王春霞

[摘 要]伴隨我國企業(yè)的日益發(fā)展，財務(wù)會計始終占據(jù)主導(dǎo)地位。當前，我國企業(yè)的財務(wù)管理工作逐步推行了財務(wù)會計集中核算制度。各級單位所涉及的資金以及開展的各種經(jīng)濟活動普遍使用的都是統(tǒng)一企業(yè)賬戶開展的核算。而在企業(yè)財務(wù)管理工作中最關(guān)鍵的就是集中核算問題，由于目前企業(yè)財務(wù)會計集中核算制度自身存在的問題，會給企業(yè)資金分配以及資源利用的監(jiān)管工作帶來一定程度的影響，同時也給企業(yè)員工的工作積極性帶來一定程度的影響。因此，只有采取有效的集中核算管理措施，才可以保證企業(yè)的資金得到有效管理，進而推動企業(yè)的全面發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)財務(wù)會計;集中核算;資金管理

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.29.149

隨著我國國民經(jīng)濟的不斷進步與發(fā)展，企業(yè)財務(wù)會計管理在各個企業(yè)當中占據(jù)十分重要的地位。財務(wù)管理作為企業(yè)的核心工作，直接影響到其他業(yè)務(wù)的開展。企業(yè)財務(wù)會計最重要的部分是具有審計職能和監(jiān)督職能的集中核算模式。從現(xiàn)階段來看，企業(yè)財務(wù)管理工作體現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，可是因財務(wù)會計集中核算尚不成熟，對會計集中核算的認識程度以及實際使用的貼合無法達到要求，造成各個部門之間不能協(xié)調(diào)運作。因此，當今企業(yè)的重大任務(wù)之一就是進一步優(yōu)化會計集中核算，采取最佳的會計集中核算策略，從而促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1 集中核算的現(xiàn)實意義

1.1 資金管理的規(guī)范性大幅提高

隨著現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展速度持續(xù)加快，在開展日常經(jīng)營的過程中一般選擇的是收支兩條線方式，這就使得資金管理更為集中。企業(yè)在對流動資金的收入、支出進行統(tǒng)計時采用相對獨立的方式，這樣可以使得資金管理更為安全，而且內(nèi)部資金的運用也更為靈活，企業(yè)在對資金予以結(jié)算之前不會出現(xiàn)長時間滯留，資金管理的整體效率也就能夠切實提升。

1.2 資金管理能夠更具時效性

從現(xiàn)代企業(yè)的角度來說，財務(wù)管理采用的是集中方式，這就使得管理的效果更為理想。業(yè)務(wù)人員在進行報銷時，相關(guān)部門先要對賬單票據(jù)進行審核，在予以確定之后方可報銷。大額流動資金是必須要予以嚴格審核的，而且在審核的過程中，相關(guān)部門均要參與其中，切實完成好集中審核工作，如此可以使得審核效率大幅提高，相關(guān)部門在開展協(xié)調(diào)時不會花費大量的時間，而且企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營時所需的資金也可得到切實滿足。

1.3 成本費用監(jiān)管的效果更為理想

從企業(yè)的角度來說，建立起完善的財務(wù)管理制度，切實將集中管理予以有效落實后，定期對財務(wù)數(shù)據(jù)予以統(tǒng)計、上報即可。此種統(tǒng)計方式可以使得報表更為準確，而且能夠?qū)⑷肆Τ杀究刂圃诤侠淼姆秶鷥?nèi)。

2 財務(wù)會計集中核算存在的問題

2.1 企業(yè)財務(wù)會計集中核算機制存在漏洞

一些企業(yè)實施財務(wù)會計集中核算制度后，管理工作與核算工作出現(xiàn)脫節(jié)，開虛假發(fā)票、套取資金的情況時有發(fā)生。也有一些部門想方設(shè)法運用會議、修理以及運輸?shù)仁侄?，開具虛假發(fā)票，為實現(xiàn)自身利益提供有力幫助。除此之外，在企業(yè)財務(wù)會計集中核算制度實行過程中，一般情況下，可能會出現(xiàn)資金過度使用的情況，因資金核算管理部門對資金管控的力度十分薄弱，進而造成其他部門在施工資金周轉(zhuǎn)上缺少監(jiān)管力度，造成資金過度支付的情況[1]。

2.2 財務(wù)核算技術(shù)相對落后

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，會計集中核算制度一方面對企業(yè)實行集中考核，另一方面加強對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督，對企業(yè)的經(jīng)濟活動起到了監(jiān)管與引導(dǎo)作用。從目前來看，一名財務(wù)人員會同時兼顧數(shù)個部門的經(jīng)濟項目結(jié)算，要求財務(wù)核算人員需要有很強的數(shù)據(jù)處理能力。從目前企業(yè)既有的財務(wù)核算軟件來看，企業(yè)很難達到實踐和核算需求。目前大部分企業(yè)的軟件更新進度比較慢，難以切實發(fā)揮財務(wù)核算的效果。

2.3 財務(wù)會計職能力度發(fā)揮不足

從企業(yè)的角度來說，采用財務(wù)會計集中核算制度的話會使得會計工作顯得較為繁重，會計人員必須要切實參與到經(jīng)濟活動之中，而且要擁有較強的管控能力和評估能力。對于會計人員而言，每個部門開展的經(jīng)濟活動均需要開展間接核算，這就使得工作壓力明顯加大。企業(yè)在開展會計核算時，相關(guān)部門均要納入核算范圍中，如此一來，財務(wù)會計人員所要面對的壓力持續(xù)增加，評價、控制的實效性難以得到保證。采用這種工作方式的話，對財務(wù)會計監(jiān)督會產(chǎn)生很大的負面影響，企業(yè)發(fā)展也會受到限制。另外，如果財務(wù)會計的分工并不十分合理，和集中核算制度也不相符的話，這就使得財務(wù)會計職能難以真正發(fā)揮出來，財務(wù)會計難以有序開展，集中核算制度的相關(guān)要求也很難得到落實[2]。

2.4 企業(yè)財務(wù)會計集中核算的監(jiān)督和監(jiān)察機制不健全

若想保證財務(wù)會計集中核算能夠有序開展，企業(yè)必須要依據(jù)工作的實際需要構(gòu)建起完善的監(jiān)督和監(jiān)察機制。然而從企業(yè)的實際情況來看，監(jiān)督、監(jiān)察人員的數(shù)量是較少的，這就導(dǎo)致相關(guān)工作難以有序開展，尤其是在核算過程中無法在第一時間尋找到問題，自然也就難以及時作出反應(yīng)。另外來說，在對復(fù)核人員進行配置時顯得較為表面，這就使得核算工作的實效性較為低下。從事核算工作時，相關(guān)人員對出現(xiàn)的問題并沒有清晰的認知，而這就使得問題防范的實際效果達不到預(yù)期。

3 解決企業(yè)財務(wù)會計集中核算制度的對策

3.1 提高相關(guān)工作人員素質(zhì)

企業(yè)資金鏈安全，保證其他業(yè)務(wù)流程的順利開展。企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)決定管理水平。業(yè)務(wù)能力薄弱、綜合素質(zhì)不高、管理理念不活躍，會影響會計集中管理的實施。所以說，在企業(yè)發(fā)展的過程中，要想保證企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作的順利開展，就必須從根本上入手，充分發(fā)揮人的主觀能動性。要不斷完善內(nèi)部激勵機制，根據(jù)財務(wù)集中核算人員的工作特點，落實考核結(jié)算制度，充分調(diào)動員工的積極性，保證企業(yè)內(nèi)部工作的有效開展，提高財務(wù)集中核算的實施效率，與此同時還要對崗位責任制進行不斷的優(yōu)化，通過列舉，進一步推動工作人員的自我歸屬，確保自身職責范圍。