秦驍毅
[摘 要]通過ERP系統(tǒng)可以提高信息管理能力,有助于黃金礦山企業(yè)的發(fā)展,形成良好的需求條件,從而在降低黃金礦山企業(yè)綜合管理難度的基礎上,提高相應的管理效率與管理質量。文章介紹了黃金礦山企業(yè)ERP系統(tǒng)的設計目標和模塊劃分,嚴格對系統(tǒng)進行設計。在此基礎上,探討了ERP系統(tǒng)的應用意義,從而反映出系統(tǒng)總體優(yōu)化設計與關鍵因素有效把控的價值效果,以期促進信息化、現(xiàn)代化管理技術在黃金礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的深度應用。
[關鍵詞]黃金礦山;ERP系統(tǒng);總體設計;作用
中圖分類號:G221? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ?文章編號:1674-1722(2021)08-0082-03
礦業(yè)信息化是提高管理效率的關鍵,需要注重信息化技術的應用。采礦應用主要集中在采礦業(yè),20世紀80年代以后,ERP管理信息系統(tǒng)逐漸取代傳統(tǒng)的信息管理軟件。而自20世紀90年代以來,生產(chǎn)資源計劃和準時生產(chǎn)等應用軟件系統(tǒng)都是基于C/S模式的。近年來,ERP發(fā)展趨勢加快,已被應用于各大礦山企業(yè),并提高了企業(yè)發(fā)展水平。
一、ERP系統(tǒng)概念
ERP又稱企業(yè)資源計劃,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為企業(yè)最重要的管理理論之一。它以現(xiàn)代信息技術和系統(tǒng)管理思想為基礎,為現(xiàn)代企業(yè)特別是大型制造企業(yè)的資源管理活動提供了一個管理平臺[1],并將企業(yè)現(xiàn)有資源進行整理,建立統(tǒng)一的管理模式。它不僅適用于生產(chǎn)企業(yè)的管理,也可以應用于其他類型的企業(yè)。ERP系統(tǒng)可以使管理模式更加完善,使企業(yè)業(yè)務層面的處理更加集成化,如客戶管理、供應管理等,通過動態(tài)化、智能化、持續(xù)化、高精度的信息運行與程序活動實現(xiàn)管理效率的最大化。
二、系統(tǒng)總體功能設計
(一)系統(tǒng)設計目標
該系統(tǒng)結合國外先進的ERP建設理念,以資源量化為基礎,使企業(yè)成本得到控制,保障生產(chǎn)計劃的合理性,使軟件更加適用于環(huán)境,實現(xiàn)對礦產(chǎn)資源、物資、設備、人力、資金等其他資源的綜合控制。部門合作、過程控制、企業(yè)整合、決策和指揮都對礦山整體經(jīng)營管理提出了要求。礦業(yè)企業(yè)采用精細化管理,使管理方式更加有效,使企業(yè)對市場具有良好的適應性,使管理過程更加符合市場需求,對礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實行一體化管理,成為礦山管理者做出生產(chǎn)經(jīng)營決策的有力工具。
(二)系統(tǒng)功能模塊劃分與設計
系統(tǒng)功能設計時,需要結合礦山的實際情形,對系統(tǒng)的框架進行搭建,從整體方向對系統(tǒng)功能進行設計,使系統(tǒng)功能更加完善。系統(tǒng)功能具有較大的覆蓋面,如債務管理、應對管理等,涉及的范圍較為廣泛,需要逐個功能進行設計,并且需要注意各個功能之間的銜接,保障系統(tǒng)功能的整體性。
系統(tǒng)的每個模塊在同一隔間的不同級別上工作,各模塊本身功能相對獨立,聯(lián)系緊密,它們共享基本數(shù)據(jù)庫和模型方法庫[2]。系統(tǒng)主要功能如下:第一,需要對儲量管理模塊進行設計,使礦段變化能夠得到監(jiān)視,使礦量能夠得到有效監(jiān)督,保障采礦管理效率。第二,需要具有生產(chǎn)管理功能,能夠對生產(chǎn)計劃進行安排,使礦山開采情況得到有效檢驗,使計劃得到有序編排。第三,設備動力管理,為了達到節(jié)能降耗的目的,能源成本包括設備(包括設備、電纜、測量裝置)、設備維護、設備檢驗、能源、水電等。第四,全管理和環(huán)境保護,包括保護手段的分配、危險化學品、應急預案等。第五,成本管理有助于各種費用的分配,實現(xiàn)總成本的管理。第六,人事管理主要包含人事信息、參與度、薪酬等。第七,需要對銷售管理進行設計,實現(xiàn)銷售一體化管理,對倉庫情況進行明確記錄,同時需要保障配送方式的有效性,使貨物能夠快速送達客戶手中,提高銷售管理的效率。第八,選冶管理,包括選礦、冶煉日報管理,生產(chǎn)指標統(tǒng)計分析等;應收管理,處理銷售應收賬款、報廢應收賬款和其他應收賬款,并及時向客戶提供準確的賬目信息。而且,需要詳細記錄應付賬款的原因,有效捕捉應付賬款的狀態(tài),建立及時查詢依據(jù)。同時,需要做好信用管理工作,使資金能夠穩(wěn)定地流動,避免企業(yè)出現(xiàn)負債問題,且做好負債償還工作。在項目管理方面,需要做好報價管理工作,對各個階段的報價進行評估,使報價更加精準。利用決策支持系統(tǒng)對礦山生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行分析處理,并通過品位分析模型等相關數(shù)學模型對管理者進行統(tǒng)計分析,提高分析方法的理論性,對礦山經(jīng)營數(shù)據(jù)進行全面分析,從而為管理過程提供有效的依據(jù)。
三、系統(tǒng)設計的關鍵因素分析
針對黃金礦山企業(yè)ERP系統(tǒng)的常見問題,如軟件通用性能差、適應性差、成本核算不準確、管理粗放,應結合數(shù)學模型進行分析,構建適合黃金礦山行業(yè)的ERP系統(tǒng)。
(一)創(chuàng)建動態(tài)ERP系統(tǒng)
黃金采礦業(yè)務流程尚處于完善和完善階段。企業(yè)需要注重業(yè)務流程創(chuàng)建,賦予軟件流程化管理功能,提高企業(yè)業(yè)務處理能力,保障系統(tǒng)對礦山運營具有的應變能力。黃金礦山ERP系統(tǒng)具有業(yè)務分離功能,可以提高業(yè)務處理的針對性,應對復雜的業(yè)務變化狀況。通過工作流引擎根據(jù)流程模型規(guī)劃業(yè)務活動的執(zhí)行,重新定義流程模型,改變系統(tǒng)的功能或提高系統(tǒng)的性能,并且不能發(fā)生功能實現(xiàn)模式的變動,使企業(yè)具有動態(tài)管理能力,使業(yè)務問題得到迅速解決,進而保障系統(tǒng)的完善性。
(二)提供真實經(jīng)營數(shù)據(jù)
對于黃金礦山企業(yè)來說,一方面,質量數(shù)據(jù)需要具有較強的覆蓋面,并且具有大量的數(shù)據(jù)和研究價值;另一方面,礦業(yè)公司的管理人員沒有適當?shù)墓ぞ邅矸治霈F(xiàn)有的分類數(shù)據(jù),因此,需要對評估模型進行構建,對礦山經(jīng)營過程進行分析,提高礦山問題處理的可靠性,為礦山的規(guī)劃和運營建立一個真正可靠的儲備基地。
(三)實現(xiàn)多角度分析成本
黃金礦山成本控制管理和分析是金礦企業(yè)管理的重要工作內(nèi)容,ERP系統(tǒng)可以對黃金礦山經(jīng)營所需費用建立一個基本的三維成本模型。首先,需要對單位組成進行分析,對礦山生產(chǎn)過程進行全面了解,使成本分析更加可靠。其次,需要注重業(yè)務流程分析,保障煤礦運輸工作流程,對礦山運營成本進行了解。最后,需要對開采成本進行分析,保障開采方案的有效性,對開采成本形成有效控制。因此,可以圍繞上述三方面建立成本模型,對企業(yè)成本消耗情況進行分析,對實際經(jīng)營進行指導。
(四)促進管理逐漸完整
資金流、工作流程等應有機結合。系統(tǒng)應采用網(wǎng)絡協(xié)同平臺,對儲備、設備、人員、培訓、采購、成本等模塊進行管理,并從根本上覆蓋整個礦山,使管理過程更加協(xié)調(diào),逐步提高管理方式的完整性,使整個礦山成為一個完整、順暢的管理信息系統(tǒng)控制,提高礦山管理的效率[3]。
四、ERP系統(tǒng)設計對黃金礦業(yè)管理的重要作用
(一)管理方面的效益
1.規(guī)范礦業(yè)基礎管理工作
ERP系統(tǒng)設計對黃金礦業(yè)企業(yè)有規(guī)范作用。通過對物流進行管理來實現(xiàn)多部門的重疊整合,從而實現(xiàn)金礦企業(yè)物流管理提升,有效深化基礎管理工作,同時也為資金流把控奠定良好基礎;通過將物流、資金流、信息流重組來解決各部門業(yè)務溝通不順暢的問題,實現(xiàn)各部門溝通有效銜接,從而提高了資源合理配置率,除此以外,還規(guī)范了不同部門和崗位的工作流程。
2.企業(yè)管理的扁平化管理
登錄ERP系統(tǒng)前,企業(yè)管理部門都是要層層上報統(tǒng)計數(shù)表來分析,管理人員每天都會接觸到各個部門上報的多種數(shù)據(jù),經(jīng)常會出現(xiàn)不同報表上的某項數(shù)據(jù)不一致的情況,嚴重影響了管理人員的判斷和決策。使用ERP系統(tǒng)就可以將各部門的各種數(shù)據(jù)報表上傳到系統(tǒng)上,所有數(shù)據(jù)報表都能被各部門管理人員看到,這樣就不會存在數(shù)據(jù)報表隱瞞不報或是數(shù)據(jù)錯漏的情況,從而實現(xiàn)礦業(yè)管理更加一致、透明。
3.提高企業(yè)員工的成本管理意識
在使用ERP之前,只有礦業(yè)管理者,可實施成本管理,制定有效的管理方案。而通過ERP有助于日常成本的控制,使計價體系更加明確,提高成本目標管理水平,使成本控制與計劃具有相符性,保障礦業(yè)生產(chǎn)過程的順利進行,使管理方案更加可靠,并且找出當天成本變化的具體原因。
另外,需要做好工藝改進工作,對原料損耗進行控制,使產(chǎn)品質量得到提升,保障企業(yè)能夠正常經(jīng)營。實現(xiàn)材料和輔助產(chǎn)品的質量目標,降低成本,穩(wěn)固提升員工的成本控制意識[4]。
(二)節(jié)約成本、提高質量
1.減少員工提高效率
ERP實施后,信息可以透明地進行交換和使用,避免信息的重復維護和統(tǒng)計收集,根據(jù)外部統(tǒng)計數(shù)據(jù):財務成本核算可減少40%,供應采購倉庫管理可減少38%,按照實施過程的要求,對個別崗位的工作內(nèi)容和強度進行了不同程度的調(diào)整,使每一個機構的工作人員都能利用ERP工具完成簡單的手工會計單據(jù)的開發(fā),達到對企業(yè)管理的分析和控制。
2.增強礦業(yè)市場競爭力
ERP系統(tǒng)具有市場預測功能,能夠精準地對產(chǎn)品進行分析,把握產(chǎn)品的運營方向。一方面,可以為生產(chǎn)過程提供方向,使產(chǎn)品設計方法更加有效;另一方面,有助于產(chǎn)品質量控制,使用戶能夠放心購買,樹立企業(yè)良好形象。
3.降低采購與生產(chǎn)成本
做好供應商集中管理工作,對供應成本變化進行了解,有助于對采購成本的控制,制定合理的采購方案,對生產(chǎn)成本進行控制。另外,對各供應商原料進行對比,選擇質量、價格有保障的材料,完成供應商的選擇。
成本控制體系特別包括礦業(yè)成本估算、各部門提供的產(chǎn)品和服務的成本核算,對服務使用部門的消耗進行評估,對服務提供者的服務價格進行評估,比較分析生產(chǎn)單位產(chǎn)品或服務的日成本和標準成本的數(shù)量和質量,對過剩信息進行預警,制定量化標準,降低成本指標。實施ERP后,可以正確引導生產(chǎn),降低消耗,消除生產(chǎn)浪費,降低生產(chǎn)成本。
4.降低礦業(yè)各種經(jīng)營費用
ERP能顯著提高黃金礦業(yè)管理水平,促進管理的深化和管控工作的細化,通過與生產(chǎn)計劃和實施相結合,制定物料需求計劃和物資采購計劃,科學確定不同物資的儲備比例,加強物資庫存管理,以及物資的檢驗和庫存控制。通過加強對不同資金的配置管理,隨時提供公司的最優(yōu)配置信息,從而可以準確地為公司管理層提供真實、完整的信息,以便做出合理的投資決策和日常經(jīng)營管理。通過這項工作,可以加快資金的周轉速度,提高資金的使用效率,通過提供及時、完整、準確的信息和信息交流,提高工作效率,顯著降低成本管理壓力。通過利用網(wǎng)上信息的傳遞、整合和交流,一些管理公司創(chuàng)建了無紙化辦公室。經(jīng)不完全統(tǒng)計,ERP實施后,各部門可節(jié)省打印量的50%左右,每年節(jié)省可大量打印成本。
5.有利于提高產(chǎn)品質量
ERP管理有助于產(chǎn)品質量的提高,使質量達到認證標準。質量控制主要內(nèi)容如下:首先,需要按照管理程序執(zhí)行,使管理措施能夠順利落實,保障企業(yè)管理的效率。其次,需要做好質量檢驗工作,對產(chǎn)品的質量問題進行防控,消除不合理的影響因素。最后,需要熟悉市場行情,了解市場對產(chǎn)品質量的要求,不斷提高產(chǎn)品的質量。
(三)工作效率提升
1.有效促進礦業(yè)業(yè)務結算
信息技術的引入,使企業(yè)能夠及時獲取庫存、銷售、當前加工等方面的信息,使企業(yè)的日常資源配置更加具有依據(jù)性,企業(yè)管理最初的手工形式不滿足信息及時傳遞和處理的可能。通過引入信息技術,礦業(yè)可以隨時了解存貨的庫存情況,營業(yè)額的日常業(yè)務交易實現(xiàn)日結日結,與客戶和供應商的交易可以按時處理。原則上,日常會計與公司日常會計的結合應運而生[5]。
2.部分工作由事后被動變?yōu)橹鲃庸芾?/p>
ERP應提前實施。例如,在報銷成本的情況下,根據(jù)相應的計劃成本對盈余進行評估,以降低成本,提高效率;不同信息系統(tǒng)的集成可以提高生產(chǎn)計劃的制定,提高工作計劃的合理性,采用有效的問題應對措施,提高解決問題的效率。
3.有效節(jié)約時間成本
月末財務報表簡單、準確,合理制定采購計劃,按照采購方案進行執(zhí)行,有助于材料計劃的實施。通過這種方式,生產(chǎn)計劃由兩天縮短為一小時;原材料價格表的制定從多個工作日降到了4到5個工作小時。
4.礦業(yè)整體素質的提高
通過ERP可以提高公司整體素質。提高礦業(yè)素質措施如下;第一,對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化,使管理機制更加合理;第二,通過建立必要的信息系統(tǒng),改進適當?shù)墓芾韱栘熤坪驮u估,促進管理的標準化;第三,管理和資源的根本變化也改變了工人的觀念,提高了工人工作能力,使企業(yè)具有更強的競爭力;第四,提高信息交流的透明度,將加強相關業(yè)務領域之間的合作,從而創(chuàng)造了一個相互支持的工作環(huán)境,以及相互合作和監(jiān)督,創(chuàng)造良好的工作條件。同時,產(chǎn)品信息技術的實施也提高了全體人員的責任心、思想素質和勞動素質。
五、結語
綜上所述,針對國內(nèi)黃金礦山企業(yè)ERP系統(tǒng)普遍存在的可用性差、適應性差、質量管理粗糙等問題,在工作流的基礎上,礦山行業(yè)設計了一個靈活的ERP系統(tǒng),使系統(tǒng)功能框架更加完善,解決了系統(tǒng)在行業(yè)中的適用性等問題,尤其是礦業(yè)公司需求的個性化、質量數(shù)據(jù)的分析和使用以及成本核算的細化。
參考文獻:
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