熊明良
摘? 要:課程思政是有效發(fā)揮課堂育人主渠道作用的必然選擇。審計(jì)學(xué)是應(yīng)用型本科高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的核心課程,高校教師應(yīng)遵循“立德樹人”的育人要求,努力探索將思想政治教育融入專業(yè)課程教學(xué)的新方法。本文以廣東省某地方高校為例,通過(guò)闡述審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政的必要性,運(yùn)用調(diào)查問(wèn)卷、訪談及文獻(xiàn)研究等方法,提出相應(yīng)的解決方案,以期為應(yīng)用型本科高校審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政教學(xué)改革提供路徑。
關(guān)鍵詞:課程思政;審計(jì)學(xué)專業(yè);教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G641? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2021)36-0146-03
近年來(lái),黨中央對(duì)課程思政的重視,給高校課程教學(xué)改革指明了方向。課程思政是貫徹和落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神的體現(xiàn),是將思想政治工作貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程的有效途徑。然而,目前針對(duì)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政的相關(guān)研究較少,課程思政的實(shí)施路徑不明確。因此,審計(jì)學(xué)專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路,開啟課程思政體系建設(shè),將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入審計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)的全過(guò)程,通過(guò)課程思政的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,為其實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)奠定思想政治基礎(chǔ)。
一、課程思政融入審計(jì)學(xué)專業(yè)課程改革的必要性
(一)課程思政隱性教育,構(gòu)建全課程育人新格局
當(dāng)前,思政課程是每個(gè)大學(xué)生的必修課,但僅靠思政課程教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,應(yīng)當(dāng)將專業(yè)課程的顯性教育與課程思政的隱性教育結(jié)合起來(lái),形成全課程育人新格局。課程思政能夠發(fā)揮潛移默化的教育作用,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我完善和成長(zhǎng),提升學(xué)生的品德和素養(yǎng)。將課程思政的理念融入審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)的教學(xué)當(dāng)中,將育人目標(biāo)貫穿于課程教育的全過(guò)程,能夠使審計(jì)學(xué)知識(shí)變得更有深度和廣度。同時(shí),開展課程思政,可將審計(jì)學(xué)專業(yè)課程與思政內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化接班人。
(二)實(shí)現(xiàn)立德樹人功效,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶徲?jì)人才
應(yīng)用型本科高校審計(jì)學(xué)專業(yè)需培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和堅(jiān)定政治理念的審計(jì)人才。課程思政正是培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋵徲?jì)人才的重要方式。隨著審計(jì)職能的完善和審計(jì)地位的提高,社會(huì)對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)提出了新要求。審計(jì)工作除了要求審計(jì)人員要具備專業(yè)技能外,還要具備誠(chéng)信正直、客觀公正的職業(yè)道德。大數(shù)據(jù)時(shí)代要求高校培養(yǎng)既有專業(yè)技能又有職業(yè)素養(yǎng)的審計(jì)人才,將思政元素融入審計(jì)學(xué)專業(yè)課程,能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
(三)提升教師綜合素質(zhì),發(fā)揮專業(yè)實(shí)際教學(xué)效果
課程思政的實(shí)施要求教師將德育意識(shí)貫穿整個(gè)專業(yè)課程教學(xué)當(dāng)中,提升專業(yè)課程的育人功效。因此,課程思政教育教學(xué)改革要取得良好的教學(xué)效果,專業(yè)課教師必須改變教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法,在課程和教學(xué)模式上有所創(chuàng)新。教師應(yīng)通過(guò)合理的教學(xué)設(shè)計(jì),以合適的方法開展課程思政教學(xué),進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)實(shí)際教學(xué)效果,提升思想政治教育的有效性[1]。
二、關(guān)于廣東省某地方高校審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政的現(xiàn)狀調(diào)查
廣東省某地方高校審計(jì)學(xué)本科專業(yè)已有16年的辦學(xué)歷史,2019年獲廣東省特色本科專業(yè)立項(xiàng)建設(shè)。本次調(diào)查對(duì)象是在校學(xué)生,采用問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷通過(guò)問(wèn)卷星發(fā)放,共回收有效問(wèn)卷269份,其中大一年級(jí)100份,大二年級(jí)72份,大三年級(jí)44份,大四年級(jí)53份;同時(shí)對(duì)審計(jì)學(xué)系5位專任教師進(jìn)行了訪談。問(wèn)卷調(diào)查和訪談發(fā)現(xiàn):
(一)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程中引入思政元素很重要
審計(jì)是國(guó)家名副其實(shí)的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)中要保持獨(dú)立,做到公平公正,更應(yīng)注重職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),審計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)此也有較高認(rèn)識(shí),認(rèn)為很有必要在審計(jì)學(xué)專業(yè)課程中引入思政元素,以有力培養(yǎng)未來(lái)審計(jì)人員的職業(yè)操守。在有效問(wèn)卷樣本中,對(duì)審計(jì)學(xué)專業(yè)課中引入思政元素重要性的認(rèn)識(shí)中,選擇“重要的”有52份,占比19.33%;“比較重要的”有71份,占比26.39%;“極為重要的”有128份,占比47.58%;“重要及以上”有251份,占比93.3%。表明審計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生比較重視在專業(yè)課程中引入思政元素。
(二)思政內(nèi)容與審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)融合度不高
盡管學(xué)生比較認(rèn)同專業(yè)課程思政,但本次調(diào)查中,有49.08%的學(xué)生認(rèn)為目前思政教育在審計(jì)學(xué)專業(yè)課程中的融入程度不高。一方面,是因?yàn)槟壳拜^多高校教師課程思政教育各自為政,又缺乏相關(guān)專業(yè)思政教師指導(dǎo),導(dǎo)致思政內(nèi)容在審計(jì)學(xué)專業(yè)課堂上乏味無(wú)趣;另一方面,由于審計(jì)學(xué)專業(yè)的課程思政處于初步探索階段,理論研究與實(shí)踐操作較少,課程思政教育還未有明確的方向,也沒(méi)有相關(guān)的教材可以運(yùn)用,甚至沒(méi)有成熟的案例參考,因而教師難以將思政內(nèi)容與審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)很好地結(jié)合,存在相對(duì)脫節(jié)現(xiàn)象[2]。
(三)有些專任教師對(duì)課程思政教育的重視程度不夠
對(duì)審計(jì)學(xué)專業(yè)課教師而言,較多教師存在固化思想,認(rèn)為思政教育是輔導(dǎo)員和思政專業(yè)課教師的工作,自己的任務(wù)是教好專業(yè)課、提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí),而對(duì)思政教育抱有事不關(guān)己的態(tài)度,不注重思考思政內(nèi)容如何在專業(yè)課程中加以呈現(xiàn),使得隱性思政教育功能大打折扣。本次調(diào)查中,40.67%的學(xué)生認(rèn)為有些審計(jì)學(xué)專業(yè)課老師較少涉及思政內(nèi)容的講授,即使有講授,也是蜻蜓點(diǎn)水。在對(duì)專任教師訪談時(shí),他們的認(rèn)識(shí)度也不是很高,認(rèn)為思政教育并非完全是自己分內(nèi)的事情,高校也沒(méi)有統(tǒng)一明文規(guī)定如何衡量專業(yè)課程中的思政教育效果,找不到具體標(biāo)準(zhǔn),更缺乏相關(guān)的績(jī)效考核指標(biāo)。
(四)有些專任教師未能及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
課程是實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo)的重要載體,頂層設(shè)計(jì)是課程建設(shè)的突破口,有了頂層設(shè)計(jì),課程建設(shè)才有目標(biāo)、方向和途徑。近年來(lái),盡管黨中央對(duì)高校課程思政建設(shè)高度重視,但由于課程思政對(duì)專業(yè)課教師來(lái)說(shuō),存在不少挑戰(zhàn),部分教師的態(tài)度是“得過(guò)且過(guò)”。通過(guò)調(diào)查,當(dāng)前有些審計(jì)學(xué)專業(yè)課程建設(shè),未能與時(shí)俱進(jìn)地重新對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃,導(dǎo)致思政內(nèi)容融入課堂變得雜亂無(wú)章。調(diào)查中,41.55%的學(xué)生認(rèn)為有些專業(yè)課中的思政內(nèi)容分散碎片,未成體系。訪談中,不少專任教師也認(rèn)為學(xué)校課程整體規(guī)劃中的育人目標(biāo)不清晰,對(duì)德育資源缺乏整體規(guī)劃,使得教師難以合理開展課程思政教學(xué)。
(五)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程的思政育人資源挖掘不充分
專業(yè)課教師在教授過(guò)程中缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),不了解思政教育的技巧,導(dǎo)致其難以充分挖掘與課程內(nèi)容相關(guān)的思政元素。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,專業(yè)課教師由于在思政方面的知識(shí)受限,缺乏對(duì)思政育人更深層次的理解,僅停留在表面。調(diào)查中,72.49%的學(xué)生認(rèn)為多數(shù)專業(yè)教師在思政教育時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際不夠,課程思政育人的實(shí)踐資源挖掘不充分。訪談中,有的專任教師也認(rèn)為存在這種現(xiàn)象。由此可見(jiàn),課程思政教學(xué)應(yīng)充分挖掘育人資源,使思政教育更加貼近現(xiàn)實(shí),貼近實(shí)際[3]。
三、審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政教學(xué)實(shí)踐改革的途徑
(一)加強(qiáng)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程建設(shè)與改革
首先,明確課程定位,引入德育內(nèi)容。審計(jì)學(xué)專業(yè)課程應(yīng)以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶徲?jì)人才為基本目標(biāo),從整體層面完善審計(jì)學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,將德育內(nèi)容引入其中,明確規(guī)劃德育教學(xué)內(nèi)容,使得思政元素在審計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)中能夠有效體現(xiàn)。其次,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),優(yōu)化課程設(shè)置。學(xué)校要從發(fā)展的總體思路和全面育人的整體規(guī)劃出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,在課程開發(fā)策略、課程實(shí)施制度等方面進(jìn)行系統(tǒng)思考,構(gòu)建審計(jì)學(xué)專業(yè)課程之間的銜接。專業(yè)課教學(xué)應(yīng)當(dāng)參照課程思政教學(xué)內(nèi)容來(lái)合理安排課程內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)節(jié)奏、評(píng)估教學(xué)效果,使得專業(yè)課之間的思政元素相互貫通、相互融合,讓教師在教授課程的過(guò)程中潛移默化地引領(lǐng)學(xué)生的價(jià)值觀[4]。
(二)創(chuàng)新審計(jì)學(xué)專業(yè)課程教學(xué)方法
高校應(yīng)根據(jù)課程思政目標(biāo)設(shè)計(jì)相應(yīng)教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)建線上和線下相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合的多元化教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng),采用案例分析教學(xué)法、小組討論互動(dòng)法、情景體驗(yàn)演示法、專題嵌入講授法、歷史故事人物共鳴法等教學(xué)方法,將思政元素融入學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中。如歷史人物故事專題法,教師可在課堂上通過(guò)講故事、專題嵌入、潛移默化等方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。審計(jì)源于西周時(shí)期,當(dāng)時(shí)該類人才被稱“宰夫”,屬天官范疇,一出現(xiàn)就是“高大上”的職位。北宋時(shí)期設(shè)立“審計(jì)院”,“審計(jì)”一詞正式出現(xiàn),歷史悠久。教師可通過(guò)講授審計(jì)的發(fā)展史,讓學(xué)生深切感受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的魅力,產(chǎn)生強(qiáng)烈的民族文化認(rèn)同感,增強(qiáng)文化自信。又如在審計(jì)學(xué)專業(yè)課程教學(xué)中,教師可采用案例分析法,將思政案例融入課堂教學(xué)中,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí),接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正向引導(dǎo),從而提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)構(gòu)建審計(jì)學(xué)專業(yè)課程的思政邏輯
一是挖掘?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)課程思政育人元素。學(xué)院可多舉辦以課程思政為主題的教學(xué)例會(huì),促進(jìn)教師之間的交流與合作,分享審計(jì)學(xué)專業(yè)中的思政元素,共同探討思政元素與專業(yè)課堂融合的教學(xué)方法。審計(jì)學(xué)專業(yè)教師應(yīng)多積累思政案例,主動(dòng)挖掘思政知識(shí)點(diǎn),積極閱讀與審計(jì)相關(guān)的時(shí)事新聞,與審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)結(jié)合分析,以案例教學(xué)法等方式進(jìn)行教授,使專業(yè)課程與思政元素巧妙融合,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值觀。二是形成審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政育人格局。教師要以審計(jì)職業(yè)道德和企業(yè)精神為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生遵守基本的職業(yè)準(zhǔn)則,形成職業(yè)情懷和職業(yè)操守;以職業(yè)倫理滲透為價(jià)值依托,培養(yǎng)學(xué)生形成基本的職業(yè)素養(yǎng);以審計(jì)專業(yè)歷史、人物及新聞事件為德育支點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而提升學(xué)生對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的興趣,規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展方向[5]。
(四)建設(shè)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政教師隊(duì)伍
一是組織開展審計(jì)學(xué)專業(yè)教師思政教育工作。教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻將自身道德素質(zhì)放在首位。學(xué)高為師,身正為范,因此,學(xué)校和學(xué)院應(yīng)當(dāng)重視課程思政工作的開展,定期或不定期地對(duì)審計(jì)學(xué)專業(yè)教師進(jìn)行思政教育的專題培訓(xùn)、專業(yè)研討、集體備課,幫助專業(yè)課教師開拓思維、提升素養(yǎng),利用課堂反饋、實(shí)踐教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式,將知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、價(jià)值引領(lǐng)融入專業(yè)課程的教學(xué)中。二是加強(qiáng)審計(jì)學(xué)專業(yè)教師與思政專門教師的合作。由于審計(jì)學(xué)專業(yè)教師缺乏對(duì)思政專業(yè)知識(shí)的理解與掌握,在課程思政過(guò)程中會(huì)存在生搬硬套、不符合課程邏輯的情況。思政教師在思政方面具有專業(yè)性,能夠?yàn)檎n程思政的實(shí)施提供有力幫助。審計(jì)學(xué)專業(yè)教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置時(shí)可以請(qǐng)教思政專門教師,雙方通過(guò)溝通交流與探討,將適合學(xué)生的思政內(nèi)容融入專業(yè)課堂,提高課程思政的有效性[6]。
(五)設(shè)計(jì)實(shí)施審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政各項(xiàng)機(jī)制
一是審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政規(guī)劃和實(shí)施機(jī)制。高校應(yīng)從審計(jì)學(xué)專業(yè)整體層面對(duì)課程思政的實(shí)施進(jìn)行規(guī)劃,明確規(guī)劃思政教育目標(biāo),將目標(biāo)細(xì)化到審計(jì)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)方案中;在考慮理論知識(shí)、實(shí)際操作與思想政治有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上,通過(guò)修訂人才培養(yǎng)方案、創(chuàng)新教學(xué)方法、優(yōu)化課程設(shè)置等,設(shè)計(jì)審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政的實(shí)施路徑。二是審計(jì)學(xué)專業(yè)課程思政教育評(píng)價(jià)考核機(jī)制。該評(píng)價(jià)考核機(jī)制需考慮兩個(gè)方面,即對(duì)專業(yè)課教師的考核與對(duì)學(xué)生的考核。對(duì)專業(yè)課教師的考核,應(yīng)當(dāng)注重課程思政的實(shí)施情況,采用學(xué)生評(píng)價(jià)、教師互評(píng)等方式進(jìn)行。對(duì)學(xué)生考核而言,根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),同學(xué)們希望考核方式以心得、日志、報(bào)告、課堂互動(dòng)或以課堂觀察記錄的方式進(jìn)行。評(píng)價(jià)考核機(jī)制能夠推動(dòng)課程思政改革,進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)課教師課程育人的主體作用。
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(責(zé)任編輯:莫唯然)