望建華
摘要:近年來,隨著《中國教育現(xiàn)代化2035》《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(2018-2022年)》等文件的出臺,人才培養(yǎng)逐漸成為院校、社會關注的重點?,F(xiàn)代學徒制作為中職教師教學工作開展的重點,于學生專業(yè)能力提升、職業(yè)素養(yǎng)培育有著十分重要的現(xiàn)實意義。對此,在新的時代背景下,中職學校要立足計算機專業(yè)特點,明確現(xiàn)代學徒制的育人價值,從內(nèi)容、形式等方面給予轉(zhuǎn)變,完善課程架構(gòu),提高教師教學成效的同時,促進學生專業(yè)能力、素養(yǎng)的協(xié)同發(fā)展。
關鍵詞:現(xiàn)代學徒制;中職;計算機專業(yè);教學策略
《職業(yè)院校校企合作促進辦法》中明確指出,當今社會背景下,為了切實推進我國現(xiàn)代化職業(yè)教育體系改革,培養(yǎng)更多符合時代發(fā)展需求的復合型人才,中職學校要轉(zhuǎn)變以往的教學思路,將現(xiàn)代學徒制作為學生能力、素養(yǎng)提升的關鍵,以專業(yè)發(fā)展趨勢、專業(yè)人才需求為導向,構(gòu)建多種人才培養(yǎng)訂單,將職業(yè)教育滲透于專業(yè)微觀層面,實現(xiàn)從形式到實質(zhì)、從被動到主動、從表面到深入的轉(zhuǎn)變,提高教師教學工作針對性與指向性的同時,以促進學生專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的個性化發(fā)展。基于此,本文以計算機專業(yè)教學為例,以現(xiàn)代學徒制為驅(qū)動,立足其意義,闡釋其方法,以期為廣大學者提供有價值的借鑒。
一、現(xiàn)代學徒制的作用與意義
現(xiàn)階段中職學生正處于發(fā)展的黃金階段,但受年齡、認知等因素的影響,使得他們對專業(yè)知識的認知流于表面。為了幫助學生明確未來發(fā)展方向,實現(xiàn)其個人價值,中職學校、對口企業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,依托現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢,加強專業(yè)培訓力度,保證學生課堂參與度的同時,使其掌握更多計算機方面的技巧,從而實現(xiàn)能力、素養(yǎng)的相互轉(zhuǎn)化與融合。其次,與一般專業(yè)相比,計算機知識冗雜、邏輯性強,專業(yè)術(shù)語的繁多對學生能力、認知等方面要求嚴苛,加之計算機語言、編程的復雜程度,以往的“知識講授”很難滿足學生發(fā)展需求?,F(xiàn)代學徒制作為當前職業(yè)教育的核心,不僅能夠彌補傳統(tǒng)教學存在的短板,喚醒學生學習熱情,而且其相對靈活的教學方式能夠促進學生專業(yè)能力的提升,于其日后就業(yè)、發(fā)展奠定扎實基礎。
二、現(xiàn)代學徒制下中職計算機專業(yè)教學對策
(一)以人才培養(yǎng)為基礎,打造“雙師雙能”教師隊伍
教師作為知識傳播者與引導者,要順應時代發(fā)展,把握現(xiàn)代學徒制的育人優(yōu)勢,將其作為自身能力、素養(yǎng)提升的重要媒介,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為學生學習、發(fā)展奠定扎實基礎。
首先,為了確保教師隊伍結(jié)構(gòu)的完整性,中職學校要對現(xiàn)有的人才應聘制度進行完善,通過面試考核、教學工作鑒定等方式對教師能力進行初步分級,并建立相應的能力分析報告,明確每位教師能力發(fā)展方向。在此過程中,中職學??稍O立監(jiān)管小組,依照專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)兩個方面對新、老教師設計不同的評價內(nèi)容和考核標準,并邀請計算機專業(yè)人員到校擔任客座教師,針對現(xiàn)有的培新體系,以現(xiàn)代學徒制為核心的訂單式人才培養(yǎng)方案,鼓勵教師下到企業(yè)進行頂崗學習,使其進一步掌握計算機專業(yè)領域的前沿知識,樹立正確工作態(tài)度與專業(yè)素養(yǎng)。針對教師專業(yè)能力的不同,中職學校還可以鼓勵教師參加技能大賽、職業(yè)資格考試等,保證教師工作熱情的同時,以促進教師隊伍整體質(zhì)量的提升,加快“雙師雙能”教師隊伍的構(gòu)建。
(二)以現(xiàn)代學徒制為踏板,提高學生專業(yè)能力
現(xiàn)代學徒制下,校企合作的深度得到了進一步發(fā)展,不僅從形式上實現(xiàn)了校企雙方教學資源的有效融合,而且多種形式的實訓環(huán)節(jié)充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢與特點,于學生專業(yè)能力提升起到推波助瀾的效果。對此,在實際教學過程中,中職學??砂l(fā)揮現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢,聘請計算機專業(yè)人員到校擔任客座教師,針對當下專業(yè)教學體系進行改革與升級,一方面,教師要規(guī)范課程建設的基本形式,完善專業(yè)課程架構(gòu)的同時,保證學生學習質(zhì)量;另一方面,企業(yè)“師傅”要對理論、實踐教學內(nèi)容、關聯(lián)度進行審核,并根據(jù)其中內(nèi)容的適用性與先進性,將最先進的理論、管理模式滲透于課程中,使學生在學習過程中更好地體會職場環(huán)境的特征,從而樹立正確的就業(yè)觀。其次,在頂崗實習環(huán)節(jié)中,企業(yè)“師傅”還要發(fā)揮自身優(yōu)勢,引導學生掌握基本的計算機專業(yè)技巧,如:計算機硬件和軟件的概念、工作原理及相互關系,并在多種工作情境下明確計算機行業(yè)發(fā)展趨勢,規(guī)范自身學習、實踐行為。不僅如此,企業(yè)“師傅”可以通過自身的職業(yè)經(jīng)歷,結(jié)合現(xiàn)階段學生專業(yè)能力,為其制定合理的發(fā)展規(guī)劃,從熟悉崗位到技能傳授,鼓勵其突破自我的同時,使其形成良好的工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng),進而實現(xiàn)能力、素養(yǎng)的協(xié)同發(fā)展。
三、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)代學徒制視角下,中職教師要重新審視教學與育人之間的關系,立足學生發(fā)展實際,把握職業(yè)教育的核心內(nèi)涵,從教師隊伍建設、專業(yè)課程改革等方面入手,完善人才培養(yǎng)體系,強化學生專業(yè)能力的同時,全面推動我國職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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