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        新形勢下高職院校大學(xué)生黨員培養(yǎng)模式的探究

        2021-07-28 07:02:00龍琴陸端
        速讀·上旬 2021年1期
        關(guān)鍵詞:新形勢高職院校

        龍琴 陸端

        ◆摘? 要:隨著新形勢的全面到來,對于大學(xué)生黨員干部,也提出了更高的要求。高校作為培養(yǎng)大學(xué)生黨員干部的主要場所之一,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),為社會與國家培育一批高素質(zhì)的黨員干部。因此在今后的黨員培養(yǎng)中,就需要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化,才能與時(shí)代發(fā)展共同進(jìn)步。

        ◆關(guān)鍵詞:新形勢;高職院校;大學(xué)生黨員

        現(xiàn)階段,我國很多高職院校在大學(xué)生黨員培養(yǎng)中,都存在著一些問題。比如培養(yǎng)力度較低;學(xué)生認(rèn)知不足;專業(yè)人員較少;質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán);活動內(nèi)容片面等等,嚴(yán)重阻礙著黨員干部的培養(yǎng)質(zhì)量。因此就需要針對這些問題,提出切實(shí)可行的解決策略,來強(qiáng)化培養(yǎng)質(zhì)量與水平。

        一、高職院校大學(xué)生黨員培養(yǎng)存在的問題

        (一)培養(yǎng)力度較低

        培養(yǎng)力度較低,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)與教師,都認(rèn)為專業(yè)技能的培育,是教育工作的第一要務(wù),因而忽視了其他教學(xué),如思政教育、職業(yè)生涯教育等。第二,由于高校領(lǐng)導(dǎo)的不夠重視,投入的人力、物力與財(cái)力較少,導(dǎo)致大學(xué)生黨員培養(yǎng)缺乏保障與支持。第三,高職院校的教學(xué)時(shí)間僅有兩年左右,教學(xué)任務(wù)繁忙,工作量比較大,對于黨員培養(yǎng)的重視程度自然低下。

        (二)學(xué)生認(rèn)知不足

        大學(xué)生黨員,不僅要有豐富的科學(xué)文化知識與敏銳的政治能力,還要有開拓進(jìn)取、創(chuàng)新拼搏的精神。然而當(dāng)代大學(xué)生的思想認(rèn)知不足,也是培養(yǎng)過程中的難題。第一,高職院校的學(xué)生,嚴(yán)重缺乏生活與社會經(jīng)驗(yàn)。其活動范圍,主要為學(xué)校與家庭,步入社會的機(jī)會較少,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)知不足。第二,在全球一體化的背景下,很多西方思潮進(jìn)入我國,對當(dāng)代大學(xué)生帶來了很多負(fù)面影響。很多方面的知識技能,甚至為一片空白,與時(shí)代嚴(yán)重脫節(jié)。

        (三)專業(yè)人員較少

        優(yōu)質(zhì)的師資力量,是黨員培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,更是核心人物。然而由于高職院校的專業(yè)人員較少,也為黨建工作帶來了很多困難。第一,現(xiàn)階段的高職院校教師,年輕的經(jīng)驗(yàn)不足,黨齡較多,工作任務(wù)繁重;年邁的思想落后,方法不當(dāng),缺少時(shí)間與精力。第二,高校沒有為專業(yè)培養(yǎng)人員,提供多元的培訓(xùn)深造機(jī)會。導(dǎo)致其理論知識薄弱,工作經(jīng)驗(yàn)不足,技能與職業(yè)素養(yǎng)較低,無法全身心的投入到黨建工作中。

        (四)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)

        大學(xué)生黨員培養(yǎng)工作的第一步,就是要嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生的質(zhì)量。只有優(yōu)秀的、模范的學(xué)生,才能成為候選人員,才具備入黨資格。然而由于質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),也引發(fā)了很多負(fù)面問題。第一,很多高校在大學(xué)生黨員選拔中,并沒有進(jìn)行嚴(yán)格篩選,而是在每一個(gè)班級中選拔班干部作為候選人員,與實(shí)際要求嚴(yán)重不符。第二,很多大學(xué)生黨員無法嚴(yán)格要求與約束自己,無法積極主動參與到培訓(xùn)教育中,也沒有發(fā)揮自身的帶頭模范作用,與實(shí)際要求不符。

        (五)活動內(nèi)容片面

        大學(xué)生黨員培養(yǎng),其活動內(nèi)容要多元,活動方法要多樣,才能符合新時(shí)期的要求,為社會與國家培育一批高素質(zhì)的黨員干部。然而由于活動內(nèi)容片面,導(dǎo)致與實(shí)際發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。第一,很多高校的黨建工作,過于重視黨員數(shù)量的發(fā)展,忽視了黨員質(zhì)量的發(fā)展。第二,整個(gè)黨建工作只局限在報(bào)告聽講、影片觀看上,缺乏思想、技能、情感、態(tài)度等培訓(xùn),與實(shí)際生活也嚴(yán)重脫節(jié),無法強(qiáng)化學(xué)生的職責(zé)。

        二、新形勢下高職院校大學(xué)生黨員培養(yǎng)模式分析

        (一)加大重視程度

        隨著新形勢的全面到來,社會與國家的競爭日益激烈,更需要大學(xué)生黨員的奉獻(xiàn)與努力。因此社會建設(shè)的重任,就落在了高校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的身上。為了取得顯著的成效,就需要通過重視程度的加大,在整個(gè)教學(xué)期間,都要貫穿思想政治教育。首先,高校領(lǐng)導(dǎo)與教職工,要認(rèn)識到黨建工作的重要性。不僅要將黨建工作納入高校發(fā)展的計(jì)劃與目標(biāo)中,還要在政策、資金、人才上,給予支持與保障。其次,要實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能教育、思想政治教育的同步進(jìn)行??梢酝ㄟ^信息技術(shù)的運(yùn)用,突破互動交流的時(shí)空限制,實(shí)現(xiàn)動態(tài)、及時(shí)、準(zhǔn)確跟蹤,以及密切的互動交流。這樣才能引起全體大學(xué)生黨員的認(rèn)知,提高自身的認(rèn)知能力。最后,高校領(lǐng)導(dǎo)還要通過管理制度體系的建立,要求每一位教職工,清楚認(rèn)識到自身職責(zé),明確自身權(quán)限,做好自身本職工作。要不斷的激勵學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生,來逐漸提高黨員的綜合素質(zhì)。

        (二)嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量

        要想從源頭提高黨建工作的質(zhì)量與效率,就要做好學(xué)生黨員的質(zhì)量把關(guān)工作,才能選拔一批高素質(zhì)的黨員干部。首先,要為每一位學(xué)生,都留有自我表現(xiàn)與展示的平臺,然后由教師篩選,選拔高素質(zhì)、堅(jiān)定理想的學(xué)生。其次,在新生入學(xué)期間,就要進(jìn)行黨章黨史、理念信念的普及,來提高大學(xué)生的自我認(rèn)知。要求其堅(jiān)定信念,端正動機(jī),能夠真正的做到為同學(xué)、為人民服務(wù),才能提交入黨申請書。最后,還要定期對學(xué)生的黨員思想、知識技能、情感態(tài)度進(jìn)行考察與分析,并且納入到考核指標(biāo)中。只有達(dá)到考核指標(biāo)的學(xué)生黨員,才能繼續(xù)發(fā)展深造。此外,還要定期組織各種黨建活動,來傳播更多正能量。

        (三)強(qiáng)化教師素質(zhì)

        教師的綜合素質(zhì),也將影響著學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)。因此作為學(xué)生工作者,作為輔導(dǎo)員,還要不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展。首先,無論是日常教學(xué),還是課后活動,都需要高校輔導(dǎo)員,密切關(guān)注學(xué)生,深入交流互動。幫助學(xué)生,送去學(xué)習(xí)、生活、情感、思想等指引與關(guān)懷,確定黨建工作的目標(biāo)與方向。其次,高校輔導(dǎo)員,要主動參與培訓(xùn)深造。包括崗前培訓(xùn)、小組研討、繼續(xù)教育、外出深造等,來實(shí)現(xiàn)理論的完善,經(jīng)驗(yàn)的豐富,技能的提高,才能為黨組織培養(yǎng)一批優(yōu)秀的接班人。最后,可以設(shè)置專門的黨建工作人員,制定相應(yīng)的規(guī)章制度與體系,來展開專業(yè)性、針對性黨建培養(yǎng),才能提高培養(yǎng)水平與質(zhì)量。

        (四)加強(qiáng)校企合作

        由于高職院校的教學(xué)時(shí)間僅有兩年多,而很多學(xué)生只有在第三年,才能轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員或者正式黨員。因此第三年的黨員培養(yǎng),幾乎為一片空白,很難實(shí)現(xiàn)高效管理。這時(shí),就需要加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)雙方合作培養(yǎng)方案,幫助學(xué)生順利成為黨員干部。首先,高職院校與當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè),要建立長期的合作關(guān)系。在師資上、財(cái)力上、教學(xué)場地上,都要實(shí)現(xiàn)共享與合作。其次,根據(jù)學(xué)生黨員的實(shí)際情況,制定適宜的培養(yǎng)方案與計(jì)劃。比如將學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的思想與動態(tài),記錄到考核指標(biāo)中,然后反饋給學(xué)校進(jìn)行考核。最后,還可以借助現(xiàn)代化信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。不僅要明確黨支部的負(fù)責(zé)人,還要定期召開黨員活動,進(jìn)行思想與動態(tài)的匯報(bào)。然后找出問題,分析原因,提出切實(shí)可行的解決策略。

        (五)豐富活動內(nèi)容

        單一、片面的黨支部活動內(nèi)容,不僅無法吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣;而且會挫傷學(xué)生的積極性,很難起到教育作用。因此還要豐富活動內(nèi)容,來進(jìn)行高效監(jiān)督與教育。首先,可以通過校園網(wǎng)、校園廣播、校園公眾號、小程序等移動終端,定期進(jìn)行思政知識、時(shí)政新聞的傳遞與分享。通過視頻、圖片、聲樂等形式,引導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),并且能夠隨時(shí)隨地參與,讓整個(gè)活動內(nèi)容更加豐富與趣味。其次,可以開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播課堂,如愛奇藝直播、抖音直播、釘釘直播等,將校內(nèi)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)直播,為學(xué)生提供多元的學(xué)習(xí)平臺與豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。還可以實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)督與管理,并且將其納入到考核標(biāo)準(zhǔn)中。最后,還可以展開實(shí)踐活動,結(jié)合實(shí)際生活,來豐富學(xué)生的生活與社會經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)生對思政知識內(nèi)容的認(rèn)真。最終端正學(xué)生的思想態(tài)度,堅(jiān)定學(xué)生的信念理想,強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        三、結(jié)語

        綜上所述,隨著新形勢的全面到來,高職院校的大學(xué)生黨員培養(yǎng)模式,也需要不斷創(chuàng)新與完善。在今后的學(xué)生黨員培養(yǎng)中,可以通過加大重視程度;嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量;強(qiáng)化教師素質(zhì);加強(qiáng)校企合作;豐富活動內(nèi)容等策略,來提高學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]沈惠.新形勢下高職院校大學(xué)生黨員培養(yǎng)模式的探索[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2019(09):73-75.

        [2]楊作亞.新形勢下高職院校大學(xué)生新黨員培養(yǎng)教育工作淺析[J].山海經(jīng)(故事),2018(05):161.

        [3]葉貴清,顏正英.新形勢下構(gòu)建高職院校大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障和評價(jià)體系[J].改革與開放,2018(20):51-52.

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