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        思想引領(lǐng),干事創(chuàng)業(yè)事半功倍

        2021-09-10 00:29:02葉家勇
        客聯(lián) 2021年3期
        關(guān)鍵詞:事半功倍引領(lǐng)思想

        葉家勇

        【摘 要】作為新時代的中青年干部,要積極響應(yīng)總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上的號召,提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。那么,實際工作中又該如何去具體落實呢?作者結(jié)合實際經(jīng)驗,經(jīng)認(rèn)真總結(jié)、梳理,對此進(jìn)行了簡要的現(xiàn)實回答。

        【關(guān)鍵詞】思想;引領(lǐng);干事創(chuàng)業(yè);事半功倍

        去年,習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào):年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。作為一名青年干部,下面我給大家分享一段我的工作故事。

        2018年7月,通過崗位交流,我來到了剛成立的汽車工程系,任部門負(fù)責(zé)人。作為一名青年干部,來到新的崗位,我也激情澎湃,很想干出一番自己的成績。但是,不到一周,我才發(fā)現(xiàn)情況并非這么簡單,主要問題有:一是總體比較散漫,缺乏上進(jìn)心,二是普遍缺乏信心,很少參加比賽,幾乎沒有獲獎,三是有個別小圈子,而且比較牢固,四是專業(yè)水平整體不高等等。針對發(fā)現(xiàn)的這些問題,我進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理,發(fā)現(xiàn)問題的根源主要集中在三個方面,一是缺乏持續(xù)有效的思想引領(lǐng),二是缺少信心的培育,三是缺少競爭的引入。針對問題存在的根源,我采取了以下對策:

        一、重視思想,積極引領(lǐng)

        為做好部門思想引領(lǐng)工作,我一方面是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)毛澤東思想等等,通過學(xué)習(xí)不斷鞏固和強(qiáng)化自己的思想陣地,通過學(xué)習(xí)尋找群眾工作、思想工作的方法和智慧,另一方面是根據(jù)部門人員實際和各階段的具體表現(xiàn),持續(xù)不斷地開展思想引領(lǐng)活動,如《意識形態(tài)工作要點》集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政專題教育、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》專題學(xué)習(xí)、“揚正氣·提精神”專題活動、談心談話活動、《反對自由主義》專題學(xué)習(xí)等等,始終堅持每月至少一次思想政治學(xué)習(xí)。

        二、深入職工,疏導(dǎo)心結(jié)

        平時,我會抽出時間深入職工,去和職工以心換心的交流,通過深入交流發(fā)現(xiàn)問題或者不足,然后采取針對性措施。比如當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有職工說,我上個月的工資比較少的時候,我就會在某次合適的時機(jī)通過一些正反例子真誠地告訴老師們“大家是幸運的,要珍惜工作,認(rèn)真工作,少計較,少抱怨”。又比如當(dāng)我看到有老師心態(tài)有點失衡,甚至表現(xiàn)有點偏激的時候,我會告訴他“教師的內(nèi)心環(huán)境會影響家庭關(guān)系,會影響同事關(guān)系,會影響師生關(guān)系,還會影響父母對自己的期盼”,同時還會告訴他“如何簡單有效地走出陰影,看到希望”。

        三、助師成長,培育信心

        為幫助老師們,特別是青年教師樹立信心,我一方面是經(jīng)常利用語言、表情向老師們表示肯定和鼓勵,另一方面是幫助他們從樹立小小目標(biāo)開始,帶著他們通過努力,取得小小成績,獲得成就感體驗,從而提升信心,讓他們在今后更加自覺努力等等,形成良性循環(huán)。

        四、打破平衡,引入競爭

        為盡快提高部門教師的專業(yè)技術(shù)水平,我一方面是日常教學(xué)中多表揚,少批評,經(jīng)常把教學(xué)好的課堂情景拍照發(fā)到部門微信群,以形成教學(xué)上相互競爭,不斷改進(jìn)提高的良好局面,另一方面是根據(jù)一年中常規(guī)舉辦的各種比賽項目,有意識地提前培育選手,讓其參賽并獲獎,打破原有的“大家都差不多”的平衡狀態(tài),形成你追我趕、教師專業(yè)水平快速提升的良好局面。

        通過兩年多的積極努力,汽車系的改變還是比較明顯的。汽車系總共12名教師(含職員),兩年來,獲國家專利2項、市級一等獎3項、市級表彰1人次、市級二三等獎8項、校級一等獎2項。值得一提的是,在今年的校級課題申報中,除一名教師校外帶實習(xí)沒有參與外,其余教師全員參與。

        成績屬于過去,我將戒驕戒躁,繼續(xù)努力,以總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神為指引,不斷增強(qiáng)自身本領(lǐng),攻堅克難,再上臺階,為助力全委中心工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

        【參考文獻(xiàn)】

        1.《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》

        2.《新時代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的八大本領(lǐng)》

        3.《學(xué)懂弄通基本理論》

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