卡毛草
摘 要:將精細(xì)化管理方法運(yùn)用至小學(xué)班級管理工作中的中心思想是將班級管理機(jī)制、管理方法及具體實(shí)施方式以細(xì)致化定位、分工作為基礎(chǔ),使學(xué)生在精細(xì)化管理模式中提升綜合素質(zhì)水平。通過制訂及完善精細(xì)化班級管理機(jī)制;結(jié)合小組化方式促進(jìn)班級管理;建立和諧友好的師生關(guān)系;設(shè)定發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)化班級管理模式四個探究方向,對精細(xì)化管理方法在小學(xué)班級中的應(yīng)用措施進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;小學(xué)班級;應(yīng)用研究
班級管理是教師重要的工作內(nèi)容,由于小學(xué)階段時間較長,班級管理是促進(jìn)發(fā)展學(xué)生綜合素養(yǎng)的主要途徑,更是教育工作中的重要內(nèi)容,利用科學(xué)的管理方法對學(xué)生展開班級管理工作是非常重要的。結(jié)合精細(xì)化管理模式對小學(xué)班級管理工作進(jìn)行細(xì)化,是提升小學(xué)班級管理效果、發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)水平的有效方式。
一、制訂及完善精細(xì)化班級管理機(jī)制
小學(xué)班級管理工作中,科學(xué)的管理機(jī)制必不可少,這是班級管理的基礎(chǔ),更是提升班級管理效果的主要途徑。以往的小學(xué)班級管理機(jī)制制訂過程中,由于教師的重視程度不足等多方面原因,以陳舊的班級管理機(jī)制為主,不善于創(chuàng)新和改良,進(jìn)而導(dǎo)致班級管理機(jī)制不符合實(shí)際情況,無法落實(shí)到實(shí)際工作中。解決此問題并提升班級管理效果可以通過制訂及完善精細(xì)化班級管理機(jī)制的方法進(jìn)行深入[1]。首先,教師要注重設(shè)立與班級實(shí)際情況相符的管理機(jī)制,使班級管理機(jī)制不僅要有細(xì)致化的特點(diǎn),同時要具備貼合實(shí)際生活的特點(diǎn)。另外,教師要注重不斷完善班級管理機(jī)制,結(jié)合管理機(jī)制的實(shí)踐情況,及時更新管理機(jī)制,從而促進(jìn)達(dá)到精細(xì)化管理的目的。因此,制訂及完善班級管理機(jī)制是提升精細(xì)化班級管理效果的有效途徑。
二、結(jié)合小組化方式促進(jìn)班級管理
班級管理模式要注重以公平為原則,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體身份,以學(xué)生為主要管理者,從而促使學(xué)生增強(qiáng)班級管理的責(zé)任感以及遵守班級制度的自覺性。傳統(tǒng)的班級管理模式多以教師及班級干部作為主要人物,大部分學(xué)生并未參與到管理中,同時長期處于被管理狀態(tài),進(jìn)而不僅導(dǎo)致學(xué)生對管理機(jī)制缺乏認(rèn)同感,同時欠缺培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識的教育環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代精細(xì)化班級管理模式的實(shí)施過程中,教師可以讓學(xué)生分組管理班級,從而使學(xué)生均有機(jī)會參與班級管理中,為發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)水平奠定基礎(chǔ)。例如:班主任可以將學(xué)生以五人一組的形式進(jìn)行分組,小組中要包含不同性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生。繼而教師可以利用公平民主的投票形式確定小組角色,或者利用小組成員輪流的形式承擔(dān)不同的管理角色[2]。另外,以每組管理一周的方式引導(dǎo)學(xué)生以小組合作模式對班級進(jìn)行管理。這種班級管理模式是精細(xì)化管理方案中的有效措施,同時是發(fā)展學(xué)生責(zé)任意識,培養(yǎng)學(xué)生熱愛班級、熱愛集體思想的有效方式。
三、建立和諧友好的師生關(guān)系
小學(xué)階段班級管理工作中,師生之間的友好關(guān)系以及學(xué)生之間的良好互動是促進(jìn)提升班級管理效果的重要基礎(chǔ)。良好的班風(fēng)一定產(chǎn)生于友好的班級氛圍中,因此,教師在進(jìn)行精細(xì)化班級管理工作期間,應(yīng)當(dāng)以多種方式創(chuàng)設(shè)和諧友好的班級氛圍,加強(qiáng)師生互動、生生互動,為班級管理奠定基礎(chǔ)。例如:教師可以組織學(xué)生開展班級的實(shí)踐活動,活動內(nèi)容和活動方式要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計。比如參觀類實(shí)踐活動便十分適合小學(xué)階段班級管理工作。在實(shí)踐活動過程中,教師可以與學(xué)生形成友好的師生關(guān)系。同時將班級管理機(jī)制運(yùn)用至實(shí)踐活動中,使學(xué)生在愉快的活動氛圍中對班級管理機(jī)制產(chǎn)生深刻體會和感受,從而提升班級管理效果[3]。另外,建立和諧友好師生管理關(guān)系可以通過加強(qiáng)師生之間溝通及交流的方式進(jìn)行,教師不僅可以通過課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生形成良好互動,同時可以參與至學(xué)生的課后娛樂活動中,以此拉近師生之間的心理距離,使學(xué)生不再畏懼教師,從而促進(jìn)形成精細(xì)化的班級管理模式。
四、設(shè)立發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)化班級模式
精細(xì)化班級管理模式的重點(diǎn)在于“精細(xì)”。對此,教師可以為學(xué)生設(shè)立班級發(fā)展目標(biāo),使學(xué)生帶著目標(biāo)進(jìn)入學(xué)習(xí)、活動與生活中。同時結(jié)合數(shù)據(jù)化班級管理模式促進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的順利完成。將班級責(zé)任、義務(wù)、職能、管理方法等多項元素以數(shù)據(jù)化的方式為學(xué)生呈現(xiàn),使學(xué)生根據(jù)數(shù)據(jù)圖設(shè)定發(fā)展目標(biāo),從而在合作努力的前提條件下完成相關(guān)目標(biāo),達(dá)到較強(qiáng)的管理效果。另外,班風(fēng)的建設(shè)是至關(guān)重要的因素,這不僅是促進(jìn)精細(xì)化班級管理的基礎(chǔ),更是培養(yǎng)學(xué)生正確價值觀,發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)能力的有效方式。除此之外,教師的榜樣作用同樣是促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)、提升發(fā)展目標(biāo)完成效果的基礎(chǔ)。教師在學(xué)生的心目中是十分高大威嚴(yán)的形象,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。作為小學(xué)教師,要時刻關(guān)注自身綜合素質(zhì),以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,從而提升精細(xì)化班級管理效果。
在小學(xué)班級管理中運(yùn)用精細(xì)化班級管理辦法的途徑是多元化的,教師在具體工作過程中,要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、完善的工作方法結(jié)合科學(xué)的班級管理機(jī)制,使學(xué)生在公平、民主的環(huán)境氛圍中學(xué)習(xí)和生活,為發(fā)展學(xué)生綜合素養(yǎng)、提升班級管理效果奠定良好基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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[3]林春玲.讓每一個孩子都閃耀:談精細(xì)化管理策略在班級管理中的運(yùn)用[J].教育教學(xué)論壇,2018(20):16-17.