陳彩賢

摘要：現(xiàn)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)促進(jìn)了不同行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)及單位要實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展以及進(jìn)一步就需要不斷地完善自身的管理模式。在此基礎(chǔ)上，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)和執(zhí)行成為了必然的要求，這也是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變化形勢(shì)下產(chǎn)生的產(chǎn)物，這種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較，在操作和思想方面都產(chǎn)生了極大的變化，因此對(duì)于中學(xué)開(kāi)展的財(cái)務(wù)管理工作提出的要求會(huì)更高，產(chǎn)生的影響也會(huì)更深遠(yuǎn)。本文對(duì)此進(jìn)行分析，首先了解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下對(duì)于中學(xué)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的具體影響，之后探討其中存在的問(wèn)題以及中學(xué)財(cái)務(wù)管理的要點(diǎn)，希望可以為中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展提供參考借鑒的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)工作

中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展需要重視把握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從而能夠?qū)ぷ鲀?nèi)容進(jìn)行妥善的處理，使財(cái)務(wù)管理工作的整體效果得到顯著的提高、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展對(duì)于中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生的影響極大，提出了眾多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作中必須要重視新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本內(nèi)容，結(jié)合這部分內(nèi)容產(chǎn)生的影響，使中學(xué)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)更加完善，使相關(guān)的工作更具有針對(duì)性，能夠迎接新的挑戰(zhàn)，從而能夠切實(shí)提高整體財(cái)務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中學(xué)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在應(yīng)用的過(guò)程中，體現(xiàn)出了我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)制度的重視，同時(shí)也反映出了我國(guó)在會(huì)計(jì)管理工作中的進(jìn)步，還有和國(guó)際的會(huì)計(jì)工作之間存在的關(guān)聯(lián)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的轉(zhuǎn)型以及發(fā)展產(chǎn)生的影響具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)環(huán)節(jié)，首先是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行和落實(shí)，會(huì)顯著提高財(cái)務(wù)管理信息的可靠性，這樣能夠減少在中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作中產(chǎn)生的信息失真等問(wèn)題，使中學(xué)財(cái)會(huì)管理工作更加全面、真實(shí)地反映出中學(xué)的財(cái)務(wù)情況，為后續(xù)中學(xué)的發(fā)展做好鋪墊，為后續(xù)中學(xué)的育人工作開(kāi)展提供相應(yīng)的基礎(chǔ)。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行基礎(chǔ)上要求中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容也能夠得到調(diào)整，使中學(xué)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，體現(xiàn)出良好的預(yù)算管理和資產(chǎn)管理的效果，同時(shí)也可以促進(jìn)中學(xué)財(cái)務(wù)管理科學(xué)的拓展，這對(duì)于中學(xué)的財(cái)務(wù)管理信息完整性來(lái)說(shuō)具有重要的意義。另外是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)促進(jìn)了中學(xué)財(cái)務(wù)管理模式以及財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的完善，顯然在現(xiàn)代社會(huì)中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式和新管理環(huán)境無(wú)法充分匹配和融合，這就促使中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作再創(chuàng)新和改革的過(guò)程中體現(xiàn)出良好的效果，財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新成為了中學(xué)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，要求中學(xué)能夠重視財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)，使其能夠適應(yīng)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理環(huán)境和目標(biāo)，更好地開(kāi)展后續(xù)工作。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下中學(xué)財(cái)務(wù)管理的要點(diǎn)

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下需要重視中學(xué)財(cái)務(wù)管理體系

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)操作的流程和內(nèi)容的要求并不明確，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作中存在的漏洞比較豐富，比如說(shuō)財(cái)務(wù)管理的制度相對(duì)比較混亂，財(cái)務(wù)管理工作中的責(zé)任主體不夠明確，財(cái)務(wù)管理體系不夠完整以及管理的強(qiáng)度不足，這就導(dǎo)致中學(xué)財(cái)務(wù)管理難度極大。當(dāng)前新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施和執(zhí)行，對(duì)于中學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系提出的要求更高，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下就需要重視中學(xué)財(cái)務(wù)管理方面存在的制度問(wèn)題以及管理的不足，使漏洞得到彌補(bǔ)，同時(shí)也可以結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，使用更加科學(xué)的方法，使財(cái)務(wù)方面的一些問(wèn)題得到解決，減少經(jīng)費(fèi)的支出。

（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下需要重視中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作人員職業(yè)道德

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，中學(xué)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容更加豐富，體系更加完善，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也具有更高的要求[1]。對(duì)此，需要財(cái)務(wù)管理工作人員在其工作的過(guò)程中，始終實(shí)事求是，堅(jiān)守自身的職業(yè)道德和信念，采取更加科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理方法來(lái)開(kāi)展相對(duì)應(yīng)的工作，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行及時(shí)的搜集整理和錄入，確保財(cái)務(wù)管理工作的效果和進(jìn)度。而當(dāng)前來(lái)看，中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作中人員的職業(yè)素質(zhì)水平體現(xiàn)出差異性，可能會(huì)存在虛假的會(huì)計(jì)信息，對(duì)于中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展造成一定的困難。

（三）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下需要重視中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作人員能力

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下使用的會(huì)計(jì)方法更加多樣化，能夠使財(cái)務(wù)管理的效果最大化，使財(cái)務(wù)管理工作更加具體，并且對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員提出更高的要求。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)使整體的財(cái)務(wù)管理覆蓋范圍得到了擴(kuò)大，能夠基于舊的準(zhǔn)則前提上使金融和保險(xiǎn)，還有農(nóng)業(yè)等多個(gè)方面的內(nèi)容概括，在其中全方位地開(kāi)展各部分工作，彌補(bǔ)傳統(tǒng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下存在的財(cái)務(wù)管理空白問(wèn)題[2]。對(duì)此，要求財(cái)務(wù)管理工作人員在工作的過(guò)程中更加專業(yè)，了解各項(xiàng)操作的要求，并且能夠面對(duì)和解決在工作中存在的各種問(wèn)題。但是當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)有很多中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作人員在工作的過(guò)程中缺乏專業(yè)能力，在從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)存在一些不足之處，面對(duì)問(wèn)題時(shí)也無(wú)法正確解決，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)展受到了限制。加強(qiáng)管理工作人員的專業(yè)能力，能夠幫助財(cái)務(wù)管理工作減少不必要的麻煩。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下開(kāi)展中學(xué)財(cái)務(wù)管理的有效方式

（一）需要進(jìn)一步完善中學(xué)財(cái)務(wù)管理體系

財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展要基于正常以及完善的財(cái)務(wù)管理體系來(lái)進(jìn)行，這就需要中學(xué)能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的把控，使整體的賬目做到清晰可查。面對(duì)當(dāng)前中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度的混亂性，要求中學(xué)能夠結(jié)合相關(guān)的要求，根據(jù)本單位的實(shí)際情況來(lái)制定嚴(yán)格完善的財(cái)務(wù)管理制度體系，對(duì)發(fā)展過(guò)程中需要收費(fèi)的項(xiàng)目和具體的項(xiàng)目管理人進(jìn)行明確和指定，建立紙質(zhì)和電子賬本，對(duì)資金進(jìn)行核算，并且要明確財(cái)務(wù)管理工作的流程以及相應(yīng)的要求，為工作人員開(kāi)展工作提供參考的標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)管理效果。另外還需要重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，結(jié)合當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理體系，制定出更加完善的監(jiān)管體系，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的行為，防止產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理工作不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象[3]。

（二）需要提高中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作人員職業(yè)道德建設(shè)水平

財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展需要工作人員具有專業(yè)的技能以及職業(yè)道德，在實(shí)際工作中就需要中學(xué)能夠做好財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)，使財(cái)務(wù)管理工作人員能夠?qū)W習(xí)系統(tǒng)性的職業(yè)道德知識(shí)，用于規(guī)范自己，在思想上樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀念，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性和及時(shí)性，同時(shí)還要嚴(yán)厲打擊存在的不良行為，對(duì)虛假做賬的人員進(jìn)行嚴(yán)格的處理，確保財(cái)務(wù)管理工作能夠順利開(kāi)展。

（三）需要提高財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)能力

財(cái)務(wù)管理工作要求財(cái)務(wù)管理工作人員本身能夠具有專業(yè)知識(shí)和能力，這就要求財(cái)務(wù)管理工作人員不斷地提高自身的技能水平，首先要求中學(xué)招聘財(cái)務(wù)管理工作人員時(shí)，積極提高應(yīng)聘的門檻，對(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求，從源頭上提高財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的水平，另外還需要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)，使其了解先進(jìn)的知識(shí)，將所學(xué)財(cái)務(wù)管理知識(shí)應(yīng)用在自身的工作中，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的效果。

結(jié)語(yǔ)：

總而言之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下開(kāi)展的中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)工作人員提出了更高的要求，需要財(cái)務(wù)管理工作得到重視，完善管理隊(duì)伍，提高人員水平和職業(yè)素質(zhì)，使中學(xué)財(cái)務(wù)管理效果更加良好。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張秀梅.基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下的中學(xué)財(cái)務(wù)管理[J].老字號(hào)品牌營(yíng)銷，2020，12：102-103.

[3]馬新智.基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下的中學(xué)財(cái)務(wù)管理探討[J].商訊，2021，15：55-56.