shù)創(chuàng)新、組合創(chuàng)新發(fā)展為全面創(chuàng)新。

        零售業(yè)有其特定的品種和結(jié)構(gòu)、規(guī)模和區(qū)位,表現(xiàn)為商品零散、規(guī)模和區(qū)位有大中小之分等,這樣的特征決定了影響其生存和發(fā)展的因素較多,不僅取決于內(nèi)在條件,還取決于外部環(huán)境、社會(huì)狀況、消費(fèi)水平等[20]。因此,具有戰(zhàn)略性、整體性、廣泛性和主導(dǎo)性等特征的全面創(chuàng)新模式能夠較為清晰地反映零售業(yè)在不同階段對(duì)于不同要素的重視程度以及不同要素本身的發(fā)展情況?;诖耍疚牟捎谩皢我粍?chuàng)新—組合創(chuàng)新—全面創(chuàng)新”的模式來(lái)劃分案例企業(yè)的具體發(fā)展歷程。

        2.4 創(chuàng)新能力

        創(chuàng)新能力起源于創(chuàng)新理論,隨后擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)學(xué)界和管理學(xué)界[21-22],并開(kāi)始以“創(chuàng)新能力”或與之相近的詞的形式出現(xiàn)在學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中[23]。Bam?berg等認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新能力的核心,而掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和企業(yè)文化等是技術(shù)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。隨著研究的深入,學(xué)者對(duì)創(chuàng)新能力的定義越來(lái)越廣泛[24]。創(chuàng)新能力涉及多種要素,不局限于某一種特定的資源,包括技術(shù)、組織、市場(chǎng)、管理、制度、文化等[25]。

        2.5 企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力相互關(guān)系

        對(duì)于“戰(zhàn)略—?jiǎng)?chuàng)新能力”框架下的微觀機(jī)制,具有代表性的是劉海兵等的論述。其分析了后發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略演進(jìn)與創(chuàng)新能力之間的關(guān)系,認(rèn)為后發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略圍繞著“資源基礎(chǔ)觀—競(jìng)爭(zhēng)力理論—戰(zhàn)略沖突理論—?jiǎng)討B(tài)能力觀—生態(tài)觀”的軌跡演進(jìn),創(chuàng)新范式大致經(jīng)歷了“技術(shù)驅(qū)動(dòng)—技術(shù)追趕—技術(shù)與市場(chǎng)并驅(qū)—市場(chǎng)拉動(dòng)—市場(chǎng)超越”的變遷,而創(chuàng)新能力形成了“學(xué)習(xí)能力—整合能力—吸收能力—?jiǎng)討B(tài)能力—生態(tài)能力”的演進(jìn)路徑[26]。

        這些研究為本文奠定了理論基礎(chǔ),明確了企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)于創(chuàng)新能力的引領(lǐng)作用。但是,中間機(jī)制即“戰(zhàn)略觀—戰(zhàn)略引領(lǐng)—?jiǎng)?chuàng)新模式—?jiǎng)?chuàng)新能力”框架中的微觀機(jī)制還不清晰,如所使用的要素以及不同模式下要素的變化等。目前學(xué)術(shù)界相關(guān)研究存在如下缺口:①零售業(yè)企業(yè)以戰(zhàn)略觀為基礎(chǔ)的企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型如何演進(jìn);②零售業(yè)企業(yè)創(chuàng)新模式如何演進(jìn);③零售業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力如何演進(jìn);④零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略觀、戰(zhàn)略類(lèi)型、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新能力這四者之間的共演路徑。

        3 研究方法和數(shù)據(jù)來(lái)源

        3.1 案例選擇的依據(jù)

        本文采用定性的案例研究方法,其不必選擇隨機(jī)樣本,而要選擇極端和典型性樣本[27]。對(duì)本文而言,選擇的案例應(yīng)該具有如下特征:①企業(yè)存續(xù)時(shí)間不能過(guò)短,且在存續(xù)期間進(jìn)行過(guò)多次戰(zhàn)略上的調(diào)整;②企業(yè)戰(zhàn)略在創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了重要作用,包括明顯的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用;③企業(yè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位;④企業(yè)的創(chuàng)新能力在企業(yè)存續(xù)期間有明顯的提升。

        基于上述標(biāo)準(zhǔn),本文選擇名創(chuàng)優(yōu)品作為本次研究的理想樣本企業(yè),理由如下:①名創(chuàng)優(yōu)品成立于2013年,其在存續(xù)期間的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷程能夠較為清楚地被獲知。②不同于其他零售業(yè)企業(yè),名創(chuàng)優(yōu)品的戰(zhàn)略對(duì)于其創(chuàng)新能力的提升有著較為明顯的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。③目前,名創(chuàng)優(yōu)品已成為全球生活優(yōu)品消費(fèi)市場(chǎng)上的探索者和領(lǐng)導(dǎo)者。④在名創(chuàng)優(yōu)品成長(zhǎng)期間,多種產(chǎn)品等獲得了“iF”獎(jiǎng),而德國(guó)的“iF獎(jiǎng)”與美國(guó)的“IDEA”以及紅點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)并稱(chēng)為世界三大設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。⑤本文作者走訪(fǎng)了許多名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)體店,積累了豐富的一手資料,為本研究打下了良好的研究基礎(chǔ)。

        3.2 案例資料的收集方法與研究程序

        3.2.1 田野調(diào)查。為了獲得更有價(jià)值的數(shù)據(jù)和資料,筆者開(kāi)展了田野調(diào)查,具體方式:①走訪(fǎng)蘭州市大大小小的名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)體店,實(shí)地考察了實(shí)體店的情況,了解其客流量、店鋪情況等;②直接與名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)體店的加盟商等進(jìn)行溝通,了解他們面臨的問(wèn)題,為研究積累資料。

        3.2.2 二手資料。關(guān)于名創(chuàng)優(yōu)品的二手資料主要來(lái)自中國(guó)知網(wǎng)上其他學(xué)者的著作、名創(chuàng)優(yōu)品的官網(wǎng)以及各種媒體的新聞報(bào)道。具體包括:①截至2020年7月,在中國(guó)知網(wǎng)上查找到的關(guān)于名創(chuàng)優(yōu)品的論文,包括核心期刊論文64篇、碩博學(xué)位論文3篇;②名創(chuàng)優(yōu)品相關(guān)的著作,如《名創(chuàng)優(yōu)品沒(méi)有秘密》等;③名創(chuàng)優(yōu)品的官網(wǎng)信息,包括品牌簡(jiǎn)介、投資政策、全球店鋪分布、產(chǎn)品介紹和新聞中心等。

        4 案例介紹

        4.1 案例簡(jiǎn)介

        名創(chuàng)優(yōu)品成立于2013年,是由日本時(shí)尚設(shè)計(jì)師三宅順也和中國(guó)廣東賽曼控股集團(tuán)董事長(zhǎng)葉國(guó)富共同創(chuàng)立的品牌。該品牌奉行“簡(jiǎn)約、自然、富質(zhì)感”的生活理念和“回歸自然,還原產(chǎn)品本質(zhì)”的品牌主張。2013年,名創(chuàng)優(yōu)品在廣州開(kāi)設(shè)了第一家中國(guó)門(mén)店。2015年,名創(chuàng)優(yōu)品在中國(guó)實(shí)體零售業(yè)普遍迎來(lái)關(guān)店風(fēng)潮的背景下,仍取得了3年開(kāi)店1 800家的成績(jī)。此外,名創(chuàng)優(yōu)品積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),5年的時(shí)間在全球開(kāi)店3 500多家,2018年的營(yíng)業(yè)額更是突破了25億美元。截至目前,名創(chuàng)優(yōu)品已經(jīng)與包括美國(guó)、加拿大、俄羅斯、新加坡、阿聯(lián)酋、韓國(guó)、馬來(lái)西亞等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)達(dá)成戰(zhàn)略合作。在整個(gè)行業(yè)中,名創(chuàng)優(yōu)品也處于引領(lǐng)地位。2018年,名創(chuàng)優(yōu)品登上中國(guó)高成長(zhǎng)連鎖TOP50榜單;2019年,名創(chuàng)優(yōu)品入選2019年廣東企業(yè)500強(qiáng)榜單,并在印度獲得“最佳零售獎(jiǎng)”。

        4.2 具體發(fā)展歷程

        按照創(chuàng)新模式,名創(chuàng)優(yōu)品的具體發(fā)展歷程可以分為單一創(chuàng)新階段、組合創(chuàng)新階段、全面創(chuàng)新階段。

        4.2.1 單一創(chuàng)新階段(2014年以前)。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來(lái)了電商的繁榮,加之消費(fèi)者越來(lái)越多樣化和個(gè)性化的需求趨勢(shì)使得零售實(shí)體店遭受了滅頂之災(zāi)。然而,美國(guó)、日本、韓國(guó)和歐洲等地的實(shí)體零售業(yè),雖然同樣受到了沖擊,卻依然發(fā)展穩(wěn)定。在這種零售業(yè)發(fā)展背景下,名創(chuàng)優(yōu)品的兩位創(chuàng)始人秉持著同樣的理念,即商品的設(shè)計(jì)要自然、簡(jiǎn)約,價(jià)格也要回歸本質(zhì)。以此為基礎(chǔ),名創(chuàng)優(yōu)品于2013年成立。名創(chuàng)優(yōu)品認(rèn)為產(chǎn)品才是企業(yè)發(fā)展的根本,于是在產(chǎn)品上進(jìn)行了大量的投入和創(chuàng)新。對(duì)于名創(chuàng)優(yōu)品這類(lèi)零售業(yè)企業(yè),微創(chuàng)新更適合其生存和發(fā)展。所謂微創(chuàng)新,即對(duì)產(chǎn)品外形、設(shè)計(jì)、功能、技術(shù)等方面進(jìn)行不同程度的調(diào)整與改變,這些都是產(chǎn)品創(chuàng)新的主要方向與趨勢(shì)[28]。綜上所述,在單一創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的理念,在產(chǎn)品上進(jìn)行了微創(chuàng)新。

        4.2.2 組合創(chuàng)新階段(2014—2015年)。在成立之初,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新取得了店鋪日營(yíng)業(yè)額達(dá)24 000元的成績(jī)。然而,該行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻較低,名創(chuàng)優(yōu)品獲得的優(yōu)厚收益也讓競(jìng)爭(zhēng)者看到了商機(jī),導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。于是,名創(chuàng)優(yōu)品將目標(biāo)消費(fèi)群體定位為18~28歲的年輕女性,價(jià)格定位在10~29元及少量超過(guò)29元的區(qū)間,且配備完善的供應(yīng)鏈。2014年,名創(chuàng)優(yōu)品打造了一套定制化的供需管理系統(tǒng)。海量的數(shù)據(jù)為商品開(kāi)發(fā)提供了決策依據(jù),并且能夠通過(guò)規(guī)?;牟少?gòu)來(lái)滿(mǎn)足需求。在倉(cāng)儲(chǔ)和物流方面,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)分布在廣州、武漢、沈陽(yáng)等地的八大倉(cāng)庫(kù)中心和第三方物流,進(jìn)行集中采購(gòu)和統(tǒng)一配送,最大限度地縮短了工廠到店鋪的距離,最終實(shí)現(xiàn)了中國(guó)區(qū)的21天全區(qū)域周轉(zhuǎn)。而針對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象,名創(chuàng)優(yōu)品則通過(guò)打造爆款的方式解決。名創(chuàng)優(yōu)品在全球有超過(guò)400名的時(shí)尚買(mǎi)手和研發(fā)人員,且開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品在經(jīng)過(guò)測(cè)試后才能上到貨架,這保證產(chǎn)品很大概率能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求,基本上都是爆款。在這樣的情況下,2015年名創(chuàng)優(yōu)品的門(mén)店數(shù)量擴(kuò)大到1 075家,銷(xiāo)售額增長(zhǎng)到50億元。

        在組合創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。產(chǎn)品創(chuàng)新包括對(duì)產(chǎn)品的微創(chuàng)新以及打造爆款等,市場(chǎng)創(chuàng)新包括對(duì)品牌定位的創(chuàng)新和供應(yīng)鏈的創(chuàng)新。品牌定位的創(chuàng)新具體體現(xiàn)在目標(biāo)人群的選擇、價(jià)格定位的區(qū)間等;而供應(yīng)鏈的創(chuàng)新體現(xiàn)在供應(yīng)鏈扁平化、供應(yīng)鏈平臺(tái)化以及渠道控制穩(wěn)定化。

        4.2.3 全面創(chuàng)新階段(2015年至今)。隨著門(mén)店越來(lái)越多,名創(chuàng)優(yōu)品的管理出現(xiàn)一些問(wèn)題。一方面,加盟商認(rèn)為自己應(yīng)該有名創(chuàng)優(yōu)品店面選址、設(shè)計(jì)參與和決策等權(quán)力,所以輕視甚至忽視管理層的想法;另一方面,供應(yīng)商“一分錢(qián)一分貨”的觀念根深蒂固,考慮到名創(chuàng)優(yōu)品的產(chǎn)品價(jià)格低廉,所以以次充好的供貨現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。因此,企業(yè)亟須對(duì)加盟商和供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理。

        鑒于上述問(wèn)題,名創(chuàng)優(yōu)品選擇加盟商時(shí)考慮兩點(diǎn):實(shí)力和經(jīng)驗(yàn),并采用“品牌使用費(fèi)+貨品保證金制度+次日分賬”加盟模式。名創(chuàng)優(yōu)品與加盟商的合作期限為3年,加盟商繳納品牌使用費(fèi)和貨品保證金(單一店鋪合作,品牌使用費(fèi)15萬(wàn)元,貨品保證金75萬(wàn)元;3家店鋪以上的合作,每家店鋪品牌使用費(fèi)10萬(wàn)元,貨品保證金70萬(wàn)元)。在這3年內(nèi),加盟商承擔(dān)店鋪?zhàn)赓U、裝修、水電、員工工資、工商稅務(wù)等費(fèi)用開(kāi)支,每日抽取前日營(yíng)業(yè)額的38%(食品、飲料是33%)作為收益。合作期滿(mǎn),名創(chuàng)優(yōu)品如數(shù)退回貨品保證金。在開(kāi)店過(guò)程中,加盟商享有絕對(duì)的選擇權(quán),但是沒(méi)有決策權(quán)。

        對(duì)于供應(yīng)商的選擇,名創(chuàng)優(yōu)品的宗旨是:在全球?qū)ふ易顑?yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。相比于純粹的代工廠,具備研發(fā)設(shè)計(jì)能力的生產(chǎn)商往往更具合作價(jià)值。名創(chuàng)優(yōu)品與供應(yīng)商有著獨(dú)特的合作模式,即以量制價(jià)+買(mǎi)斷定制+不壓貨款。名創(chuàng)優(yōu)品與供應(yīng)商聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品,買(mǎi)斷版權(quán),形成獨(dú)家貨源;在商品計(jì)劃期內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)需求,采購(gòu)特定數(shù)量的產(chǎn)品,免去供應(yīng)商的庫(kù)存之憂(yōu);商品采購(gòu)價(jià)則由訂單規(guī)模決定。此外,在供應(yīng)商遵守上述約定的前提下,名創(chuàng)優(yōu)品保證不壓貨款。

        對(duì)于顧客,2015年,名創(chuàng)優(yōu)品不僅繼續(xù)在各個(gè)國(guó)家雇傭買(mǎi)手研究時(shí)尚潮流,還面向社會(huì)推出“產(chǎn)品體驗(yàn)官制度”。名創(chuàng)優(yōu)品從1 100萬(wàn)微信公眾號(hào)粉絲中招募5 000名產(chǎn)品體驗(yàn)官,提供產(chǎn)品供其免費(fèi)試用。此做法不僅鼓勵(lì)粉絲分享產(chǎn)品使用的感受,還希望他們參與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,有利于名創(chuàng)優(yōu)品吸納顧客意見(jiàn),進(jìn)而對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。

        隨著對(duì)加盟商、供應(yīng)商逐漸科學(xué)化的管理,名創(chuàng)優(yōu)品與多家知名品牌開(kāi)展合作。如2015年在廣交會(huì)期間,嘉誠(chéng)公司成為其餐具產(chǎn)品供應(yīng)商;2016年,名創(chuàng)優(yōu)品與AVEA Saglik公司正式簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議;同年,奇華頓公司成為其香精供應(yīng)商。

        該階段是名創(chuàng)優(yōu)品的全面創(chuàng)新階段,包括全要素創(chuàng)新、全員創(chuàng)新以及全時(shí)空創(chuàng)新[16]。全要素創(chuàng)新包括產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新等。其中,管理創(chuàng)新主要是管理模式的創(chuàng)新,而文化創(chuàng)新具體指價(jià)值觀、準(zhǔn)則、制度等的創(chuàng)新。全員創(chuàng)新體現(xiàn)在與供應(yīng)商、加盟商以及用戶(hù)之間的合作。全時(shí)空創(chuàng)新體現(xiàn)在跨國(guó)合作的開(kāi)放式創(chuàng)新,如與國(guó)外相關(guān)企業(yè)簽訂協(xié)議,為創(chuàng)新提供外部資源,使得外部資源也能進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)系統(tǒng)。

        名創(chuàng)優(yōu)品發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵性事件如表1所示。

        表1 名創(chuàng)優(yōu)品的具體發(fā)展歷程

        5 案例分析

        5.1 基于戰(zhàn)略觀的理論基礎(chǔ):五力競(jìng)爭(zhēng)模型—資源基礎(chǔ)觀—?jiǎng)討B(tài)能力觀

        如上文所述,已有的企業(yè)戰(zhàn)略有:關(guān)注外部環(huán)境的五力競(jìng)爭(zhēng)模型(competitive force approach)[9]、關(guān)注內(nèi)部資源和能力的資源基礎(chǔ)觀(resourcebased view)[10]、具有權(quán)變整合思維的動(dòng)態(tài)能力觀(dynamic capabilities view)[11]。

        五力競(jìng)爭(zhēng)模型表明,市場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)合,所以企業(yè)的發(fā)展主要取決于自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在單一創(chuàng)新階段,國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家的零售業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,基于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的分析,名創(chuàng)優(yōu)品認(rèn)為只有學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗(yàn),才能在市場(chǎng)上立足。因此,“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”成為名創(chuàng)優(yōu)品擁有競(jìng)爭(zhēng)力的法寶,這也是名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)施外向型戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。

        資源基礎(chǔ)觀(resource-based view)[10-12]的內(nèi)容是:企業(yè)是資源的集合體,當(dāng)企業(yè)資源符合VR?IN時(shí)表明企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在實(shí)施內(nèi)向型戰(zhàn)略階段,名創(chuàng)優(yōu)品將目光放在了企業(yè)自身能夠擁有的資源和能力上,如注重對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行微創(chuàng)新。

        動(dòng)態(tài)能力觀(dynamic capabilities view)關(guān)注的是企業(yè)整合和重構(gòu)內(nèi)、外部勝任力(compe?tence)以適應(yīng)快速變化的外部環(huán)境的能力[11]。隨著內(nèi)外部環(huán)境變化越來(lái)越復(fù)雜,門(mén)店越來(lái)越多,店鋪越來(lái)越難以管理,同時(shí)供應(yīng)商也出現(xiàn)提供劣質(zhì)產(chǎn)品、以次充好等現(xiàn)象。于是,名創(chuàng)優(yōu)品開(kāi)始協(xié)同整合供應(yīng)商、加盟商和顧客。名創(chuàng)優(yōu)品整體的戰(zhàn)略路徑演進(jìn)如圖1所示。

        圖1 基于戰(zhàn)略觀的戰(zhàn)略演進(jìn)

        5.2 戰(zhàn)略路徑的變遷:外向型戰(zhàn)略—內(nèi)向型戰(zhàn)略—整合型戰(zhàn)略

        外向型戰(zhàn)略是指根據(jù)外部市場(chǎng)的需求,利用外部市場(chǎng)上已有的成功經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等,發(fā)展本企業(yè)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略,包括品牌、產(chǎn)品、技術(shù)等,從而迅速發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以,其最主要的特征就是向外部市場(chǎng)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)業(yè)初期,零售業(yè)企業(yè)處于一個(gè)增長(zhǎng)速度放緩、整個(gè)行業(yè)受到“互聯(lián)網(wǎng)+”和電商沖擊的狀態(tài),消費(fèi)者開(kāi)始追求個(gè)性、時(shí)尚的商品。葉國(guó)富通過(guò)對(duì)美國(guó)、日本、韓國(guó)和歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的實(shí)地考察,并結(jié)合中國(guó)國(guó)情,得出“‘優(yōu)質(zhì)低價(jià)’能夠使實(shí)體零售業(yè)在短期內(nèi)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的結(jié)論。換言之,名創(chuàng)優(yōu)品是在關(guān)注外部環(huán)境的基礎(chǔ)上制定了“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的零售業(yè)品牌策略,從而贏得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)施的是外向型戰(zhàn)略。

        內(nèi)向型戰(zhàn)略是指在發(fā)展的過(guò)程中主要利用企業(yè)本身的資源,減少對(duì)于外部產(chǎn)品、技術(shù)等的引進(jìn)、吸收和學(xué)習(xí)的一種戰(zhàn)略,其最主要的特征是對(duì)企業(yè)本身資源的利用。這個(gè)時(shí)期成立了許多同樣奉行“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”理念的零售企業(yè),使得名創(chuàng)優(yōu)品開(kāi)始關(guān)注自己的內(nèi)部資源。只有在自身實(shí)力強(qiáng)硬的條件下才能夠長(zhǎng)久地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),此時(shí)名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)施的是內(nèi)向型戰(zhàn)略。

        整合型戰(zhàn)略的界限沒(méi)有那么明顯,其是通過(guò)對(duì)外部市場(chǎng)、內(nèi)部資源相結(jié)合達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略。因此,整合型戰(zhàn)略最主要的特征是發(fā)展過(guò)程中所利用資源的邊界不明確性。經(jīng)過(guò)前兩個(gè)階段的發(fā)展,名創(chuàng)優(yōu)品在面對(duì)隨后更重要的問(wèn)題時(shí),是通過(guò)內(nèi)外部資源的整合解決不確定性,即實(shí)施的是整合型戰(zhàn)略。

        5.3 創(chuàng)新要素的不斷拓展:?jiǎn)我灰亍p要素—全要素

        在實(shí)施外向型戰(zhàn)略階段,名創(chuàng)優(yōu)品在產(chǎn)品上進(jìn)行了創(chuàng)新,使產(chǎn)品外形多樣化、設(shè)計(jì)更加人性化、功能得到更新改造、小技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破等,最終取得了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在內(nèi)向型戰(zhàn)略實(shí)施階段,名創(chuàng)優(yōu)品進(jìn)行了產(chǎn)品和市場(chǎng)的組合創(chuàng)新,即品牌定位的創(chuàng)新和供應(yīng)鏈的創(chuàng)新。例如,品牌定位上選擇18~28歲追求個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)低價(jià)產(chǎn)品的年輕女性作為目標(biāo)人群,價(jià)格區(qū)間定在10~29元,少量產(chǎn)品價(jià)格超過(guò)29元;供應(yīng)鏈更加扁平化、平臺(tái)化,以及企業(yè)對(duì)于供應(yīng)鏈的管理穩(wěn)定化等,使其保持了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在整合型戰(zhàn)略實(shí)施階段,名創(chuàng)優(yōu)品在延續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新的前提下,在管理上更加嚴(yán)格、規(guī)范。例如,規(guī)定了加盟商的條件,對(duì)供應(yīng)商提出更高的要求,拉用戶(hù)進(jìn)入創(chuàng)新流程,將合作范圍從國(guó)內(nèi)拓展到國(guó)外等。而這些保留下來(lái)的規(guī)定、制度等都是文化創(chuàng)新的體現(xiàn)。具體內(nèi)容如表2所示。

        表2 名創(chuàng)優(yōu)品不同發(fā)展階段的創(chuàng)新要素

        5.4 創(chuàng)新能力的提升:市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力—行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力—管理驅(qū)動(dòng)的全面創(chuàng)新能力

        產(chǎn)品創(chuàng)新能力指的是如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的能力,具體包括產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造等。在單一創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品學(xué)習(xí)歐美市場(chǎng)上實(shí)體零售業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),得出零售業(yè)產(chǎn)品須“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的結(jié)論。為了保證產(chǎn)品“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”,名創(chuàng)優(yōu)品對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了微創(chuàng)新,包括使產(chǎn)品外形更加多樣化,增加設(shè)計(jì)的人性化,功能上進(jìn)行更新改造以及小技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破等。綜上所述,在單一創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品的創(chuàng)新能力是由市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

        市場(chǎng)創(chuàng)新能力是企業(yè)為了適應(yīng)和利用市場(chǎng)環(huán)境,遵循和運(yùn)用市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律進(jìn)行新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的能力,包括針對(duì)什么樣的消費(fèi)者、開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品以及對(duì)產(chǎn)品如何定價(jià)等[29]。同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者看到名創(chuàng)優(yōu)品在單一創(chuàng)新階段取得的巨大收益后紛紛效仿,導(dǎo)致市場(chǎng)上產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。于是,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)產(chǎn)品和市場(chǎng)的組合創(chuàng)新解決了這一問(wèn)題。市場(chǎng)創(chuàng)新包括對(duì)品牌定位的創(chuàng)新以及供應(yīng)鏈的創(chuàng)新。品牌定位創(chuàng)新表現(xiàn)在目標(biāo)人群的選擇上,且價(jià)格區(qū)間定在10~29元,少量產(chǎn)品價(jià)格超過(guò)29元。供應(yīng)鏈的創(chuàng)新體現(xiàn)在供應(yīng)鏈的扁平化、供應(yīng)企業(yè)的平臺(tái)化以及對(duì)于供應(yīng)鏈控制的穩(wěn)定化上。綜上所述,這一階段名創(chuàng)優(yōu)品的創(chuàng)新能力主要是行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力。

        全面創(chuàng)新管理包括全要素創(chuàng)新、全員創(chuàng)新以及全時(shí)空創(chuàng)新,所以全面創(chuàng)新能力指的是全要素創(chuàng)新能力、全員創(chuàng)新能力以及全時(shí)空創(chuàng)新能力[30]。在整合型戰(zhàn)略階段,名創(chuàng)優(yōu)品的管理出現(xiàn)了較大的問(wèn)題,所以需要運(yùn)用更好的方式管理加盟商及供應(yīng)商,并且將用戶(hù)拉入到創(chuàng)新的過(guò)程中。最終,對(duì)于加盟商形成了“品牌使用費(fèi)+貨品保證金制度+次日分賬”的加盟政策;對(duì)于供應(yīng)商制定了“以量制價(jià)+買(mǎi)斷定制+不壓貨款”的合作模式;而對(duì)于用戶(hù)舉辦了“產(chǎn)品體驗(yàn)官”等活動(dòng)。這些舉措使得創(chuàng)新活動(dòng)從產(chǎn)品和市場(chǎng)創(chuàng)新拓展到產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、文化等全要素創(chuàng)新,創(chuàng)新主體從名創(chuàng)優(yōu)品自身的創(chuàng)新人員拓展到加盟商、供應(yīng)商、用戶(hù)等全員創(chuàng)新,創(chuàng)新區(qū)域從中國(guó)拓展到世界各地的全時(shí)空創(chuàng)新。具體內(nèi)容如表3所示。

        表3 名創(chuàng)優(yōu)品不同發(fā)展階段創(chuàng)新能力的提升

        5.5 企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新模式與創(chuàng)新能力的共演路徑

        在分析了名創(chuàng)優(yōu)品具體發(fā)展歷程之后,本研究得出了其創(chuàng)新能力的提升過(guò)程,并且發(fā)現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略在其中的引領(lǐng)作用,具體如表4所示。

        表4 名創(chuàng)優(yōu)品不同發(fā)展階段創(chuàng)新能力的提升過(guò)程

        零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新模式與創(chuàng)新能力的共演路徑見(jiàn)圖2。由圖2可以看出:在單一創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)五力競(jìng)爭(zhēng)模型的戰(zhàn)略觀確定了外向型戰(zhàn)略,在產(chǎn)品這一單一要素上進(jìn)行了創(chuàng)新,提升了其由市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力;在組合創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)施了內(nèi)向型戰(zhàn)略,戰(zhàn)略觀是資源基礎(chǔ)觀,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行了組合創(chuàng)新,促進(jìn)了由行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力的形成;在全面創(chuàng)新階段,名創(chuàng)優(yōu)品以動(dòng)態(tài)能力觀為戰(zhàn)略觀實(shí)施了整合型戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理以及文化等進(jìn)行了全面的創(chuàng)新,形成了由管理驅(qū)動(dòng)的全面創(chuàng)新能力。

        圖2 零售業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新模式與創(chuàng)新能力共演路徑

        6 結(jié)論與展望

        6.1 研究結(jié)論

        本文立足于零售業(yè)企業(yè),基于名創(chuàng)優(yōu)品的探索性案例研究,通過(guò)對(duì)其發(fā)展歷程的梳理,試圖得出企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新能力提升的過(guò)程。結(jié)論如下:

        第一,提出并定義了外向型戰(zhàn)略—內(nèi)向型戰(zhàn)略—整合型戰(zhàn)略。外向型戰(zhàn)略,即零售業(yè)企業(yè)在單一創(chuàng)新階段更多地關(guān)注企業(yè)外部宏觀環(huán)境;內(nèi)向型戰(zhàn)略,即零售業(yè)企業(yè)在組合創(chuàng)新階段把目光投向企業(yè)本身,關(guān)注自身能夠掌握和控制的資源;整合型戰(zhàn)略,即零售業(yè)企業(yè)在全面創(chuàng)新階段關(guān)注企業(yè)的不確定性,并通過(guò)整合協(xié)同的方式解決這種不確定性。

        第二,在零售業(yè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,戰(zhàn)略演化的路徑是“外向型戰(zhàn)略—內(nèi)向型戰(zhàn)略—整合型戰(zhàn)略”,對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略觀為“五力競(jìng)爭(zhēng)模型—資源基礎(chǔ)觀—?jiǎng)討B(tài)能力觀”。其中,五力競(jìng)爭(zhēng)模型提出了零售業(yè)企業(yè)在外部市場(chǎng)上應(yīng)該關(guān)注的對(duì)象,以此為基礎(chǔ)制定出的外向型戰(zhàn)略能夠幫助企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);資源基礎(chǔ)觀強(qiáng)調(diào)了具有VRIN性質(zhì)的資源才能夠使企業(yè)獲得長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為內(nèi)向型戰(zhàn)略的實(shí)施提供了指導(dǎo);動(dòng)態(tài)能力觀強(qiáng)調(diào)了應(yīng)關(guān)注內(nèi)部與外部環(huán)境的適應(yīng)性,其為零售業(yè)企業(yè)整合型戰(zhàn)略的制定指明了方向。

        第三,在發(fā)展過(guò)程中,零售業(yè)企業(yè)創(chuàng)新模式的演進(jìn)方向是“單一創(chuàng)新—組合創(chuàng)新—全面創(chuàng)新”。其中:?jiǎn)我粍?chuàng)新模式是指產(chǎn)品創(chuàng)新;組合創(chuàng)新模式是指產(chǎn)品和市場(chǎng)創(chuàng)新;全面創(chuàng)新模式是指全要素創(chuàng)新,即產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、文化等的創(chuàng)新,還包括全員創(chuàng)新與全時(shí)空創(chuàng)新。

        第四,在發(fā)展過(guò)程中,零售業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升路徑是“市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力—行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力—管理驅(qū)動(dòng)的全面創(chuàng)新能力”。在外向型戰(zhàn)略中,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)關(guān)注外部環(huán)境,意識(shí)到市場(chǎng)對(duì)于“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”產(chǎn)品的需求,所以對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了創(chuàng)新,使產(chǎn)品的外形、設(shè)計(jì)、功能以及小技術(shù)方面有了突破和改進(jìn),形成了由市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力;在內(nèi)向型戰(zhàn)略中,因?yàn)榱闶蹣I(yè)行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻較低,同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者不斷地涌入,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,所以名創(chuàng)優(yōu)品進(jìn)行了品牌定位的創(chuàng)新以及供應(yīng)鏈的創(chuàng)新,促進(jìn)了由行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力的提升。在整合型戰(zhàn)略中,名創(chuàng)優(yōu)品通過(guò)加強(qiáng)對(duì)加盟商與供應(yīng)商的管理,解決了由于店鋪數(shù)量增多而引發(fā)的管理難的問(wèn)題,并且通過(guò)用戶(hù)和其他利益相關(guān)者的參與,名創(chuàng)優(yōu)品的全面創(chuàng)新能力得到提升。

        6.2 管理啟示

        本文基于“戰(zhàn)略觀—戰(zhàn)略引領(lǐng)—?jiǎng)?chuàng)新模式—?jiǎng)?chuàng)新能力”的框架,在對(duì)名創(chuàng)優(yōu)品進(jìn)行探索性案例研究的基礎(chǔ)上認(rèn)為:在企業(yè)戰(zhàn)略觀由“五力競(jìng)爭(zhēng)模型—資源基礎(chǔ)觀—?jiǎng)討B(tài)能力觀”的演進(jìn)過(guò)程中,零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)歷了“外向型戰(zhàn)略—內(nèi)向型戰(zhàn)略—整合型戰(zhàn)略”的轉(zhuǎn)型;在企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,零售業(yè)企業(yè)創(chuàng)新模式沿“單一創(chuàng)新—組合創(chuàng)新—全面創(chuàng)新”的軌跡演進(jìn);最終形成了“市場(chǎng)拉動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力—行業(yè)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力—管理驅(qū)動(dòng)的全面創(chuàng)新能力”的創(chuàng)新能力提升路徑。其中,企業(yè)戰(zhàn)略的演進(jìn)是以零售業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略觀為理論基礎(chǔ)的,而創(chuàng)新模式作為企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)于創(chuàng)新能力提升的引領(lǐng)橋梁,通過(guò)創(chuàng)新要素的變化而不斷地調(diào)整??梢钥闯?,名創(chuàng)優(yōu)品處于傳統(tǒng)零售業(yè)向新零售業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)期,不管是在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新還是管理創(chuàng)新等方面均有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn),但是在新零售轉(zhuǎn)型發(fā)展中仍有所欠缺。例如,目前商業(yè)邏輯正由傳統(tǒng)的“貨—人—場(chǎng)”向“人—貨—場(chǎng)”轉(zhuǎn)變,名創(chuàng)優(yōu)品還沒(méi)有做到通過(guò)商業(yè)模式的場(chǎng)景化實(shí)現(xiàn)人與貨的精準(zhǔn)匹配[31]。因此,在以后的發(fā)展中,傳統(tǒng)零售業(yè)企業(yè)向新零售領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型還需要進(jìn)行場(chǎng)景化創(chuàng)新等。

        6.3 研究局限與未來(lái)展望

        本研究存在一定的局限性,例如:?jiǎn)伟咐难芯咳鄙倥c其他案例的對(duì)比分析,每一個(gè)企業(yè)都有自己的特色,所以單案例研究得出的結(jié)論還需要在以后的研究與實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證;名創(chuàng)優(yōu)品仍在向前發(fā)展,其創(chuàng)新能力的提升過(guò)程也會(huì)隨著它的發(fā)展而不斷變化,因而后續(xù)需要對(duì)其繼續(xù)跟蹤研究探索。

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