摘 要：以工匠精神為邏輯起點(diǎn)，研究新媒體背景下弘揚(yáng)工匠精神對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。在深入分析新媒體背景下工匠精神傳播的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了推進(jìn)供給側(cè)改革的客觀需要、實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然選擇、加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)路徑。從創(chuàng)造自媒體聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)、抓住品牌傳播時(shí)代紅利、凝聚社會(huì)普遍共識(shí)三方面，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并對(duì)打造技能強(qiáng)國(guó)、推進(jìn)我國(guó)新常態(tài)下實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：新媒體背景 弘揚(yáng)工匠精神 實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展 強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略

中圖分類號(hào)：F830

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2021）10-027-02

引言

新媒體與互聯(lián)網(wǎng)渠道的出現(xiàn)，使媒體的發(fā)展達(dá)到了頂峰，微博客、微信公眾號(hào)、搜狐公眾號(hào)已經(jīng)成為網(wǎng)民、企業(yè)廣泛使用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。對(duì)企業(yè)而言，需要進(jìn)行宣傳，以提高自身的知名度，“新媒體背景”已成為對(duì)外宣傳的新手段，基本取代了傳統(tǒng)媒體。積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，既要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，又要牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，培育和弘揚(yáng)工匠精神，為社會(huì)提供有效供給[1]。以“工匠精神”內(nèi)涵為邏輯起點(diǎn)，在深入分析供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下，在培育和弘揚(yáng)“工匠精神”時(shí)代內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，探討弘揚(yáng)工匠精神對(duì)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，為建設(shè)技能型國(guó)家、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家以及積極推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供借鑒和可行的參考[2]。

一、新媒體背景下工匠精神傳播

傳播媒介存在已有相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，廣播、報(bào)紙和雜志在過去的一個(gè)世紀(jì)里非常流行[3]。但是，隨著新聞管理體制的改革和企業(yè)自身戰(zhàn)略的調(diào)整，傳統(tǒng)媒體許多被淘汰，或轉(zhuǎn)到地方，只有一部分繼續(xù)發(fā)行內(nèi)部刊物。雖然這種報(bào)紙?jiān)谄髽I(yè)內(nèi)部的宣傳工作中仍然具有一定的影響力，但是在宣傳方面，報(bào)紙的傳播能力遠(yuǎn)低于網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)[4]。由于新媒體的發(fā)展迅速，準(zhǔn)入門檻不斷降低，傳統(tǒng)媒體的影響力也在迅速下降。不斷增長(zhǎng)的企業(yè)對(duì)外宣傳需求，為企業(yè)進(jìn)入新媒體領(lǐng)域創(chuàng)造了條件，使企業(yè)在新媒體環(huán)境中形成獨(dú)特的宣傳方式。

新媒體指媒體平臺(tái)，企業(yè)在媒體平臺(tái)中注冊(cè)企業(yè)級(jí)賬號(hào)，通過資訊發(fā)布、互動(dòng)溝通、咨詢服務(wù)來達(dá)到對(duì)外宣傳的目的。新媒體的本質(zhì)就是自媒體，而內(nèi)容生產(chǎn)、信息發(fā)布、品牌形象塑造等全過程掌握在企業(yè)手中，可以減少對(duì)傳統(tǒng)媒體的依賴，自主發(fā)布信息，傳遞公司價(jià)值。新媒體傳播的價(jià)值取向是產(chǎn)品特色、工匠精神、個(gè)性化服務(wù)和社會(huì)責(zé)任[5]。

新媒體之所以能在“工匠精神”的傳播過程中發(fā)揮巨大作用，主要有三個(gè)原因：首先，是它對(duì)信息傳播具有完全的自主性，但這并不足夠。其次，正如個(gè)人媒體和媒體營(yíng)銷賬戶一樣，工作流也是一種自我建構(gòu)，使管理者能夠獨(dú)立完成信息的制作和發(fā)布，而不受傳統(tǒng)媒體選材和期刊安排的限制。第三，在企業(yè)新媒體中，信息的表達(dá)有多種形式，包括文字、圖片、視頻、音頻、直播等，基本上涵蓋了所有媒體信息形式[6]。H5、小程序等傳統(tǒng)媒體無法應(yīng)用，也可以在微信上實(shí)現(xiàn)，極大地提高了讀者的體驗(yàn)效果。

二、新媒體背景下弘揚(yáng)工匠精神對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

具有較高運(yùn)營(yíng)水平的新媒體主要有新浪微博、微信等，其影響力不只是可以與傳統(tǒng)媒體進(jìn)行對(duì)比，而通過把握新媒體的傳播渠道和傳播規(guī)律，提高傳播質(zhì)量與傳播效率，取代傳統(tǒng)媒體中的某些功能。

（一）推進(jìn)供給側(cè)改革的客觀需要

我國(guó)自改革開放以來，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，卻忽略了經(jīng)濟(jì)規(guī)模發(fā)展的效率和質(zhì)量?？焖佼a(chǎn)品生產(chǎn)逐漸形成高效泡沫、暴利與混亂發(fā)展的現(xiàn)象。特別是隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，我國(guó)越來越頻繁地參與到國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，過去依靠大量人力積累的勞動(dòng)密集型生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)正在逐漸減弱，科技含量低、產(chǎn)品質(zhì)量差、發(fā)展戰(zhàn)略滯后等問題日益突出，導(dǎo)致當(dāng)前消費(fèi)市場(chǎng)供需嚴(yán)重失衡，產(chǎn)品供過于求[7]。為此，必須優(yōu)化供給體系和供給結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

為了優(yōu)化產(chǎn)品的供給體系和結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，必須培育和弘揚(yáng)工匠精神。要實(shí)現(xiàn)新時(shí)期中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，不僅要有科技前沿的專家學(xué)者，還要有普通的一線工匠。具體地說，能工巧匠應(yīng)該具有的工匠精神是“奉獻(xiàn)、精益求精、樂于助人、專注、持久、創(chuàng)新”，以此作為激勵(lì)，去追求每一個(gè)細(xì)節(jié)的完美，去追求“誰放棄誰負(fù)責(zé)”，去倡導(dǎo)和平的境界與距離。

（二）實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然選擇

生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品是強(qiáng)國(guó)的根本和出路，是強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。因此，當(dāng)前我國(guó)正全面實(shí)施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，大力倡導(dǎo)質(zhì)量改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo)，集中力量抓好落實(shí)，是當(dāng)前推進(jìn)供給側(cè)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。此外，通過培養(yǎng)和弘揚(yáng)“精益求精”的工匠精神，引導(dǎo)企業(yè)樹立“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以生產(chǎn)大眾消費(fèi)品為導(dǎo)向，推動(dòng)質(zhì)量革命，推動(dòng)中國(guó)制造的加速發(fā)展，提升品質(zhì)，贏得大市場(chǎng)。以質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為根本，實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的根本轉(zhuǎn)變，從“中國(guó)制造”到“中國(guó)制造智能化”，在國(guó)內(nèi)外樹立中國(guó)產(chǎn)品新形象、新品牌。

事實(shí)上，“中國(guó)創(chuàng)造”和“中國(guó)智能制造”都是對(duì)產(chǎn)品“質(zhì)量”的追求和推崇，都是培養(yǎng)和促進(jìn)注重持續(xù)改進(jìn)的“工匠精神”，都是企業(yè)品牌凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，體現(xiàn)了“卓越品質(zhì)”和“工匠精神”在價(jià)值訴求中的一致性和相關(guān)性。要在有效供給中培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷開拓“精品制造”新領(lǐng)域，樹立“中國(guó)智能制造”新形象。

（三）加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)路徑

弘揚(yáng)工匠精神對(duì)于促進(jìn)當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的戰(zhàn)略意義和價(jià)值，因?yàn)椤肮そ尘瘛蹦軌虿粩嗉ぐl(fā)當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)的創(chuàng)新理念、精神和能力，使其產(chǎn)品質(zhì)量、檔次和品牌不斷提升，從而不斷促進(jìn)當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)的優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。因此，在推進(jìn)供給側(cè)改革的過程中，一定要培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”到“品質(zhì)創(chuàng)造”的根本轉(zhuǎn)變，并使之成為當(dāng)代中國(guó)的軟實(shí)力。制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是當(dāng)代中國(guó)實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)和工具。要實(shí)現(xiàn)由“制造大國(guó)”向“創(chuàng)造強(qiáng)國(guó)”的根本轉(zhuǎn)變，我國(guó)必須培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的人才。

為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才，必須大力培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，并以“工匠精神”為載體，以“耐心、專注、韌勁、創(chuàng)新”為人才“工匠”，不斷推動(dòng)當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、品質(zhì)和戰(zhàn)略的提升，大力推進(jìn)中國(guó)制造向“高端、智能、綠色、服務(wù)”等高科技、高效率、高質(zhì)量方向發(fā)展，打造中國(guó)制造新的“增長(zhǎng)極”，凝聚中國(guó)制造業(yè)新的“加速器”，提升中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量追求，創(chuàng)造新格局，形成當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)新的新境界。

（四）實(shí)施經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略重要舉措

1.建立媒體聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)。新媒體要進(jìn)行品牌整合，形成媒體聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)。伴隨著第四次工業(yè)革命的到來，以信息化、智能化為主要特征的實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一個(gè)重要標(biāo)志。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，如何確保企業(yè)的主導(dǎo)地位，是對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的一大挑戰(zhàn)。

工匠精神是實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，如果在沒有動(dòng)力的海上航行，船就無法航行。工匠精神是一種無窮無盡的動(dòng)力，它推動(dòng)著實(shí)體經(jīng)濟(jì)的船舶在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大洋中航行。

構(gòu)建以工匠精神為核心的企業(yè)文化，融入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司文化是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步的精神動(dòng)力，在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，它是每個(gè)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的動(dòng)力。精神文化的形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以說是一脈相承的，對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)來說，工匠精神與企業(yè)文化的融合對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。將工匠精神和實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來的企業(yè)實(shí)踐，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的變革。思維的力量只有結(jié)合實(shí)際才能不流于形式地發(fā)揮出作用。將工匠精神與實(shí)體經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮其正能量，使之與時(shí)代同步，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.把握品牌傳播的時(shí)代紅利。抓住品牌傳播紅利的時(shí)代關(guān)鍵是人才，對(duì)企業(yè)新媒體而言，“工匠精神”無疑是傳播品牌最大的紅利，也是企業(yè)新媒體信息傳播的優(yōu)質(zhì)切入點(diǎn)。

對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)而言，工匠精神就是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)與熱愛，掌握技術(shù)，堅(jiān)持質(zhì)量。大師們和那些精通操作、知識(shí)、技術(shù)的工人們，也都具有這種工匠精神。以工匠精神詮釋企業(yè)的本質(zhì)與靈魂，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)發(fā)展的必然要求。為了更好地發(fā)揮工匠精神，激發(fā)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，不能缺少工匠精神。

要充分發(fā)揮工匠精神，激發(fā)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，就必須牢固樹立和貫徹以人為本的思想。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體是勞動(dòng)者，是實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源。激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)、壓力和使命感不斷增強(qiáng)。抓住職工的思想脈搏，做好深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)引導(dǎo)和緩解職工壓力，理順情緒，化解矛盾。因此，重視員工的創(chuàng)業(yè)精神，開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的工作潛能和創(chuàng)造性。以主人翁精神推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化人文關(guān)懷，有效解決困難職工的實(shí)際困難。平時(shí)更應(yīng)該關(guān)注職工的生產(chǎn)生活，關(guān)心和幫助他們解決困難，增強(qiáng)他們?cè)趬毫γ媲翱朔щy的信心。推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障職工福利，凝聚職工的智慧和力量。

3.團(tuán)結(jié)社會(huì)共識(shí)。普通工人仍然沒有得到應(yīng)有的尊重和平等對(duì)待。每年都有大學(xué)生“考公務(wù)員”熱，高職院校的畢業(yè)生也存在就業(yè)歧視現(xiàn)象。因此，在推進(jìn)“五位一體”和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的今天，一方面要牢固樹立人才擇業(yè)的新觀念，使“光榮勞動(dòng)、寶貴技能、偉大創(chuàng)造”成為全社會(huì)的價(jià)值觀念，使一線工人，特別是各行各業(yè)的技術(shù)能手和技術(shù)員，得到與其能力和水平相適應(yīng)的尊重和政治經(jīng)濟(jì)待遇。

為了從根本上推動(dòng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)智造”的轉(zhuǎn)變，一是國(guó)家和社會(huì)需要各式各樣的人才，不僅需要一流的科學(xué)家、教授和政治家，更需要高素質(zhì)的工人、廚師和飛行員。二是要積極引導(dǎo)每位從業(yè)人員自覺追求“工匠精神”，并把這種精神融入到實(shí)際工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，使之成為良好的職業(yè)態(tài)度，以追求高尚生活為目的，以獲得社會(huì)認(rèn)同為目的，以尊重職業(yè)幸福感為目的，成為提升生活質(zhì)量的獨(dú)特方式和“新常態(tài)”。

總之，在新媒體大行其道的背景下，全社會(huì)都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)、重視和客觀分析工匠不可替代社會(huì)價(jià)值，使尊重、重視和吸引技術(shù)人才日益成為當(dāng)代中國(guó)的主流價(jià)值，“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最高尚、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”這一價(jià)值追求成為全社會(huì)的共識(shí)，注入和凝聚新的動(dòng)力，大力培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，使其不斷完善。

三、結(jié)束語(yǔ)

在新媒體環(huán)境下，如果“去產(chǎn)能、去庫(kù)存”是傳統(tǒng)的做法，也是必要的手段，那么提供“更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”則是關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根本途徑。為了滿足消費(fèi)者對(duì)多樣化、全方位、高質(zhì)量物質(zhì)文化生活的需求，培育和弘揚(yáng)不斷完善的“工匠精神”，中國(guó)正在從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)、從制造大國(guó)向創(chuàng)造強(qiáng)國(guó)的根本性轉(zhuǎn)變，需要源源不斷的精神動(dòng)力和智力支持。

參考文獻(xiàn)：

[1] 竇超，何為.創(chuàng)新視角下的政府背景客戶與企業(yè)成長(zhǎng)[J].科研管理，2019，40（10）：196-209.

[2] 段三堯.新媒體背景下的當(dāng)代文學(xué)研究——評(píng)《媒介生態(tài)與當(dāng)代文學(xué)》[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，2020（09）：127-127.

[3] 謝眾，張杰.營(yíng)商環(huán)境、企業(yè)家精神與實(shí)體企業(yè)績(jī)效——基于上市公司數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2019，38（05）：91-98.

[4] 孫磊.信息化背景下的設(shè)計(jì)領(lǐng)域工匠精神解讀[J].包裝工程，2019，40（18）：288-290.

[5] 李華.高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和建議[J].中國(guó)財(cái)政，2019（18）：50-52.

[6] 姜松，孫玉鑫.數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響效應(yīng)的實(shí)證研究[J].科研管理，2020，41（05）：34-41.

[7] 李群，栗憲，蔡芙蓉，等.組織工匠精神，雇主品牌與新生代農(nóng)民工留任意向——制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下的跨層研究[J].華東經(jīng)濟(jì)管理，2020，34（06）：127-134.

（作者單位：洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南洛陽(yáng) 471000）

[作者簡(jiǎn)介：張瑞雪（1983—），女，漢族，河南太康人，本科，講師，研究方向，高校思想政治教育與管理。]（責(zé)編：若佳）