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        “一體兩翼”構(gòu)建退役士兵職業(yè)教育新路徑研究

        2021-09-30 01:29:50陳穎燕
        教育教學(xué)論壇 2021年39期
        關(guān)鍵詞:一體兩翼就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)教育

        [摘 要] 穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首,如何妥善做好退役士兵這一龐大特殊群體的就業(yè)安置,直接關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定及國防軍隊(duì)的建設(shè)。通過立足供給需求平衡、理論實(shí)踐結(jié)合的視角,針對退役士兵就業(yè)需求特點(diǎn),理論分析高職院校開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)的目標(biāo)導(dǎo)向。結(jié)合J職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐及退役士兵成功就業(yè)案例,實(shí)證剖析當(dāng)前教育培訓(xùn)存在的薄弱環(huán)節(jié),挖掘核心關(guān)鍵因素,進(jìn)而提出“一體兩翼”構(gòu)建退役士兵職業(yè)教育的新路徑,即以搭建退役士兵就業(yè)綜合服務(wù)平臺為主體,以培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力和提升就業(yè)競爭力為兩翼。

        [關(guān)鍵詞] 退役士兵;職業(yè)教育;一體兩翼;就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        [基金項(xiàng)目] 2021年度浙江省人力資源和社會保障廳科學(xué)研究課題“‘一體兩翼構(gòu)建退役士兵職業(yè)教育新路徑研究”(2021088)

        [作者簡介] 陳穎燕(1986—),女,浙江金華人,碩士,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處講師,主要從事就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育研究。

        [中圖分類號] G642.0? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)39-0064-03? ? [收稿日期] 2021-06-03

        我國現(xiàn)有的退役士兵達(dá)5000多萬,并且每年都以幾十萬的數(shù)量增長[1],如何保證退役士兵這一特殊群體的安置工作,直接關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,以及國防、軍隊(duì)的建設(shè)。高職院校承擔(dān)退役士兵的職業(yè)教育培訓(xùn),充分發(fā)揮高職優(yōu)質(zhì)資源,以社會現(xiàn)實(shí)需求和行業(yè)發(fā)展為指導(dǎo),提升退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心競爭力。

        一、國內(nèi)外退役士兵職業(yè)教育研究現(xiàn)狀

        根據(jù)國外相關(guān)文獻(xiàn)顯示,退役士兵更多地選擇職業(yè)培訓(xùn),而非周期較長的普通高等教育,這是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為學(xué)會技能是較快獲取工作的途徑。近幾年來,越來越多的國內(nèi)學(xué)者就差異化視角對退役士兵就業(yè)培訓(xùn)問題開展了探討與分析,從培訓(xùn)主體、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)管理等視角探索退役士兵職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的具體規(guī)劃,特別是對培訓(xùn)模式要創(chuàng)新,以達(dá)到實(shí)用的目的。

        二、退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)和實(shí)際需求的矛盾

        近年來,浙江省高職院校陸續(xù)開展退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn),在實(shí)踐操作中發(fā)現(xiàn)了退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)與其實(shí)際需求存在矛盾的問題。

        (一)職業(yè)教育培訓(xùn)與實(shí)際需求的矛盾

        通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前職業(yè)教育培訓(xùn)開展與退役士兵內(nèi)在實(shí)際需要存在一定的矛盾和偏差,影響了退役士兵參訓(xùn)的積極性。具體來看,主要是培訓(xùn)時間偏短和學(xué)歷教育不足。這類培訓(xùn)一般快捷易行、近期效益突出。但培訓(xùn)時間太短也在一定程度上限制了職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)際效果,從長遠(yuǎn)來看也不利于退役士兵職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。退役士兵在學(xué)歷學(xué)位上的短板限制了其在社會中求職和在職場中的發(fā)展。這就造成了退役士兵的教育培訓(xùn)與實(shí)際需求之間的矛盾。

        (二)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量與實(shí)際需求效果的矛盾

        退役士兵的特點(diǎn)和內(nèi)在需求決定了其職業(yè)教育有別于一般的高職學(xué)生職業(yè)教育。但調(diào)研發(fā)現(xiàn),在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置方面,把高職院校學(xué)校課程平移至退役士兵培訓(xùn)內(nèi)容中,未充分考量培訓(xùn)對象的文化水平、職業(yè)技能需求和社會用人導(dǎo)向等因素,導(dǎo)致內(nèi)容設(shè)置的實(shí)用性和針對性不夠。在培訓(xùn)模式方面較為單一,如果還是采取集中培訓(xùn)、專題報(bào)告等形式,不能有效地把技能人才培養(yǎng)規(guī)律同實(shí)踐性教學(xué)相結(jié)合,這種“滿堂灌”的做法亟須予以矯正。高職院校對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)過程、效果的跟蹤、監(jiān)督和評價重視不夠[2],整個培訓(xùn)工作未有效形成閉環(huán)。

        三、構(gòu)建“一體兩翼”退役士兵職業(yè)教育新路徑

        面對當(dāng)前退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)中存在的問題和弊端,J職業(yè)技術(shù)學(xué)院總結(jié)自身的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),立足于“以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向、以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐,創(chuàng)建了整合社會各界資源、優(yōu)化培訓(xùn)方案、提高培訓(xùn)教學(xué)效果、培養(yǎng)“雙師型”師資隊(duì)伍、完善培訓(xùn)管理、落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等資源的退役士兵“一體兩翼”的全面培養(yǎng)體系(見圖1),從而最大限度地保障了退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量。

        (一)整合社會各界資源,搭建“一體”平臺主體

        要系統(tǒng)化把握退役士兵的職業(yè)教育培訓(xùn),開展多層次、多形式的區(qū)域合作,搭建退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺,共同解決退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)的供需矛盾。

        1.探索成立退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)聯(lián)盟。探索整合社會各界資源力量,加快組建退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)聯(lián)盟。首先是搭建信息交流平臺。以建立職業(yè)教育培訓(xùn)資源庫與退役士兵需求數(shù)據(jù)庫相匹配為目的,為聯(lián)盟成員提供信息分享的交流服務(wù)。其次是搭建合作聯(lián)動平臺。在協(xié)作和共享的維度上,探索建立長效機(jī)制,有效凝聚聯(lián)盟成員力量,促進(jìn)退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)的共同發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展[3]。

        2.成立退役軍人學(xué)院。為了滿足軍民融合深度發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,求解優(yōu)化退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)的新命題,J職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2021年4月建立了退役軍人學(xué)院。充分融合軍隊(duì)、高校與社會的優(yōu)勢資源,通過聯(lián)培聯(lián)育,開展技能培訓(xùn),提升學(xué)歷能力,培養(yǎng)復(fù)合型人才。提升現(xiàn)役士兵和退役士兵的學(xué)歷,同時銜接兩者的職業(yè)教育培訓(xùn)。

        (二)實(shí)施分層分類教學(xué)模式,培育和提升“兩翼”競爭力

        J職業(yè)技術(shù)學(xué)院借助退役軍人學(xué)院的資源力量,以現(xiàn)實(shí)需求為牽引,以實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),開展退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)。

        1.把準(zhǔn)現(xiàn)實(shí)需求,調(diào)整優(yōu)化職業(yè)教育培訓(xùn)內(nèi)容。J職業(yè)技術(shù)學(xué)院把退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)從按計(jì)劃培訓(xùn)轉(zhuǎn)到按需求培養(yǎng)上,充分考慮退役士兵的自身需求和崗位需求。在自身需求方面,開展參訓(xùn)前的需求調(diào)研,摸底學(xué)員個體特征、知識結(jié)構(gòu)、知識基礎(chǔ)等,有針對性地為學(xué)員開展職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù),以此為依據(jù),因材施教地確定培訓(xùn)內(nèi)容,制訂分類分層培訓(xùn)計(jì)劃。在崗位需求方面,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,充分考慮崗位和工種對退役士兵再就業(yè)的素質(zhì)要求和能力需求,有的放矢地把精力集中在崗位勝任力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力上,不斷提升退役士兵自身的綜合素質(zhì),推動自我發(fā)展。因此,職業(yè)教育培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置必須圍繞退役士兵職業(yè)能力的培養(yǎng)這一核心目標(biāo),注重層次性和差異性,以達(dá)到精準(zhǔn)化培養(yǎng)的效果。

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