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        論公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略

        2021-03-24 10:54:22李定國韋騰飛
        中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年2期
        關(guān)鍵詞:危機(jī)事件

        李定國 韋騰飛

        摘要:為進(jìn)一步提高公共事業(yè)單位危機(jī)事件管理質(zhì)量,本文主要針對公共事業(yè)單位在應(yīng)對危機(jī)事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分析;我國公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略分析兩點(diǎn)內(nèi)容,提出具體的可行性方法,為后續(xù)的工作展開提供有效的借鑒和參考。

        關(guān)鍵詞:公共事業(yè)單位 危機(jī)事件 管理策略

        分類號(hào):D63

        引言

        從公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的責(zé)任來看,主要包括維護(hù)社會(huì)公共安全是公共事業(yè)單位的首要責(zé)任、維護(hù)公共安全是公共事業(yè)單位的首要職能以及公共事業(yè)單位擁有應(yīng)對危機(jī)事件的能力等方面。相關(guān)部門和工作人員要進(jìn)一步落實(shí)好危機(jī)事件管理的具體要求,結(jié)合問題成因,制定更為有效的優(yōu)化措施,從而不斷提高工作展開的效率和質(zhì)量。因此,本文針對問題,探討公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略。

        一、公共事業(yè)單位在應(yīng)對危機(jī)事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分析

        1.維護(hù)社會(huì)公共安全是公共事業(yè)單位的首要責(zé)任

        安全是一個(gè)國家的首要任務(wù),也是政治經(jīng)濟(jì)生活的首要任務(wù),是社會(huì)得以發(fā)展的根基。因此,針對這一問題,作為我國公共管理的重要組成部門,公共事業(yè)單位必須要明確自身的職責(zé),必須要將維護(hù)社會(huì)公共安全作為第一要義,要在面對危機(jī)時(shí)將人民放在首位,切實(shí)保護(hù)人民的利益。同時(shí),也要做好自身的示范作用,要帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝困難。

        2.維護(hù)公共安全是公共事業(yè)單位的首要職能

        維護(hù)公共安全是公共事業(yè)單位的首要職能,這是基于我國政府性質(zhì)決定的,應(yīng)始終將人民放在一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人民為核心展開各類工作。同時(shí),在新時(shí)代下,伴隨著我國政府智能的不斷發(fā)展,還需要進(jìn)一步推動(dòng)政府的轉(zhuǎn)變,加速服務(wù)型政府的建設(shè),為人民提供更加安全的服務(wù)。

        3.公共事業(yè)單位擁有應(yīng)對危機(jī)事件的能力

        現(xiàn)如今,隨著我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在很多領(lǐng)域內(nèi)都取得了顯著的成效。但是在成效背后也會(huì)存在一些問題,存在一些危機(jī),無時(shí)無刻不在威脅著人民的利益。對此,針對這些問題,還需要公共事業(yè)單位進(jìn)一步強(qiáng)化自身的危機(jī)事件解決能力,提高問題解決的效率和質(zhì)量。

        二、我國公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略分析

        1.構(gòu)建并完善應(yīng)對危機(jī)事件相關(guān)的法律法規(guī)

        針對公共事業(yè)單位的危機(jī)問題,首先便是要對危機(jī)事件的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善,保證工作的展開的有法可循。法律法規(guī)作為公共事業(yè)單位一切工作開展的依據(jù),只有保證了完善的法律法規(guī),才能夠在危機(jī)來臨時(shí),依然能夠維持系統(tǒng)的制度化和規(guī)范化,依然能夠發(fā)揮出系統(tǒng)的優(yōu)越性。同時(shí),我國作為一個(gè)法制國家,始終堅(jiān)持著依法治國的基本方針,也只有法律才能夠確保各項(xiàng)救援工作的有序進(jìn)行,才能夠確保國家的長治久安。此外,在法律法規(guī)體系的建設(shè)中,也需要始終明憲法的地位,要切實(shí)保障人民群眾的利益,將人民群眾的利益放在首位,以此來實(shí)施公共權(quán)力。那么從我國現(xiàn)階段的實(shí)際情況來看,在面對危機(jī)事件的法律法規(guī)方面已然取得了一定的成效,但是在成效的背后一些不足問題也不能夠忽視:(1)首先便體現(xiàn)在立法的內(nèi)容,我國現(xiàn)階段的立法內(nèi)容是比較缺少實(shí)踐性的,大都比較抽象,往往很難對其落實(shí),從而也對立法的權(quán)威產(chǎn)生了負(fù)面影響,使其無法在面對危機(jī)事物時(shí)發(fā)揮出切實(shí)有效的作用;(2)其次,考慮到公共事業(yè)存在著不同層級上的職權(quán)問題,也使其在立法的實(shí)施過程中存在著很大的差異,進(jìn)而導(dǎo)致了整體法律視角下的內(nèi)部矛盾;(3)最后,在面對危機(jī)事件上,相關(guān)的法律法規(guī)其實(shí)是比較缺乏的,并且在專業(yè)度上也需要提高。因此,針對以上問題,仍是需要不斷做好法律法規(guī)的完善工作,進(jìn)一步提高機(jī)制和制度的針對性。

        2.構(gòu)建統(tǒng)一指揮中心和救援隊(duì)伍

        一般認(rèn)為,在面對公共事業(yè)危機(jī)問題時(shí),指揮中心和救援隊(duì)伍是十分重要的,還需要進(jìn)一步提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì),只有保證了相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì),才能夠在工作中更好地解決各類問題。作為公共事業(yè)危機(jī)問題處理的核心部門,指揮中心要保證自身能夠面對各類危機(jī)問題,并采用切實(shí)可行的方法對其進(jìn)行解決。但是,從我國目前的實(shí)際情況來看,指揮中心在這一方面仍存在很大不足,在面對危機(jī)事件時(shí)整體的反映是比較慢的,從而也導(dǎo)致了行動(dòng)上的遲緩,使得大好的時(shí)間被浪費(fèi)了。對此,為了更好地保證各類危機(jī)事件的解決,還是需要進(jìn)一步加速常設(shè)性應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),做好日常危機(jī)事件的調(diào)查和分析,一次來獲取更多的工作經(jīng)驗(yàn),使其在面對實(shí)際危機(jī)問題時(shí)能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)越性,提高危機(jī)問題的解決效率。最后,相關(guān)部門也需要針對人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行不斷的提升,做好人員的培訓(xùn)工作,既要保證人員的專業(yè)性和積極性,也要保證問題的解決效率。

        3.構(gòu)建完善信息管理系統(tǒng)

        伴隨我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異。對此,在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展下,信息管理系統(tǒng)也開始應(yīng)用于應(yīng)急事件的處理中,能夠更有效地針對各類信息進(jìn)行精確分析,以此來找出問題的核心,并提供更為針對性的解決方案。對此,相關(guān)部門還需要進(jìn)一步完善新信息管理系統(tǒng),加速信息管理系統(tǒng)的建設(shè),使其在信息收集、信息分析和信息發(fā)布等方面展現(xiàn)出更大的優(yōu)勢,不斷降低危機(jī)問題帶來的損失,切實(shí)提高危機(jī)問題的救援力度。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理中,可通過構(gòu)建并完善應(yīng)對危機(jī)事件相關(guān)的法律法規(guī)、構(gòu)建統(tǒng)一指揮中心和救援隊(duì)伍以及構(gòu)建完善信息管理系統(tǒng)等一系列措施來達(dá)到目的。意在從多個(gè)角度出發(fā),針對目前公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件管理的實(shí)際情況,分析問題成因,找尋解決方法,制定更為科學(xué)、合理的方案策略,從而不斷提高工作展開的效率和質(zhì)量

        參考文獻(xiàn):

        [1] 張迪敏, 余淵. 公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的策略[J]. 經(jīng)營與管理, 2011(01):22-24.

        [2] 孫靜. 公共事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略探討[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2015, 000(020):25-26.

        [3] 吳艷利, 郭偉. 事業(yè)單位人力資源管理危機(jī)的防范策略探析[J]. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊), 2014, 000(028):86-87.

        柳州工學(xué)院 廣西柳州 545616

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