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        高職擴(kuò)招下的非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)模式的思政元素融入路徑探索

        2021-09-10 04:14:41劉長兵
        教學(xué)博覽 2021年6期
        關(guān)鍵詞:高職擴(kuò)招培養(yǎng)模式思想政治教育

        劉長兵

        [摘 要]高職百萬擴(kuò)招引發(fā)了生源結(jié)構(gòu)的變化,社會生源與應(yīng)屆畢業(yè)生并重,從根本上來說教學(xué)對象的理想信念、思想觀念等發(fā)生了巨大的變化,其非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教師隊(duì)伍、教學(xué)管理等都提出了新的要求。本文將從高職百萬擴(kuò)招現(xiàn)實(shí)意義以及其背景下非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)面臨的變化出發(fā),指出高職擴(kuò)招下的非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)模式的思政元素融入路徑,在思想政治教育教學(xué)體系、教育內(nèi)容、教學(xué)平臺等方面下功夫,立足于工學(xué)結(jié)合、校企合作等人才培養(yǎng)模式來滲透理想信念教育、人生觀教育、社會就業(yè)教育等,為培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的高職非傳統(tǒng)生源人才提供幾點(diǎn)思考。

        [關(guān)鍵詞]高職擴(kuò)招; 非傳統(tǒng)生源人才; 培養(yǎng)模式; 思想政治教育

        2019 年《政府工作報(bào)告》中提出: “高職院校今年大規(guī)模擴(kuò)招 100 萬人”“鼓勵(lì)更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報(bào)考?!备呗氃盒!鞍偃f擴(kuò)招”計(jì)劃是貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的重要舉措,從根本上來說促進(jìn)了職業(yè)教育的改革與發(fā)展,在前所未有的歷史機(jī)遇下高職院校生源數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大的變化,同時(shí)對職業(yè)學(xué)校招生難、生源荒等一系列問題的解決也具有積極的作用。高職百萬擴(kuò)招引發(fā)了生源結(jié)構(gòu)的變化,生源對象不再是單純的應(yīng)屆生源,而是進(jìn)一步延伸拓展到了農(nóng)民工、退役軍人、下崗工人等社會生源,社會生源與應(yīng)屆畢業(yè)生并重,從根本上來說打破了高職院校學(xué)歷對接和人才培養(yǎng)的模式,其教學(xué)對象的理想信念、思想觀念等發(fā)生了巨大的變化,非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)也對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教師隊(duì)伍、教學(xué)管理等都提出了新的要求。如何破解高職院校百萬擴(kuò)招帶來的思想政治教育問題與非傳統(tǒng)生源人才培養(yǎng)難題,還值得我們深入探索。

        一、高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生的界定與研究的必要性

        2019 年,國家出臺高職“百萬擴(kuò)招”的重要決策。之后,高職院校招錄了一批以退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民為主的學(xué)生。高職院校因此有了兩種不同類型的學(xué)生。有學(xué)者將通過普通高中和中職招錄稱為傳統(tǒng)生源學(xué)生,將通過擴(kuò)招進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民的學(xué)生稱為非傳統(tǒng)生源學(xué)生。2019 年,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所研究員姜大源對全國人力資本的存量進(jìn)行了分析,指出目前全國有農(nóng)民工約 2.88 億,退役軍人約 0.57 億,下崗職工每年約 0.1 億,殘疾人約 0.85 億,這四種人員約 4.4 億,假若在這四種人員中接受過高中教育的人即使只占 5%,這一人數(shù)也將高達(dá) 2200 萬人。因此,這部分群體進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí),將成為高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生的主要來源。從姜大源的分析和國家實(shí)施普惠性、大眾化教育的大勢看,高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生將長期存在,而且數(shù)量還會逐漸增加。故做好高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生的思政工作,確保培養(yǎng)的人才能夠?qū)崿F(xiàn)“四為服務(wù)”要求,將是今后一段時(shí)期高職教育的重要任務(wù)。

        二、高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生的應(yīng)運(yùn)而生

        高職院校非傳統(tǒng)生源學(xué)生是在黨和國家審時(shí)度勢、實(shí)施高職“百萬擴(kuò)招”的背景下產(chǎn)生的。( 一) 國家在新發(fā)展階段促進(jìn)就業(yè)的重磅決策2019 年 3 月,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告的“多管齊下穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”部分提出高職院校“擴(kuò)招 100 萬人”。2019 年 5 月 6 日,教育部等六部委聯(lián)合下發(fā)了《高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,細(xì)化并安排了“百萬擴(kuò)招”的落地工作。2020 年 5 月,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中指出: “今明兩年職業(yè)技能培訓(xùn) 3500 萬人次以上,高職院校擴(kuò)招 200 萬人。”關(guān)于連續(xù)兩年對高職擴(kuò)招的決策部署,政府工作報(bào)告都是在就業(yè)部分提出來的??梢?,國家已經(jīng)把高職擴(kuò)招作為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑,這是將堅(jiān)持以人民為中心思想落實(shí)在就業(yè)方面的又一重要舉措。

        ( 二) 順應(yīng)勞動力需求結(jié)構(gòu)變化的必然之舉

        我國改革開放至今已有 40 多年,期間取得的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就舉世矚目。在這個(gè)成就的背后,人力資本被認(rèn)為是一個(gè)促進(jìn)發(fā)展的主要因素,而人力資本主要得益于受教育人數(shù)和受教育年限的增加。國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)表明,2018 年農(nóng)民工總量 28836 萬人,占第二、第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的一半多。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要走向高質(zhì)量,必須從低端制造向高端創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,從追求速度向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從生產(chǎn)產(chǎn)品向打造品牌轉(zhuǎn)變。而我國經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)這三個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開大量技藝精湛的工匠。國內(nèi)部分企業(yè)現(xiàn)有人才仍停留在低端制造加工水平,這制約了企業(yè)發(fā)展。企業(yè)招不到高水平技術(shù)技能人才,便讓職工進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí),以提升其創(chuàng)新創(chuàng)造水平、突破技術(shù)技能“天花板”。這不僅能使職工的個(gè)人能力得到提升,人生價(jià)值得到體現(xiàn),而且能使企業(yè)發(fā)展得到升級和良性運(yùn)行,從而實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同進(jìn)步。

        ( 三) 高職院校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要考量

        《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》出臺后,有關(guān)高職院校建設(shè)發(fā)展的部署也相繼推出。2019 年 3 月,教育部和財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》( 簡稱“雙高”計(jì)劃) 。2020 年 9 月,教育部等九部門印發(fā)了《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃( 2020—2023 年) ( 以下簡稱《行動計(jì)劃》) ?!缎袆佑?jì)劃》鮮明提出“為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展和提高國家競爭力提供多層次高質(zhì)量的技術(shù)技能人才支撐”。在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的高職院校,必須堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,落實(shí)“四為服務(wù)”。黨中央有號召,高職院校必須緊緊跟隨; 國家有需要,高職院校必須擔(dān)當(dāng)作為。高職院校要順應(yīng)黨的奮斗目標(biāo)和國家戰(zhàn)略,將培養(yǎng)好非傳統(tǒng)生源學(xué)生作為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、檢驗(yàn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、扎根大地辦學(xué)、詮釋對黨忠誠的重要標(biāo)尺。

        總結(jié)

        綜上所述,高職“百萬擴(kuò)招”已成為高職院校和社會的共識,為退役軍人、下崗職工、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民工提供進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的機(jī)會,既是穩(wěn)就業(yè)、促教育、轉(zhuǎn)方式的重要舉措,也是滿足人民群眾對美好生活特別是公平教育的需要,實(shí)現(xiàn)了退役軍人、下崗職工、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民工接受高等教育的夢想。高職院校要堅(jiān)守為黨育人、為國育才的初心,肩負(fù)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)使命,厚植辦學(xué)根基,堅(jiān)持技術(shù)技能培養(yǎng)與思政教育并重,為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)、德技兼修的技術(shù)技能型人才。

        宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 242000

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