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        高職計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究

        2021-09-13 12:18:09何昊宸
        無(wú)線互聯(lián)科技 2021年13期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)模式

        何昊宸

        摘 要:只有不斷地探索與創(chuàng)新,計(jì)算機(jī)課程才能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)實(shí)用型人才,才能將高職計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才培養(yǎng)成社會(huì)所需要的人才。文章主要針對(duì)高職計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式及其研究方式,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐中遇到的難題,探究計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的模式,并且提出合理建議,希望能夠?yàn)槁殬I(yè)教師提供參考。

        關(guān)鍵詞:高職;計(jì)算機(jī)專業(yè);應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

        0 引言

        計(jì)算機(jī)課程具有很強(qiáng)的專業(yè)性,它的應(yīng)用性也十分的普遍廣泛。通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,高職教師不難發(fā)現(xiàn):只運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法是很難培養(yǎng)出應(yīng)用型人才的,只有通過(guò)新型的教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才能成為一個(gè)與IT產(chǎn)業(yè)共同高速發(fā)展并且適應(yīng)IT產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展變化的實(shí)用型人才。教師不能僅僅讓學(xué)生成為理論型人才,必須要通過(guò)實(shí)踐操作促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[1]。學(xué)校要對(duì)計(jì)算機(jī)課程進(jìn)行創(chuàng)新與改革,科學(xué)合理地進(jìn)行課堂設(shè)計(jì),構(gòu)建課程體系,采用實(shí)訓(xùn)和理論相結(jié)合的方式,來(lái)提高學(xué)生的各方面能力與綜合素質(zhì),只有這樣才能把學(xué)生培養(yǎng)成高職計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才。

        1 培養(yǎng)應(yīng)用型人才存在的問(wèn)題

        在現(xiàn)代高等職業(yè)學(xué)校教育的過(guò)程中,往往高職教師占據(jù)著課堂的主導(dǎo)地位,而學(xué)生作為被動(dòng)學(xué)習(xí)的個(gè)體跟隨教師開(kāi)展學(xué)習(xí)。相對(duì)于本科的教育環(huán)境來(lái)說(shuō),高職教育的初衷與本科教育不同。高職教育的初衷是為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,所以高職院校應(yīng)該更加側(cè)重于專業(yè)技能的培訓(xùn)來(lái)滿足市場(chǎng)龐大的需求。但是由于很多高職院校成立時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)于市場(chǎng)需求的觀測(cè)和專業(yè)特性的認(rèn)知,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到本科院校的水平,所以這就導(dǎo)致在實(shí)踐過(guò)程中科學(xué)體系不完善、不科學(xué),教師與學(xué)生分離,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果和實(shí)踐目的[2]。

        這種實(shí)踐教學(xué)體系主要存在兩方面的問(wèn)題:第一方面是高職院校教學(xué)形式單一枯燥,對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此,教師在課堂上過(guò)分地關(guān)注教學(xué),反而會(huì)讓學(xué)生缺乏對(duì)知識(shí)的鞏固和對(duì)理論的實(shí)踐,學(xué)生被灌輸知識(shí)也提高不了學(xué)習(xí)興趣。計(jì)算機(jī)專業(yè)對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)要求較高,如果基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),那么后期的操作和學(xué)習(xí)難度就會(huì)成倍增加,學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)方面的興趣也會(huì)消失,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)產(chǎn)生抵觸心理。第二個(gè)方面是高職院校的教學(xué)體系不科學(xué)、不合理,高職院校中的實(shí)踐教學(xué)體系往往不連貫,缺乏長(zhǎng)期性、連貫性。

        2 培養(yǎng)應(yīng)用型人才的意義

        深入地分析就業(yè)情況,本研究可以知道以下數(shù)據(jù)。2018年畢業(yè)的畢業(yè)生總體就職率高達(dá)100%,2019年畢業(yè)生的就職率為100%,2020年學(xué)生總體的就職率為96.6%。這體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)專業(yè)高級(jí)應(yīng)用人才培養(yǎng)的成果,大部分學(xué)生都能夠順應(yīng)市場(chǎng)需求,與市場(chǎng)需求緊密貼合,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也明顯高于同期畢業(yè)生,所以說(shuō)人才培養(yǎng)質(zhì)量的顯著提高與對(duì)培養(yǎng)學(xué)生方式進(jìn)行的積極改革是分不開(kāi)的。

        隨著時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展,電子產(chǎn)業(yè)需要大量應(yīng)用型人才,所以高職院校應(yīng)該大量培養(yǎng)應(yīng)用型人才,推動(dòng)電子科技的快速發(fā)展,對(duì)于社會(huì)的需求進(jìn)行整體把控,提高學(xué)生個(gè)人素養(yǎng),解決就業(yè)問(wèn)題。隨著高職院校的教學(xué)體系改革和完善,學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生的能力也會(huì)提高,學(xué)生的實(shí)踐能力與企業(yè)需求越來(lái)越相似,必將能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生被社會(huì)重用的目標(biāo)。

        3 培養(yǎng)應(yīng)用型人才的做法

        3.1 構(gòu)建科學(xué)合理的體系

        高職教師在進(jìn)行計(jì)算機(jī)課程規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)充分了解市場(chǎng)的需求,才能夠更加充分科學(xué)地設(shè)置課程,將課程需求與市場(chǎng)需求相結(jié)合,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)。在構(gòu)建課程規(guī)劃時(shí),教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生個(gè)體進(jìn)行深入的了解,充分了解各個(gè)崗位對(duì)于學(xué)生專業(yè)知識(shí)的要求,并且有針對(duì)性地培養(yǎng)不同的學(xué)生。教師應(yīng)該充分了解學(xué)生心理和學(xué)生未來(lái)職業(yè)預(yù)估水平,這樣才能夠讓教學(xué)設(shè)置直接對(duì)口工作需要。根據(jù)不同崗位、不同需求,教師確定計(jì)算機(jī)專業(yè)課程應(yīng)該教授的課堂內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的理論知識(shí),提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)力,并且能夠讓學(xué)生在學(xué)校對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)較穩(wěn)定的心理預(yù)估[3]。

        教師可以把學(xué)生所需要的專業(yè)知識(shí)和技能與綜合素質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一,從而形成三位一體的教學(xué)模式,在進(jìn)行課堂內(nèi)容結(jié)構(gòu)劃分時(shí),應(yīng)該把理論體系和實(shí)踐體系相結(jié)合,只有理論與實(shí)踐相結(jié)合才能更加科學(xué)、更加合理地對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),并且對(duì)于專業(yè)教學(xué)內(nèi)容要加以科學(xué)合理地補(bǔ)充和分解,讓學(xué)生更好地理解專業(yè)知識(shí),拓展學(xué)生的知識(shí)面。此外,在進(jìn)行課堂理論體系構(gòu)建時(shí),教師還應(yīng)該注重學(xué)生個(gè)人的差異性,理解學(xué)生的個(gè)性化愛(ài)好需求。學(xué)??梢蚤_(kāi)設(shè)一部分選修課,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,將選修課作為課外內(nèi)容對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,擴(kuò)充學(xué)生的知識(shí)面。

        3.2 強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)于高級(jí)職業(yè)院校來(lái)說(shuō)是培養(yǎng)人才的主要方式之一,這種方式關(guān)系到計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生能否成為適用市場(chǎng)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。因此,在專業(yè)課的教學(xué)過(guò)程中,教師必須增加實(shí)驗(yàn)課程的內(nèi)容。教師可以根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)來(lái)布置實(shí)驗(yàn)課程,完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。除此之外,教師還能夠布置一些能切實(shí)提高學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力的練習(xí)以及實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目,讓學(xué)生自己動(dòng)手,也可以讓學(xué)生組成小組來(lái)完成實(shí)踐項(xiàng)目,把理論教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合,這樣就能夠統(tǒng)一理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容,充分提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的硬件需求,就是需要建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)中心。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐中心的建設(shè)保障了創(chuàng)新改革的順利進(jìn)行,著重培養(yǎng)應(yīng)用型人才的專業(yè)知識(shí)能力和職業(yè)需求,著重把學(xué)生的動(dòng)手能力和動(dòng)腦能力相結(jié)合。建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)中心是非常重要的。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)中心以網(wǎng)絡(luò)的建立和管理作為核心基礎(chǔ),把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備作為實(shí)驗(yàn)中心的核心組件,依托局域網(wǎng)系統(tǒng)作為結(jié)構(gòu)和體系,并結(jié)合校園網(wǎng)絡(luò),將計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)網(wǎng)中的重要成分構(gòu)建成具有教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、研究等多種意義于一體的實(shí)訓(xùn)基地。

        同時(shí),訓(xùn)練中心也要教授高職學(xué)生專業(yè)知識(shí),重視專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),這樣可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力以適應(yīng)市場(chǎng)需求。教師可以用經(jīng)典的網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目作為實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,讓學(xué)生能夠充分理解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),完成網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目,進(jìn)一步了解在實(shí)際工作中完成網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目所需要的步驟,并且能夠充分理解每一個(gè)步驟,把每一個(gè)步驟需要注重的問(wèn)題牢牢記在心中,從而讓學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)從事計(jì)算機(jī)相關(guān)事業(yè)的時(shí)候有一定的適應(yīng)性。

        3.3 加強(qiáng)校企合作

        在校企合作模式發(fā)展的過(guò)程中,不論是公辦還是民辦學(xué)校,都有各自的優(yōu)勢(shì)和不足。而企業(yè)追求的是效益長(zhǎng)久性,與學(xué)校所追求的不同,二者需要對(duì)此進(jìn)行深入的溝通與交流,切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)踐問(wèn)題。校企合作可以將學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合起來(lái),利用多方面有益資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的深度融合,讓人才培養(yǎng)與需求掛鉤,為企業(yè)輸送高質(zhì)量人才,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),解決企業(yè)和高等職業(yè)學(xué)校當(dāng)前共同面臨的難題,促進(jìn)我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校教育的快速發(fā)展,并且滿足現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于高質(zhì)量人才的需求。

        大多數(shù)高職院校的專業(yè)學(xué)生還需要鞏固實(shí)踐基礎(chǔ),但是由于學(xué)??商峁┑挠杏觅Y源、技術(shù)的局限性,高等職業(yè)院校所提供的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè)依然存在一定程度上的缺陷。而校企合作恰好解決了學(xué)校所面臨的問(wèn)題,不僅提高了辦學(xué)質(zhì)量,還可以增加學(xué)校的教育積極性,從而進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量[4]。高等職業(yè)學(xué)校也要主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)專業(yè)對(duì)口的企業(yè),有條件的學(xué)校可以與企業(yè)進(jìn)行深度的交流與融合,不僅可以為學(xué)校和企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的收益,還有利于推動(dòng)混合所有制辦學(xué)的順利開(kāi)展,完善這一教學(xué)機(jī)制,讓學(xué)生從中受益,優(yōu)化人才的培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才的多元化發(fā)展,把人才培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的綜合性人才。

        3.4 開(kāi)展執(zhí)業(yè)證書(shū)認(rèn)證培養(yǎng)

        高職院校同樣可以采取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證制度培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生在校期間考取多個(gè)職業(yè)資格證書(shū),這樣學(xué)生不僅能夠提高綜合素質(zhì),也可以提高適應(yīng)能力和認(rèn)知能力。這是高職院校培養(yǎng)學(xué)生的必然趨勢(shì),也是高職院校培養(yǎng)學(xué)生的重要指標(biāo)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        理論型人才已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)和市場(chǎng)對(duì)于計(jì)算機(jī)方面人才的要求,這就需要高職院校進(jìn)一步對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才進(jìn)行更加科學(xué)合理的培養(yǎng)。高職院??梢酝ㄟ^(guò)科學(xué)構(gòu)建課堂體系,以實(shí)訓(xùn)教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合的方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生,這樣就能夠?yàn)槠髽I(yè)輸送更多優(yōu)秀人才,讓學(xué)生適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,切實(shí)解決就業(yè)問(wèn)題,為社會(huì)發(fā)展提供支持。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]任華麗,李軍旺.新工科背景下高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].新教育時(shí)代電子雜志(教師版),2018(20):178-179.

        [2]黃勇,甘利.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索[J].電腦迷,2019(4):104.

        [3]楊曦,潘晗苑.校企合作下計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[J].納稅,2019(29):254.

        [4]劉閣.高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感提升策略研究[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2020(1):94-97.

        (編輯 王永超)

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