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        小學教師專業(yè)發(fā)展存在的問題和對策研究

        2021-09-10 18:31:13張雪
        江蘇廣播電視報·新教育 2021年15期
        關(guān)鍵詞:小學教師自主學習

        摘要:教師是教育教學的主要參與者,教育目標的達成、教學質(zhì)量的好壞,很大程度上與教師相關(guān)。小學教師專業(yè)發(fā)展關(guān)系著小學階段教育教學的質(zhì)量,關(guān)系著小學教育的發(fā)展,關(guān)系著國家教育事業(yè)的發(fā)展。小學教師專業(yè)發(fā)展的過程中存在著不少問題,包括主觀方面與客觀方面的問題。新時期的教育教學中,小學教師專業(yè)發(fā)展,應(yīng)當采取重視培養(yǎng)教師專業(yè)信心、明確教師個人發(fā)展方向、樹立終身學習重要理念、改善教師職前培養(yǎng)模式、重視教師在職培訓工作,以此促進小學教師專業(yè)發(fā)展。落實以上相關(guān)對策,能夠推動小學教育事業(yè)的長遠發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:小學教師;發(fā)展問題;培養(yǎng)模式;在職培訓;自主學習

        教育是事業(yè),事業(yè)的成功在于奉獻;教育是科學,科學的探索在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。這些內(nèi)容都對教師提出了更高的要求,教師專業(yè)發(fā)展不僅僅關(guān)系到教師個人,還關(guān)系到學校的教育教學工作,關(guān)系到國家教育事業(yè)的發(fā)展。以小學教師專業(yè)發(fā)展為例,在過去的專業(yè)發(fā)展中面臨著不少的問題,比如教師個人對于專業(yè)發(fā)展的自信心不足,缺乏自我效能感,對自身的專業(yè)發(fā)展方向不清楚,不能做到持續(xù)學習等,教師的職前培養(yǎng)存在一定的問題,小學學校不太重視教師的在職培訓工作等。以上主觀與客觀的因素,都會影響小學教師專業(yè)發(fā)展,不利于提高小學階段的教育教學效果。新時期的小學教育事業(yè)的建設(shè)中,需要重視小學教師專業(yè)發(fā)展的問題,運用科學的對策推動其更好發(fā)展。

        一、小學教師專業(yè)發(fā)展存在的問題

        (一)教師本身缺乏專業(yè)發(fā)展信心

        信心是一種精神力量,能夠驅(qū)動個人更加積極主動學習與實踐,在信心的支持下不斷開拓進取,勇于戰(zhàn)勝各類困難,獲得知識與提升能力,促進個人綜合素養(yǎng)的發(fā)展。但是如果信心不足,就會導致個人自我效能感降低,不能積極主動地參與各項學習與實踐活動中。新時期對教師教學提出了新的更高要求,教師不能再像過去一樣采用灌輸式的教學方法,從為學生提供標準答案轉(zhuǎn)為師生共同探究新知,從填鴨式教學轉(zhuǎn)為師生共同建構(gòu)知識。一些教師在面對這些新的更高要求時,缺乏專業(yè)發(fā)展的信心,表現(xiàn)為十分小心謹慎,不敢突破和創(chuàng)新[1]。

        (二)關(guān)于個人專業(yè)發(fā)展認識不清

        根據(jù)問卷調(diào)查與文獻研究,可知一些小學教師缺乏強烈的自我專業(yè)發(fā)展的意識,在專業(yè)發(fā)展發(fā)明缺乏科學、全面與深入的認知,專業(yè)發(fā)展方向、規(guī)律與價值等不夠明確。教師的專業(yè)發(fā)展不是依靠教學經(jīng)驗的加長,自然形成的過程,而是依靠自身持續(xù)學習與努力探索,曲折發(fā)展與螺旋上升的過程。特別是在信息化快速發(fā)展的今天,一些教師不能主動學習新的教學方式,無法做專家型教師。

        (三)發(fā)展理念與社會發(fā)展不適應(yīng)

        在信息大爆炸的21世紀,信息如指數(shù)爆炸式增長,知識更新?lián)Q代速度加快,個人只有樹立終身學習的理念,持續(xù)不斷學習,才能追上時代發(fā)展的步伐,才能不被社會所拋棄,但是很多小學教師沒有樹立終身學習理念,無法做到持續(xù)學習,專業(yè)發(fā)展理念與社會發(fā)展的狀態(tài)不相適應(yīng)。在師德建設(shè)方面,很多小學教師也存在著不少問題,比如不能真正做到尊重學生,無法做學生的良師益友,不能做到公平、公正對待每一名學生,對學生學習與生活缺少關(guān)注與關(guān)愛等。

        (四)職前培養(yǎng)模式存在一定問題

        與國外發(fā)達國家的小學教師培養(yǎng)模式相比,我國教師的培養(yǎng)模式存在起步晚、培養(yǎng)模式單一等問題,還存在無法跟上新課改的教育理念的問題。在師范院校中,存在課程設(shè)置不合理的問題,專業(yè)必修課占比少、教學實踐與實習時間少等。

        (五)小學學校不太重視在職培訓

        我國不同地區(qū)的經(jīng)濟與社會發(fā)展差異較大,行政領(lǐng)導沒有認識到教師專業(yè)發(fā)展是動態(tài)的過程,加上很多小學資金不足,缺少相關(guān)培訓資源,不能做到定期組織開展在職培訓工作,在職培訓的資源不足、形式單一、形式化問題突出[2]。

        二、小學教師專業(yè)發(fā)展科學的對策

        (一)重視培養(yǎng)教師專業(yè)信心

        根據(jù)分析,小學教師專業(yè)發(fā)展中存在的相關(guān)問題,首先要做的是培養(yǎng)教師專業(yè)發(fā)展的信心,在建立自信心的基礎(chǔ)上,教師才能更加積極參與教育教學、教學研究等工作,推動個人專業(yè)發(fā)展。小學學校的領(lǐng)導,要在新教師入職后,指導新教師明確專業(yè)發(fā)展的目標,科學做好專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃;堅定教書育人、為人師表的信念,形成為學生樹立良好的榜樣思想意識;加強專業(yè)知識的學習,積極參與教育教學的實踐,持續(xù)提升專業(yè)技能,才能更好培養(yǎng)教師專業(yè)發(fā)展的信息。

        (二)明確教師個人發(fā)展方向

        根據(jù)小學教師個人專業(yè)發(fā)展意識不強等問題,小學教師個人影響明確專業(yè)發(fā)展方向,積極參與各個方面的專業(yè)技能提升的實踐中。由于教師個人專業(yè)發(fā)展是一個循序漸進的曲折發(fā)展過程,需要在“傳道、授業(yè)、解惑”的實踐中不斷提升,因此教師應(yīng)當形成“實踐出真知”的專業(yè)發(fā)展認識,形成提升個人教學能力的專業(yè)發(fā)展方向。要達成這個目標,教師需要重視學習信息技術(shù)教學知識,通過學習與訓練,提高信息技術(shù)教學能力,全面提升專業(yè)綜合素養(yǎng)。

        (三)樹立終身學習重要理念

        新時代背景下,小學教師應(yīng)當樹立終身學習重要理念,持續(xù)不斷學習專業(yè)知識,廣泛涉獵各方面的知識,進而提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),這樣才能更好參與教育教學工作。教師不僅要閱讀本專業(yè)書籍,還應(yīng)該廣泛閱讀文學、歷史、哲學等各方面的書籍,提高文化涵養(yǎng),對于個人發(fā)展尤為有利。教師還應(yīng)當重視教學反思,通過教學反思發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,及時調(diào)整教學思路與教育模式,優(yōu)化教學方法,根據(jù)學生的反饋調(diào)整教學策略,能夠更好提升教學的效果。

        (四)改善教師職前培養(yǎng)模式

        關(guān)于改進小學教師職前培養(yǎng)模式,由于這是教育系統(tǒng)與高校才能做出的改變,這里只提出一些建議。比如在師范專業(yè)的課程設(shè)置上,要跟加重視專業(yè)學科的設(shè)置,合理安排理論教學、實踐相關(guān)的時間,更加重視教學模式實踐等。關(guān)于教學相關(guān)的實習也應(yīng)該充分重視,可以適當延長大學生實習時間,嚴格檢查實習成果等。只有落實這些方面,才能讓新教師在入校前做好教學準備。

        (五)重視教師在職培訓工作

        教師的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的過程,小學教師的專業(yè)發(fā)展也是如此,小學要完善在職培訓工作,為其專業(yè)發(fā)展提供必要支持與重要保障[3]。小學應(yīng)當加大對新教師在職培訓的資金投入力度,引入豐富多樣的培訓資源,建立科學完善的培訓計劃,嚴格規(guī)定培訓時間,邀請教育專家與學者,定期來校講座等。通過落實以上相關(guān)的在職培訓工作,能夠在循序漸進中促進小學教師專業(yè)發(fā)展,更好達成小學教師專業(yè)發(fā)展的目標。

        結(jié)語:

        綜上所述,新課改深入實施背景下,針對小學教師專業(yè)發(fā)展的過程中存在的若干問題,需要積極探究科學的解決對策。根據(jù)關(guān)于個人專業(yè)發(fā)展認識不清等的問題,通過指導明確教師個人發(fā)展方向等解決對策,更好解決小學教師專業(yè)發(fā)展的諸多問題,循序漸進提升小學教師專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),達成培養(yǎng)的目標。

        參考文獻:

        [1]黃元鑒.淺談鄉(xiāng)村小學教師專業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及解決對策[J].山海經(jīng):教育前沿,2020,000(002):P.1-1.

        [2]楊在英.農(nóng)村小學教師專業(yè)化發(fā)展面臨的困境以及對策研究[J].吉林廣播電視大學學報,2017,33(002):72-73.

        [3]李雙.農(nóng)村小學教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,問題與對策研究[D].東華理工大學,2019.

        作者簡介:張雪,1987年12月,性別:女,民族:漢,籍貫:吉林磐石,職稱:一級教師,學歷:本科,工作單位:吉林省磐石市第二實驗小學校,研究方向:小學教師專業(yè)發(fā)展。

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