劉維建
摘要:本文結合具體教學實踐詳細闡述了激勵在語文教學中的運用,從“合理選擇激勵角度”、“適度運用激勵語言”、“創(chuàng)新使用激勵手法”三個方面進行有效激勵的策略探討,更好地驅動學生語文素養(yǎng)提升。
關鍵詞:激勵;角度;語言;手法
美國心理學家威廉·詹姆斯教授說過:“人性中最本質的愿望就是得到贊賞?!毕氲玫娇隙ê捅頁P是人的普遍的心理,學生更是如此。每一個人都有閃光的地方,都喜歡聽到他人對自己的肯定和發(fā)自內心的贊美,這會讓他由此充滿自信。法國教育家第惠斯多說:“教學藝術的本質不在于傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!边@句話很值得我們深思。課堂中的激勵性評價是必不可少的,尤其是語文課堂。孩子年齡尚小,學習的目的其實還并不明確,教師的激勵性評價對他們而言,無疑是一種強大的內推力,驅使他們不斷前進。在課堂教學中,老師不是簡單的對知識進行“對”與“錯”的判斷,而是要挖掘問題背后的教育資源,使學生能從知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀等方面都得到發(fā)展,更好地提升學生得語文素養(yǎng)?!芭d趣是最好的老師”,盡量給予學生鼓勵,以適應孩子年齡特點和心理需求,給學生創(chuàng)造成功的機會,激發(fā)學生的學習欲望,保護學生求知的熱情。
一、合理選擇激勵角度
(一)行為習慣:坐姿、筆記、卷面、舉手、善于表現(xiàn)、按時完成家庭作業(yè)、不懂就問、善于思考、善于傾聽……如:孩子,你的坐姿很端正,背挺得很直,以后一定不會成為小眼鏡兒!
(二)思維能力:思維快、想象力豐富、想法新穎獨特、理解能力強、具有好奇心、創(chuàng)造力、表達能力強、口語很標準、聲音動聽、感情豐富、記憶力強……如:你的普通話很標準,尤其是兒化音都讀得那么到位!
(三)品質素養(yǎng):樂于助人、善良、拾金不昧、無私、體貼(貼心)、有責任感、有正義感、有上進心、堅強、堅持、認真、有集體榮譽感……如:孩子,謝謝你為班級贏得了榮譽!
二、適度運用激勵語言
激勵性語言的運用也要講究“火候”,要適度、適宜。表揚要講原則,對學生表揚不能濫用更不能簡單含糊。表揚,必須要有恰當?shù)睦碛?,讓全體同學信服。否則,濫用表揚只能收到相反的結果。例如,課堂上一位老師正在引導學生理解《陶罐和鐵罐》一課的內容。老師讓一位同學站起來讀了第三自然段,給了“你讀得真好!”的贊揚,學生木然坐下,全班學生機械地有節(jié)奏地不帶什么感情地拍了幾下手掌。到底好在哪里,無論從教和學的角度看,都應該搞清楚。因為淺嘗輒止會導致孩子求知不深入。有的時候,學生的理解、表現(xiàn)是淺表的、是意會式的,“為什么”的道理還不一定明白,或是這位同學的理解、表現(xiàn)是自知的,但其他同學并不理會,這就需要教師有機地利用對學生發(fā)言的評價進行巧妙的點撥。如果我們的老師能在學生讀了課文后接著問:“你為什么在讀的時候特別強調其中“陶罐子”的“子”呢?”這不僅是在問這一位同學,同時也是在引導大家思考和注意:因為這個字在鐵罐對陶罐的稱呼里面,它最能體現(xiàn)鐵罐對陶罐的傲慢無禮。待學生明白了以后,老師再進行評價:“你的朗讀就精彩在這里!”這樣具體有針對性的表揚溶進了老師的啟發(fā)、點撥,豈不更好。
三、創(chuàng)新使用激勵手法
(一)欲揚先抑:
1、你的發(fā)現(xiàn)很不錯,要是能....就更好了。
2、這是一篇很美的文章,如果字能端正點,那真是一篇不可多得的佳作啊!
例如我在教學生字時為了區(qū)別“柳樹”的“柳”和“歡迎”的“迎”時,這兩字都有一個共同的部件,那就是“撇-豎提”,“撇-豎提”之后,是一點還是沒有呢?“柳”是一撇,“迎”呢?我停了一下,讓同學們觀察。有個同學大聲地用四川話說:“迎里邊啥子也沒得?!蔽矣X得他的發(fā)現(xiàn)很不錯,表揚之后鼓勵道:“要是能編成順口溜就好了。”于是便有了:“柳”一撇,“迎”字里面啥子都沒得??筛杏X我還有點不完美,我又鼓勵學生再找一個類似的字,于是“留”被我們發(fā)現(xiàn)了,在我們師生的共同努力下,區(qū)別“柳”“留”“迎”的順口溜便橫空出世:“留”一點,“柳”一撇,“迎”字里面什么也沒得。就是有了這句順口溜,我班孩子對這三個字的寫法,從來沒錯過。有了這次的成功經驗。我記得前幾天我在教學“秘密”的時候。這兩個字讀音相同,但是字最容易寫錯。我啟發(fā)道:這兩個字如何區(qū)別呢?有個叫胡婷的同學,馬上就說:禾必在前。寶必山在后”我當時聽了,非常的驚訝。同學們看到我的表情,立即給她送上了熱烈的掌聲。有了編順口溜愉悅的學習體驗,學生不僅記住了所學生字,更重要的是激起了他們獨自發(fā)現(xiàn)語言文字魅力的興趣,提升了學習素養(yǎng)。
(二)對比激勵:
1、這種創(chuàng)造力,連老師都甘拜下風!
2、這口語,閉上眼睛,我還以為是外國人在說呢!
例如,我在教學漢語拼音時,為了讓學生更好地區(qū)別b和d,我當時是這樣引導的:我首先編了一句順口溜“d踢左,b踢右,滾來滾去不生銹”。學生受了我的啟發(fā),我就叫他們發(fā)揮創(chuàng)造力,如何像老師這樣以來區(qū)別p和q呢?過了一會兒,有個同學大膽地站起來說“q摸左,p摸右,左左右右好朋友?!蔽耶敃r驚呆了,我就大聲的沖著他說:“你的創(chuàng)造力不得了,連老師都甘拜下風?!逼鋵嵥倪@個順口溜,和老師的基本上能對得上。突出了四個字母半圓的具體位置:b和d,它的半圓在下方。p和q,它的半圓在上方??墒菍W生用“摸”似乎不夠好,不能很好突出上方的意思。于是我又激勵學生,如果把“摸”改一改,就更好了。最后另一個學生用“望”換“摸”,并大聲地讀了出來:d踢左,b踢右,滾來滾去不生銹;q望左,p望右,左左右右好朋友。這時迎來了全班同學的熱烈掌聲。那節(jié)課同學們的熱情非常的高,對這四個字母的認識和記憶也非常深刻。這就是激勵的良好結果。
總之,課堂教學中激勵是一種藝術,作為教師要成功地上好每一堂課,教師應不斷提高自己的語言修養(yǎng),熟練掌握教學語言的運用技巧和藝術。但激勵表揚要適時、適度、適量、適宜,并能善于挖掘、發(fā)揮學生的潛能,只有這樣,教師在課堂教學中,才能會用豐富多彩的語言恰如其分、形式多樣地表揚學生,更好地促進和提升學生語文素養(yǎng)。
參考文獻:
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